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アミーユ(6) byブラックコレクター損保ジャパン(´._ゝ`)プ [無断転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 13:54:45.67 ID:yvjeljgA
前スレ
アミーユ◆老人は商品(株)メッセージ5
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

もうみんな飽きたろうにw 新スレ立たないようだから立てておくか。

2 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 14:34:04.66 ID:blh9E3eB
近所にcアミュー
時給1450からあるが
サービス付き高齢者住宅どんな感じなんかな?
介護度が重いのはゴメン
暇つぶしに様子みにいくもよしとしてるが

3 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 15:28:14.94 ID:v/35/+Cn
ケツ持ちが「損保ジャパン日本興亜ホールディングス」とは凄い。
経営者が変われば、会社も変わる。
施設長候補の面接でも受けようかな。

4 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 16:54:57.62 ID:YSiAbD5x
研修で2ちゃんねんチェックしてるって言ってたけどついに社員が書き込むようになったか

5 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 19:01:45.12 ID:IbTWZp2q
言論統制、犯人隠蔽。

6 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 20:10:19.51 ID:Jnv1/DA7
愛建ゆ

7 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 20:18:52.03 ID:Kk60lCsP
人材流出が止まりません。
入居者より先に損保からの出向受け入れ
対応を考えないとね。
無資格じゃ現場で使えないから本部勤務で。
本部の有資格者は現場へシフト。

8 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 20:52:03.06 ID:80+pG9/s
繰上げ人事で会社が変わるわけない
洗脳されてない人間入れなきゃ

9 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 22:11:18.11 ID:2eMqYGD9
上場は維持らしいけど、それって将来、株価が3500円以上にもなる可能性もあり?

10 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/20(日) 23:27:15.17 ID:uKssYM0P
ここは外国人株主が多い。株価3500円では満足しない外国人もいるだろうね
そういう株主は保有し続けて、上場来高値4500円以上、10年後は数倍とか
狙ってるんじゃないかな

11 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 01:31:45.51 ID:yA394C0y
川崎の件みたいに、利用者を早く死なせることは難しくなったのかな...

12 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 02:20:29.56 ID:HhJXU+xs
>>1
スレ立て乙。
>>4
中の人も結構書き込んでるよ。
管理者のカキコあったし。

前スレで職員のカキコ減ったとあったけど
現場の状況を知らなかった上層部が
僅かながら改善の方向へ動いたからかも知れないよ。

自分はメッセージ→ジャパンケア→JICC
今まで変遷に身を委ねて来たので
もう今更、損保ジャパンでも何でも良いのが本音。

13 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 03:00:14.22 ID:hLkbQSuC
親を入れてるんだが、これからどうなるんだ?

一番心配なのは、値上げ。
次は、現場の混乱による介護の質の低下。
まさか、年明けに行ったら、なじみのスタッフが見当たらないとか、ないだろうな?

14 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 03:37:47.36 ID:/UnHuvMk
>>12
ずっとメッセージだが、メッセージには失望しかしてなかったから、
むしろ買い取られた方がマシになるんじゃね!って期待してるわ。お上が変わってもやることが変わるわけでもないし。
見たこともない役員だの幹部だのの首が変わってもどうでも良いし。
まあ日本興亜損保も子会社にしてから老人がまた落ちたり虐待報道がされるのは認めないだろうから
なんかマシになるだろう。職員が納得する形とは限らんが。

15 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 05:15:21.44 ID:mIzw3nOE
>>14
だね。
そう考える職員は結構多いかも。
今が最悪なら上がるしか無いしねw

16 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 07:20:12.17 ID:vC2p8Jcl
ワタミと同じで何も変わらないよ。
会長が反省の弁をのべるだけかな。

17 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 07:36:58.59 ID:HhJXU+xs
>>16
そんなもんなのかな。
首の挿げ替えくらいの話で
職員にとっては関係無いかね。

18 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 07:55:19.52 ID:ep2RjXbI
今日は+500円高の3,354円のストップ高。
まあ当然か。問題は、火曜日。
3,500円の横横かな。

19 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 14:45:39.20 ID:QYoTe9fq
アミーユって、自分たちは介護時代を世間より二歩先を歩んでいると言っていたが…

20 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 14:55:34.49 ID:1uzSVCzL
>>19
そして振り向いてみると
誰も付いて来ていなかった訳ね。

全て急ぎ過ぎだったんだよな。

21 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 15:05:11.29 ID:/UnHuvMk
>>20
曲解の上で道を間違えて先行してるからなあ。

22 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 15:11:41.57 ID:01Cn5DIH
まだまだトラブルは出尽くしてないというのに楽観的なコメ多いな。表出した問題は氷山の一角だぞ?

23 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 15:35:41.54 ID:60Jyl4WT
働く人間が悲鳴をあげていたのに、無視して建物作りまくって起こした事件。

アミーユの理念に価値の向上とかあったが、スタッフの価値を低く見てる会社がそんなことできるのかね。

24 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 16:09:07.84 ID:T6iqUeqm
損保が今まで入った所は大混乱を起こしました管理ソフトから請求ソフトまで全て変わります。中の書類も無茶苦茶増えるし損保から下りてくる人もあまり優秀ではない

25 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 17:31:07.88 ID:PMglzZ+p
メッセージの管理者もしれてるから逆によくなるんじゃね

26 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 19:16:10.40 ID:rU8fprxn
今日の社長からのメッセージ見る限り
損保傘下になっても役員、経営陣変化なし
雇用条件も変わりなし、
反省の色ゼロって感じだな。

27 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 19:33:40.74 ID:MGqBoz1K
>>26
6月の株主総会で、どうなるか?

28 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 22:05:52.76 ID:A/tl8jFR
株主総会は岡山ですよね?

29 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/21(月) 23:24:40.42 ID:Iz4rht29
やめるやめる詐欺ですやん

関東だけ地区本部増やして他は無視っすか

30 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 06:40:53.24 ID:bhBWlwEB
SOMPOとしては、
同社が持つ経営管理、コンプライアンス、リスク管理のノウハウを導入してサービスの品質向上に努める。
たとえばセンサー、スマートロック、GPS、スマホなどICT(情報通信技術)、デジタル技術も活用し、
転倒など事故の早期発見、虐待・盗難事故予防、介護記録の効率化や職員と医師、看護師などの情報共有、
介護ロボット導入による負担軽減などを進めていく。また十分な人材を計画的に採用・育成する体制を構築し、
職員の処遇改善を図っていく
…といっているわけだが、現在の職員は質が低すぎる。新業務に耐えられない従業員はいらない。
職員の処遇改善とは言っているが、それは今後に採用され、新しいカリキュラムの研修をいちから受けた者のみ。
現在の従業員に高い給料を払う価値はないのでは?

31 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 07:26:32.74 ID:XhlD5dmy
そういう施策になる予定です

32 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 08:16:23.66 ID:qkeTQ9f3
>>30
そして誰もいなくなったとさ

33 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 14:45:57.37 ID:5t1U7fZI
>>30
少子高齢化が進み、労働力不足が危惧され、移民が検討される時代、
介護業界も同じく人手不足って状況で
人を集められないのにわざわざ減らすとかありえん。
アミーユ教に染まりきって変更への抵抗運動したり順応を拒否する連中は追い出されるかもしれんが。労組みたいなグループもないしそんなことも起きないだろう。

処遇改善には期待しない方が良いだろうけど。
休日や有給がキチンと確保され介護をサポートする機器が導入されて負担が減れば給料増えなくても充分過ぎる。

34 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 16:40:29.03 ID:zzjNNteP
介護記録が病院と噛みたいにタブレット使用になるだけでけっこう負担が減るから頼むよ損ジャ
記入も記録の遡り、比較も段違いだし場所とらないし

それはともかくSVあたりまでは当面影響なさそう、って噂だから現場レベルでいろいろ変わるとしてもTOB終了後じゃないの?

>>33も言ってる通り、箱はあっても人が集まらない介護業界でこれ以上従業員が逃げ出すようなことはおいそれとできないだろうから、早々に新旧従業員の処遇に差をつけるようなことはないと思いたいけど
損ジャが大馬鹿ならやらかしていまより人手不足な事態も招くかもしれないね

35 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 16:59:34.93 ID:Qf63fRoA
損ジャの余剰人員が行くからね
よろしくね

36 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 17:03:24.75 ID:dvfuzuCk
こっちくんな

37 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:01:06.35 ID:C9kXK/VH
ほんとどうなるんだろね〜
トレーナー制はなくなり指導職員的な制度にかわるらしいけど
本部に研修いくのも、本音いえばちょっとめんどいんだけどね!

38 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:11:40.00 ID:279hcqfe
Cアミーユ「新瑞東」
https://www.amille.jp/home/rent/266
〒467-0059
名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8番地

TEL 080−8243−9632 (担当:甲斐)
090−1010−0973(担当:岡山)
080-2948-9502 (入居に関するお問い合わせ (担当:宮本))
TEL: 052-861-2755
FAX:052-861-2756

https://www.amille.jp/sites/default/files/home_data/aratamahigashi1503.pdf

39 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:14:58.83 ID:1aG3Hd+f
繰上げ人事じゃだめだよなぁ。洗脳されてない人間入れようぜ。
>>37
地区本部に行くのは今も変わらない

40 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:16:05.90 ID:279hcqfe
指導係
電話番号: 052-972-2592

ファックス番号: 052-972-4147

電子メールアドレス: a2592@kenkofukushi.city.nagoya.lg.jp

業務内容: 介護保険の保険給付、高齢者福祉施設の運営、
介護サービス事業者の指導監督、特定福祉用具の販売及び
住宅改修を行う者並びに指定特別給付事業所に対する検査
及び指導助言、介護予防・日常生活支援総合事業に係る介
護保険システム改修及び調整、有料老人ホーム
http://www.city.nagoya.jp/shiminkeizai/page/0000002716.html

お問い合わせ 
愛知県健康福祉部高齢福祉課介護保険指定・指導グループ
TEL:052-954-6289  FAX:052-954-6919 
 E-mail:korei@pref.aichi.lg.jp
http://www.pref.aichi.jp/korei/kaigohoken/

41 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:18:27.61 ID:279hcqfe
中部オフィス
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-38-2 
オーキッドビル3F
TEL:052-533-1700、FAX:052-533-1710
>>地図

http://www.amille.jp/search/cyuubutiku

42 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:23:58.89 ID:279hcqfe
情報提供はこちら

〒105-7221 東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
一般社団法人共同通信社 編集局ニュースセンター
E-Mail:

http://www.kyodonews.jp/contents/contact.html

43 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 18:32:08.46 ID:279hcqfe
http://this.kiji.is/42469130041655297

44 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 22:22:58.00 ID:1O1TtDxC
シダーとワタミの様子伺いながらしか
身動き取れないよ。

45 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/22(火) 23:40:05.17 ID:ytxZobfx
民医連加盟病院、マタハラ裁判で敗訴確定!

広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、
広島高裁(野々上友之裁判長)は17日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約175万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年10月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合(民医連)が運営する病院のリハビリテーション科で、平成16年から管理職の副主任を務めていた。第2子を妊娠した
20年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html

46 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/23(水) 08:00:12.62 ID:WZ8razw4
ブラ介3兄弟+1
メッセ、シダー、ワタミ+損ジャ余剰組

47 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/23(水) 12:42:48.45 ID:h1zVHo8x
>>46
何でシダーが入っているの?
損保ジャパンに買収されるの?

48 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/23(水) 17:33:11.35 ID:YxBrfHol
電工作業の事故で損保にお世話

49 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 00:57:42.82 ID:m3F1BSmx
アミーユって言うブランド名も消えるのかね・・・

50 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 07:28:27.94 ID:AyRlr5z5
変えて消さないとだめしょう。
マイナスイメージしかない。

51 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 11:15:15.61 ID:DxvW1aXF
飛ぶ老人、で名を馳せたブランド名が消えてしまうのは残念だね。
SOMPO時代に入ると、ふつうの民間企業が行っている経営管理が実施されることにより、
求められる人材も、世間の一般常識を持った職員ということになるね。
要介護5の高齢者は、刹処分したほうが本人・家族のためになるとか、
介護は税金で賄われていて、利用者本人の自己負担はわずかだから、
介護職は最低限のことしかしないとかいった
独特で独善的な企業文化も、SOMPO時代には廃れていくのかもしれないね。
なにより、そんなおもしろすぎるレスしていた介護職も去っていくとしたら、
笑いのネタもなくなって世の中つまらなくなるね。まことに残念なことだ。

52 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 14:23:34.02 ID:TmShv8SF
長文のくせにつまんね

53 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 15:24:54.07 ID:/sC63v0r
短文のくせにつまんね

54 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 21:31:22.84 ID:dVKtJc4T
買収されても現場は、変わりません!って上が言ってたけど変わらなきゃダメだろ!

55 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 21:42:41.32 ID:sPkDk3id
>>54
本当になw
待遇が変わるようなことはないよ!
って言われても、
有休あるけど事実上ないのと一緒とか、
休日多いけど休日出勤で取り返されるなら、
変わると言われた方がまだ夢見れる分マシだわ。

56 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/24(木) 22:53:54.70 ID:6cpObj/n
川崎市の処分にも今まで通りのサービスを
継続するようにって文面があったけど、
今まで通りじゃダメですよね?

57 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/25(金) 01:11:14.67 ID:hIUcUO3t
たしかにな。今まで通りのサービスを継続しなさいってのは、
冷気が寒い季節がせまったら、月末ごと、今年もひとりずつ落としなさい
ってことだと、カン違いしないでほしいな。
もっとも、仮に事業者がカン違いしたばあいでも、役所は、この冬も、
市民に大騒ぎされない限り、やさしく見守ってあげるだけかもしれんしな。
何とも言えん。

58 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/25(金) 06:29:44.45 ID:ShcCcilK
変わらないのか・・・

59 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/25(金) 14:09:52.71 ID:ml4JJeis
>>23
>無視して建物作りまくって起こした事件。

建物作りまくりと言えば、イリ○ゼやら□ふが思い浮かぶが、
それらはどうなの。
きっと表にでないだけで、いろいろあるんだろうな。

60 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/25(金) 19:10:10.07 ID:t87DvDK2
>>59
政府は、高齢者の住宅確保として特養やサ高住の増床を唱えているけど、それって土建会社が主に儲かる公共事業なのかも? サ高住って半分は、国交省の事業だしね。介護会社がその掌の上で転がされている様な....

61 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/25(金) 22:14:28.73 ID:vLaoe2gS
https://www.youtube.com/watch?v=8gbioo2okYM

62 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 10:39:35.72 ID:0TGEo0Qu
2015/12/01(火) 23:48:47.16 ID:BLL13oGo
例の事件を起こした介護施設のことを、世間はすっかり忘れてしまっている
みたいなことを言っている関係者の書き込みは結構けっさくで、ふだんから
認知症の高齢者ばかりを相手にしているから、そんな風に思えてくるのかも、
などと思い、失笑した。まあ、現場で働いている部隊ではそれもやむなしの感
もあるが、例の介護施設の正体は大手の住宅メーカーなわけで、現場の人間が
批判している介護事業者のトップなど、そもそも何の実力もない藁人形なわけ
だ。要は、介護報酬で運営できる事業所なら何でもよいから、それを組み込んだ
箱モノを、介護の時勢が続く限り無限に建築し続けることさえできれば、
住宅メーカーとしてはOKで、高齢者の福祉が行き届くかどうかなど、法人格の
独立した住宅メーカーには関係のないはなし。何階から人が転落しようが責任を
追及されない工夫は、法律上準備してあり、そのために藁人形を用意している。
介護施設の従業員が奴隷かどうかは、藁人形が決めているから当然うらまれる。
もっとも、マスタープランを描いている正体は、住宅メーカーなわけで、全体を
観察すれば、介護事業に最小の投資をして、ガンガン施設を建設して利益を上げて
いる。その利益は、住宅メーカーの役員賞与と内部留保となって消える。
こんな全体像の中で、生活の保障をされない介護事業の従業員と、それを改善する
ための原資を与えられえていない藁人形が喧嘩をしている図は、外からみていると
なかなか笑える構図というべきだ。脳のないもんどうしが、ようやるよって。
世間は、例の事件を起こした介護施設の名称だけは忘れても、介護が怖いものである
という不安感は払しょくできない。問題はそんなことより、介護保険が高齢者の
介護のためにあるのではなく、このような住宅メーカーの存続のための経済的な仕組み
にすぎず、介護保険を支払っている国民の金が巻き上げられているということを、
国民自身よう知らんということだろうよ。

63 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 11:38:13.16 ID:fIxHPBgy
>>62
同感! 介護離職ゼロ のスローガンすら裏を感じますね。

64 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 14:14:08.74 ID:nZr6bnbH
         ____
       /      \
     /  _ノ  ヽ、_  \ そんなこと言われても
    /  (●)  (●)   \    どうすりゃいいのさ
    |     (__人__)    |
    \     ` ⌒´     /
   /´           `\
  /  /          l  l   .
__l  l_.[] _____/_/__
  \, ´-'ヽ
    ヾ_ノ
     |
     |
     |__   コロ・・・・
    _____\    コロ・・・・
   ()__)」

65 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 15:18:53.70 ID:4aiE0Mp7
政府は…国は…


おまいら関係ないから
与えられた環境を楽しめ

66 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 15:57:37.06 ID:Q5XoZdWT
>>64に同意だわ
そういった仕組みは 何も介護保険に限ったわけじゃないのは
いうまでもないことだよ

我々下々の者はコロコロするしかないの

67 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 16:51:59.04 ID:ba3zNWI4
1/29〜2/29の間に決算を跨ぐことになるが、もし予想以上に悪ければ、
暴落するのかな?入所率悪いじゃん。

68 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 18:31:07.33 ID:JM4/IBYG
このままのペースで利用者の退所が続くと、あと1年ちょっとで赤字に転落するとかなんとか
そんな話があったみたいだよ

69 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 21:40:58.13 ID:r6E0mtpg
未だに黒字なのか、介護って儲かるんだな。って世間は見るけど
現実はちゃんと高齢者のためを思って人員配置をして、研修を行いコストを掛けている事業所は
経営が逼迫している。
>その利益は、住宅メーカーの役員賞与と内部留保となって消える
まともな良い介護をしようと思ったら、こんなことができること自体あり得ない。
本当ならこんなやり方は淘汰されるべきなのだろうが。

しかし行政にしてみたら、受けれいれてくれるだけでも有難いから見てみぬふり。
マスコミが騒いだ時だけ、バレたかと仕方なしにパフォーマンス。

70 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/26(土) 23:50:03.56 ID:QNn9dxFo
来年から虐待の研修が続くなぁ〜

71 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 01:13:09.65 ID:ra163er1
管理者、SVクラスで12月29日から1月3日まで普通の会社みたいに休める人はいるのかね
本部の人間は休めるんだろうが

72 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 02:19:30.78 ID:94irQcUR
うちのバカ管理者は2-3休みだ

73 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 08:25:10.37 ID:gflraL/9
>しかし行政にしてみたら、受けれいれてくれるだけでも有難いから見てみぬふり。
マスコミが騒いだ時だけ、バレたかと仕方なしにパフォーマンス。

川崎市のパフォーマンスがこれ。ふだんから立ち入りやっていれば、転落死を防げた。
何度も虐待の通報うけてたでしょ。
それなのに役所の責任者にはぜんぜん反省がない。
立ち入り調査なんて初めからするつもりなかったでしょ。川崎は大企業の工場地域の
あがりで食ってるんで、何があっても役所は立ち入りをやらない風土。
企業が行政を丸抱え。職員は役所で毎日マスターベーションして過ごしてる。

74 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 09:30:25.82 ID:Lo1+Pw0y
長文になります。前にも同じようなこと書いたのですがなんか買収され不安なのでもう一度書かせていただきます。

僕は神社で名づけられて。占い師さんも驚くぐらいの大吉らしいです。
占い師さん曰くあなたは、大器晩成型である年齢までは、あまり良くないがある年齢を超えるとだんだんよくなると言われました。

ここで、すごいパワハラ受けました。ダブルワークで仕事をしてました。ふたつで30万ぐらいもらっていました。ここの従業員に大量離脱があり。
労働時間を時間を縮小する等のいじめを受けて泣いている人も職場にいたので、労働時間を必ず守ってくださいという約束をしました。

助ける思いでやったことが、裏切られてしまい労働時間も少しずつ減っていきました。数年前に聞いた占い師の人の不幸な期間が終わる時がきました。
(さらに数十年後にはもっと幸福になれるようですが)

僕は、資格を取りすごくいい人が多いい職場に移ることができました。給料も上がり正社員になりました。

メッセージグループでは、僕のいた施設は、僕が入る前は、赤字続きでしたが僕が入った後は黒字続きでした。
今の施設でもボーナスは出ていなかったそうですが、僕が入った後は、ボーナスが3回も支給されるようになったそうです。

これは、以前からあったのですが僕がその人の近くから去ると僕に嫌がらせをする人や会社が不幸になっていってしまうことが多いのです。
最初は信じていませんでしたが、20件超えてくるとさすがに何かあるのかなと思います。

なにか起こりそうな予感がしていたので、それを防ぐために、管理者に僕がいると会社にいいことが起こることが多いいんですよねとそれとなく言いました。
おまえは馬鹿かと言われました。たぶんこれで何も起こらなくなるだろうなと思いました。

しかし、管理者は次の職場でパワハラを受けて辞めていったそうです。

僕が辞めた後メッセージグループで飛び降り自殺?が三件も起こりましたし。嫌がらせしていた社員もシングルマザーになったようです。
最近本社の方と接する機会があり話をしましたが、すごく暗くなっていてこちらへの受け答えがうまくできておらず心配になりました。
あとメッセージグループが、損保ジャパンに買収されることを知りとても不安になりました。

誰かが不幸になるのは、すごく嫌です。知人の霊感強い人に相談したら、霊とか超能力ましてや呪いとかまったく関係ないとのこと。ただカルマの法則が発動しているだけだと言っていました(嫌がらせをした人は、それ以上の報いを受けるという法則らしいです)
また別の人は、あなたには、人を幸運にする力があるかもしれない。あなたが去ったから会社も元に戻っただけという人もいましたが。

自分的には、これ以上不幸になる人を見たくないのでぜひ嫌がらせなどはしないことはもちろん。これ以上不幸にならないようにどんな人にもやさしくしてあげてほしいです。まず性格を変えることだと思います。
有名な言葉ですが
『心が変われば行動が変わる』『行動が変われば習慣が変わる』『習慣が変われば人格が変わる』『人格が変われば運命が変わる』『運命が変われば人生が変わる』一人ひとりがこれをやっていけば、どんどん会社がよくなっていくと思いますので。
損保ジャパンとメッセージグループが今後も発展していくことを願っています。

75 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 10:07:25.67 ID:M5CYO4Rf
鰯の頭も信心から というし
自分が占いを信じてやってく分には 人に迷惑かからないけど
対外的に表明したり 御説を身近な人に押し付けるのは如何なもんかなぁ
引かれると思うなぁ
それと言っちゃあ悪いけど 文章が小学生の作文だしさ・・・

76 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 10:42:44.69 ID:HvpZvrrm
>>62
もう少し日本語を勉強しようか

77 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 10:45:17.71 ID:HvpZvrrm
>>74
君も日本語を勉強して

78 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 10:45:47.03 ID:HvpZvrrm
頭が悪いやつが多くてウケる

79 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 10:57:28.47 ID:/FlQXaHj
>>78
それでは、介護に関するあなたの御所見をいただきましょうか。
ただしい日本語で、頭のよさそうなものを見せてくださいね。

80 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 18:02:37.68 ID:FhuJ7Jvn
バックが損ジャでよかったね
資金力、訴訟対応力は抜群

81 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 20:35:37.25 ID:HvpZvrrm
>>79
お前は何を言っているんだ?

82 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/27(日) 21:09:30.39 ID:3zYoN7EZ
>>79
そんな感じのレスが頭悪いと思われてるんだよ?

83 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 00:02:58.46 ID:3yjw7AAD
どこに勤めてるの?って聞かれたら
来年からは損保ジャパンって言えるのか

84 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 00:06:22.68 ID:PdGPytqJ
>>74この文章はきつい

85 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 00:27:52.12 ID:/B/zFVHA
今年の大晦日はどこから転落するかな?

86 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 01:05:06.28 ID:bIJncKkp
74は 座敷わらしみたいな人なのかもね。

しかし そもそもね
給与やボーナスや諸条件が良い悪いの話の前に
太鼓判を押された大吉人生が
どうして介護業界と絡まってるのかを疑問に思わないのかな。
幸も不幸も気持ちの持ちよう、って見本だね。

87 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 01:29:26.15 ID:LPbM1STH
>>81>>82
何を言われているのかわからないほど読み書きが苦手な者が、
おまえ読み書きができないだろうと指摘された時の切なさは理解できる。
そういう指摘をした相手を、頭が悪いから仕方ないと言って、
じぶんを慰めたい心理も理解できないことではないかも。あしたも、がんばれ!

88 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 11:36:18.00 ID:bgpTh/95
>>87
なんかスゲー頭悪くてウケる

89 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 11:37:07.21 ID:bgpTh/95
何度読んでも笑える


長文になります。前にも同じようなこと書いたのですがなんか買収され不安なのでもう一度書かせていただきます。

僕は神社で名づけられて。占い師さんも驚くぐらいの大吉らしいです。
占い師さん曰くあなたは、大器晩成型である年齢までは、あまり良くないがある年齢を超えるとだんだんよくなると言われました。

ここで、すごいパワハラ受けました。ダブルワークで仕事をしてました。ふたつで30万ぐらいもらっていました。ここの従業員に大量離脱があり。
労働時間を時間を縮小する等のいじめを受けて泣いている人も職場にいたので、労働時間を必ず守ってくださいという約束をしました。

助ける思いでやったことが、裏切られてしまい労働時間も少しずつ減っていきました。数年前に聞いた占い師の人の不幸な期間が終わる時がきました。
(さらに数十年後にはもっと幸福になれるようですが)

僕は、資格を取りすごくいい人が多いい職場に移ることができました。給料も上がり正社員になりました。

メッセージグループでは、僕のいた施設は、僕が入る前は、赤字続きでしたが僕が入った後は黒字続きでした。
今の施設でもボーナスは出ていなかったそうですが、僕が入った後は、ボーナスが3回も支給されるようになったそうです。

これは、以前からあったのですが僕がその人の近くから去ると僕に嫌がらせをする人や会社が不幸になっていってしまうことが多いのです。
最初は信じていませんでしたが、20件超えてくるとさすがに何かあるのかなと思います。

なにか起こりそうな予感がしていたので、それを防ぐために、管理者に僕がいると会社にいいことが起こることが多いいんですよねとそれとなく言いました。
おまえは馬鹿かと言われました。たぶんこれで何も起こらなくなるだろうなと思いました。

しかし、管理者は次の職場でパワハラを受けて辞めていったそうです。

僕が辞めた後メッセージグループで飛び降り自殺?が三件も起こりましたし。嫌がらせしていた社員もシングルマザーになったようです。
最近本社の方と接する機会があり話をしましたが、すごく暗くなっていてこちらへの受け答えがうまくできておらず心配になりました。
あとメッセージグループが、損保ジャパンに買収されることを知りとても不安になりました。

誰かが不幸になるのは、すごく嫌です。知人の霊感強い人に相談したら、霊とか超能力ましてや呪いとかまったく関係ないとのこと。ただカルマの法則が発動しているだけだと言っていました(嫌がらせをした人は、それ以上の報いを受けるという法則らしいです)
また別の人は、あなたには、人を幸運にする力があるかもしれない。あなたが去ったから会社も元に戻っただけという人もいましたが。

自分的には、これ以上不幸になる人を見たくないのでぜひ嫌がらせなどはしないことはもちろん。これ以上不幸にならないようにどんな人にもやさしくしてあげてほしいです。まず性格を変えることだと思います。
有名な言葉ですが
『心が変われば行動が変わる』『行動が変われば習慣が変わる』『習慣が変われば人格が変わる』『人格が変われば運命が変わる』『運命が変われば人生が変わる』一人ひとりがこれをやっていけば、どんどん会社がよくなっていくと思いますので。
損保ジャパンとメッセージグループが今後も発展していくことを願っています。

90 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 12:54:18.84 ID:MUqGfv5i
>>87
お前やばいよw

91 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 17:50:31.87 ID:4fkrhezY
>>87に同感。
他人の書いたものを読めないくせに、おまえ頭悪いとか、やばいwみたいな無能レスするやつ最低。
介護業界を別に底辺とは思わないが、たしかに読み書き能力が足りないひとが多いのは事実。
反論したいなら、それこそここで正しい日本語で介護について論じてみせてちょーだいな。
以下、無能レスはかんべんな。

92 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 20:11:15.36 ID:v0sSyL8U
損ジャとメッセでは偏差値30くらい違うのかな?

93 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 21:35:31.12 ID:Ar8I4rm4
>>92
それを言っちゃーお終いよw

94 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 23:30:40.20 ID:Ep2wOn2a
これからはワタミとも比較されるね。
人事評価基準を合わせるのが大変だな。

95 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/28(月) 23:43:23.79 ID:sU279/VF
子会社になる以上、共通化されたり、変更点があるはずだからはよそれが知りたいわ。
できたら教育研修カンファ評価関連が改善されたら良いんだが。
特に橋本教祖のアミーユ教団の聖典やってますか100を破棄して
もっと新人職員の教育の助けになるようなマニュアル作って欲しい。
そっちはググレカスでくだらん思想本を読まないと出世させんとかもうやめてくれ。
あとくだらん橋本の推薦図書みたいなのいちいち知らせてくるのもいらん。
お前と違って暇じゃねーんだよ。

まー俺が面倒に感じてるから言ってるけど。

96 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 00:34:31.49 ID:BbfaTdGZ
>>95
そんなに嫌なのに辞めなかったのは何故?
介護の仕事ならいくらでも他に変われるんでしょ?

これからの変化が、あなたの思うような形だといいですね

97 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 01:07:56.35 ID:g65n1LAB
>>96
職務証明書を辞めたところに手続きするの嫌だから。
辞めた会社にはもう関わりたくない。
ケアマネ取ったらやめようと思ってる。
でもその前にやめるときはそもそも介護やらねーけど。

とは言え、不満が溜まって辞めていく奴は多いな。
気づいたら俺が一番の古株で皆辞めていったわ。使える奴も使えない奴も。

98 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 05:36:27.61 ID:LI75ra1F
>>97
自分も同じ考えで残った。
辞めてからは関わりたくないよね。

99 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 05:37:43.74 ID:sTc2dfNI
>>91
自演やめーやw

100 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 07:32:41.19 ID:k8CPTT/D
メッセージ改め 「SOMPOケアネクスト」

101 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 08:28:05.42 ID:7L8vGeEG
ネクストはワタミのコネクト事業部の名残でしょ?
メッセージはSOMPOケアメッセージ。
将来的に合併するか、切り売りされるかは未定。

102 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 11:05:41.12 ID:6qKAzOme
>>99
次は何を言うのか楽しみにしていたところ、自演とは。言いがかりだね。
おたくの頭は、なにかメッセージが足りないのかもね。人に伝えたいことがない。

103 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 12:34:02.06 ID:bHndek/h
99VS102
年末恒例。介護職お馬鹿最終決定戦。
さて大賞は?

104 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 13:15:09.88 ID:ipcjgr/e
長文書くやつには触らないほうがいいぞ

105 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 13:46:28.78 ID:CLFfZ82R
良くないことが起こるからなww

106 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 19:08:56.87 ID:H9/eXwPW
>>103
お前が優勝だな

107 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/29(火) 23:59:16.60 ID:yDd3ytmJ
>>99
コンテストぶった切って恐縮だが、>>87はじぶんが書いたレスだが、
>>91はじぶんが書いたレスではない。だから、>>91を自演と言っている
>>99はかんちがい。
長文書くやつには触れない方がよいとか言っているのがいるが、そもそも
他人の作文を読めないくせに人に絡むから、おたくはひどい目にあっている
わけで、読み書き苦手は気の毒とは思うが、結局は自業自得なのでは?

108 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 07:20:51.22 ID:IMNwxmsq
ワタミのレストヴィラとアミーユ、業界内で最も信用を落としている二つの
ブランドを損保ジャパンは抱えることになった・・・

109 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 10:12:29.83 ID:hzZPEXsn
>>108
でも利益は出てるんだよね?
利益さえ生むなら 味噌でも糞でもどんと来い式に
計画的にやってるんじゃないのかな
再生能力を誇示せんと 意図的に糞を買占め一気にイメージを一新させれば 
あとは自動的に日本における最大手という
最低賃金で有名なニチイなんかクソくらえの 揺るぎない位置につける
うちの近くの施設は 有資格者しか採らないよ
だんだんそれが普通になってくかもね
アミーユ 今の内に入っておかないと敷居が高くなるかも?ww

110 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 16:08:21.52 ID:Sd1nlvu8
>>91
きしょ

111 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 18:01:26.59 ID:f0VLfsrD
もう今年も終わりだけど
介護業界の話題で今年一番の話題になったな
もちろん悪い意味で

こんなに悪いニュースが大々的にマスコミに報道されたの
コムスン以来じゃないか

112 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 18:28:56.78 ID:iVcMCvQz
同感だ。
驚かされたのは介護よりも、むしろ行政の無能の方かも。
担当部署の職員が、正月に枕高くして寝ていようもんなら、張り倒してやりたいわ。
川崎は、例の事業所についてたびたび虐待情報を受けていて、証拠を持ってきた
利用者を、むしろ悪い者扱いして追い返し、放置し続けた果てに、高齢者3人を
転落死させてしまったわけだ。
調査・立ち入りしていれば、助かった命だったね。
最悪のくそ野郎が、川崎市では、ボーナスもらってめでたく正月休みとはね。

113 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 19:29:20.32 ID:yXRCMxqD
介護職特有の責任転嫁かよ
こりゃ損ジャも大変だな
一般常識や学力が違い過ぎて

114 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 20:47:38.08 ID:wsoC4znR
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

115 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 21:35:05.25 ID:v44b6b3/
夜勤もう一人いるから普通に休憩室で寝てるけど?

116 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/30(水) 21:51:10.32 ID:45Q2Dgl8
転落死させるなよ。

117 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 00:30:40.26 ID:hqabmrv4
また川崎市がなかったことにしてくれるから大丈夫だろ。
あとになって報告がなかったとかわめきはじめるかもしれんが。

118 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 06:28:02.33 ID:5CRcDv8E
これでも民医連に入りますか?

東京都立川市内にある健生会立川相互病院で1998年5月、足の骨折で入院し
た女性(88歳)が左右の足を取り違えて手術されていた。女性が入院中に死亡
したため、遺族は「手術ミスが死亡原因になった」として、病院側に損害賠償を
求める訴えを東京地裁八王子支部に起こした。訴状によると、女性は左大腿の
付け根を骨折して同病院に入院し、5月13日、折れた骨を取り除いて人工骨を
入れる手術を受けた。ところが執刀した整形外科の医師は、間違えて異常のな
い右側の足を切開し、骨の一部を除去して人工骨を埋めてしまった。女性は再
手術のために入院を続ける間に肺炎を併発するなどして亡くなっている。 彼ら
の唱える「安全・信頼・平等」とは何だったのだろうか。

119 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 07:33:42.40 ID:hqabmrv4
川崎・老人ホーム転落死

http://www.sankei.com/region/news/151230/rgn1512300030-n1.html

120 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 14:46:08.26 ID:gPDe7+Jw
損保ジャパンの傘下になったから
取り敢えず辞めずにいようかと思う。
アミーユの名前が消えると聞いてホッとしてる。

121 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 14:48:37.85 ID:D5xwA7QY
野次馬も消えたね
株価ヨコヨコだし
新ネタもないしね

122 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 18:12:11.63 ID:iOrfAzEZ
入居率稼働率どんぐらい下がったんだろう
20年とか30年で賃貸契約している施設の建物のオーナーはヒヤヒヤしただろうな

123 :名無しさん@介護・福祉板:2015/12/31(木) 23:29:58.54 ID:DhWzm2wu
>>122
人数は書かないが、うちには何人か入居するぞ…

124 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 00:08:08.10 ID:pKbrI4Gw
>>123
この時期に入所するなんて
事件を知らないのかな。

125 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 01:19:46.92 ID:nOmK6rWu
天国に即日配達希望なんじゃね

126 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 02:38:23.10 ID:7UpIxCxS
まあ知らない人は多数だろう。
メッセージ、アミーユが大手とは言えその知名度はもともと大したもんじゃない。
そんな無名企業の不祥事を把握なんて一般人にはできやしない。
過去の不祥事や事件を調べる人も少数派だろうね。
いちいち病院の利用で過去の診療ミスを調べる奴は少ないようなもん。
気にする人は徹底的に調べるんだけど。普通の人には難しいもんだわ、介護なんて直近の問題と捉えてない人のほうが多い。

127 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 02:45:10.02 ID:2hHLSlCb
3件目の転落死は、2014年12月の大晦日の晩の事件。
ちょうど数時間前の時分に、96歳の高齢者がベランダから転落して死亡したわけだ。

仮に鬼畜の仕業なら、死刑判決もあるはずだ。そうでないとしても、防ぐことができたこの事件。
施設も、川崎市も、日常的に行われていた虐待、同じような2件の転落事件を把握していたのだから。

高齢者の命を、老い先短い価値のないものという意識が、施設の職員も、川崎市の担当部署の職員も持っている。これが諸悪の根源。
そんなことはないのなどと否定するのだろうが、3件目を防ぐために何もしなかったことが、そうした意識を証明している。

川崎市は、事業者を監督する立場にあったはず。
ところが、虐待を公表することもなく、高齢者に事実を知らせることなく、事業者と一緒になって隠す側に回ったのだから、介護保険の利用者からみれば裏切り者。
その後、川崎市と施設が、処分する側とされる側の立場になっているのは、笑える構図だ。
川崎市は、はたして事業者に処分を言い渡す資格があるのかね。

これだけの事実の通報を受けていた以上、そもそも地方公務員の告発義務の懈怠を問うべきでしょ。
警察の初動捜査の機会を失わせてしまったのも川崎市の職員が告発しなかったせい。
今後も誰のせいで転落死したのか明らかにされないままなんだろう。
亡くなった高齢者は本当に気の毒だね。

128 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 08:06:35.48 ID:TZ/JHAjF

投稿して、ストレス解消できた???

でも、なにも変わらないことに気づいてね

129 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 11:08:19.74 ID:D7vPLBfZ

新春早々、他人レスに投稿して、ストレス解消できた?

でも、なにも変わらないことに気づいてね

新会社に移行しても、糞取の人生は

130 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/01(金) 23:26:15.53 ID:zsBoWG6l
川崎市川崎区の川崎協同病院で気管支ぜん息の発作で運び込まれた50代の男
性患者が植物状態になったため、入院から13日目に主治医の須田セツ子が「これ
以上の延命はしのびない」と家族に、人工呼吸器につないでいる気管内チューブの
抜き取りを持ちかけた。その2日後の夕方、須田は気管内チューブ抜き取った後、
鎮静剤と「呼吸停止にいたる量」の筋弛緩剤を投与した。同病院は患者の死亡後、
事実を知ったが、社会的に影響が大きいこと、患者家族への影響があり、組合員や
職員に与えるショックも大きくなることを予想し、須田に厳重注意をしただけだった。
事件後3年たち、内部告発により、須田の不適切な処置により患者を死に至らしめ
たことを確認した同病院は、ようやく患者家族に謝罪し、記者会見で事件を公表した。
東京高裁は家族の同意があったことを認めて懲役1年6月、執行猶予3年とした。
須田は上告したが最高裁が棄却、高裁判決が確定した。川崎協同病院は全日本
民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

131 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 13:10:11.78 ID:XLmtC7QQ
俺の近所にあるアミーユは職員がオッサン、オバサンばっかなんだが
どこもそうなんかね?

132 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 18:37:54.82 ID:PxriDYj4
待遇よくなる?

133 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 19:24:10.09 ID:3jGNJSyT
変わらないっておふれがでてた

134 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 19:51:43.20 ID:zfLUuRmL
悪くならないとか言われたな。

135 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 20:50:14.00 ID:Kh3GL498
悪くならないなんてうそうそー

136 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 21:01:03.12 ID:JZwHHN6T
共産市議、陸自工科学校を「殺人練習する学校」と発言 埼玉・上尾市広報誌への生徒募集掲載中止要請 

高校教育と陸上自衛官の人材育成を行う陸上自衛隊高等工科学校(神奈川県横須賀市)について、埼玉県上尾市
の平田通子市議(59)=共産=が、市議会で同市広報誌への生徒募集掲載を中止するよう求めた際、「人を殺す
練習をしている学校」と発言していたことが24日、議会関係者への取材で分かった。平田氏は産経新聞の取材に
「多くの人を傷つけ、嫌悪感を与える不適切な発言だった」と釈明し、24日に議事録からの削除を申し入れた。25
日に本会議で謝罪後、削除される見通し。平田氏は18日の一般質問で、安全保障関連法の成立に伴い「自衛隊
の性格は変わった。海外の戦闘地域で他国の人を殺すかもしれない」と主張、市広報誌への工科学校の生徒募集
掲載をやめるべきだとした。市執行部は「市民への情報提供が目的で、市内の看護専門学校についても記事を掲
載している」と説明したが、平田氏は「看護学校は命を救うのに対し、工科学校は人を殺す練習をする学校。同列に
はできない」などと反論した。
http://www.sankei.com/politics/news/151225/plt1512250005-n1.html

137 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/02(土) 23:04:14.94 ID:cPUVM71/
>>136
スレチ

138 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/03(日) 01:08:49.87 ID:ojiuhV4n
>>131
1億人総活躍だからね^ ^。施設内でも老々介護の時代かな?

139 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/03(日) 17:40:19.95 ID:rjOb9AWu
>>135
悪くならないは事実だろう。
もともとよく無いんだ。

140 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 00:46:32.01 ID:a3SS3Szh
近所のアミーユ若そうな職員ばっかだよ
休みの日に前を通るといつも何人か喫煙所にたむろしてるわ

141 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 01:11:04.31 ID:/1QwjZ6a
介護職の喫煙率高いよな

142 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 01:14:41.22 ID:fQXED2jP
>>141
底辺でストレスのある仕事だから。

143 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 07:29:19.51 ID:nnwORDwW
結局はこのまま維持か…
ボーナスもらったし辞めよう。

144 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 07:55:09.69 ID:1zgh4DzE
>>141
【低所得者に共通する特徴】

だらしない 家が汚い
コミュ力が低い
時間にルーズ
嫉妬深く何かにつけ人の悪口を言う
フェイスブックを仕事中に隠れてチェック
勉強をしない
貯蓄が好きでも無計画 ・ 自分への投資はできない
喫煙者が多い(非喫煙者に比べ平均収入が17.5%低い)
運動不足 ・ 運動習慣がない
ギャンブル好き ・ 宝くじを買う
安物買いの銭失い
朝食を食べない
野菜の摂取が少ない
肥満が多い
歯が少ないetc

145 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 13:01:12.84 ID:3a7lS4ky
>>144
【介護職に共通する特徴】でも通じるねwww

146 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 21:07:56.54 ID:bKtxW5c+
埼玉の老人ホームで殺人事件があったけど、防犯カメラが容疑者が被害者の部屋に入って行くのが映っていた。認知症が多い施設では、事件事故の解明には防犯カメラは、必須だね。

147 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 23:03:28.80 ID:fQXED2jP
これか

埼玉・戸田の老人ホームで入居者女性殴り死なす 入居者男を逮捕 「うるさかったから…」 - 産経ニュース
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/160104/afr1601040012-s.html

148 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/04(月) 23:25:14.73 ID:FwifUrMx
これは怖いな

149 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/05(火) 06:36:57.28 ID:oTUaSaye
ここではないよ。確かに戸田市内にもアミーユあるけど
戸田公園のSライフです。数年前に君津でノロが流行り
誤嚥性肺炎で2名亡くなったり、認知症の入居者が脱館
して裏山に迷い込んで遺体で発見されたり、褥瘡ほった
らかしで敗血症で入院させて退去になった入居者の家族
から都に訴えがあり行政監査が有ったりで、アミーユと
並ぶ自分の家族を入れたくない有料のトップクラスです。

150 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/05(火) 11:26:07.67 ID:SmnKSc30
>>147
大衆車だろ名前が

151 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/05(火) 16:18:52.59 ID:jR7pJsDv
施設に来た親子ですが、
子供にマリちゃん、「勉強しないとここで働くことになるのよ。いいの?」だって
やっぱり底辺職だなぁと思ったよ

152 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 00:31:16.32 ID:/WMbLEQi
子供は案外綺麗な建物ぐらいにしか思ってないかもな
その親もクセがありそうだ
アミーユ入居者の家族はそれなりに金持ちだろうからな・・・

153 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 06:54:56.03 ID:i27CbpFG
どんな金持ちでも美人でもトイレに入る。
でもそこを掃除する人になる気はないさ。

たしか まとめで読んだけど
就職の面接に来ていた学生が
その社の社長に見られているとも知らず
トイレで掃除婦を小ばかにして
面接で、トイレで一緒になったおっさんが社長だと判り青くなり
結局見事に落とされた という話を思い出した。
その親が間違っていれば、きっとどこかで天罰が下ってるさw

154 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 08:43:09.72 ID:Oua2Rtrm
間違ってないし

155 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 08:56:33.25 ID:A1PTn5Vn
自分の居る施設も汚物室で袋詰めしたゴミ袋捨てないなあ。
ゴミも集めないし。
そのまま汚物室においたまま。
だから自分が出勤すると自分が捨てる。
1階下で階降りて10メートル歩いて直ぐなんだけど。
座ったまま介護記録のパソコン打つのに一生懸命。
施設の看護師も酷いよ。なかには「素手」でガーゼを臀部に貼ってる。
いくら何でも自分はイヤだ。

156 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 16:26:20.22 ID:vNjGvOt9
みんなレポートは出したの?

157 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 20:51:44.84 ID:KF8wvUxy
レポートやってる時間作るの大変だわ。
管理者が普段の仕事から評価すれば良いだろうと思うわ。
どうせ予算の問題があるから適当に調節してるんだろうし。

158 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 21:08:19.83 ID:KHJ9xCuF
普段の仕事が見えないからレポート提出させるんでしょ。
買収した会社の基準にも合わせることになるからね。

159 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 23:07:52.75 ID:L2Tt+V+b
みんなは転落死されたお年寄りについてどう思ってる?

160 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 23:31:48.11 ID:LSo48Epy
結局、評価なんてできないよな
経営陣を評価したらどんな評価ですかねえ

161 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/06(水) 23:45:48.47 ID:3XhP6ogH
>>159
おまえは?

162 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 06:07:54.19 ID:JH7Cm+Hd
手袋して排せつ介助したら怒られた・・・

163 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 07:35:04.83 ID:iVTJUOjk
次はベネッセがヤバいよ

164 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 09:23:33.77 ID:g+oS6LiC
>>162
うちもそういうところだわ。
本来は口腔ケアや排泄介助、薬を塗布するなど何らかの異常がある肌に直接触れる際や調理など使うべきもの。
感染予防、衛生観念、本人様への気持ちへの配慮など当然のこと。
感染予防や衛生観念はわざわざ説明不要だが、
手袋禁止のところはむしろ本人様への気持ちを尊重するとゴム手禁止とか言い出すわな、
手袋するということは陰部や汚物を汚いもの扱いしてるということでそう利用者様に感じさせると可哀想とか狂った主張。
陰部も糞尿も汚いものという認識は普通だから気にする必要が無い。
むしろ利用者の立場にたてば素手でウンコや汚い老人の水虫の足に触るような奴に口腔ケアだの薬や食事を口に運ばれるなんて苦痛だわ。
しっかり手を洗えば綺麗とかそういう問題じゃねえ。人権蹂躙じゃねーの。

実際は経費節減だったりするんだな。口腔ケアや排泄介助のたびに手袋一回使えば一人の利用者に付き一人につき10枚程度使う。
援助が必要な入居者30人位なら一日300枚(900円)。一月(30日)で9000枚(2万7千円)。年10万8000枚(32万4千円)。
※100枚入り手袋300円で考える
他のことにも使えばもっと増える。陰部に触れたものや軟膏塗ったやつを口腔ケアに使うわけにはいかんし。

手袋は利用者様を守るためのものであると同時にヘルパーを守るものでもある。
バカな教えに従ってたら、気づいたらわけわからん病気もらっちまうかもしれし施設中に感染させることになるかもしれんぞ。

165 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 10:43:46.82 ID:FtiLgIOS
>>162
>>164

事実なら恐ろしいこと。
まあ極端な言い方をすると「手術中」に「手術されるご利用者様・ご本人様
の気持ちを考えると」手袋で自分の体をいじられるのはイヤだからっていう論理で
素手でして下さいと言ってるのを同じかなあ。
まあうちも「経費節減」で「厚い手袋」から「薄い手袋に換えてる」
本当に生産性の無い「介護」に「市場原理・もうけ」を持ち込んだらおかしいといつも思う。

166 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 11:38:35.39 ID:g+oS6LiC
>>165
事実だっつーの。
これこそ虐待だと思うわ。利用者に対しても俺ら介護職員に対しても。

手袋着用禁止というか手袋やってないところは少数ながら確実にあるよ。
基本的に無知な人や古い人が仕切ってるところだな。
直接じゃなくてもそういう人に強い干渉を受けているところ。昔はそれが普通だったんだな。

歯医者とかでも古い歯医者は平気で素手で突っ込んでくるしな。
今時の教育を受けた連中は手袋当たり前でそこでも摩擦が起きるとか。
口の中とか雑菌だらけで糞尿に手を突っ込むのと一緒。素手とか自殺行為。

新人がその施設の方針や上司先輩の指導を拒否するのは難しく辛いことだとは思うけど、
他にも同じ所がアレば勇気を持って拒否した方がいい。
自分の身も利用者様の身も守る勇気ある行動だからな。決して利己的なわがままな行為ではない。
むしろ相手のほうが金儲けのためにリスクを末端職員やお客様に背負わせているどぐされ集団だからな、
それに気づかず施設の教えを盲信している狂信者なのかもしれんが許されることではない。

167 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 12:20:02.04 ID:wY7kt7ND
>>166

本当にどんな会社なんだ?それを言うのは?
介護の資格取る時言われてるはず。

168 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 12:47:24.37 ID:g+oS6LiC
>>167
アミーユだが?
地区本部でも言ったんだがな。一ヶ月研修かなんかで。

俺「いつもこうやってるんですけど良いんですか?」
講師「は?ドコのアミーユだ!SV誰だ!」
俺「○○SVです。」
講師「・・・・。あそうなんだ。」そのまま去る。
権力って怖いねー。

169 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 13:48:58.61 ID:4eUCIhFc
介護職員に手袋を着用させないことを、虐待の問題として同じように扱うのはすじが違う。
それは労働法上の問題。
虐待というのは、介護施設の場合は、利用者に対する行為のはなし。
入居者をベットにブン投げたり、頭をたたいたり、手におえなくなると4階テラスから投げ落としたり、
ふだんから君たちがやっていることが、いわゆる虐待の問題。
区別した議論が必要。

ところで新会社移行が決まったそうだが、連続転落死の原因究明ははかどっていますか。
施設名称の変更だけで、介護保険利用者の眼をごまかそうなんて、まさか思っていないよね。

施設で働いている者にも、なぜこういうことが起こるのかわからないんだから、原因ははっきりしないよね。
原因がわからない以上、有効な対策もないわけで。
そうだとすれば、信頼に足る施設といえるようになるまで、はるかに遠そうというわけだ。

170 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 14:01:24.25 ID:4eUCIhFc
もっとも、手袋の使用禁止というのは、たしかに今のご時世であってはならないことだと思いますよ。

171 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 14:12:32.76 ID:g+oS6LiC
>>169
虐待って言葉自体幅広い意味合いもあるけれども、
力関係を利用した人権蹂躙のことだから、職員への虐待でなにもおかしくない。
介護施設における虐待とは利用者に対するものだけ、というのは無理のある解釈。
労働法上の問題だから虐待じゃない、とか重なり合う部分が多いので意味不明。

要介護者への虐待問題と、介護職への虐待問題は別。
ってのは当たり前の話。
大体介護職への虐待があるから利用者への虐待は相殺しようという話でもなんでもないしな。
どちらも重要な問題で解決されるべき問題なんだな。

172 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 14:14:36.02 ID:g+oS6LiC
>>169
原因究明は現状公開されている情報で多分手打ちだわ。
強い圧力でもないと進まんだろう。
本気ならアミーユの全国利用者会みたいなの作って圧力かけてくれ。
労組もない、自分たちの不満の解決すら出来ない末端職員にどうこうできる話でもないし。
信頼に足る施設と言えるまで遠そうというわけだとか
         ____
       /      \
     /  _ノ  ヽ、_  \ そんなこと言われても
    /  (●)  (●)   \    どうすりゃいいのさ
    |     (__人__)    |
    \     ` ⌒´     /
   /´           `\
  /  /          l  l   .
__l  l_.[] _____/_/__
  \, ´-'ヽ
    ヾ_ノ
     |
     |
     |__   コロ・・・・
    _____\    コロ・・・・
   ()__)」

173 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 14:48:52.80 ID:F1EZWpvF
損JPNも信頼回復には苦労するだろう
まぁ損JPNリストラ社員の受け皿だな
しっかり介護のしかた教えてやれよ

174 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/07(木) 15:15:50.81 ID:rh6CaY/w
>>173
上にくるんやで

175 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 13:52:31.85 ID:UWTuO7vf
某地区本部長様のお言葉

事件前 空室作るな、入居率上げろ、そのためには行動障害がひどかろうが医療御依存度が高かろうがなんでも受け入れろ、それがうちの役目だろうが、なんで断るんだ、お前ら管理職、介護職の代わりなんていくらでもいるんだよwwwwwww
事件後 なんでこんなことになったかわかる?お前ら管理職が現場の負担も考えずに何でもかんでも入居させたからだよ?そこんとこわかってる?


こんなのが威張り散らしてる時点で損ジャの子会社になろうと何も変わらない気がする

176 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 17:58:16.59 ID:JekRonsG
>>175
上は無能が多い気がするわ。
日本の伝統だわな。
脳筋精神論者が多い。

177 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 18:46:11.92 ID:1//eG2kt
転落死事件のときに記者会見でテレビに出てた、本部長の肩書きの人がいかにもキングオブ無能って感じの人だった
あの人どんな媚び方をすればあそこまでの肩書きをもらえるようになったんだろ

178 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 19:33:09.34 ID:QxHI3tar
>>175
損ジャによってそれが証明されるでしょう。結局、イエスマンが上にいるって感じでしょう?

179 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 19:56:14.52 ID:d5jqHfkn
上は無能で下は犯罪者かよ

180 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/08(金) 23:42:31.39 ID:34FbSSdL
177のレスをしているのが他の地区本部長だったり・・・

181 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 08:15:18.26 ID:qMiTj4Nq
>>175
SVがそんなこと言ってた。
介護技術がないから不穏になるんだって。
薬を飲んでるから不穏になるんだって。

182 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 10:37:42.52 ID:41vA4zWA
>>181
本部長が言う事をそのままSVも言ってるだけだな。
現実を考えずに理想論ばかり言って現場を困らせてる。

183 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 11:03:59.34 ID:6s8dVGH3
>>181
対応困難者いるって知らせたら。
お前らの技術力が無いからだで終わり。
カスすぎる。

184 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 11:17:24.42 ID:y5Chnkmv
老健とか特養は入居に際して判定会議とかあるからねえ
あまりにも周辺症状や行動障害が強い人をなんでも受け入れるのは
職員も大変だけど先に入ってる入居者からしたらたまったものじゃないよな

185 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 11:29:22.98 ID:6s8dVGH3
あるのは管理者の面談だけだしな

186 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 12:39:25.46 ID:CRA0Zap8
親が入所してるんだけど、損保ジャバンから、何も変わりません、管理者も変わりません、みたいな手紙来ました。どこかのアミーユに損ジャから管理者来てると聞いたけど本当?

187 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 14:39:05.96 ID:OnoJ86Ex
メッセージに子会社化されてから自分とこの会社はいきなり空気が悪くなったなぁ
このスレの>>175とか>>181とか>>183とかみたらメッセージ病の類だったのかと納得した

188 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 16:28:30.67 ID:B5rneH/h
Cアミーユ「新瑞東」
https://www.amille.jp/home/rent/266
〒467-0059
名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8番地

上記施設にて行政監査時 書類隠し、改竄がありました。
関係者全員の実名を挙げ各自の行為を名古屋市介護保険課に通報しました。
また河村たかし市長にも報告しました。
http://takashi-kawamura.com/

証拠を同封し、報道各社にも通報しました。

以上

189 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 16:48:18.80 ID:TgoInGRN
>>188 買収された後では、黙殺されるかも? だって顧問に天下りがいるからね。河村市長に期待!

190 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 21:19:40.79 ID:o8SCHRFM
>>188
これソースは?

191 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/09(土) 23:00:46.05 ID:v+4XpIH1
いつの話なのかな?

192 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/10(日) 07:17:33.41 ID:26klPWnb
>>186
というか今回の買収以前から株主であり、提携して損保ジャパンから研修を受け入れてたらしい。
管理者クラスやもっと上のクラスでも。

>>188
マジなら具体的に何したのか教えてくれよ。気になるわ。

193 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/10(日) 14:14:18.22 ID:Sx3cSThJ
>>190
ブルドックかカゴメ  お好みで

194 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/10(日) 22:35:07.87 ID:wKZCE//K
>>188
この件、詳しく教えて欲しいな。

195 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/10(日) 23:24:23.27 ID:nmM0ifSo
>>188
いつの話?マスゴミに流さないと動かんよ?

196 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/11(月) 07:43:42.11 ID:r/+i12rv
辞める人が多くて現場が回らない。損保ジャパンから応援来る?

197 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/11(月) 15:29:43.89 ID:fKcwI3uN
来るよ
損ジャの終身平社員が転籍でね

198 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/11(月) 16:14:10.78 ID:4IPeZ48A
新しい追い出し部屋になるのかな?

199 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/11(月) 23:17:33.02 ID:W+ets+gZ
ojtだからって給料つかないのに1時間前に施設こいとか頭狂ってんのかババァ

200 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/12(火) 08:35:31.85 ID:FFkynTex
そんなこと言っても、オバヘルのパシリだろ

201 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/12(火) 15:59:24.41 ID:CC4wNwFp
ojtの意味もわかんねーのか

202 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/12(火) 20:46:59.24 ID:BH9O6rnW
小文字だからじゃね?

203 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/12(火) 22:15:58.47 ID:T3IpQ+S3
さすが園卒っすわ

204 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/13(水) 07:32:09.25 ID:CmTFMOB5
園卒じゃね
院卒や

205 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/13(水) 12:12:00.69 ID:23MlqRgh
オムツの重ねつけNG?

206 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/13(水) 16:41:28.73 ID:yNBeAV61
基本ダメなんじゃねーの
働いてる施設では家族がやれっていったらやる感じ

207 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/13(水) 17:11:48.27 ID:H0uanWyk
うちは今、退去や死亡で空き部屋多数なんだけど
おまいらミーユは大丈夫なのかね?

208 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/13(水) 21:22:31.77 ID:Aidzofkt
>>206
なんでダメなの?

209 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/14(木) 11:51:53.77 ID:diB2w7UQ
ブラック同士仲良くするんたぞ

210 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/14(木) 13:35:58.66 ID:OLyyTJm0
大学院卒に合ったことねぇ
少年院卒な沢山いるぜ

211 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/14(木) 16:29:54.38 ID:KkKkht4n
>>208
少しは自分で考えろ

212 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/14(木) 19:50:50.50 ID:ay2zqDzc
>>208
何枚も重ねるとズボンはいてもオムツつけてますってバレバレ
オムツ代がかかる
ムレが増えて肌に悪い
こんな感じじゃね

213 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 02:18:25.42 ID:lTROPsHd
リハパンにパッド入れるのは普通にやるけどな。

214 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 04:37:44.90 ID:Iu5/LNeI
>>213
うん。それはやるよね。
吸収体の付いてる物は全てオムツって言ってもさ
本人の希望に沿うのは仕方無いよなー。

215 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 14:43:54.63 ID:/tjDQjr7
メーカーもリハパン+パットは普通だと思ってない?

216 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 17:01:36.65 ID:YvWlzL+Z
だいたい>>205の言う「オムツの重ねつけ」って、どういう意味?
まさか、外側のオムツを2枚ということじゃないよね?

オムツの中に、尿取りパットを付けるのは普通のことで
経済的にも、交換の手間も、その方が効率的だもの。
尿取りパットを、昼と夜間で大きさを変えたり
尿が多い場合は、平たい尿取りパットの中に
女性は蛇腹に折ったパットを当てたり、男性は珍巻きしたりと臨機応変。

217 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 17:27:17.99 ID:hKqqDRwn
×パット(PAT) ゴルフのパター
○パッド(PAD) あて布

218 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 19:05:31.86 ID:jbCLPoRa
>>217
だよなぁ
なんでみんな間違えるんだろうか?

219 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 19:59:49.36 ID:YvWlzL+Z
あ〜はいはいそうですそうです 言いやすいから癖になってる

220 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 21:14:43.23 ID:lTROPsHd
たまに来る担当医が仕事そっちのけで8割以上くだらない脱線雑談ばかりしてる。
くっそつまらない駄洒落にげんなりだがNsも薬局もへらへら笑ってヨイショしてるだけで仕事進まない。
結局適当に見て回ってまあ大丈夫でしょうからしばらく様子を見ましょうだとよ。
お医者様たあ気楽な商売だな。

221 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 22:04:42.89 ID:d0sODZdA
君も気楽な商売のお医者様になったら?
美人もクンクン寄ってくるよ
まぁ無理だよな

222 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/15(金) 23:25:19.39 ID:uVgJil0u
なんでそんなにピリピリしてんだよおまえw

223 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 00:07:15.99 ID:EMdFBChy
まともな医者なら仕事のストレスとかプレッシャーとか半端ないだろうな
そのぶん普通の会社員の数倍の給料なわけだが

介護職員の給料が安いのはそれなりの仕事だと思うわ
俺はバカだしやる気も大してないし安い給料でもそれなりの仕事のほうがいいわ

224 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 07:53:56.32 ID:l0U/8awF
偏差値に合った職業でいいんじゃねいかな

225 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 10:22:48.29 ID:a4mSIEvR
同じ職場で医師と看護師を常時見るから、いやでも目に入って
比較してはああでもないこうでもないと言いたがるけど

一般の医師や看護師が、【病院・医者】【医療業界】板で、介護士の話などしてないでしょう。
まともな人とすら見てないかも。 みっともないからもうやめたら。

派遣の板ではこんなのがあったけど
 【キャリア】派遣の奴は介護に行け【チェンジ】
 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228483740/

226 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 12:46:33.80 ID:yKNVjkWo
そんなことより損保が待遇を介護業界で最高を目指すって噂聞いたがマジかな?
もしも本当ならこれまでの経営なんなんだ、やっぱ給料上げたら潰れるなんて嘘だったんじゃねーか。
って話になるが。
現状収益を増やせる要素ないしな。
値上げできる商売でもないし。

227 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 14:58:21.62 ID:L7USjr6H
目指す!って言うのは簡単なんだよな

地に足がついた会社だから、無茶なことはしないだろう

228 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 16:36:32.91 ID:JJQEZGzb
少しずつでも待遇良くなっていったら
辞める人も減るだろうし入る人も増えるだろうし
頑張ってもらいたいな

229 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 20:34:30.68 ID:RHouMnn3
>>226
全株を損ジャが買い付けして配当金10億?を待遇に回せば少しマシになるかな?ただ、公金での事業だからね!

230 :sage:2016/01/16(土) 21:51:09.74 ID:IKAnN1Hd
歩いて1分のところにアミーユあるんだが
怖い物見たさで1回いってみようかな

231 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 22:20:53.01 ID:UHDupy2y
損ジャが介護業界最高水準の待遇を目指す!まずは介護職員から、で管理者以上は今のところ待遇が変わる気配はないっぽい
まぁ順次、損ジャリストラ候補な人たちと入れ替える予定だから不満があるならさっさと辞めてくれていいよーってことだろうけど

それにしても相変わらず現場に投げっぱなしで第三者委員会の報告を受けての改善とは何だったのか…
地区本部長は偉そうにいろいろ語ってくれてるけど、お前らまだ無茶ぶりだけして知らん顔するんかい
SPもNsも全員社内研修必須とか受けてない施設があるから厚労省に怒られたからなんとかしろとか、じゃぁお前がなんで受けなきゃいけないのか説得して回れよ

232 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 22:23:46.43 ID:a4mSIEvR
万が一辞めたあともお隣さん、というのが平気なら
通勤時間のロスがなくて裏山。行けばいいじゃない。

233 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/16(土) 23:10:57.76 ID:IKAnN1Hd
>>232
一度見学させてもらいたいな、させてくれるんであれば
でも今いるとこは楽だしね・・・
このスレ見てるとこの業者より下はないという印象を受けるわ
前いたところはたいがいだったけれど

234 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/17(日) 00:57:00.14 ID:oWnwPXKr
管理者って一番キツイかもな
10年以上管理者やってる人って何人ぐらいいるんだろう
まあ長くいれば大体SVになっていてなれない人は途中で辞めるんだろうが

235 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/19(火) 08:48:40.89 ID:apvIZ6am
>>233
今の所でがんばって!!

236 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/19(火) 19:52:49.80 ID:DGYfFq/v
損ジャがケツ持ちになったお陰で、板も静かになりましたとさ

237 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/19(火) 21:30:38.83 ID:GEGjw/Cb
そーゆーこと。
今よりは良くなるからさ。

238 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 10:58:41.64 ID:q+F0rJxX
まずは常識問題や入社試験で馬鹿をふるい落として欲しい

239 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 11:32:16.38 ID:BPQgV1ne
  ↑
落とされない自信がある人。

240 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 12:38:49.16 ID:quqqDWSG
人手不足不可避やん

241 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 14:43:42.25 ID:Bm8tFlUq
>>まずは常識問題や入社試験で馬鹿をふるい落として欲しい

それが出来ないことはこの業界の常識でしょ
学歴、職歴、前歴は問わないんだよ
底辺の最終砦なんだから

242 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 20:07:07.63 ID:Q65Rp2R6
SF昇格の論文なんか、夏休みの観察日記みたいなレベルの論文

243 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/20(水) 22:22:09.41 ID:xMGTAS8n
入社試験って言っても中学生レベルの読み書きができる
清潔感のある髪型、服装をしている
挨拶ができる、お礼や謝罪ができる
介護をしたいという気持ちがある


これができれば文句なしで合格だろ
管理者以上でも不合格が・・・

244 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/21(木) 00:55:07.76 ID:GPHM3FE+
全国の老人ホームで、不明朗な契約で損失受ける事例が多発
 http://www.jprime.jp/life/bosai_bohan/21590/

介護サービスと家賃をセットで提示するパッケージ商法増加
 http://www.jprime.jp/life/bosai_bohan/21595/

高齢者向けマンション 密室性が高まる中で虐待が生じやすい
 http://www.jprime.jp/life/bosai_bohan/21597/

245 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/21(木) 06:19:47.01 ID:L/6GITZ0
>>243
こんなのテストいらん。
やる気や読み書きは履歴書と面接で判断すべきこと。
挨拶や服装は研修やマニュアルで仕込めば良いこと。
こんなの某全国チェーンはバイトにだって仕込んでくれたわ。
姿見鏡を一枚買って事務所に置いて、
事務所から出るとき必ず全身チェックする、バイト仲間がチェック表片手にチェックもする。
合格しないと仕事に入れない。

でもまあこんなことして逃げ出されたらと思うと最低限これぐらいやりましょうと言い出せん。
カスでも良いから一人でも多くの人間確保しないと怖い。
現実問題日本語で会話できたらどうでも良いわ。
言ったことが理解出来てないことがある、
やれと言ったことをやらない、
やるなと言ってもドヤ顔でやって来ました(言われてもいないのに自分で気づいてやった私は偉いでしょー讃めて讃めてタイプの馬鹿)、
初期は怒りすら覚えたが今はこんな連中でも構わんわ。
休日出勤あり、ワンオペ夜勤、有給の消化は一年に一回あるかないか、しかも好きな時に使えずこの月なら使わせてやるよ方式、
それもこれも人手不足のせい。
質にこだわる余裕は人員の余裕がないと怖くてできない。

パートは夜勤ないし有給自由だけど来ねえな。
やっぱ待遇低いんだろうな。

246 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/21(木) 07:54:16.02 ID:w1yzJ/b6
悪徳商法 
1.利用者の質はどうでもいいから最大限集めろ
2.職員の質もどうでもいいから最小限集めろ

247 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/23(土) 05:14:06.21 ID:Ozp1zr0g
体制が変わるまでは板も淋しいね。

248 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/23(土) 07:57:13.19 ID:qmDX9kvI
アミーユも360℃、あった?

249 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/23(土) 13:38:09.43 ID:5Zzvv1dq
>>234
管理者→ケアマネ→LM→SV

管理者は1番下の雑用。
資格を取ってケアマネになるか辞めるか。

250 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/23(土) 18:57:58.54 ID:ESPZaiUn
最近は人材不足でケアマネ資格持ってないやつをLMにしようとしているらしいなw
ケアマネからしたらそんな奴の言うこと一切聞く気しないよなww

251 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/23(土) 22:32:54.36 ID:By8tDqBy
この板に書く人が見事にいなくなったのは
待遇や人間関係が改善し、吐き出したくなるようなストレスが軽減したのか?
それとも、諦めて去ってしまったのかなw

252 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/24(日) 12:18:38.29 ID:cgYhxg/j
>>251
そもそも書き込み少なかったから

253 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/24(日) 13:56:09.95 ID:Blthv1gE
「ブラック」と呼ばれた2社を傘下に収めた損保ジャパンは、介護業界の闇を断ち切れるか?
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/47470

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/47470?page=2
>「認知症の方は、基本的にわがままで自制のハードルが低い。
>自分が気に入らなければ、ナースコールの連打で我々を苦しめる」

>「お客さまの個々の要望に応えたいが、とてもそんな余裕はない。入浴、排泄、食事の介護だけで時間が飛ぶように過ぎる。
>構ってもらえないと、悪意を持ってナースコールを押したり、無理な注文を出されたり、時に暴力を振るわれる」

>「会社は川崎の事故後、研修を行って職員に行動を改めさせるように指導しているが、
>虐待が論外なのは当然。介護士をそう追い込む環境の改善が必要」

>「激務なのに給料は安い。無資格者の初任給は夜勤5回、日曜祝日手当込みで月給20万円。
>賞与は2ヶ月で年収は300万円以下。キャリアアップしないと年収はほとんど変わらず、結婚など将来設計ができない」

//
待遇がこれよりよくなるって言っても、超マイナスからマイナスに変わるだけだよね!

254 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/24(日) 14:44:20.50 ID:MO0EqEDQ
いま、安心・安全な施設は川崎ですよね

255 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/25(月) 23:34:05.21 ID:ouCHuT4I
マイナンバー持ってきてって言われてますが〜
当方、受取拒否したんだか〜

256 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/26(火) 15:57:21.09 ID:O13lMoKh
偏屈な子供いるよね
給料も拒否しろよな

257 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/26(火) 17:01:46.49 ID:YTpTStnm
拒否とかw

258 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/26(火) 18:17:08.69 ID:MHWiXa57
受取拒否しても大した意味ないのに。

259 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/26(火) 19:24:49.18 ID:q20DHQRk
>>255
受け取り拒否したところでシステムにもう登録されてるぞ

260 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/27(水) 23:12:26.32 ID:W9VWGpN7
マイナンバー持っていかなくてよくなりましたね〜

261 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/27(水) 23:22:26.28 ID:aHK3FS5t
事業所として管理しないの?

262 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 01:03:28.57 ID:9CHhET4h
>>260
働いてる人のナンバーを出さなくても良い、ということ?

そういえば
会社側こそ、一人あたりの人件費が表に出るのを嫌ってないだろうか。

263 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 01:37:42.06 ID:BXA8Jh+v
うちは自分で番号入力するって聞いたが。

264 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 01:39:43.99 ID:T4WPJAsc
もう登録したぞ

265 :名無し:2016/01/28(木) 02:57:05.60 ID:+ffrYI70
とりあえず今はいらんっていわれたよ〜
上がブレとるからって笑ってた〜
来月からメンター研修やら昇給テストやらで盛りだくさんだよ〜

266 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 06:23:06.42 ID:xioMyMun
>>265
そうなんだ。
うちは崩壊寸前まで行ってたからレポートも出来ず。
今期は昇格も無しだよ。

267 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 06:47:18.63 ID:BXA8Jh+v
>>265
あ、昇格テスト頑張ってね!

268 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 13:36:08.25 ID:vqV/bOQy
メンターの話来たわ。
だったら給料に上乗せしてくれよ…

269 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 13:50:08.33 ID:L1s3bpQ1
来月あるSVの全国集会ってなにやんの?

270 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/28(木) 21:22:33.65 ID:hpawoXgT
宴会とかくし芸大会だよ

271 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/29(金) 11:05:51.20 ID:QjiQAO1s
>>270
迂闊にも吹いたわ。

272 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/30(土) 16:05:25.20 ID:yBeDxS+t
会長の家で…

273 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/30(土) 16:47:41.38 ID:Zajw4fNn
ビンゴ大会もやるのかな???

274 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/30(土) 21:52:12.12 ID:0gMyrnOn
そういうのが好きな人じゃないとSVとか本部長まで行かないかもね
本当は嫌でも笑顔でその場を過ごす能力は必要
クソくだらねえとかアホかとか顔に出ると出世は難しいかもね

275 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 19:56:54.86 ID:X7P4LbDk
なんで使い捨て手袋は自費?

276 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 20:25:45.85 ID:GSnfrX6D
>>275
普通は施設負担か、利用者負担、職員の自分の財布から負担するはずネーだろ。
騙されてるんだよ。
職員持ちにされる理由があるとしたら必要経費を職員に押し付けるため。
ゴム手袋は手洗いが必要な援助を行うたびに必要な道具だからな。
一日に何枚も利用する、入居者全員が必要だし、それは毎日のことだから馬鹿にならん。

277 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 21:27:28.15 ID:dDrd4edY
使い捨て手袋自費なんてアミーユあるのか
信じられん・・・

278 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 21:52:48.13 ID:NmBctNM3
>>274
損保JP様にも、ご機嫌伺いができないと駄目だね

279 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 21:57:44.69 ID:nDmgrsVg
>>269
「卒論」の発表会だろう!

280 :名無しさん@介護・福祉板:2016/01/31(日) 23:59:39.76 ID:K35RAke1
2月の5分間テストってセクション何番やったっけ?

281 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/01(月) 20:45:07.53 ID:fNZ+B3Rt
ハックション 72

282 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/03(水) 02:47:12.27 ID:RzAJ2mO5
昇給テストどうやった〜?

283 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/04(木) 00:17:12.23 ID:2PhslO5m
生涯賃金ワースト81
ニチイよりましだとさw

284 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/04(木) 20:07:46.97 ID:sXa2az5c
ニチイが給料安いのは有名だよな
ニチイからここに来れば少しはマシに感じるレベル

もちろんここより高い給料くれる施設はたくさんある
やっぱ民間より社会福祉法人だな

285 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/05(金) 22:48:28.33 ID:V0JmHp26
取り敢えずSFC4まで上がっとけ。
少しは違うから。

286 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/05(金) 23:00:55.76 ID:ucMmcEFu
上に媚びうって上がればいいの?

287 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/05(金) 23:07:46.62 ID:3ZnunwF9
でも研修がシンドイわ。レポートも大変だし。
研修毎回受けて、レポート提出とレポートのためにメンドクサイ問題を解決に導き、ペーパーテストと面接を受ける。
コレ全部こなすの大変だし、
問題を解決のために色々やるのなんか忙しくてやってらんねーよ。
介護職員がどんだけ暇だと思ってんだろうねえ。

288 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 01:06:33.62 ID:EoKpQY8h
>>287
それなーw
でもSFC4までは無理な話じゃないよ。
媚びなくても普通にやってりゃOKだってw

289 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 19:57:20.81 ID:xiuX0r4m
いずれワタミと統合されるからな…

290 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 20:11:15.41 ID:gW8wcv1o
いろいろブラックな話題はあれども制服支給、男女別の更衣室、休憩室としての部屋がちゃんと確保されている、という点だけでもアミーユよりはるかにましに思えるレストヴィラ(ワタミ)

291 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 20:39:03.46 ID:5yd7hgci
遂に年齢、国籍は問いませんって求人来たなw

292 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 20:55:03.07 ID:NTTKQGwW
登録は毎月契約ってどうゆうこと?

293 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 21:06:22.65 ID:R1U7yPX2
4問わずは知っていたが、6問わずなんだ

学歴、経験、資格、前歴+年齢、国籍

294 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/06(土) 23:39:35.22 ID:bdfmf/D9
騒がられる事なく 第一回TOB無事終了していましたね。

295 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/09(火) 09:00:55.57 ID:GdkPEFZx
新たな動きがあるまではこのスレも静かだろうね。

296 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/09(火) 17:50:20.84 ID:rTPH8OD3
損ジャの印籠で
板は絶対安静または面会謝絶のような雰囲気になりましたとさ
めでたし めでたし

297 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/09(火) 20:02:51.07 ID:Ws3lxeTd
そもそもそんなに書き込みなかったから

298 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 02:40:51.55 ID:kLLQImb9
ヘクトとプロムについておしえてください

299 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 11:38:25.28 ID:PTLgjy1d
ここの施設長候補って具体的にどんな流れと時間で施設長になれるかわかる方いますか?

300 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 11:53:38.87 ID:Pyd6udOe
いないよ

301 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 19:41:26.65 ID:7Ss5JvRi
298さん、どんなこと聞きたいの〜

302 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 21:11:11.72 ID:/1rDxwkI
>>どんなこと聞きたいの〜

介護従事者による虐待300件、過去最多  厚労省調査

303 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/10(水) 23:45:59.00 ID:Dmqb8rjV
>>299
あくまで一例だけど
中途で管理者候補として採用されて研修施設でヘルパー業務(夜勤もある)こなしながら初任者研修(ヘルパー2級)を取得してみたりしながら管理者候補研修を受ける
管理者候補中に岡山だかに2週間ほどアミーユ教を習いにいく(CKの工場見学したりPC仕事いろいろ叩き込まれたり)宿舎?はレオパとの噂
2週間の研修から戻ったら管理者としての配属先が決まるの待ちながら施設でヘルパー業務をこなすものあり、営業要員にされるものあり
管理者の空きが出そうなころSVあたりから○○通える?みたいな探りがはいったり○○のマネージャーとしてがんばって〜となって晴れて?生活相談員(マネージャー)として管理者デビュー
ちなみに管理者の椅子に空きが出なかったり適正なさそうだなと思われたり個人的に嫌われてたりすると、管理者候補の身分のまま2,3年便利君として使われる
管理者デビューしてからは管理者業務を施設でこなしながら毎月、新人管理者研修、管理者研修に参加
業績、社内テストの点数だったりを引っ提げてSVや本部長と面談→施設長ポジションに空きが出るからやらせてみるかー、で施設長

管理者研修ではペーパーテストがあったり指定されたテーマに沿ってケアプラン立てたり問題解決プラン立てたりしながら事例検討、発表したり
○○についての取り組み、みたいなので成果出しつつ評価されると社内発表会で発表→会社から表彰→MAならCA候補に、CAならSV候補にということも

ただし損ジャの子会社化が完了したら変わるだろうからいあっまでのこと聞いてもあんまり意味ないかもしれんしあくまで一例として、です

304 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 02:17:15.27 ID:njZOtGqy
大体そんな感じだね
管理者候補研修にせよ管理者研修にせよテストの点数が悪いと怒られます
俺の知ってる人は中途採用で入社から管理者着任まで7〜8か月くらいの人と1年超えてる人がいた

305 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 06:24:42.18 ID:7f8qOBnj
うちの管理者候補は
一人目は候補より降格で一般ヘルパーのち退社。
二人目はこき使われのち退社。
三人目もこき使われのち他施設へヘルプ要員のち退社。
四人目も他施設へヘルプ要員に移動です。

306 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 09:27:31.93 ID:VmTmla9i
ヘルパー → ケアマネ → LM → SV → 本部長

307 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 11:22:14.34 ID:/0B8gMeX
この先、管理職は元ワタミに変えられていく…?

308 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 11:55:06.38 ID:+crEM7TF
管理Mもケアスタッフの一人に数えてるからな。人員足りなきゃ普通に業務入る。
使い物にならんかったらわざと遠くの施設へ異動辞令。
で、暗に辞めろってのが丸見え。
以前、管理者になるのかと思ったら営業になってた人がいて
どういう風に分かれて行くんだろーと不思議だったんだが
その人は所謂イケメンだからかなと勝手に納得。
表に出すのは見た目が良いに越した事無い。
ちなみに遠くへ飛ばされたのはブサかったw

309 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 13:47:46.53 ID:1gVk+vOQ
SV以上はケアマネ資格保持必須とか聞いたことあるけどそれも変わるのかな
CAまで上がったところで使えないと思われたらMAもしくはリーダーまでの降格もよくある話

中途じゃなく大学を介護系で出て新卒採用も一応管理者候補的なポジションでスタートだけど使えなさそうならいつまでもどさ回り
昇給、昇格に社内テストのテスト点数が必要だけどアミーユのテスト内容なんて他社で役立たないものばっかり

310 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 18:32:39.77 ID:vg2G6fvv
むしろワタミの基準に合わせた方が
まともになるかもね。

311 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 20:05:01.27 ID:SFXP6zjh
うちの管理者候補は
一人目はオバヘルとのダブル不倫疑惑のち異動
二人目は鬱のち退社
三人目も鬱のち休職
四人目は書くのも馬鹿馬鹿しい

312 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/11(木) 21:19:11.09 ID:6XabQOP3
管理者候補でメンタル病むようじゃ管理者なんて絶対に無理だな
管理者に求められる能力は知識や技術じゃなくて
SVや職員や教育研修部や入居者家族にボロクソに言われても耐えられる鋼のメンタルと
365日24時間いつ携帯が鳴っても深夜の救急搬送にも1ヶ月ぐらいの連続出勤にも対応できる体力

体力あって鈍感な人が向いてるんじゃないかな

313 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 04:11:11.097581 ID:IYMWKkfO
でも今全施設で管理者増員するって話なのだろう?
今までがアホみたいな過密業務で潰れてたのが職務分掌で楽になるということは無いのかな?
まあそれ以前に介護スタッフ増やせと。
ライン表の時点で破綻してるんだし。

314 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 05:54:42.309191 ID:rzLUG+YS
うちはライン破綻して職場も崩壊しかけたけど
臨時で送り込まれた人達は流石の切れ者で
あっと言う間に業務を正常に戻してくれた。
管理MもSVもピンキリだわ。

315 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 08:37:37.865667 ID:+ZId0QOi
どうやって業務を正常に戻したの?
人員が足りなかったらどうしようもないよ。

316 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 11:51:13.62 ID:VCimH7b/
Cだけど、もう1人増やしてくれよ。

317 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 14:37:51.90 ID:6vLDRTS7
>>314
切れ者ではなく、切れた者は沢山、見たことがあります。
願望的作文をするのはメンタルがヤバイかもです。

318 :299:2016/02/12(金) 18:05:04.22 ID:PlHd3okX
>>303
ありがとうございます!

管理者候補で内定もらってるんですが具体的にどういった流れなのか知りたかったので助かりました

やはりレポート提出やテストなどは難易度高いのでしょうか?質問ばかりですみません。

319 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 22:07:27.35 ID:HVv0cmWV
>>318
テストは普通に介護関係の知識も必要だけど何よりもアミーユの理念とやらが重視されてたよ、今までは
やってますか100とかいうアミーユ教のテキストやHECT等、テキスト読み込んでおけば平均点は取れるんじゃないかな
以前はテストの点数ごとに管理者研修のクラスが分けられてたらしいけど、去年あたりから点数ごとのクラス分けではなくなったとか

新人管理者研修に入ってからのレポート等の課題については講師によりけり
テーマは会社側で設定しているけどどう教えるか、どう評価するかは講師である先輩管理者の裁量であるところが結構大きかったりするみたい
ケアプラン、問題解決プランを所属施設の入居者を一例にして立てて研修で発表するけど、その場で講師や他の研修生からつっこみ食らいまくる
問題点があいまい、入居者が困っているというよりも施設側が困ってるだけじゃないの?問題解決のためにどこまで記録等を掘り下げたの?そして、アミーユの理念に添ってる?
ちなみに新人管理者研修、管理者研修は基本、地区本部まで出向かなくちゃならないけどどうにもならない事情があるとやむなくwebでということもある
でも出席率が悪かったり、発表予定だったのにできなかったりは当然減点対象で、緊急対応が続いた等の事情は考慮されないことが多い
ちなみに新人管理者研修の講師は上からご指名だけど、面談時に自己推薦で講師になる人もいたりする。テスト等の出来が良くないと無理だけど

研修の課題としてのレポートのほかに、上へのアピール、業務改善アピールなどととして取り組みがある
取り組み内容は各施設で自由なので転倒予防から排泄介助、食事介助、服薬内容etc
入居者が抱えていた問題に施設としてこんな風に取り組んでこんなに改善しました!ほかの施設でも参考にしてね!とレポート作成
これをSVが評価したりしてくれると>>303の社内発表会へのお誘いがかかったりします

なお、当然ながらこれらにプラスして入居率の維持(=営業)も当然ながら管理者業務に含まれます
空室が多いと日々の業務の合間に営業にも行かないとならないため、必然的に日中は営業、夕方以降に事務業務、帰宅時間はは管理者の処理能力次第、です
昨年の事件報道以前は営業をかけた件数、反応を報告し件数が少ないとSVや地区本部長からなんで?なんでと質問攻めもよくあることでしたが果たして変わっているのかな?
往診時の付き添いも他社だと看護職員がつくことが多いけどアミーユは管理者がつきます
夜間急変時などのオンコールも管理者にかかってきます。電話で済まなければ深夜でもなんでも施設へGo
職員が病欠で変わりが見つからないとなればライン(現場業務)も当然管理者がこなすので、ラインをこなしてから日報等管理業務となり帰宅はこれまた能力次第です

頑張ってください

320 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 23:42:59.93 ID:42HqiVMt
今までのやり方は全否定されます。
損保の方針に従ってください。

321 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 23:46:50.23 ID:g3tCz//f
施設管理者になれるかがレポートや試験の結果と考えるのは、こどもやのう。
例の連続連絡事件を見てみい。役所は3件目の報告がなかったゆうとるやろ。
まに受け取ったらいかんでえ。役所、知らんはずあるかい。施設管理者と裏で
やり取りし〜の、「聞いてへん」ことにしよったんよお。役所の管轄内で3件
も殺人事件なら、出世にひびくやろ。自治体職員の介護施設への天下り先、
全員分くらい確保しよるか知っとるけ。それがパーや。
で、施設と謀って不都合な3件目隠したんや。
施設管理者は、区役所の福祉・障害課の職員と酒飲んで、恩着せて、つーかーするのが
実質的なお仕事よ。それでヤバいはなしを役所で消してもらうんやからな。
だから、介護行政で地方自治体はぜったい行政処分、発動しないんや。
実質、それができての管理者や。レポート・試験はもちろん書けなきゃあかん
が、それは資質を見るための方便や。社会経験つまんとあかんわな。
新会社になると変わるのんかいな。わら。

322 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/12(金) 23:48:04.91 ID:g3tCz//f
訂正や
連続連絡事件はないわな。連続転落事件な。

323 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 00:16:39.12 ID:EbANGEXB
管理者クラスが区役所の職員と酒飲んだなんて聞いたことないなあ
つか、区役所って時点でかなり限定されるね

324 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 00:48:44.27 ID:CxqDyMGb
>>321>>322はもうそうでないならどこ地区当たりの話なのかね
酒飲んで恩着せて?そんなお金が施設管理者、SVレベルにあるわけないって
施設周辺の他の介護業者や地域の連絡協議会と連携できるようになると評価は上がるけどそんなのどこの会社、施設でも当然のこと
だから営業に行けとかせっつかれるんだよ
でもそんなことできるのは安定した施設で営業に時間をさけるか、他職でもバリバリ数字挙げてた営業経験あり管理者とかくらい
ど田舎で施設数が少ない地域なら恩着せ云々あるかもしれないけどどうだろ?
入居者取り合うような所でそんなことしようものなら他業者に目撃されるおそれ、そこからしかるべきところにチクられるおそれもあるからメリットよりデメリットのが大きいわ

325 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 06:41:17.55 ID:flv+6iFf
>>321は勝手なそうぞうやった。もうかかへん。

326 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 16:28:47.12 ID:qmYtruhS
損ジャから見たら小学生低学年並みの偏差値だよな
まぁ手足だからいいのかな

327 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 22:13:02.52 ID:xTdFRMBq
損保ジャパンだって一部のエリート幹部以外は三流大卒の兵隊がほとんどだろ

328 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/13(土) 23:27:38.90 ID:2oC8U45P
川崎の虐待、傷害事件として起訴。

329 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 07:44:20.59 ID:iDMgssbY
凄いな三流大卒の兵隊なんだ
我が軍は中卒、高校中退や退学の兵隊がほとんどなんだ

330 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 08:28:16.39 ID:3m5HP0Wn
もう損保に買われた身なんだから、
支配下に屈するしかないんだよね。

331 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 10:36:19.82 ID:9eG6/UXy
支配下に置かれるじゃね?

332 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 15:59:11.23 ID:iDMgssbY
支配下だよね。敗戦国やん。
損保ジャパンの愛犬になろう。
シッポフリフリ、噛みつきません。

333 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 20:32:40.49 ID:Z8rsQDaV
別に管理者とか末端の職員は親会社がどこになろうが関係ないだろ
役員とか地区本部長クラスなら出世とか将来に影響するだろうが

334 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/14(日) 22:01:09.95 ID:yrFq/NXG
「組合出資金や共産党費にも使った」…生活保護は何のため? 申請同伴の共産市議は取材に抗議文

生活保護費を不正受給した疑いで、病院や診療所を運営する医療生協かわち野生活協同組合(大阪府
東大阪市)の支部長ら2人が逮捕された事件で、新たに別の男性支部幹部も不正受給に関与していた
疑いがあることが20日、分かった。大阪府警が任意で事情を聴いている。支部長は、詐取した保護費に
ついて「組合(医療生協)の出資金や生活費、日本共産党の党費に使った」と供述しており、生活保護と
政治活動の関係が問われている。逮捕されたのは、同組合小阪支部長の小林輝子容疑者(58)=同市
=と、小林容疑者の元夫で、同支部元総代の末広長一容疑者(65)=同=。さらに小林容疑者とアルバ
イト先が一緒だった別の支部幹部の男も、不正受給に関与していた疑いが浮上した。 小林容疑者は、
清掃作業アルバイトの収入を市に過少申告し、平成22年5月〜24年1月分の保護費計約65万円を
不正に受け取ったとして今月1日、詐欺罪で起訴された。その後、24年2月〜25年3月の計約48万円
分の不正受給容疑でも再逮捕された。関係者によると、小林容疑者は平成22年2月に生活保護を申請
した際、共産市議を伴っており、市の福祉事務所で「仕事が見つからなくて生活がしんどい」と訴えたと
いう。不正受給は22年5月〜今年4月分の5年間で、総額約330万円になる見込み。府警はこのうち
約240万円分について、詐欺容疑での立件の可否を検討しているという。
http://www.sankei.com/west/news/150721/wst1507210011-n1.html

335 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/15(月) 08:02:35.76 ID:1e8NDKCd
変わらないよ。ワタミも変わってないし。

336 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/15(月) 12:24:08.53 ID:BZdSc4Aj
ボーナス割り振った形で基本給が上がった。
ボーナスはまんまで基本給を上げてくれよ…

337 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/15(月) 15:53:37.01 ID:JVUpeP+l
http://kaigo.suumo.jp/article/detail/2016/02/10/5586/

338 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/15(月) 17:27:34.38 ID:LvHp0fTh


339 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/15(月) 23:33:28.79 ID:0JHJKFcE
利益に貢献してから言いなさい。

340 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:09:37.52 ID:Y0y2TsCu
元職員、殺人容疑で逮捕kykr

アミーユ、積和、損ジャはそれぞれどんな態度にでるかな
退職済みだから関係ありませーんかな?

341 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:17:07.07 ID:v7Y8tM9b
ニュース速報で逮捕のニュース流れましたね
全国ネットでニュース速報ってすごいね

342 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:18:13.83 ID:/B2beX59
川崎市老人ホーム転落死 元職員を殺人容疑で逮捕 NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160216/k10010410531000.html

343 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:26:01.18 ID:6/rrVkPS
窃盗で逮捕された救急救命士持ちA(23)か
http://www.news-postseven.com/archives/20150925_352914.html

344 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:26:18.53 ID:5vfbVvVA
現場の人間は皆、殺人だと思ってたよなぁ。
神奈川県警も意地を見せたってか。
まぁ、殺人3件スルーした恥は消えないけどね。

345 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:35:16.57 ID:5vfbVvVA
>>339
Cアミはかなり貢献してるはずだが。

346 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:41:08.24 ID:haFtui0a
ホント、大手は研修まみれにしといて、このザマ
研修講師も連帯責任だろ

347 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 00:42:58.23 ID:v7Y8tM9b
研修講師も連帯責任って言うよりここの管理者SVは流石に知っていたんじゃないか
本当に知らなかったのかね

348 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 01:27:16.46 ID:5vfbVvVA
ここの管理者の話をチラッと聞いた。
ラフな格好で話し方もチャラかったって。

349 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 02:00:02.85 ID:5nLLkjp4
まーニュースの情報だけでも殺人以外の想像できなかったしな。

350 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 02:39:57.21 ID:5vfbVvVA
犯人は最初から人を殺したかったのか?
生かすも殺すも自分が掌握してる気分だったんかな?
殺人者の思考は理解出来んな…
殺人とは思ってたけど、暗い気持ちになるのは何だろう。

351 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 03:13:28.33 ID:oBgeS+A/
利用者の金盗んで大盤振る舞いしたりだろ?
救急救命士と言い、人の生き死にが見たいとかそういうサイコパスな感じだ
動物虐待とかやってそうな

352 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 04:20:55.16 ID:T9Y7rf1i
>>346
講師ってマネジャーなんだけどな。クソ忙しいのに講師もさせられるんだぜ?

アミーユ教コア信者共の教育研修部は今すぐ解散しろ。

353 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 05:02:12.99 ID:jIHXYuqh
アミーユの株価も持ち直してきたと思っていたけど、
これで明日投げ売り確定でしょ。
倒産も時間の問題。

354 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 06:21:55.95 ID:lXFcTmb2
>>351
ホント。
サイコパスだな。
どう考えても連続殺人だし。

355 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 06:38:13.93 ID:ZreOC6XW
遺族への賠償責任は、どうなるかな?

356 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 06:52:34.50 ID:RGYoTOC4
スプリーキラーでない事を祈る。

357 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 06:59:09.83 ID:ZreOC6XW
第一回TOBは終了しているようだけど、逮捕されて影響あるかな?

358 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 09:44:23.27 ID:hPJhwzdL
今井隼人逮捕されたな。
4人も投げて殺したんだって。
最悪やな。

359 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 09:48:16.26 ID:IXL3GEK8
4人殺してたら死刑もあり得るな

360 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 10:12:02.02 ID:BYbZgYem
普通のシリアルキラーなら、もっと若くて反応のはっきりした人間を殺戮の対照に選ぶだろう。
そもそも死んでる状態とあまりかわらない要介護老人を殺しても殺戮の快感なんてあるものなのか…単に指示が通らず面倒だっただけではないだろうか?

361 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 10:28:23.95 ID:Bu2gNtjQ
>>358
3人じゃ??

362 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 10:40:27.34 ID:g5r08+4W
「突き落とし、間違いない」 今井容疑者、事故の日夜勤で関与浮上 老人ホーム殺人
http://www.sankei.com/affairs/news/160216/afr1602160006-n1.html

元職員、3人殺害認める供述 川崎老人ホーム転落死
http://www.asahi.com/articles/ASJ2J2G6YJ2JULOB003.html

川崎・老人ホーム
87歳転落死、元職員を殺人容疑で逮捕
http://mainichi.jp/articles/20160216/k00/00m/040/135000c

2人転落死関与も認める
http://www.daily.co.jp/society/main/2016/02/16/0008809164.shtml

【重要なお知らせ】
弊社子会社元社員の逮捕に関する件について
http://www.amille.jp/updat/pdf/houdou160216.pdf

363 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 10:42:51.07 ID:Giqict8M
殺人で起訴されたことで、現在在職中のスタッフが被る被害予想は?

364 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 10:52:13.32 ID:IXL3GEK8
>>360
シリアルキラーの思考まで共感できるようになってきたか
さすが介護だな
一体どこまで高みを登っていく気なんだ?

365 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 12:14:00.15 ID:zpXx1n4w
介護やってる身として残念だわ

366 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 12:17:52.65 ID:xJtUDOiS
http://i.imgur.com/8jdIT5k.jpg
http://www.sankei.com/images/news/160216/afr1602160006-p2.jpg

367 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 13:57:43.59 ID:wSiOz9XR
>>363
抗議の電話責め。

368 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 14:16:54.45 ID:3eglZPx7
23なのな。外見で40代後半かと思ったよ

369 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 14:45:09.31 ID:K5VbvAsL
>>368
40代後半×→23歳⚪
期待の若手×→シリアルキラー⚪

370 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 14:49:35.36 ID:K5VbvAsL
すまん。化けたわ…

メッセージはもう
ご冥福もお悔やみも言える立場に無いよな。

371 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 15:04:51.78 ID:CcOJUaRB
出番ですよ
損保ジャさん

372 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 15:22:35.13 ID:wmdYM4qb
はよ倒産しろや
殺人施設やんけ

373 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 17:37:44.23 ID:bR/tYvud
ま、警察や自衛隊では、いじめ・暴行で隊員を自殺に追いやったり、
警察官が殺人事件起こしたり、元自衛官が首相官邸にドローン落としたり
してるからねw
警察や自衛隊も、早く倒産したらいいねw

374 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 17:47:16.44 ID:jIHXYuqh
あみーゆ本体としても、子会社社員の個人的犯行にして責任逃れをしているようだね。

375 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 17:50:06.21 ID:jIHXYuqh
≫353
株価は織り込み済か、たいして影響なかった。
≫368
南雲先生の若いころかとおもった。
≫371
死亡保険金をだすのかな?

376 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 19:49:43.96 ID:Vzlt1miO
有罪なら死刑必至

弁護士がついて裁判になったら否認に転じて徹底抗戦だろうな

物証が乏しそうだから 状況証拠の積み重ねで有罪にもってけるかだな

377 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 20:28:51.21 ID:wAyoC1Qu
林マスミなんかは確たる物証はないが状況的な証拠だけで有罪になった

が、これはそれより遥かに難しいと思う
有罪になれば死刑だろうから、起訴出来るかすら怪しい

378 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 20:31:16.73 ID:DOPvoquX
今日のメンター研修どう思った?

最後に色々質問していたが、手当のことを
聞いてくれた施設や経験者の新人についての
ミットや派遣社員の研修参加についての返答は???であったな・・・。
月二回のweb研やSF研、毎週のカンファ、休みとって行く
喀痰研修と盛りだくさんですよ〜!みんな身体壊すなよ!

379 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:02:48.50 ID:2ltqVMb+
NHKの21時のニュース
TOPニュースですね
すごいなあ

380 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:21:01.03 ID:aQ7HKGZb
全国区になりましたね、報道ステーションでもやるでしょう

381 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:38:03.00 ID:nZcmZxgG
老人処分施設アミーユ

382 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:48:59.17 ID:BO6fLmHa
そんなところだから不定行為もいっぱいで異動や退職もあり。働いてる人達も仕事中に逢い引きしてるんだよね…

383 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:53:30.95 ID:vTP7xWF5
これでワタミと合併、もはや最強。

384 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:55:54.11 ID:wAyoC1Qu
報ステトップキタワァ

385 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 21:56:03.28 ID:nZcmZxgG
ま、氷山の一角のその破片程度だろ、今回の殺人は。

386 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 22:03:39.26 ID:2ltqVMb+
これ殺人のニュースばかり注目されてるけど
虐待している職人も4人いるんだっけ?

改めて凄い介護施設ですね

387 :386:2016/02/16(火) 22:04:36.58 ID:2ltqVMb+
今はもういないんだっけ

388 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 22:14:12.26 ID:wAyoC1Qu
虐待でビデオ録られたのが4人かは忘れたけど今井とは別件別人なのは間違いない
施設にもかなり問題あるね

389 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 22:16:51.82 ID:2ltqVMb+
この施設だけで虐待81件って報道ステーションで流れていたけど
こんな数字誰も信じないよな
虐待として記録があるのが81件で実際は数十倍、数百倍って事か・・・

アミーユってたくさんあるけど、さすがにこんな施設ここだけだよね

390 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 22:17:13.58 ID:ZreOC6XW
入浴中の死亡事故も彼が勤務中に起きていたんですね!

391 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 22:57:06.20 ID:nZcmZxgG
老人殺処分施設 アミーユ

392 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 23:28:46.43 ID:aQ7HKGZb
全ニュース番組で取り上げてますよ、超有名になったじゃないですかアミーユさん

393 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/16(火) 23:57:21.19 ID:hJFqk3FA
婆捨てアミーユ

394 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 00:37:59.73 ID:GFBvcnzu
指定安楽死斡旋所アミーユ

395 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 02:50:22.46 ID:jvJixRm4
特定施設入居者処分介護

究極のレスパイトケア

396 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 05:28:25.39 ID:CwCehxkH
人を殺した悪夢…

397 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 07:50:15.75 ID:ZC/IjgR/
言わんこっちゃない.
もっと安く買収出来たはずなのに。
損ジャも被害者。メッセージの勝ち。

398 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 08:35:20.94 ID:i55EmkIy
今井容疑者、死刑の可能性が高い@とくダネ

399 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 08:49:18.81 ID:kaWq41aN
元職員「抱き上げ、落とした」…「介護に嫌気」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160217-00050005-yom-soci

400 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 08:54:16.67 ID:kaWq41aN
逮捕の元職員 介護の仕事への不満などが動機か
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160217/k10010411931000.html

401 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 09:18:48.75 ID:FU97HZED
名が売れてよかったね

402 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 10:02:57.80 ID:K8V8NAwN
>>397
前から買収下手で有名じゃねーか

403 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 12:34:32.36 ID:ivrJ9atV
アミーユの名前は消えるけど、今後のイメージアップはもう無理だな。

404 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 12:41:04.91 ID:MO54ulug
殺人の研修してたの?
ここ

405 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 12:44:58.34 ID:lko/lbPZ
ワタミが銀行に借金のカタで取られた介護事業も
損保ジャパンが引き取ったんだな
ワロタ

406 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 13:57:10.20 ID:lubDAeVB
こんなゴミクズを買って損保ジャパンってアホなの?

407 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 13:59:14.10 ID:lubDAeVB
>>373
甘利にガサ入れしない時点で警察・検察はクズだよ

408 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 14:06:10.53 ID:YIf9+T+e
いつ潰れるんだ?

409 :【介護】今井隼人容疑者【福祉】:2016/02/17(水) 14:26:04.42 ID:H0osxUDJ
〜罪を憎んで人を憎まず〜

410 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 17:27:19.55 ID:qZ1MVseD
まぁ、こんな事故は続くよ
安倍晋三は何もわかってないからね

411 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 17:50:01.19 ID:3EbnZNSH
「介護に手が掛かる入居者だった」ってオメーが一番手掛かってんじゃねーか…

412 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 19:02:45.79 ID:T8QPeGog
あからさまな殺人は別として
老人ホームでの死亡事故なんて珍しくもないわな
ましてや虐待なんて隠してるからみんな知らないだけ

自分に入ってくる情報が全てだと思わない方がいい
近隣の同業者は自分のとこじゃなくてホッとしてるだろうな

413 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 19:06:49.69 ID:FU97HZED
その通りだな

414 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 19:28:17.35 ID:dNswDFQJ
今回の事件で、介護を志す若者がさらに減ってくれるのは良い事だ。

415 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 19:58:00.61 ID:CwCehxkH
恐ろしい

416 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 20:04:08.73 ID:3AF0W325
介護サービスなど今だけだぜ、
近い将来など老人は年金を減らされとても生きてゆけない。
国は老人、人口を減らし目的どうりwww
生活保護もなくなるだろう。

それにしても、まぁわからないでもないがあんな仕事しているとな
そりゃ、決まり手は突き落とししたくなるんだろう。
でも、あんなくたばり損ないの爺婆殺したってなんの意味もねぇよ。
でもお前3人殺した事実は変わらない。
死刑、いつになるかわからないがなwww

年金クソ老害減らしてくれてありがとwww

417 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 20:26:49.35 ID:OeDmDXz0
今夜のNHKの7時とかだと、
盗みの件には全く触れずに、介護職が大変だから・・みたい一般論になっちゃってて、
そうじゃないだろー!!と突っ込みを入れずにはいられなかった。

なんか、介護はこんなに大変なお仕事なんです、ということで、
許してもらおうとしてるのが透けて見えて、バカヤローと怒鳴り付けてやりたくなる。

介護職が嫌なら、転職すればいいんだよ。
誰も強制してない。

施設も、これ、ホテルに喩えたら、
従業員が客の金を盗んで、高層階から突き落として自殺に見せ掛けてるのに薄々気付いて放置か、
山分けを疑われても弁解の余地がないよね。
支配人と従業員がつるんでやった犯罪に見える。

介護施設なら大目に見てもらえるの、おかしいよ。許せないよ。

418 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:01:31.72 ID:h+jsGAwL
NHKのニュースセンター 845 によると、1分おきにナースコールが鳴る
事もあったと、別の元職員がインタビューに答えていた。

夢を持って介護職に就いたけど、すぐに厳しい現実に直面し、夢破れて、
ストレスでキチガイになってしまい、窃盗・豪遊・殺人ってか?

だが、言いたい。「嫌なら辞めろ、殺す前に!」

419 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:13:53.55 ID:ivrJ9atV
>>418
同意。
自分の限界越えてまで介護職すんなや。
コール鳴りっぱなしの夜なんて珍しくもない。
どんな理由があっても殺人はあり得ない。
暴言吐く前に、暴力振るう前に、人殺す前に仕事辞めろ。
介護職のイメージを更に悪くしたコイツが憎くなるわ。

420 :名無しさん@介護 福祉板:2016/02/17(水) 21:15:18.61 ID:TuogHm+c
〉417
介護職とホテルマンは基本的にはちがうだろ

今回の事件は宇都宮病院事件とにている部分がある。
看護職の処遇改善、精神保健福祉法の制定ねきっかけになった事件。

421 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:15:44.20 ID:dvEchx/x
殺人やら窃盗やら話しにならないが、介護士が大変だと騒がれてもすぐに忘れ去られる現実にもう嫌気がさしました

422 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:29:16.40 ID:MO54ulug
認知がいると、精神科病院と大差ないからな
労働環境が過酷すぎる
若い人は、介護以外の仕事なんていくらでもあるんだから、
辞めるのが正解

423 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:32:03.20 ID:ivrJ9atV
>>421
確かに。
何かに付けて3Kと取り上げられて
何だか可哀相みたいに言われて
でも何も変わらないで今に至る訳だから
かえって馬鹿にされてるとしか思えなくなってる。

424 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 21:52:08.15 ID:FiG08lWL
>>420
ホテルマンと介護職は
サービス業ってところは同じなんだが
介護職はやりがいなどみじんも無い
成果も無い
どうせすぐあの世逝き

425 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 22:11:13.23 ID:vYDhXS6d
介護スタッフの代わりなど、いくらでもいる。常勤スタッフは楽な仕事しかしていないのだから使い捨てれば良い。
半年くらい前に、svが言っていたな。

426 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 22:17:42.90 ID:E7hfY2RB
みなさん
これからもメッセージで働き続けるモチベーション保てるかな?
これからメッセージに入りたい人がいるかな?

427 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 22:41:26.03 ID:T8QPeGog
今井君はどうだか知らんが他に行き場がないようなのが集まっちゃうのが介護の現場
そういうのが辞められずに事件起こすんだよ

428 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 22:58:54.02 ID:SM8UY9gf
ホテルマンでも泥酔した客がゲロ吐きながらフロントコール連発もよくあるぞw
しかし給料は介護職以下
ただ見栄えだけは華やかである

429 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 23:00:24.90 ID:emXKBtEe
>>418
無理なんだな。嫌なら辞めれる奴はそもそもそこまで追いつめられる前に辞めちまうんだな。
嫌だけど苦痛だけど何かあるとボコボコにぶん殴りそうになるほどイライラするぐらい追いつめられる奴はまるで毎日綱渡りのように続けるんだ。
辞めたらメシ食っていけない、働きながら転職活動する元気もない。
一度落ちたら終わりだな。
最初は罪悪感に苛まれ二度としない二度としないと誓う、でも環境が変わるわけじゃない、どれだけ努力してもまたやっちゃう。
二度目はそれほど罪悪感もない、または自己弁護のため責任転嫁し正当化する。
どちらにせよ限界のハードルもすこしずつ下がり慢性化する。
まあ妄想だが。そうなる前にはよ辞めるかケアマネになりてーわ。
↓こういう虐待音声や動画を聞いたり見たりするとほんとそんな気持ちが強くなる。

高齢者虐待音源@.wmv - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=KHmXLX0qaLs

430 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 23:09:05.23 ID:WRxKKMhe
ここの職員って日頃から老人殺しの研修とかやってるの?

431 :名無しさん@介護 福祉板:2016/02/17(水) 23:36:23.98 ID:TuogHm+c
1分おきににナースコール。確かにひどいと思う。
あくまでも理想だが、
昼夜逆転してるって事でしょう。

そう考えると、日勤帯は利用者さんに何させてます?って事になる訳だと思う。

いろいろ施設見てきたけど、日勤帯にしっかりと利用者さんに活動している施設は、夜勤は比較的穏やか。
まあその前に日勤帯にもスタッフが充実していないと、そうはならない。

あと認知度によって精神科による薬の調整も必要。

認知が進んでない利用者さんからみたら暴れている利用者さんをみたら不愉快だよね。
もちろんスタッフの介助の軽減もあるが。

でもさ、大概、有料なら営業さんや相談員は稼働率を上げるために、薬の調整はしなくても大丈夫ですみたいな、現場知らずな事言う訳だよね。

あと良くあるのが家族が精神科に通わせたくないから(いろいろ理由あるとは思うが、経済的理由ってのもあった)

高齢者には人権がない…そんな気がする

432 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/17(水) 23:55:48.48 ID:d/BtIl+G
やたら元同僚ってテレビに出てるけどいくら謝礼もらってるのかな

433 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 00:38:01.74 ID:9KYVVJfF
>>431
つーか現実的に不可能なんだよ。
結局すべて金なんだよ理由は。
お客様は本人様、本人様本位の介護を!とか言っても金握ってるのも決定権持ってるのも
家族なんだよな。特にボケてんのわ。
そして家族が協力的でも金は有限で皆が皆余裕もない。
そこらがクリアできても本人が
日中の活動がイヤ、薬がイヤ、それ以前に認知症で制御不能説得不能。

434 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 00:54:40.53 ID:LvEkkrUo
>>430
認知症の母を四年ほど二人っきりで介護しているが本当日々地獄だもんなあ
身内ですら「殺したろか!」と思う時あるよ

435 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 01:23:20.19 ID:kBn5tZOb
去年この事件が報道され始めたた頃、隣りの住民が夜中に言い争う声を聞いたと証言してた。
金を返してくれと迫る老人の口封じをしたんじゃないの?

認知症で手が掛かるような老人なら、
金を借りても盗んでもバレなかっただろう。

3人は寧ろ頭がしっかりしていた方達だったのではないかな。

436 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 02:47:34.00 ID:1czh/45Q
>>435同意
まあー死刑かな

437 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 03:52:47.47 ID:bL8g+t8E
徘徊凄かったみたいだよ
憶測で書き込みはいかんよ

438 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 07:34:24.97 ID:SneTIN59
盗みの件があるのに手が介護という仕事に疲れたというストーリーに持って行こうとする報道が気味が悪い
>>437
徘徊が凄いというのは憶測でなくて確かなソースなのか?
被害者三人のうち二人が認知症と報道されているから一人は認知症ではないはずなんだが

439 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 12:23:11.80 ID:4CxnDvLi
>>435
1人目の男性は徘徊、帰宅願望があったよ
ソースは俺だ
察してくれ

440 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 13:13:31.19 ID:JaFXpZk/
Cアミの徘徊も本当に深刻だよ。
玄関施錠しないから深夜に外に出られても把握出来ない。
警察に保護される事は何度もあった。
緊急搬送、警察対応、通常業務。
1人夜勤がどれだけストレスになる事か察して欲しい。
まぁ、ストレス→殺人にはならないけどね。

441 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 13:37:36.90 ID:HO3D9t0d
>>440
>玄関施錠しないから
やべえええええええええええええええええ

442 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 13:38:36.80 ID:HO3D9t0d
>>439
だから飛び降りもやらかすだろうと処理されたんだな。
なんとなくわかるわ。

443 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 15:05:08.04 ID:9KYVVJfF
>>440
cアミマヂコレ。
夜勤は一人、玄関は自動ドアで出るのは自動で開くが、
入る時は鍵が必要だからな。
鍵を使えない、忘れる老人は間違って出たら入れない。
インターホン押せる奴は事務所に連絡できるし、職員が見かけても入れるけど誰かが玄関監視してるわけじゃない。
オレも何度もあるは警察や近隣住民に保護された入居者を回収しに行ったり、
警察が連れてくるの待ったり、
家族に交番までいくように頼んだりしたこと。

444 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 15:33:01.93 ID:fnikjX+N
>>420
教科書で学んだわその事件
精神保健福祉法だっけか

445 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 19:32:40.93 ID:PpTn6FOx
介護職はストレス、薄給、人手不足で
擁護される面白い業界だな!!!

446 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 19:36:14.85 ID:Rh63ioIM
施設の体制や介護業界全体の問題のように語られてるが、単に職員にサイコパスがいたってだけの話だと思う

447 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 20:13:29.26 ID:64NR2mmb
発端の核は犯人にあるけど、介護業界の闇、施設の管理体制と他の要因が重なった結果だよ。普通なら離職するけど、今回は殺人鬼と化した。

448 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 20:21:58.54 ID:D4sSGUjP
>>445
そうだな
他業種だって、薄給、ストレス、サービス残業てんこ盛りだしな

449 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 20:51:38.77 ID:5W5PpOZ7
>>441
いやいや。
やべぇー言われてもw
マンションと同じだからさ。

450 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 23:53:56.18 ID:554ypk5f
仕事に不満がある奴
仕事がつらいと思う奴

犯罪おかす前に辞めろよ

451 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/18(木) 23:58:21.07 ID:0x7NCjAg
まあでもこいつ死んでくれんかなってヤツはゴロゴロおるよな。
入居者にもスタッフにも。

452 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 00:23:33.59 ID:MCrzUOEr
>>451
殺す前に辞めろってー

453 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 00:41:28.77 ID:0jHhzj85
医療ミスで患者を死なせてひた隠す医者がいるし
泥棒や殺人や強姦する警察官がいるし
放火する消防士がいるし
横領する銀行員がいるし
親を殺す子供がいるし
子供を殺す親がいれば保育士もいるし
年寄りを殺す介護士がいても 何ら不思議はない

454 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 00:49:23.91 ID:bPCwG3Qw
今井が盗んだ金で飯喰った奴いるんだろ?ww

455 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 01:21:02.93 ID:hB8J4KVF
>>453
まったくだ
どの仕事にもキチガイはいるもんだ
それを業種や会社のせいにするのもなぁ

456 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 01:55:27.69 ID:16trP3Hq
>>454
23歳って言ったらゴチになった中には年上の職員もいただろうね。
金ある訳無いだろうに。
乗っかるなと思うわ。

457 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 01:56:46.44 ID:16trP3Hq
>>455
同意。
どんな仕事にもストレスはあるしね。

458 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 07:42:53.27 ID:0jHhzj85
>>455それを業種や会社のせいにするのもな

そう そこを言いたい。
校長が小児性愛者だからって、教師の全てが変態ではないように
職場環境だけに焦点を当て
まるで「殺人を犯すのも無理はない」的な扱いをされるのは大いに不本意。
冗談じゃない。
今井と同じ環境下にあっても
もしかすると今井一人ではないかもしれないけどw
大多数は殺さず傷めず盗んでいない。

情報操作も大概にしてほしい。

459 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 08:30:44.70 ID:NMmmPc3v
こいつはどんな業種に行ってもいずれ犯罪してただろうよ
同僚を金で釣ることでしか相手にされなかった、結局は金の為に殺人するようなクズ

460 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 08:37:07.67 ID:L27/ESfQ
SVはこの男の本性を見抜けなかったのか?

461 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 14:03:39.05 ID:zDe33UFz
>>460
そんな短期間で見抜ける訳ないだろ
アホか

462 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 14:42:44.69 ID:agbfduah
採用時面接で人殺ししそうかどうかなんてよっぽどじゃななきゃ見抜けないんじゃないかな
事件の報道とあわせて画像とか動画で見たから人殺しそうとか色々言えるけど、あって30分かそこいらであの程度の外見じゃそこまでわからないでしょ
それでも元職員とか家族の証言とか聞くと、適正なさそうで接遇に問題ありの職員とは認識できていただろうに対処はしなかったのかな?とは思うけど

実際のところ採用してしまったらよっぽど強力な証拠とか何回も無断欠勤や連絡なしの遅刻を繰り返すとか落ち度がない限り退職させるのは難しい
人員がカツカツのところならなおさら多少問題がありそうでもシフトが厳しくなることとか考えるととりあえずの頭数として置いておくしかなかったりするし

463 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 15:48:38.79 ID:cHQgRtSs
介護をしたこともない理解できないバカどもには分からないヨネ
一度でも働いてから語れ

464 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 16:35:51.89 ID:DD+ymuO4

介護しかできないあなたには、何が分かるの?

465 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 17:51:33.21 ID:bXI/HvfQ
↑おまえは運子以下w

466 :名無しさん@介護 福祉板:2016/02/19(金) 20:58:48.67 ID:u5yWN/6d
〉462
同意。
実際一緒に働いてみないとわからない。

昼間は利用者に親切だけど、夜勤やったら性格が変わるなんて良くある話し。

介護の仕事は簡単とか言われたりするけど、
難しいのは、マネジメントだと思う。

467 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 21:27:01.59 ID:Ow81HIGH
1年で40人の半分が辞めるなんて、まともな職場じゃないよなココ…
こんなとこ新卒で就職した今井も運が悪かったと思う

468 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 21:30:55.85 ID:agbfduah
人手不足過ぎて誰でも採用されるけど誰でもできる仕事ではないとは思う

贅沢言えるなら資格があって経験豊富でストレス耐性の強い人、最低限でも世間並みの常識を備えた身だしなみ、言葉遣いができる人を採ってほしいけど
そんな人はまず応募すらしてこないのが現状
アミーユなんて離職率高くて人手不足なのを派遣会社にも見透かされてるから、無資格未経験とか資格・経験ありでも問題ありな人材を押し付ける場所だと思われてるよ

469 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/19(金) 21:38:17.40 ID:zsLOZhtq
おまいらアミーゴも災難だな
今井1人のせいで最低ランクのイメージがついた

この事件がなければ、虐待も出てこなかったろ

470 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 00:14:32.44 ID:jb7vJ0X2
神奈川県警の家宅捜索の映像流れていたけど凄いね
日本一有名な介護施設になっっちゃったね

471 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 06:19:07.96 ID:MGlIOTW6
>>463 介護をしたこともない理解できないバカどもには分からないヨネ

23歳の薄給職員がスポンサーで年上の職員がただ飲み、ただ喰い三昧。
一般社会常識では理解不能。

介護職は理解できるようだが、特殊な業界なんだ。

472 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 07:02:25.61 ID:YdpW0x72
自分はよその法人の介護つき有料で働くものです。
ユニット式で一度に沢山の重度認知症や車椅子利用者が何名もいて、住宅型からきた職員が悲鳴をあげる厳しい環境です。

今井にはほんの少しの同情もできない。アミーユだけが腐っているんじゃない、
よその介護施設はもっときつい所も多い。いやならバックレでもなんでもして辞めりゃいいだけ。
今井のように一見まともに見えて陰で殺人を繰り返し、シレッとしている奴は悪魔。 
救急救命士の資格までとれたんだから頭脳はバカすぎるというわけでもない
こういう性質の者は死刑が妥当。自由にさせたらまたどこかでやらかすはず

473 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 07:27:55.39 ID:+cBTPHdO
>>472
ユニット有料とかまた最悪な環境だな。
お前も限界来たらバックレろよ。

474 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 07:55:34.22 ID:YeQfDrLH
会長も社長も記者会見をしないのか?
前社長はいい時に辞めたな。

475 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 09:40:01.89 ID:0CYwTHAe
アミーユという名称は変更されるのでしょうか

476 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 09:58:52.25 ID:NS3NzZor
そこそこ利口で
ヒーロー願望あって
ちょっと馬鹿な奴等の中では
案外立ててもらえる
救命士や消防士にはなれなかったけど
他人の役に立つ仕事なら褒められる
…筈なのに蔑まれる毎日
必死で頑張ってもそれは普通
誰も褒めちゃくれない

こんなの自分じゃない
自分の能力はこんなもんじゃない
介護士にしかなれないお前等とは違う
思い通りにならない年寄りは
みんな死んで思い知れ

…とか、そんな感じの奴かな。

477 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 10:28:13.56 ID:C3HxueOA
>>476
そんな気持ちだったかも知れないですね
頑張って救命士をとったなら、その仕事で颯爽と。ところが処遇改善金をよこさない
ブラック介護施設で老人の糞ふきとか相手するんじゃ失望かんは大きいでしょうね
しかし動機は何であれ、繰り返し殺人やったり金をかっぱらったりするのは
魂の根底から腐った奴。普通じゃないですよ今井は

どんだけ苦しんでも、みんなそれだけはやらない。   

478 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 17:51:44.52 ID:mSyYxI6y
>>474
本当に会長は、姿を見せないね!第一回TOBを終えて1??億以上を手にしてからの容疑者逮捕か......?
第三者委員会の調査もやり直しになるのかな?

479 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 18:46:09.25 ID:YeQfDrLH
儲けるのは勝手だけど処遇改善加算分を給料につけてくれ!

480 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 19:25:57.50 ID:mSyYxI6y
>>479
本当だよね!一部の昇進に乗った職員の給料の為に末端職員の微かな希望であった処遇改善加算まで絞り取るとは!

481 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 20:54:29.87 ID:bKk5zLKU
>>479
本当に。

482 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 23:22:38.67 ID:Y1U8CrLg
今度は共産区議が暴言で辞職 ツイッターで「死ね」「人間の屑」

またも地方議員のお粗末ぶりが露呈した。ツイッターに「死ね」などと書き込んだとし
て、東京都中野区の金子洋(ひろみ)区議(52)=共産=が、辞職していたことが判
明したのだ。セクハラやじの都議に号泣県議、今度は一般の国民を「死ね」「人間の
屑」とののしる区議。センセイ方はどうしちゃったのか。兵庫の号泣県議がようやく身
を引いたと思ったら、今度は東京の区議が暴言で辞職に追い込まれた。金子氏は
今月6日、集団的自衛権をめぐりツイッター上で未成年を自称する相手と議論となり、
「おまえこそ人間の屑だ。死ね! 何も罪のない民間人を殺す前に、おまえが死ね
!」などと書き込んだ。産経新聞の取材に対し、金子氏は「ニートやひきこもりを差別
する相手の発言に憤り、われを忘れてしまった」と釈明。14日に辞職願を提出、受理
されたといい、「死ねという言葉は、議員としても人間としても発言してはいけなかっ
た」と謝罪した。金子氏のホームページ(すでに削除)によると、1962年に北海道
函館市で生まれ、父は青函連絡船の船員、母は大学の図書館職員という家庭で育
った。反骨心が強い性格は「共産党員の父母から自然に受け継いだもののようです」
と、自己分析している。学生時代に民主青年同盟と共産党に加入。大学卒業後は
労組職員、建設職人、自転車メッセンジャーなどを経験した後、同党地区くらし相談
室長などを経て、2011年の中野区議選で初当選を果たしていた。
ttp://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20140716/plt1407161147003-n1.htm

483 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/20(土) 23:58:37.54 ID:EGTjqyEw
アミーユは組織的に大きいんだっけ。処遇改善加算は研修の費用に使うとか以前に読んだ気がする。
研修は会社側が意図してやりたいわけであり、それを流用する方針は納得できないね。
うちの会社は処遇改善加算は、社員などのようにフルの場合は
給料以外に毎月24500円。あとパートは時給にプラスしてそれらを割った金額が毎時ごとにつく。
ただ思うんだ、小規模の法人などはつかないぶん
利用者が少ないから仕事が楽なんだよね。アミーユの場合などはわからないけれど
ユニット式で大きな施設よりADLが高いから、いくぶんましじゃないかな?今井ではうちの施設に来たら暴れだすんじゃないだろうか   

484 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 00:32:50.27 ID:A1GoDtFm
ADLが高いからましなんじゃとか寝言は寝て言え
過去ログ遡って読むか第三者委員会の報告書読んでから言え
もしくはアミーユで働いてから言え

アミーユじゃ人員配置基準守ってます(但し介助に一切かかわらないキッチンスタッフも込みで)だし
入居率維持するために寝たきり、重度の認知症と何でもかんでも入居させたあげく、介護度別にフロアを分けることもしないから入居者同士のトラブルも頻回

アミーユより大変なところもあるだろうけど、いくつか働いたり話聞いたりする限り働きにくさはトップレベルだよ

485 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 05:18:27.99 ID:eSknrdEK
介護士は、年功序列でいいと思う。
長く働けば普通に家庭を持つことが出来る給料水準にしてほしい。管理職からしか扶養手当ないのおかしくないですか?
若い人が減るしいつまで自転車操業のような人の使い方するのでしょうか?
キャリアアップといいながら10段回まで作ってますが現実的に無理でしょ!
現場で600万は、ありえません。
それより現場10年勤めたら400万くらい出してくださいよ、離職率減るとおもいますが‥

486 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 08:26:23.06 ID:DmlWXyko
>>485
同感です。全員が上がれる事は、ないので、1段階上がれば年収○○万アップとの期待だけ持たせるるより、現場の待遇を厚くするべきだと思います。

487 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 10:30:36.85 ID:UtCxrB+d
アミーユで働いてきて虐待をしていなかった人は可哀想だよね
うちの施設ではそんな噂話をするときがある
転職するさいに履歴はいいずらいと思う
特に殺人や虐待発覚の事件となったところにいた人は隠したほうがいいと思うよ
やりたい放題だったみたいだねアミーユは

488 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 11:28:42.74 ID:58TyIwdI
いま今井のせいにしてるアミーユ職員がマジで心配
どんなことにも文句言えない状態になってて、
心身本体が取り返しつかない程損傷受けてドクターストップ、もしくは次の虐待で終わりそう。
十二分に頑張ったんだから辞めとけ。

489 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 14:59:22.68 ID:C2v8GQ2n
常識と経験のある人材は他に行くだろうね

490 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 15:21:03.87 ID:an1fO7pG
>>488
各施設に労基の出張所と精神科医を配置してくれればなあw

491 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 17:40:30.39 ID:TqneWjj2
政治と介護とマスコミ
ずぶずぶの関係です

492 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 22:59:43.93 ID:Zzd4V3m4
メンターとか何処ぞの企業みたいに呼称を変えてみただけのトレーナー。
1ヶ月は新人に夜勤させないなんて言っちゃってますが
メンターが夜勤6回や7回入ったら日勤の指導になんて付けませんけど。
実際に指導にあたっていないメンターが
申し訳程度にトレーニングノートにコメント書いてますが
まぁ、そんなんでOKな訳ですよね?
嘘の建前なんて直ぐに世間にバレますよ。
幹部の皆さん。
頭、お大事に。

493 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/21(日) 23:15:11.96 ID:8BDdedrg
つらい
全てにおいて、つらい

494 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/22(月) 13:55:49.28 ID:72MkXEAW
アミーユとは接点のない介護施設で働いている介護職員です
真面目に働いてきた職員さんたちには同情します
一刻も早く履歴をかくし転職をおすすめします
事件が起きたアミーユの人などは特にいわないほうがいいと思います
よそでは、職員も入居者家族なども事件の事は噂になっていますよ

495 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/22(月) 17:00:03.92 ID:zEdOSNDl
>>494
「噂」の意味知っている???
「噂」じゃなくて事実だから!!!

496 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/22(月) 18:45:10.75 ID:GsVeokt8
「オレだけは今井にならんぞー!」って気合入れちゃってる人が一番危ないのだ。
ほんと無理するなよ

497 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 06:45:09.19 ID:4oA8mlHv
気合い入れなくても無いです殺人なんて!

498 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 07:08:57.15 ID:TsePL25N
虐待が悪みたいに良い子ちゃんぶってるけど
今井さまは偉大。もっとやって欲しかった。

低賃金なのに更に処遇改善手当てすら貰えず
将来の年金も危うい。社会構造がおかしい。

アミーユの社長だかは資産数十億でウハウハ!
若者がスポイルされてるのにみんな大人しくブラックで働いてる。

499 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 07:12:29.32 ID:TsePL25N
http://kaigohigaishakai.blog.fc2.com/blog-entry-256.html

本当に酷い会社です。早く転職するなどして
アミーユから離れて下さい!

500 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 07:51:41.89 ID:qdYgqqAg
教育研修部の高い給料に消えている処遇改善手当はおかしい。

501 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 08:49:20.04 ID:3YTTb4om
>>496
普通は「ならんぞー!」と気合入れなくてもあんなことはやらない
気合入れてまで「虐待しないぞ!」とか言うくらいなら
辞めた方がいいのに

502 :名無しさん@介護・福祉版:2016/02/23(火) 09:22:17.80 ID:Nuy/1PiP
今日で辞める!!

503 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 12:59:58.39 ID:vHptV4B4
フツーの人間は殴れないって。
殺せないって。

自分はこれから先どうなって行くか
当事者として関わりたい。
だからまだCアミで働いてる。
損ジャ色に変わって行く様も見てみたいんだよ。
ケアマネはやらない。
ケアスタッフの限界SFC5になれる物ならなって。
介護士としてはこんなもんって給料貰って。
やるべき事だけちゃんとやってりゃ
嫌な思いなんて他で働いても一緒。
同じ事考えてる奴は結構いるよ。
まぁ、上げて貰えるかは分からないけど
SFC5のスタッフは現実にいるから頑張ってみるさ。

504 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 14:31:27.61 ID:pCDW0mpa
>>503
限界はSFC5??どうせならSFC10目指してください。
私、SFC6の人知ってるよ。

そういう私は何年もC2.....
研修すきなんだけど、レポート書けないし
あきらめてるから出してもない。

505 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 15:14:05.69 ID:Q8h59NoD
あんな糞みたいな研修が好きって冗談ですよね?

506 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 17:53:53.00 ID:9PFMdgYk
>>504
503です。
CMにならずLMも目指さないなら
SFC5くらいが限界かなーって事ね。
LM不足だからCMやったら上がれって会社でしょ。
SFC10なんていないのが現実だよ。
SFC3はなれるからレポート頑張って。

507 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 18:01:09.72 ID:Y8iwd9m5
重労働、低賃金、ストレス大、人手不足、糞研修・・・
ほかに言い訳ありま〜すか???

508 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 19:27:49.96 ID:SJ6A8PT1
アミーユのせいでうちの施設に防犯カメラ設置するとさ
職員の人権なんて屁でもないんだな!

509 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 22:24:13.40 ID:WenBJfp8
防犯カメラの是非については、このスレでも結構意見が出ていて
悪いばかりじゃなかったと思うけど。

利用者も職員も、悪いことをしている人にとって都合が悪いってだけで。

510 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 22:47:56.33 ID:X6F2AG05
でも着替えたり風呂入ったりトイレしたり部屋で過ごしたりしてる姿をずっとカメラで写すってどうなん?

511 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 23:16:37.79 ID:iE9VAYS7
モニタリング。

512 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/23(火) 23:45:37.69 ID:Qq8e0zEW
それをしなければならない介護士の信用失墜ですね。記録映像の管理が大事ですね流出騒動とかもうやめて下さいねって感じです

513 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 00:27:56.75 ID:We/e0IS9
うちは家族がカメラ設置してる居室あるよ。
親のオムツ交換見ても嫌だろうに。
ま、構わんけどね。
設置したきゃ、幾らでも。

514 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 01:05:54.01 ID:iuPU0ij8
ちょっと質問。メッセージって住宅手当なくなったの?

515 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 04:44:07.23 ID:VJc/9foQ
>>500
損保ジャパンは教育研修部の人事を刷新しないと何も変わらないよ。

516 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 06:14:17.76 ID:mpjhtcox
>>515
業界最高水準まで持って行く様な事書いてあったが。
取り敢えず夢は見ないでいる。

517 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 06:33:21.73 ID:VJc/9foQ
>>516
やってますか(笑)を捨てられるかが鍵だと思う

518 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 07:20:05.02 ID:Spf3Q/H+
やってますか 踏絵

519 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 11:44:11.67 ID:9YCEpou9
虐待してるスタッフの事、管理者に報告したんだが笑って済まされたわ
いくら人手不足だからってそれはダメだろ

520 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 12:36:26.71 ID:+8b+YCjV
>>506
そうなんですね。
今年はレポート頑張ってみようかな。

521 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 12:38:48.40 ID:bQ687tCl
>>517
殺ってますか100
捨てないとなぁw

522 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 13:24:24.54 ID:W4jmAKGK
>>520
C3までは結構いるけどC4からが難関でレポートがかなり重大視されるらしい
いい管理者なら相談してやってけ
バカな管理者だとアレだけどどんなレポートが上層部受けしやすいかを知ってる
ガス抜きか知らんがC4は俺ですら複数名いるの知ってるレベルでなれるから
C5からはよほどの人材じゃないと無理

523 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 14:18:47.61 ID:692n6Sqt
>>517
>>518
ほんこれ。
やってますかを教典、会長を教祖としたアミーユ信仰
これを卒業は必要。
あと
待遇改善と社内や各施設間での待遇や内部ルールのバラツキの均一化。
現場の職員(管理者、ケアマネ含む)増員、営業強化のための増員。

524 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 22:04:45.42 ID:kTnOQD/J
今後は旧ワタミと評価基準を合わせるため、
全面改定するはずです。

525 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/24(水) 22:43:09.16 ID:18SEZBI7
>>523
経典と教祖を捨てた宗教なんて誰もついてこない。
やってますかを捨てたアミーユなんてメッセージじゃない。
ただの介護施設になってしまう。

526 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 00:08:59.90 ID:n855Xksa
入社してやってますか見せられた時の間違えた感は凄かった

527 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 00:57:48.84 ID:Rfr+cSyo
ただの介護施設でいいですけど‥

528 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 02:32:55.33 ID:ousYcOpZ
うちもただのサ高住でいいですけど…

529 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 05:11:38.32 ID:mWq57tMY
これまじ?
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160224-00024354-jprime-soci

【川崎老人ホーム転落事故】男性職員が女性利用者を性的虐待していたことが元職員の証言で判明 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily .2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456326461/

川崎市幸区にある介護付き有料老人ホーム『Sアミーユ川崎幸町』で入居者を殺害したとして、
元職員・今井隼人容疑者(23)が逮捕された。容疑者はなぜ3人も立て続けに殺害してしまったのか。

同容疑者は高校を卒業後、救急救命士を養成する専門学校へ入学。
資格を得て卒業後に事件を起こした「Sアミーユ川崎幸町」へ就職した。

一方、職場の責任もまぬがれない。
川崎幸町とは別の『Sアミーユ』で以前働いていた女性介護士が証言する。

「スタッフが人手不足というのは日常茶飯事。常に募集は出していました。
手が回らず、入居者を放置することもしばしば。結果として部屋に閉じこもりがちに……。
夜勤では47人を2人でみるんです」

呼吸を整えて告白を始めた内容は衝撃的だった

「スタッフが口をふさいで押さえつけたり、蹴飛ばしたりなんてことも。
男性スタッフが女性利用者の性器をいじるなどの性的虐待まで。
おむつを替えるときに冗談で反応をみて楽しんでいたみたい。
夜勤で働いているときに同僚が見たって……。
そういうことをする人が近くにいると利用者さんは怯えた様子を見せるからすぐわかりました」

そう静かに語ったが、悲しそうな表情を見せた。
さらに命を預かる施設で信じがたい出来事もあった。

「もっとひどいのは、24時間体制ですぐに医師が来るように契約しているんですが、
入居者が心臓発作を起こしたので医師に電話すると、“何時だと思っているんだ!”と怒鳴るんです。
私は勝ち気なので言い返したら、それが問題に。
結局、会社がおさめてくれたのですが、私はなぜか会社に怒られました。
信じられないでしょう。入居者が死にそうだというのに」(前出・介護士)

だが、さらに施設の異常は加速していく。

「目も見えず、耳も聞こえず、身動きができない利用者さんがいました。
娘さんが非常にいい方で、毎週会いに来るんです。
その日たまたま夜勤明けで私と交代する人が仕事をよくサボる人だったので不安に思いましたが、
疲れもピークだったので帰ったんです」

そこまで話すと、悔しそうな顔をしてうつむきながら、こう続けた。

「翌日出勤したらその利用者さんは亡くなっていました。枕にうつ伏せになり窒息死していたんです」

巡回する個室は担当スタッフが決まっており、4回巡回する時間も決まっている。
巡回した場合はスケジュール表に何時に何をしたか記入するが、
亡くなった利用者の部屋のスケジュール表は真っ白だったと話す。

この元職員が指摘するように介護施設の人手不足は、深刻な問題。
今回のように殺人事件にまで発展することは珍しいが、職員のストレスは想像以上だろう。

530 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 08:35:17.19 ID:5uBNrFnt
こんな医者は、いますね。
よく介護士は、プロだといいますが、離職率考えたら無いでしょうそれ!
介護士が頼れるのは、医者と看護師なんですよ。家族が電話して同じ態度とれるのかなぁ?ストレスというよりやるせなさを感じますね。

531 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 08:59:49.38 ID:zhZUJRY+
元女性介護士か。
マスコミにあること、ないこと話して正義の味方気取りかよ。
その上、取材費ガッポリ。最後はストレスだって。笑えるよ。

532 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 14:04:22.81 ID:Bv5oaY5H
古江社長はいい時に辞めたと思っていたけど違うように思えてきた

533 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 14:10:55.37 ID:+DFunxMa
社長もそうだが直属の上司はどうなんだ

534 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 19:46:40.37 ID:vHgf6lMM
>>529
クソ忙しいのに入居者の性器いじって遊ぶ余裕なんかねーんだな。
クソ忙しいのに暴力暴言などで邪魔されたら全てを投げ出して帰りたくなるけど。

535 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 19:52:55.87 ID:vHgf6lMM
>>530
態度デカイ医者な。態度デカくても仕事ちゃんとやってくれれば良いんだが。
クソな医者がいるわ。
骨折して検査したら危ないので手術できない、時間をかけて治すしかないとか言われて帰って来た。
その後せめて痛み止めや湿布の類を貰おうと別の医者に診てもらったらなぜ放置したと怒られた。
最初に来てくれたら手術も出来たのに放置したせいで手術できない、もう2度と歩けない、下手すりゃ壊死するとさ。

536 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 20:08:06.74 ID:08pxd9Kq
婆のアソコいじって楽しいか?
よっぽどのマニヤか変態か?
若い女に相手にされないから婆で我慢か?
アミーユって基地外介護員の集まりなんだねw

537 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 20:14:47.80 ID:ijchpSs6
うそくせーな

538 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 20:50:06.30 ID:CRSd8F9a
>>532
会長と現社長は、学部は違うが○○大学出身だからね!

539 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/25(木) 20:56:03.75 ID:r3HTHj8v
橋本、退場。

540 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 00:56:59.40 ID:gns4jAJb
>>529
まぁ、ソコがキチガイ施設だったということですな。
こんなところ聞いたことないよ。
誰でも良心ってもんがあるでしょ。人員不足だからという理由だけじゃないじゃん。
特養ばりの有料施設経験したことあるけど、ケアプランは守ってたよ。そうしないとおカネ貰えないじゃん。
現代日本は英米法的な契約社会ですからね。それに加えて、スタッフ個々人の良心とで対応してましたよ。
事件のあった施設はみんな頭おかしくなってたんですよ。

541 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 00:58:50.50 ID:gns4jAJb
>>536
いや、無いでしょ。完全にフカシですよ。

542 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 00:59:41.79 ID:gns4jAJb
パーソナリティ障害とかいろいろあるじゃん。精確な精神鑑定を願いますよ。

543 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 09:52:00.01 ID:QnZm6B9T
損保ケアネクストも評価制の昇級なんですね、どんな評価方法なんだろうか

544 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 10:53:25.60 ID:uVbN/Qwt
ワタミ介護施設長や職員ら計4人書類送検。入浴中死亡させた疑い。
損ジャさん、また出番ですよ。

545 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 12:14:09.04 ID:vUptkvDu
二大ブラックを手中に

546 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 22:00:20.14 ID:78ytyb5F
>>541
イモでフカシたんか?w

547 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/26(金) 22:03:50.58 ID:MOgGIDpT
うーん、この

548 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 09:35:47.14 ID:TFk8urUm
まるで外食のフランチャイズ店を増やすかのように施設を増産
従業員は手取り15万そこそこの安い給料で朝から晩までこき使う
人を人とも思わないような業界
人件費削減のために医療職もろくに設置しないでサ高住を始める
問題があっても表面上、もみ消しに走るだけで根本的な解決には
至らない、実態を知った元職員の再就職を妨害する

経営陣側は、本当は介護報酬で莫大な利益を上げている
カミーユの経営者は資産144億だってさ
そういう奴らは、若い愛人を囲って、子供を慶応に入れて、外車乗り回してる
50過ぎてもこの世の春を謳歌している
クズどもから搾取した金で、積水ハウスに住んでいる

あのカミーユでは
80床だかを夜勤3人で看ていたらしいね?
要介護度以上の入居者が大半で認知のある方も多いと思うのだが
それを夜間3人で・・・
朝のオムツ交換は何時間かかるんだろう?
事務方でそろばんをはじいている奴はオムツ1つ交換しないのにね

549 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 09:44:04.55 ID:TFk8urUm
暴力的な資本主義の台頭でカミーユのようなブラック企業は増えるだろうな
もともと、医療にも介護にも福祉にも、何にも興味関心がないような
建築・不動産業界の奴らが、介護報酬目当てに乗り込んできているだけ
なんだからよ。居酒屋のチェーン店を増やすノリで箱物を作って
現地の読み書きすらままならない無資格のバカを安い給料で雇って
現地の身寄りのない生保や精神のジジイ・ババアを囲っている。
完全に需給が成り立つからな

でも、地方民もバカじゃないので
まともな人は、むそういうところに入居しないし、働かない
新卒看護師の自殺もそうだけど、全国紙で大きく取り上げられている
以上は、簡単には忘れないからな。
忘れるとは思うなよ、あと50年は忘れないからな
不正受給た待遇改善費の横領も忘れないからな

550 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 10:09:18.15 ID:rmCfU9kC
処遇改善手当てを職員の給与に反映しろ!ってストとかしない?

551 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 10:24:38.13 ID:TFk8urUm
ストでも何でもしたほうがいいと思うよ
この経営体質は変わらない
業界全体が腐っていく原因となるし、
今回みたいな犯罪は本当に氷山の一角

危険なことをやっている企業には
早く止めさせたい
反省の色がないところが大きな問題を起こして
初めて明るみになるケースが多発している

552 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 11:19:59.26 ID:V2Uss4XN
介護職員、給与増加は4人に1人だって。
75%の介護職員は給与変わらずか。
俺も増えていない。やはり転職するか。

553 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 11:25:59.03 ID:TFk8urUm
経営陣側は介護に興味ないんだもん
頭には金しかないんだもん

もともと土建屋さんだからな

554 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 13:19:43.68 ID:Dc50HbiN
不動産と居酒屋が介護やったらそりゃこうなるよな

555 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 17:26:21.28 ID:Uiuxev5G
明日、夜勤出ても明け休み無し。
その翌日も出勤だよ。
月10日休み取らせりゃ良いってもんじゃないだろ。
相変わらず、こんな事が日常。

556 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 17:27:24.50 ID:Dc50HbiN
なんにも変わってないの?アミーユ。やめちまえやめちまえ。

557 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 17:33:35.27 ID:h+JNShZ4
しばらくして、処遇改善手当の支払いをもとめて集団訴訟。
裁判所の判断により未払いの処遇改善手当を全職員に支給。
損保もびっくりの特損計上。

なんてことになったら面白いのにな。

558 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 17:42:01.01 ID:WAX6HhR2
>>556
一番最悪なタイミングを見計らって辞めたいんだよね。

559 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 17:45:21.75 ID:WAX6HhR2
>>557
そんな日が来たら、みんなで万歳三唱しよう。

560 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 21:47:06.01 ID:NonvhbpM
>>558
だったら、今だよ。

561 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 22:44:38.37 ID:Fy0zX8dq
紐付きじゃないのに集団訴訟?

562 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/27(土) 23:26:12.65 ID:5H1LjRFZ
上場企業の創業オーナーが創業者利益で資産を持つことは悪くないけど
職員の給料安すぎだよね・・・

TBSでやってたけどホンハイの忘年会は従業員に20億円ぐらい還元するってよ
一方アミーユは

563 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 00:28:42.23 ID:k/WFlCno
よう、来月は何人殺すんだおまえら?w

564 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 09:42:12.94 ID:yx+sgpko
殺ってますか100

565 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 10:32:52.97 ID:5tEqXcdy
一年前の合コン
「優しいんだ」とか言われた。
先月の合コン
いやな顔をされた。
やはり離職するかな。介護職の人には分かるはず。

566 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 10:34:32.91 ID:4/PwzyoN
>>560
今は新卒の採用予定が多いから、辞めても痛くないお

567 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 10:36:38.35 ID:4/PwzyoN
>>548
うちは40床を1人だから
まだマシじゃん

568 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 10:48:10.58 ID:YR3wlL1k
エクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ

569 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 15:01:09.49 ID:8ZPdeBrx
>>526
そう思ったんなら即辞めてるのか?
残りながら不満ためて犯罪おかすなよ。

570 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 15:05:28.60 ID:8ZPdeBrx
>>567
うちもおんなじよーなもん。
うち辞めてアミーユいった子、
めっちゃ楽って言ってたんだけど...
他を知らない人が多いのかね?

571 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 18:07:05.31 ID:yx+sgpko
>>565
いちいちアミーユなんて名前知らんだろうから、介護職自体が虐待職だと思われてる可能性高いな。

572 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 18:16:46.84 ID:u5I8Hvn2
>>570
各施設でバラツキ酷いからな。
利用者の能力がバラバラなのは当然にしても
管理者やその上司によってかなり内部のルールにバラツキがある。
ブラックやってるところもあれば
ホワイトやってる施設もある。
有給なんか取らせる気は皆無で俺のように自然消滅するところもあれば
有給とらせることができないのは管理者の能力に問題がある証明とか言ってるところもある。
研修とかやってるけど、そういうので統一出来てないんだ。

573 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 19:31:17.51 ID:UWGrIhoM
>>572
ホントそれな。
上司によって中身変わるから。
言う事違うから訳分からん。

574 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 19:49:11.80 ID:aLlyoVdQ
申し送りのやり方とかも違うみたいだし。
書類の作り方出し方は口頭だし本当に全国展開してる会社かと疑うわ。

575 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/28(日) 20:17:43.16 ID:UWGrIhoM
まぁ、管理者不足で引き継ぎもロクにしてないからな。

576 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/29(月) 06:35:41.42 ID:soVqnGGz
ついに臨検、勝訴を勝ち取ったぞ。次は某施設の認可取り消しだ。

577 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/29(月) 07:06:43.52 ID:/PQ+6jnl
つまらん書き込みだわな

578 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/29(月) 16:30:07.98 ID:Ty4IEq3y
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

579 :名無しさん@介護・福祉板:2016/02/29(月) 22:18:52.48 ID:+h/ubHay
ホワイトな施設なんて存在するのか??

580 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 00:12:33.00 ID:fPpxGIp2
勢いなくなったな〜

581 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 02:28:33.02 ID:KXjHu96+
>>549
>カミーユ
>現地の読み書きすらままならない無資格のバカを

wwwwwwwwwww
まあ、餅つけ

582 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 02:29:29.71 ID:tvMtzVB2
>>580
もう、いいんじゃない。

583 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 07:31:04.18 ID:CX/AfhBV
ブラックコレクター

584 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 09:13:57.74 ID:A16J4bQC
 アミーユの面接へ行ってきたけど、
履歴書に数秒目を通しただけで、
質疑応答一切ナシで
労働契約書にサインを求められてました。
 ちょっと怖くなって、
「このお仕事は前科者以外の人でもできるのでしょうか?」と
確認しました。
施設長曰く
「男女年齢、前科は問いません」とのことでした。
来週から勤務予定です。

585 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 09:49:58.56 ID:JAeicP0c
ここの研修受けたことあるけどマジで洗脳してくるな
他の受けてたやつらもワタミ信者みたいな奴らばっかだったし。
しかも安○とか岩○とかの部長連中は金のことしか頭にないくせにさも入居のこと
考えてますって装ってるのがイラっとくる。

586 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 10:29:37.70 ID:A16J4bQC
ブラックコレクター傘下の元ワタミ系列の正社員面接に
行ってきましたが、1人で60人の老人を管理しないと
いけないので将来のある貴方がやる仕事ではないと
諭されました。

587 :名無しさん@介護 福祉板:2016/03/01(火) 10:34:32.38 ID:JgjLiyQB
〉〉581
カミーユ⇔アミーユ

ずいぶんマニアックな話しだ。

精神崩壊カミーユ

ようつべでまた見てしまったよ

588 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 11:36:05.51 ID:Val5XgoO
アミーユも精神崩壊するよな

589 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 14:46:49.70 ID:oUqau/7M
底辺×高さ÷2=介護職

590 :名無しさん@介護 福祉板:2016/03/01(火) 16:35:57.52 ID:JgjLiyQB
事業所に職員50人以上じゃないと、義務じゃないけど、
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150709-1.pdf

厚労省のストレスチェック制度をやっている介護事業所はある?

底辺の仕事かもしれないが、
制度、労基もおいついてない現場の状況

厳しい実態明らかに 介護施設の夜勤状況―医労連 -
ケアマネジメントオンライン - http://www.caremanagement.jp/?action_news_detail=true @cmo_jp

591 :名無しさん@介護 福祉板:2016/03/01(火) 16:52:22.58 ID:JgjLiyQB
〉590
うまくはりつけられなかった。すみません

こちらが参考にm(__)m

http://irouren.or.jp/research/%E5%8C%BB%E7%99%82%E5%8A%B4%E5%83%8D587%E5%8F%B7%2816%E5%B9%B42%E6%9C%88%29.pdf

592 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 18:19:48.43 ID:jhwFvoxK
底辺の施設に入らないようにがんばれよ(爆笑)
誰も施設なんぞ入りたく無いからさ

593 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/01(火) 22:07:20.44 ID:KailBhwe
4月からは損保ジャパンが保障してくれるよ。

594 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 01:03:06.12 ID:Dyw7d/Av
日本教育クリエイトって会社名でアミーユの求人でてるけどなんで?

595 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 09:05:44.17 ID:uZwaTdiF
>>594
紹介じゃね?

596 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 09:34:50.31 ID:eEiOBa5E
テレビでアホコメンテーターが介護職は
「賃金を上げないと良い人材がこない」と叫んでいた
今の職員は悪い人材と言っているのと同じじゃないか

597 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 12:26:39.59 ID:fPZSAcBK
事実だしな

598 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 12:33:55.87 ID:X6N+n24S
事実に噛み付いてどうするんだよ。介護福祉士会と同じ思考回路だな。

599 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 19:42:02.28 ID:RExd+vzn
3月7日に子会社化!ってことは?

600 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 21:30:05.69 ID:fPZSAcBK
お名前変更で今までのことはなかったことに!

601 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/02(水) 23:03:33.14 ID:+pqNdz97
メッセージの上場株式は維持するって。
損保ケアネクストとの合併はまだ先かな?

602 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 13:16:07.14 ID:QRHCezVF
損ジャと同じ待遇になるんだよね。

603 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 14:07:53.03 ID:Oym12tbZ
対応困難事例集めただけか?
全国の現場に事例と解決策を落としてこいよ。
まさか、どの事例にも「介護技術が未熟だから」ってfax出しただけじゃないだろーな?
情報は共有してなんぼたろ。
教育研修部仕事しろよ。虐待防止研修ばっかりさせんじゃねーよ。無意味な「やってますか」なんか破り捨てろ。
教育研修部は仕事しろ。

604 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 18:16:52.78 ID:frQvXYFO
ブラックコレクター
次回の究極のコレクションTOBはここか?

介護施設で奴隷扱いされたフィリピン人の怒り
https://www.youtube.com/watch?v=SgWEVlEd9fo
株式会社 寿寿
http://www.kyoei-gr.co.jp/about/juju.html

605 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 18:35:00.78 ID:AszZi+S8
何のための教育研修部だったのだろう
SF研修では偉そうにしているけど結果を見たら、虐待防止できない、現場環境は悪くなる一方
こんなところに処遇改善金が流れてる

606 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 19:02:31.95 ID:KLianaIp
正直教育研修部は必要とは思わんな。
くだらん研修に金使うならその金で職員を一人でも多く雇ってくれたほうが楽だし良いサービスを提供できる。
SFC研修の知識なんて実践する余裕ねーよ。
上はどんだけ現場職員が暇と思ってんのかな。
こんな問題はこんなふうに情報集めてこんな風に検討したりこんな検査方法が合ってこんなふうに改善して評価して、、、。
誰がいつやるんだよこんなの。
口で言うのは簡単だが実際にそれやろうとしたらどれだけの時間が必要だと思うのか試算してんのかね。
介護オタクやアミーユ教団昇級試験向けだけの研修なんだよ。
次の援助次の援助で最低限キワキワのところで切り上げて次の人の援助処理に行ったり、
移動中に他の利用者になにか話しかけられても相談事があっても「用があれば事務所にお願いします」と言って振り切って回してるのに。
せめて職員増やしてから言おうな。

処遇改善加算の件ウチも説明受けたが、アレもう聞きたくないわ。
なんであんな言い訳聞かなきゃいけないのか。イライラするから聞き流してるのにこっちに同意求めてきたりウゼエ。
くれないならくれないでいいから黙ってろよな。余計不信感が増す。
「今まですまんかった、これから全額ちゃんと給与に純増させて払うわ」って時にだけ説明して欲しい。

607 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 22:39:13.86 ID:s6xsrAT5
>>606
激しく同意。
普段思ってる事、ブチまけてくれててスッキリしたわ。

608 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 22:52:06.06 ID:dThpiauo
>>606
部外者なのに全面的によく分かる・・・

609 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/03(木) 23:20:54.73 ID:Z91P2QMK
早急に旧ワタミとの合併を求む。

610 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 01:16:33.26 ID:uX7OZCwX
>>606
スッキリするわー!処遇改善加算、ホント騙されいる感じだわ!お陰で他社より給与安くなって、人材難に拍車がかかってるわ!会長さん、今頃○○○億円を枕にしているだろな!

611 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 11:10:20.01 ID:GGRy4Lsj
ボーナス3→ボーナス2にして基本給上げましたって。
基本給上がって良かった〜と、思う訳ないだろw
ちまちました事ばっかり考えやがって。

612 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 14:20:21.83 ID:YqppttLG
この会社ってCSEラインっていうでしか仕事しないと聞きました。
ここから来た方がそれをうちでやろうとしてます。
ラインにない仕事は一切しなくていいみたいな空気になってきてるんですが

613 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 15:21:21.03 ID:avQCcwLS
>>606はテンプレ入りしてもいいんじゃないかと思うぐらいメーセッジで働いてる人間の気持ちを代弁してると思う
本部の奴らもここ見てるならよく考えろカス

614 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 17:19:20.86 ID:XMULjC+u
ラインにない事が多発してもライン厳守しようと心理的に働いてしまい、心に余裕がなくなる。

615 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/04(金) 18:40:45.32 ID:uX7OZCwX
>>614
ラインって誰がやっても同じ仕事になる為のシステムだと思うが、ラインがないと仕事ができない人しか残らない。

616 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 01:41:11.17 ID:Y/L+EjmG
>>613
ホントそう思った。
テンプレ入り!

617 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 01:42:59.49 ID:Y/L+EjmG
>>612
叩き直してやってくれ…

618 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 08:17:32.04 ID:0nHW5ve5
>>606
そこまで不満抱えてるなら、辞めたほうがいい。

犯罪の動機が会社への不満って、鎖でつながれてる訳やなし、自分には合わないってわかってるんだから犯罪おかす前に辞めろって話やないの?

うちおたくらみたく大手って言われるとこじゃないけど、年中募集してるよーーーー
周り見渡せ、いくらでも働くとこはある!!

619 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 08:21:38.72 ID:0nHW5ve5
同意してる奴もなw

620 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 10:36:19.33 ID:dEDCn5iD
>>612
そいつの脳天をハンマーパンチで殴ってニコニコ動画に投稿すれば神になれる

621 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 13:32:45.18 ID:hjDH3BWk
ボーナス0でその分基本給上げてもらったほうがいいよ
どうせ税金変らないしボーナスもらうまで我慢とか無くなるわ

622 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 22:17:05.37 ID:HYvH2VC9
>>618
川崎の件とかのせいなんだろうけど、
それで虐待するなら辞めるべき!みたいな事言われてもな。
別に虐待しとらんし。ストレスが虐待の一つの要因になっているのかもしれんがそういう話してるわけじゃないんだ。
それに合う合わないの問題じゃないんだよ。
人手不足で提供するサービスの質が低下したり、様々な問題の原因になっていて現実的にそれを解消するには人増やすしかない。と言ってるだけ。

処遇改善加算の説明がムカつくってのはまんま俺の感じ方の問題で合う合わないの問題だけど、そこの話じゃないんだよな?

まー転職も一つの解決法ではある。
お客様やメッセージにそこまで義理立てしないといけないような関係でもない。責任を感じる話でもない。
所詮末端職員だし。

623 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/05(土) 22:47:37.72 ID:921iVA7y
ラインっていうシステムが虐待を作る根源だと辞めてから感じた。
今は普通の介護施設で働いてるが早出、日勤、遅出、夜勤のシフトがあり、それぞれの役割が決められていますが、わざわざラインみたいに分単位で決めなくてもスタッフ同士の声かけで1日何も問題なく終わってます。
ラインは時間が細かく決まっているからその時間に終わってないとそのラインに入ってる奴が悪者みたいになる。
利用者のペースもあるし、人間なんだから体調に合わせてとか、そういうのが全く重視されない。
服が汚れていようが、ラインに更衣介助はないから。みたいな空気がいやで早めに抜けてよかったって思う。
アミーユを辞めてまだCSEをやろうとしてるって何者?
辞めたなら辞めた先の会社に合わせるでしょう?普通。崩壊したアミーユを模倣したらその会社も崩壊するよ。
その会社は自分の会社のプライドってないんかな?
新しく出来た会社でまだシステム確率してないなら、ラインだけはやめるべき。
両方やってみたけど、ラインは異常だったと。

624 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 00:02:14.33 ID:k+VcakEI
ライン自体は悪くないと思うが詰め込みすぎなのが問題だと思うわ

625 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 00:50:51.20 ID:pUY749iK
>>624
同感だわ。ラインが悪いというより、絶対発生する非定時の様々な仕事を考慮しないで稼働率を高く設定することが原因。
余裕があれば自分のラインはもちろん他人のフォローにも入れる。多少のオーバーにも対応できる。
昔はそれが出来たから余裕持ってやれてたわ。
客と仕事が増えても人を増やさないからまともに回らない。
これはラインを採用してるかどうかじゃないだろう。
ライン採用してなくても時間や人手に余裕がなけりゃフォローし合うとかオーバーしても対応とかできないはずだ。

626 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 03:47:33.39 ID:WF6KZ0sj
報道で見たけど、ラインで15分間隔は異常だと思いましたね
他施設でもライン的なのはあるけど、そんな分間隔で細かいのは無い

627 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 05:27:30.72 ID:CvFn2VME
メッセージ職員=工場ライン工ってことか?

628 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 07:41:09.23 ID:uv+tH+0d
>>624-625
時間オーバーしたら(大体する)事務所に一報入れて管理者がカバー出来たらしてくれる体制とってるウチは幸せだな。

629 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 08:18:39.53 ID:mSdaBR56
>>626
前の所は直接ラインは作ってなかったけど、15分どころか1分も余裕なかったな・・・

630 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 11:10:45.57 ID:pUY749iK
>>628
羨ましいがそれですら問題有りだな。
頻繁にオーバーするならそれを前提にしたラインに組み直すべき。

631 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 12:56:25.51 ID:qSLXDWAE
ここの15分ライン見て、この現場なら殺人は行きすぎた例だとしても
「バレなきゃいいんだよw」の虐待三昧なんだなあと痛感したわ

632 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 13:23:38.78 ID:MaVAWal6
パイプ椅子は全部撤去だとよ

633 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 13:41:08.55 ID:qSLXDWAE
「利用者は商品」寄りの思考な俺でもアミのラインは寒気がした
そりゃこんな工程やってりゃ「壊れた機械は落として捨てようw」な
思考回路にもなるだろうさ

634 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 14:02:29.79 ID:2HbQdW6J
そのうちカンバン方式になる
ジジイにカンバンぶら下げてジャストインタイム

635 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 16:17:08.74 ID:uv+tH+0d
>>630
組めたら組んでるだろ

636 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 18:05:04.60 ID:mSdaBR56
>>630
前職の施設は、ともかくぶち込んでくるから絶対に時間オーバーするし、
現場主義とか言って、現場がラインみたいなの組んで対応してたが、
絶対に終わらない。
で、時間オーバーだと「現場のせいだから残業は認められない」という糞っぷりだった。

上の会議の議事録に「現場が大変と言う声は多いが、稼働率の確保は重要だ」という一文があって
こりゃダメだと思ったわ。

637 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 18:06:44.04 ID:RGQ8C5lN
昨日京セラドームであった
福祉の仕事フェア
メッセージも来てたが
就活生も一般人も
近寄らないよ

638 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 18:17:10.97 ID:mSdaBR56
前に見せてもらったケアマネジャーの研修テキスト、ここのだな。
立派にいろいろ書いてあったけど、役に立つとは思えないテキストで、
なおかつ新自由主義がどうとか書いてあって、思想を押し付けられそうだったな。

639 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 22:05:58.82 ID:F5VWw2Ww
メッセージから来た管理者がラインをやろうしてる。
過剰サービス禁止とか。
うちもメッセージの二の舞になるんだろうな。
ラインやら効率的に働かせたかったらメッセージでやっときゃいいのに

640 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/06(日) 23:17:56.30 ID:x+/d5UFg
>>637
もう前科者か、前の職場を犯罪で辞めたようなヤツしか来ないだろうなw

641 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/07(月) 00:21:50.09 ID:oawCfCKj
k

642 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/07(月) 00:34:09.52 ID:oawCfCKj
今日からSOMPOの子会社ですね。何かあるかな?

643 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/07(月) 00:47:43.65 ID:0bHQ6vsV
確認もなしに休日に研修入れるとかどーなのこの会社

644 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/07(月) 11:14:45.82 ID:FlEuLWnb

やめろよ。あんた使用人やろ。
言われたことができない使用人はいらん。

645 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/07(月) 13:07:31.68 ID:6CA8memQ
>>644
えっ違いますけど

646 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/08(火) 08:12:52.32 ID:WSBz/ZYm
昨日、施設長が書類整備だと騒ぐんで、介護どころではなかったんだよ
これかよ
厚労省、自治体に介護施設への「抜き打ちの実地指導」指示

647 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/08(火) 12:22:19.43 ID:M+dL0mop
休日のカンファやSF研修、喀痰研修のことは入社時に説明をされた。
休みが10日間あるのはそのためとか…

648 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/08(火) 15:32:30.20 ID:uHpyRr/B
>>647
狂ってるな…>休日に研修やカンファ

649 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/08(火) 16:27:38.55 ID:M+dL0mop
その時間の休日手当はもらえるよ。1時間〜2時間分…

650 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/08(火) 21:12:39.42 ID:WvxEwbg9
夜勤1000円アップwww
処遇改善は同じ言い訳してまた出さないとw

651 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 07:28:08.09 ID:VWaxVovt
なぜ処遇改善金の1万2千円(平均)を素直に出せないのか?

652 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 10:07:47.21 ID:0PMr6BH3
>>650
夜勤1000円upするの?
なんも聞いとらん。
まぁ、1000円upって言われてもなー
苦笑いしか出ないよなー
自分はCアミで1人夜勤だからさ
1000円より何より人手が欲しいよ。

653 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 10:27:15.66 ID:SnsYeRrx
そりゃ強盗に入っても何のリスクもなけりゃ繰り返すわな。
それだけだわ。
身寄りのない認知症老人の部屋からモノ盗むのと同じ。

654 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 13:46:10.58 ID:SnsYeRrx
子会社化で何か変わるとか聞いた人居る?
期待出来ないけどなんだかんだで気になるわ。
損保の人間が来るなんて噂もあったり、
保険が社員割引してもらえるなんて噂もあったり、
アミーユの名前も変更されるとか、
気になるわ。

655 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 14:11:17.92 ID:beVq9qM+
ガルーンみろや

656 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 14:30:21.72 ID:4Ser6i7v
>>654
人事とかはアミーユのニュースリリース見てみれば?

メッセージの社名は生きるけど
ブランド名のアミーユは消えるって。
これは以前カンファでSVが言ってたよ。

657 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 14:32:00.77 ID:4Ser6i7v
>>655
ガルーン見る習慣無いトコもあるよ。

658 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 14:46:45.12 ID:FLzuBVDO
ラインと言ってもLINEじゃなくて自動車工場等のライン作業のこと。
新聞記事によると15分毎に行う作業(介護)が決まっていて、
例えば、入浴、食事、排泄の補助。これを一人で15分以内に終えて
次の作業(介護)をしなければならないらしい。

就活の対象外にしました。

659 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 15:40:05.11 ID:Su2vETv6
やめとけやめとけ若いやつのくるところじゃねぇし、大抵若いやつで入社するやつはトロいか欠陥があるかだわ

660 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 15:55:06.94 ID:SnsYeRrx
>>655
>>656
ありがとう

661 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/09(水) 19:40:03.16 ID:UIWx2W6v
>>656
損保ジャパンの人事異動に部長待遇での出向者が3人いるね。

662 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 02:01:57.58 ID:Wo2PaHRm
ラインって工場の流れ作業の意味なんだ〜

663 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 03:15:36.08 ID:fCzX5/0D
今日はお楽しみ会か

664 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 03:37:37.25 ID:7ZUmjfiC
>>661
そうらしいね。
それによって何か変わって行くのかなー?

665 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 05:14:59.78 ID:fCzX5/0D
本社に自浄能力ないもん

666 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 06:49:04.79 ID:L55Ze09I
他でもたまにラインっぽい所あるよ。
やること決まってて、その通り進めないといけないって場所。
総じてブラックだけど。

667 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 12:41:08.26 ID:uEhA8xlK
ここのラインならそりゃ利用者のメシも職員が食うわな。食わせてたら終わらねーもんw

668 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 14:05:44.21 ID:67/bAyBb
4月から損保ジャパンと同じ待遇(給与、福利厚生など)になるんだよね。

669 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 15:25:30.67 ID:1tPLosDk
>>668
それってどこ情報?

670 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/10(木) 17:13:41.53 ID:MmQquYwB
>>668
聞いた事ないが、損保ジャパンの介護部門はみんな待遇が統一される。
じゃないのか?

671 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 03:05:21.13 ID:pJzWOPMU
>>666ベストライフは完璧にそのやり方。

672 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 06:47:13.05 ID:HroAU8be
本当ですか?
早速、損ジャさんの給与を調べたら、平均年齢 42.1歳 で
平均年収 11,290千円だった
退職する予定を延ばそうかな

673 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 07:34:08.79 ID:MMpb08UW
>>672

674 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 07:47:57.68 ID:9TyM8jvK
100%無理

675 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 09:45:01.44 ID:Ec/UUEZL
絶対無理に決まってるだろ

676 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 09:53:51.11 ID:nf+aIDxI
期待するほうが間違ってる

677 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/11(金) 10:53:13.46 ID:QlJVn2uM
>>672
介護職員はみんなバイト時給820円ぐらいに切り替えたらあり得るかも。

678 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 08:29:34.48 ID:MX16fOaT
学歴が違いすぎる

679 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 11:00:24.59 ID:+a1erBXf
ワタミ先輩に学びなさい。

680 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 11:37:52.24 ID:+hHv+Jd+
一般的に子会社の年収は親会社の80%程度が多いらしい。
だとすると、年収900万にUPか。
3月末になにかあるようですが。

681 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 14:20:12.16 ID:PpauzKuy
同じ会社にいたって給料なんてピンキリなんだから。
平均年収って言っても介護職じゃさー。
そんなスゴイ給料貰える訳なかろ。

682 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 16:50:27.94 ID:+a1erBXf
平均値を望むな、介護は最底辺だ。

683 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 21:55:59.05 ID:Qv7kBYlM
積和の社長っていつのまにか変わってる?

684 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 22:45:20.30 ID:8cZ8F5EE
アミーユの雇用条件が、この先、ほんのちょっぴりでも改善したら
辞めた人は悔しい思いをするだろうね。

685 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 22:54:32.71 ID:5rsaiwF0
今年の全国大会で会長の有難いお言葉は無しでした。
逃げんなよw

686 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 22:57:57.39 ID:8ZQC3K6a
入居率ガタ落ちだけど大丈夫?
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね? メッセージの名を残すはどうなのかな?

687 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/12(土) 23:07:50.39 ID:8ZQC3K6a
入居率ガタ落ちだけど大丈夫?
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね? メッセージの名を残すはどうなのかな?

688 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/13(日) 11:21:48.55 ID:s/EMyNoO
>>685
転落事故報道の去年9月以降、全く姿見せずブログのリンクも外され雲隠れ!資本提携して僅か1年での身売り。そのフットワークの軽さが介護の現場に向かっていれば...... 蔓延した○○イズムを一掃しないと入居者も職員も減ってくね!

689 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/13(日) 12:59:14.30 ID:R3/N45mW
入居率が落ちたなら働いてた職員も喜んでることだろうよ

690 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/13(日) 19:34:25.61 ID:StuFVn85
迷惑なんだよ。そんなことより、落下率をゼロにしろ(同業者)

691 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/14(月) 16:35:36.62 ID:eagF/1Sw
来年は落下を2人までにしろよ?(同業者)

692 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/14(月) 17:23:02.45 ID:zejidCBI
朝礼で全員唱和します
「安全確認 よし 転落死ゼロ よし」
(建設現場労働者)

693 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/15(火) 13:55:58.06 ID:5CDVPZue
しかし、本部長クラスはゴマスリ上手だな。転落死した施設の初代SVも関係してるだろ。

694 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/15(火) 23:31:15.61 ID:He7OYIEh
共犯?

695 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 12:07:41.18 ID:35D3x7cg
まあでもさ、突き落としたヤツはキチガイだから別格だよな
虐待ならどのグループでもある気がするし

うちはない…だろうけど

696 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 13:40:41.50 ID:RlX+vaeK
虐待報告しても余裕でスルーされる

697 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 16:07:58.83 ID:cR/yMgEu
時が過ぎるのを待っているのさ!
変わらんよ介護なんぞ

698 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 18:19:54.28 ID:ni983Via
アミーユブーム終わった。何も変わらない。今後も変わらない。
そして
介護職への不審の目だけが残った

699 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 22:44:33.36 ID:c+KYc+qa
ウチのアミーユは随分変わったけどな。
全国的なのか知らんがカンファが毎週が月二回に減ったのもアレへの不満がヒドイ数上がったかららしいし。
うちはずっと言ってた増員がやっとなされたわ。その御蔭で有給ゼロ体制が有給自由に取れるようになったし。

そんなに変わってないとこは現場職員全員で管理者やSVにもっと働きかけたほうがいい。
管理者もSVも楽な方に転ぶからな、こいつら(現場職員)の言うこと聞いたほうが楽だわって思うぐらい毎日プレッシャーかけたほうがいい。
喧嘩しても反感買うから喧嘩腰ではなく結局は不満や負担の重さを訴えてたのみこむ感じだけど。
一人でやるのだけはダメ、ソイツだけが落ちこぼれゆえの不満みたいに一人悪者にされておわるから。
一人じゃなくて現場職員皆の結論である事は重要。
現場職員だけで飲み会なり食事会なりやって不満言い合えば一気に結束するわ。
利害が一致するからな。
結果良くならなくても不満言い合えば発散できる。

700 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/16(水) 23:58:37.87 ID:bN1EHK30
SVや管理者も下らない奴多い。ただ威張る事に権威を感じる奴だったり、バイク通勤で飲酒運転やったり、勤務中に喫煙者から罰金取ってその金着服したり、飲んだくれて改札口で立ち小便して駅員に注意されたり、そんな奴等が今SVや施設長やってるからな。

701 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 11:13:42.51 ID:Cv6KPULf
>>699
同意。
自分はCアミ勤務だけど、良い方向へ変わりつつある。
でも、それはその前に随分揉めたからだと思う。
うちは諸悪の根源SVを引きずり下ろせたから。
Cアミは常勤少ないっていうのもあるけど
みんなの気持ちが纏ってたんだよね。
みんなで闘ったと言う感じだった。
少しずつしか変わらないのは仕方ないとして
最悪な時は乗り切ったから良しとしてるかな。

702 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 11:40:34.77 ID:7grZzV+L
>>699
戦えば変わる物なんだな
いいことだ

703 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 12:15:00.62 ID:n02LrcPQ
>>戦えば変わる物なんだな
まぁ会社として反逆者のあぶり出しだよ
ブラックリストにのらない程度にしなよ

704 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 13:53:51.64 ID:Ret4X48g
カンファ月二回の経緯詳しく教えてくれ

705 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 14:02:55.89 ID:vucq85zv
>>704
月二回は間違った言い方だった。
カンファは毎週強制参加から、
二週間に一回強制参加、残りは通常の出勤者のみで行う。に変わった。

事件報道後の不満あったらメール送れってやつで結構な数カンファの負担についてメールが来たから変更したって聞いたけど。

706 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 14:13:28.42 ID:Ret4X48g
なるほど
休みの日に出る回数が極端に減ったって理解でいい?

707 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 14:21:22.42 ID:AZrgJTwU
きんも

708 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 14:34:41.10 ID:vucq85zv
>>706
はい。
カンファは出勤予定の組み方が悪けりゃ毎週休日なのにカンファに参加みたいな人も居たと思う。
それが悪くとも休日参加は二週間に一回になった。

709 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 15:10:17.04 ID:ALZ3yvTZ
平日はカウントされないのが痛いですねそれ

710 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 15:22:29.67 ID:g0IASr5v
>>701
戦う必要がない職場を最初から選べばいいんじゃないの?

711 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 15:37:22.44 ID:7grZzV+L
この業界はどこであれ常に戦いだろう

712 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 22:37:48.60 ID:Cv6KPULf
うちも月2回に変更。
その内1回は夜勤者以外の全員参加。
定期的に常勤と面談をしてくれるとの事。
ただ、色々な意味で闘いは続く物とは思う。
大なり小なり常に問題はあるから。

713 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 22:40:28.21 ID:Cv6KPULf
>>710
何の問題も無い、何とも闘わない職場ってあるかね?

714 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/17(木) 23:00:00.56 ID:g0IASr5v
>>713
経営者や管理者に問題がないなら戦う必要はないのでは?
実際にそういうところがあるかどうかは別として

715 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 01:13:34.35 ID:6wTkh93o
カンファ2回っていう情報は知っていたが管理者から
『は?そんな話ないよ。4回のままだけど?』ともみ消された。

716 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 11:44:05.55 ID:puoWuFHf
>>714
絶対ない!とは言わんけど
結局入ってしばらく働かないと正確な事はわからないし
それを探して転職繰り返すぐらいならオレは今の環境を改善する方に動く方が現実的だと思うわ。
もしくは起業。
まあそこは人それぞれなんだろうけど。

717 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 11:47:14.84 ID:puoWuFHf
>>715
相談室に常勤ヘルパー全員の名前でメールしとけ。
どっちが正しいんですか?って。

718 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 16:47:51.54 ID:8yBxCdiJ
↑↑↑
自分でしたら ミスターパシリ

719 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 19:36:20.45 ID:FPUJx9jG
休みの日にカンファ出なくても何も言われないけど施設によってちがうの?

720 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 20:02:47.01 ID:puoWuFHf
>>719
そういうところもあるらしいな。
うちは強制参加だったがその頃は誰も逆らわないわ。
今は事前に言えばOKだけど。
割りとその辺各アミーユでバラバラだよな。
管理者の考え次第なのか、理由なくなんとなく決まった慣例なのかわからんけど。

721 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 20:11:57.10 ID:/ZXSQWlT
>>719
何も言わず、昇格する、せんの判断にされとんのやで。

722 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 20:41:18.04 ID:f1TrSXgK
毎週カンファあるけど…

723 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 21:10:44.54 ID:66xRhwiL
毎週カンファはいいとして参加自由とかじゃなくて出身者だけでやりゃええのにわざわざ全員集めようとするとこがズレてんだよな

724 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 21:21:29.23 ID:puoWuFHf
だわな。
利用者の気持ちや体調の変動に注意しろみたいなことは言うけど
職員の気持ちや体調とか何も考えてないからな。

725 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 22:49:56.67 ID:6wTkh93o
休むときは理由を態々報告しなければならない。
つか、管理者とは口もききたくないし顔も見たくないのにな。
苦行でしかない。

726 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 23:23:06.38 ID:rGaKCN34
>>725
そんな施設に預けられる
年寄りは気の毒な

727 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/18(金) 23:28:07.85 ID:puoWuFHf
>>725
希望休出してたのになんで休むと言わないのかと怒られたことあったの思い出したわ。
希望休とは別に来ないことを言わないといけなかったらしい。

728 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/19(土) 08:54:38.73 ID:IedFbmYJ
行きつくとこまで行っちゃったんだから、失敗を認めて改革すればいいんじゃないの。
完璧な組織じゃなくても良いんだけど、失敗を認めないで偉そうにしてる所、あれはダメ

729 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/19(土) 10:46:16.07 ID:NZm/sABP
処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます(どやっ
もズレてるわ
何に使ってもいいからってそーじゃねーだろ

730 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/19(土) 11:45:00.09 ID:Nny24GU5
あ〜ぁ。補正予算5兆円は保育士の大幅な給与増額に使うんだってよ
何がカンファだよ ふざけるな
お前らが悪行を重ねるから介護職に金回ってこねぇ〜
やはり転職しかね〜か

731 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/19(土) 12:37:59.29 ID:BtX8NwXK
>>730
だね。転職だわ。

732 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/19(土) 16:45:14.87 ID:V1jGFAmB
先のない介護業界に5兆円も使うなら
将来のために保育に使うって凄い納得だわ

ただほとんど経営者のポケットに入って現場には回ってこないんだろうが
国が直接従業者に配るぐらいしないと意味ないよな

こんな風に考える俺も違う業界に行ったほうがいいか

733 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 01:41:07.69 ID:71Ush44Q
間違いなく転職

734 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 06:35:38.31 ID:UTdBcLkH
人間関係といい上司を探すのにこんな確率の低い会社も珍しい

735 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 07:03:06.45 ID:1VmCEEJ7
>>732
本当だよね!メッセージ、給与の下限が他より低すぎ。処遇改善で研修やったり、キャリアパスで年収4、5百万以上可能って言うけど全員がなったら赤字だろ!
職員が入ってこねーから、やっと処遇改善始めだしたけど、どうなるか?

736 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 11:06:28.27 ID:9Chg68Vz
>>735
うちは一律あがったよ。あきらかにてを抜く人もね。何年勤めても500万なんてあり得ないけど、なあなあでやってる。
そんなところがよかったら、いくらでもあるよーーー。
ってか、色々言ってけど、アミーユに勤めてる友達のほうが年収いいんよな。

737 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 12:56:03.80 ID:F9v43z8Y
>>729
>処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます(どやっ
>もズレてるわ

職員の同意取らず、研修に使うとかありえないだろそれ。
研修やりたきゃ別のとこから金出すべきだ。

738 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 13:11:31.10 ID:9Chg68Vz
>>737
そんな説明じゃなかったけど.....

739 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 13:19:10.36 ID:9Chg68Vz
友達、丸め込まれてるのかな。
だったら可哀想。

740 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 13:56:38.10 ID:UTdBcLkH
社員が出たぞーーー!

741 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 14:08:31.55 ID:Ay3gXEdA
>>737
処遇改善の金は紐付きじゃないから会社がどう使おうと買ってなんだよ。
普通は社員に渡すんだかな、放置してる厚労相も悪い。

742 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 14:12:25.97 ID:1VmCEEJ7
>>737
それが、ここの会社さ!他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ〜。

743 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 14:15:37.24 ID:1VmCEEJ7
>>737
それが、ここの会社さ!他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ〜。

744 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 15:02:27.84 ID:Zsol4HN5
>>737
コレに関してはアミーユ以外でも割と多いだろう、事後承諾や無断でピンハネ。
ただアミーユはヒドイほうだと思うわ。
社員と会社の力関係のせいだわな。言われりゃ従うし無抵抗。
むしろ小規模なところのほうがここまであからさまにやれないんじゃねーの。
小規模だと切れた職員が徒党を組んで辞めたらって恐怖があるからな。
ここは最悪管理者や他のアミーユの職員から代わりの職員調達させりゃなんとかなるだろって考えてそう。
他のアミーユの職員と連携して退職だの交渉だのなんて出来ないしな。

745 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 16:51:49.25 ID:4o/+ccoW
同じ施設内でも連携なんてあり得ませんから。
辞めるのが早いし。もうどうでもいいですよ。
逃げるが勝ちかな。

746 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 17:10:57.20 ID:Zsol4HN5
>>745
うちはあると思ってるけどなあ。
上への気持ちや待遇への不満はだいたい一緒だし。

747 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 18:46:04.28 ID:1VmCEEJ7
>>744
納得!中小の方が職員の待遇がいいかも! SOMPOは、業界最高水準の待遇を目指すというが、期待できるかな?

748 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 19:48:58.94 ID:TXg85YkK
具体的にいつからソンポ待遇になるの?

749 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 20:53:28.20 ID:EtBntLua
(株)メッセージはそのまんま、
介護職の待遇改善はありえませんよ。
期待しても無駄。

750 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/20(日) 20:55:21.36 ID:BulOOxNM
だなw

751 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 07:15:05.82 ID:dYzfkVRc
友達の会社では、処遇改善で月に1万円以上UPしたと聞いたけど

752 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 09:12:43.40 ID:WefZzVXU
>>751
それが普通!

753 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 12:14:02.15 ID:1I3LcrCM
社員が所々火消しに来てて笑える
>>744とかバレてないと思ってんのかね

754 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 12:24:25.35 ID:YmAdRy5g
うちはボーナスみたいな支給だった
セコい所だけど年間合計30万近く貰えた

755 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 12:57:36.37 ID:0e0U64fN
今後は介福持ってたらSFC2だって。
給料変わらず呼称が変わる。
2→3 3→4と言う風に。
web研修の内容は4でも3のまま。
max11に上がるって誰がなれるんだ?
何がしてーんだって話。

756 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 12:59:52.00 ID:Q9xtMSR+
殺人訓練は今も継続中かおまえらw

757 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 16:27:27.13 ID:vSZfX9g+
ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
もう少し、我慢するか

758 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 17:55:39.39 ID:JlE6gqtE
>>757
なるわけねーだろ
どこにそんな原資があるんだよw

759 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/21(月) 18:02:50.94 ID:66HLQGPj
期待しても裏切られるだけ。

760 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/22(火) 01:04:41.95 ID:kEbipJpl
有給消化のための人員確保と10分単位での残業代支給してくれればいいわ

761 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/22(火) 03:00:16.54 ID:6/mJWlvM
そうだなそれだけしてもらえたら心強い。
有給の消化率と残業の時間を管理者やSVの評価に加えて欲しい。
消化率100パーセント、残業0。
これで会社が倒産するなら根本的に無理のある会社だったってこと。

762 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/22(火) 06:55:35.83 ID:Jtp9ob08
>ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
ホントかよ。俺の年収3倍以上になるの?
施設長に聞いてみますよ。駄目ならやはり転職か。

763 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/23(水) 03:10:23.38 ID:olWePV6f
他の業界のことをまるで知らない奴も中にはいるようだが、残業も有給未消化もよくある話だ
少し社会勉強しないとせっかく転職してもまた似たような不満で嫌になるぞ

文句ばっかり言ってないで行動を起こせ
いい加減アミーユをはじめ介護業界はヤバイってことわかっただろ?
なんだかんだ言いながらアミーユにしがみついて待遇改善を待ってるだけの奴はそのまま成長せずに歳だけとって行くよ

764 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/23(水) 16:50:21.76 ID:1mQqcS2R
何言ってんだこいつネットですよ?

765 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/23(水) 23:49:35.98 ID:pl6qRAlT
おまえら、こんな会社が存続していることが
おかしいと思わないか?

766 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 00:00:26.37 ID:jlhsRC5N
>>763
嘘を嘘と見抜けない人は掲示板を利用しないほうが…

ひろゆき談

767 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 00:12:27.38 ID:wi/gPG2Y
よう!殺人集団w

768 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 02:00:05.77 ID:ycpnTpEG
なんで組合無いの?

769 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 03:32:16.97 ID:SUexdt1P
さぁなんででしょう?

770 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 06:46:22.75 ID:it7xrVyF
>>768

slaveだから

771 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/24(木) 23:31:15.44 ID:3rNo5m5G
SV評価なんてガス抜きだから

772 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/25(金) 08:38:57.34 ID:47k3qois
>slaveだから
???、読めない
この板は偏差値が低いんだから
中卒程度の日本語でよろしく

773 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/25(金) 20:20:30.55 ID:T8+xe+vZ
スラーベーだろ。たしかスワヒリ語だったな。

774 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 01:10:12.82 ID:YBXN+RMa
スラーべー読めないのかww

氷室京介とかが良く歌詞に使ってた気がするけどな

775 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 02:26:24.44 ID:Y6tE2jUR
スレーブでも良いじゃん。

776 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 02:36:29.39 ID:VqGcPixg
スラーベー知ってる。確かGLAYもサビの部分で叫んでたな。

777 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 12:07:31.32 ID:s2BNx11F
スラブじゃねいかなぁ
元ドカタの業界にいたが
親方が確かにスラブと言っていた

778 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 13:24:31.14 ID:Y6tE2jUR
論点ズレたべ。

779 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 18:58:13.37 ID:VqGcPixg
10の理念〜サイゼリア編
@私たちの顧客は誰か?
 [終電を逃した酔っ払いたち]
A私たちの顧客は何を望んでいるか?
 [ドリンクバーだけでもやな顔しない店員]
B顧客の価値向上とはどのようなものか?
 [ドリンクバーだけでも居座ることのできる強い精神の向上]
C人間の社会的役割とは何か?
 [飲んだドリンクを化学変化で尿にしてしまう自然的循環を担う]
D酔っ払いの個別性の尊重とは?
 [靴をなくした酔っ払いが入店しても見てみぬふりをする]
E酔っ払いケアにおいての交渉とは?
 [ここで服は脱がないようにここは自宅ではないことを言い続ける]
F普通の生活とはどのようなものか?
 [やたら歓送迎会をやりたがる]
G観察重視とはどのようなことか?
 [ドリンクのコップにスープを入れるいかさまをさせないようによく観察し犯罪に手を染めさせない]

あとは頼んだ…

H苦痛を排除することの意義は?
 [      ]
Iたえず向上を目指すこととは?
 [      ]

780 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/26(土) 23:19:13.35 ID:YBXN+RMa
ライン表、めっちゃ見辛くなったな…

781 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 07:37:29.22 ID:B7kpEK/o
>>779
サイゼリア、最近、閉店多くなってない? ドリンクバー薄すぎて.......質が低下すれば、安くても客が離れるよ!ここもだけど。

782 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 10:21:06.34 ID:f10kZ04p
>>780
コミュニティによってかなり違うみたいだね。

783 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 13:29:36.52 ID:PlUPPBVt
金もない…
学歴もない…
低級の仕事で年収もない…
結婚もできない…
友達もいない…
魅力もない…
やさしくしてくれるのはフードバンクのオバサンだけ
オバサンありがとう

784 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 22:01:48.97 ID:rMcfG1jF
なんじゃ?このスレ…

785 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 22:18:47.17 ID:rMcfG1jF
これからはALSOKに監視され
SOMPO保険掛けられるんだろうな。

786 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 22:20:37.69 ID:emZbRs7s
年収低いけど既婚者は多くない?バツイチも多いけど
職員同士でくっついたり管理者とSVでくっついたり

787 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 22:42:20.27 ID:QIwBMMK7
皆さんの所は新人入ってますか?

788 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/27(日) 23:41:19.81 ID:f10kZ04p
>>787
入ってるよー。

789 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/28(月) 01:40:00.29 ID:NlCFSNKu
なんか変わった?

790 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/28(月) 06:20:34.09 ID:gknanze3
子会社になっただけ

791 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/28(月) 11:20:31.43 ID:HUT/5yXu
今日介護福祉士の合格発表だけど、受かったらSFC2だかに強制的になるのかな?
レポートとか研修とかめんどいし、転職考えてます。

792 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/28(月) 20:07:57.44 ID:hLWmOD6K
今頃名称募集とかバカだろ?
センスないわ

793 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/28(月) 22:42:41.04 ID:5POXCqd1
名称募集って何?
2日休んだからついてけない〜!

教えてちょんまげ!

794 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/29(火) 00:49:12.28 ID:ZIgfP6br
面接も入居者も落ちない施設マミーユ

795 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/29(火) 07:32:31.10 ID:Kf7UG2gQ
もう忘れたのかよ
入居者さん、3人も落ちているだろう
お前らが、やらかすから、国の処遇改善対策はすべて保育やんけ

796 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/29(火) 12:10:43.66 ID:hmFa4HH/
>>793
ガルーンの掲示板にあるよ
呆れるから

797 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/29(火) 19:56:28.14 ID:LF21Psnv
「事件、虐待…「老人ホーム」に不安 気を付けるべきポイントは?」

http://www.iza.ne.jp/topics/events/events-9208-m.html

798 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/29(火) 21:03:03.29 ID:IzunqieY
新ホーム名はレストヴィラで。

799 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/30(水) 07:01:54.00 ID:Ik7LLVdK
ガルーンか〜
一般ピープルのオイラたちでは見れないんだよね

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/30(水) 21:00:00.28 ID:TqFWWq6r
そして
世間からも、2ちゃんねるからも、見捨てられたとさ

801 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/30(水) 21:51:00.68 ID:ktxaGaB9
あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件。
むかついたからってベランダから人を落とすやつがいるか?
従業員数が多いから頭おかしいのが混じってただけじゃない。
こんな程度のことで叩くなら痴漢や通り魔の職場を叩けよ。アミは関係ないよ。統計学でもべんきょうしろっての、あほどもが。

802 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/30(水) 22:01:33.80 ID:QpToPE3m
>>801
まあその後調べたら他にも虐待や不審な行動が発覚してたろ。
ベランダから落とさないとそういう問題も無視されちまってた。
自浄能力がないからな。

803 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 00:29:42.04 ID:ZLu/JfTD
この会社、隠蔽体質は変わりそうですか?

804 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 03:14:12.27 ID:Y8Y0eZ0A
損保様のやる気しだい

805 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 06:34:32.08 ID:Z2jXsGz5
普通に虐待報告もスルーされるし変わらないだろ

806 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 07:00:57.56 ID:wJbA8dNk
>あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件
>アミは関係ないよ

真性のアミーユ脳だよな
無知で反省なし

807 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 11:25:51.16 ID:qXa+QPpF
>>806
全く同じ意見

808 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 18:36:14.85 ID:jDx9S+Gb
アミーユにだけは利用しないように友人に伝えた

809 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 18:45:42.57 ID:OC3vW1pA
>>801
確かに普通はいないが、そんな奴が採用され、勤務して、事件が起こっても気づかなかったのは
アミーユに問題あるんじゃないの?

810 :名無しさん@介護・福祉板:2016/03/31(木) 19:19:26.56 ID:+45h5Fdn
>>801
教育研修部か?

811 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/01(金) 00:04:27.72 ID:JSLzzwMF
名前募集ねー。
また造語で可愛い感じのヤツ
誰か考えてやればー。

812 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/01(金) 00:48:03.05 ID:zcwfXMk0
ハピネスタウンとかいいんじゃない?
シアワセな老後を送るための施設ですw

813 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/01(金) 12:17:53.37 ID:jvYsLLPs
「アミーユ」ってネーミング結構いいなって思ってたからなーーーー。思いつかないや

814 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/01(金) 12:24:15.67 ID:3MCltFBW
おまえらあと何人殺したのを隠蔽してるの?

815 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/01(金) 16:18:57.65 ID:DhJdbRE+
社名や施設名が変わり、どれだけ世間を誤魔化せるかだな
質や待遇の悪さ=利益確保
この鉄板の仕組みが完成しているからな
転職して、よかったよ  

816 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/02(土) 22:05:01.03 ID:m8vpLOCO
ダイビング ビル

817 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 00:02:08.79 ID:K0uA8xdQ
メッセージの社名も消せば良いのに。
ダイイングメッセージw

818 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 01:11:16.27 ID:UI6BIQRu
社名とか老人ホームのブランド名なんて介護業界以外の人はほとんど覚えていないし知名度0に近いよ
川崎の殺人事件の老人ホームって言えば知名度はかなり高いだろうが

819 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 07:01:57.67 ID:47ErYr71
新社名にメッセージは、いらんわ。
保険証だすの恥ずかしい

820 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 09:29:05.09 ID:lHZshVke
ランナウェイ橋本

821 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 09:35:11.28 ID:xjjMa8LJ
ラインなんか開発しなきゃ虐待防げたと思う
服薬を居室管理するようになり服薬事故が増えました。
上層部が現場にこないのに勝手に強行するから。

822 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 11:05:45.91 ID:xsa3fx7F
白鳥事件【しらとりじけん】
1952年1月21日午後7時40分頃、札幌市南6条西16丁目の路上で、自転車で帰宅中
の市警警備課長・白鳥一雄さん(36歳)が背後から自転車に乗った男から追い抜きざ
まに銃弾を2発受け、そのうち1発は心臓を貫通し死亡した。撃った男はそのまま自転
車で逃走した。警察は日本共産党関係者の犯行と断定して、同党札幌市委員会委員
長の村上国治らを逮捕、札幌地方検察庁も55年8月、村上とほか2人を殺人の共謀
共同正犯として起訴した。村上は、警察のでっちあげだとして無罪を主張しつづけた。
でっちあげか謀殺かで争われた裁判は57年5月、札幌地方裁判所が無期懲役の判決
されて確定している。63年、最高裁判所が上告を棄却して判決が確定している。直接
の実行犯は当時日本と国交が無い中華人民共和国へ不法出国して逃亡している。
時代の熱にうかれ、党の方針に従って一線を飛び越えた青年達。謀略との宣伝に乗
せられ、無実を信じて闘った支援者。共産党内の権力闘争によって、方針が変わり、
用済みになると見捨てられた。自業自得と言えばそれまでだが、なんと日本共産党は
罪深い存在であろうか。

823 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 11:42:17.62 ID:i+Sqso4C
ラインはそれほど悪くない。
ある程度の目安になるから新人でも動きやすい。新人に仕事押し付ける阿呆のせいで新人がパンクしなくてすむ。
手順書と組み合わせれば新人に仕事教えるのも随分楽になるし新人にとっても頼れるツールになる。

問題はラインの組むときに現実の流れをまるで考えていないこと。
何分でAさんの入浴とかはあくまで目安でそんなもんまったく当てにならんのに、
ライン表で仕事がダブったりしないで綺麗に埋めることができたらセーフとか考えていること。
そんなことはナースコール対応や電話対応やその他の客の対応をせず、
予定時間を超えそうなら入浴中でも放置して終了する事ができる、
書類作成報告書記録情報共有その他は一切行わない体制でもない限り成り立たない。
現実を考えれば荒唐無稽。
休憩時間とは別に、そういった仕事の処理を行う時間を確保しなけりゃストレス爆増・休憩時間削り・残業の原因になる。
ラインが悪いというより、
ライン作成する管理者が無能で現場を理解してないか、わかったうえでやってるブラック管理者だというだけのこと。

薬の居室管理は糞だわ。完全に自己管理できるならともかく。認知症とか勝手にいじる飲む隠す、こっちの管理もやりづらい。
なにかあればこっちのせいで報告書作らんといかん。バカバカしいにも程がある。

824 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 20:27:46.29 ID:a2yhsNO6
居室管理がなんで問題になるのか???
わからん。

施設は難しいんやな。

825 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/03(日) 23:55:37.33 ID:tKL1Rg60
>>824
他社有料老人ホームだけど、居室管理なんてしてないよ。
なにかしら、独りでの生活に不都合があって介護付き施設にいる人たちなんだから、
自己管理なんてさせてたらあぶないじゃん。

826 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/04(月) 19:00:52.15 ID:uROzaL3A
SFCの試験の結果、どうでしたか。

827 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/04(月) 19:37:13.71 ID:yzLKj/uK
合格発表もないw
毎度気になるね…発表日決めてくれたら良いのにね

828 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/04(月) 19:54:26.30 ID:uROzaL3A
>>827
ですね。レポートの締め切りとかには厳しいのに、合否は教えてもくれない。
いつもの事ですけどね。

829 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/04(月) 21:05:27.26 ID:vrepxiM4
平均点や自分自身の順位・点数・細かな評価内容を本人に伝えないからな。
ってことは評価内容を本人にすら見せられない理由があるってことだ。
成長を望んでいたり公正な評価をしていれば見せられないはずがない。

830 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/05(火) 19:47:13.18 ID:Zl//D7Cn
SVに気に入られていたら合格?逆なら…

831 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/05(火) 21:33:24.76 ID:ZZmtIYYW
アミ伝説
付け届けすれば、合格するそうな 

832 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/05(火) 21:50:15.62 ID:MK9D4lNv
付け届けなんてするわけねえだろ、あってもバカらしくてしねえよ

と思ってしまう俺は昇進も出世もないんだろうな
やっぱり世の中そういうものなんですかね

833 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 15:33:04.44 ID:ZvDQ105P
アミーユって手袋が自費なんですか?

834 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 16:18:27.34 ID:e+HK+sjm
>>833
自費ではない。けれど各施設単位で扱いがバラバラで
ゴム手袋自体の利用に非積極的なところもある。
反対に各部屋に一箱ずつ置いているところもある。
俺は後者で研修を受け、前者に来たからストレスが多い。
最初から前者の人はゴム手袋なんてつけたら仕事がしにくい、ない方がいいと言ってたりする。

835 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 20:28:59.21 ID:RA/Tj9os
毎回ポケットパンパンにしてる

836 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 20:44:58.88 ID:9ywzCyO7
頭おかしいやつしかいないよな
入社6ヶ月で心が折れそう
日本語理解できるやつと話がしたい

837 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 21:06:06.87 ID:KPHrX0gu
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48173

838 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/07(木) 22:02:36.58 ID:iDhL57Sc
>>836
心折れるまでがんばらなくても、
頭がいいなら、他にいくべし。
もっといい所あるよ。

839 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 08:31:59.48 ID:nn7DSafG
便以外は手袋禁止

840 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 09:42:09.74 ID:uBdjw+i6
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ350FNSJ31ULOB02H.html
ラインがなければメッセージの入居者にたいする考え方よかったと思います。

今はチームケアできる法人に転職。
同じ8時間の働き方も他のスタッフと共に働くという考えで助け合えています。

ラインがこなせない=無能と思われ
ずっと早出しか勤務させてもらえませんでした。殺伐とした雰囲気でラインこなすためがピリピリしていて、昼食食べ終わるのが遅い人がいたら食べ終わらないうちから片付けてしまってましたが、元気な人でも15分以内に完食って無理です。

そしてすぐにベッドの頭をあげずに寝かせるから嘔吐してしまう。
誤飲してるかもと伝えても完全無視。

往診の看護師が来て様子を見て逆流性食道炎のタケプロンが処方される。


その後体調考えずに入浴。
自分の休み明けに出てきたら肺炎で入院。

誰もその事がなかったかのようにその話題にはふれず、表情もなくただラインをこなす。

異常だと思って悩んだ。
新しく移った会社で退職理由にその事を話したらあなたは間違ってないですよ。と面接に来ていた理事長が話してくれた。


今はいろんな事よく気がついてありがとう。と他のスタッフから言われて夜勤も遅出もさせてもらっています。

841 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 09:57:36.93 ID:uBdjw+i6
https://youtu.be/C-XwPHS3mOQ

842 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 10:10:08.73 ID:nn7DSafG
メッセージでさえ務まらなかったのに 転職先が気の毒だ

843 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 12:50:20.35 ID:M7ickeRy
それな。さぞかし仕事遅いんだろうな

844 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 13:09:13.25 ID:PfiGFVoI
>>840
自分に合う職場が見つかってよかったね。
そこに住むお年寄りのために、がんばって。

845 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/09(土) 23:31:42.21 ID:blbBvAAi
>>840
ラインのせいというか仕事量が処理能力を上回ってるせいだろ。
ラインは本当管理者次第、無能やクズ管理者は仕事にかかる時間の見込みが甘い上空白を埋め尽くしてもなんとも思わん。
無能クズ管理者はパズルゲーム感覚のアホが多い。
管理者は把握してないからそういうことがあればちょこちょこ現場を任せられている介護職員が問題を伝えて改善を迫る必要がある。
介護職員が従属的だと古参や経験者以外に処理できないラインが常態化する。

でもこんなのラインがないとこだって一緒だろ。
仕事が飽和状態の介護施設ならラインがあろうとなかろうと一緒。

あと、ベットの頭を上げるか上げないかとか体調無視して入浴とかなんて時間の有無の問題じゃないだろ。
ここ教育教育うるさいけど現場の教育も管理者の教育も見当違いのことしかやってねえからな。
本当カネと時間の無駄遣い。その分増員に回してくれた方がよっぽど助かるわ。

846 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 01:43:53.63 ID:NdZkZRW5
>>845
同意。
本当にその通りだね。
読んでてスッキリしたわ。

847 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 10:36:42.69 ID:22Q213Pv
千代丸健二; 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください   
千代丸健二; 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎; 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ!
仙波敏郎; 警察という組織は全員、100%、裏金に汚染されている。
仙波敏郎; 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です   
竹原信一; アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一; 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一; 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有; 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有; 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平; 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平; コメントを するまでもない 「犯罪組織 = それは警察」
リチャードコシミズ; いつのまにか検察も警察もごろつき集団(闇権力)の組織図の中に書き込まれてしまった
リチャードコシミズ; 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二; 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二; 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男; ほとんどの警察署長は 制服を着た盗っ人です。
飛松五男; 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄; 私は自殺しない。死んだら、警察に殺された と思ってください

848 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 19:01:00.07 ID:AdNr+6ps
アミーユってベッド上で排泄介助する入居者にも
オムツさせずに布パンツ使用させるのにこだわるのな
パッド交換しづらくてかなわない

849 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 19:05:09.83 ID:AdNr+6ps
でもラインがあるのはいいと思うけどな
ライン無しの介護付き有料は一部のおとなしい働き者だけ動き回って
その他の古株や性格の悪いズルい奴は仕事時間くっちゃべってるから
仕事量不公平になるからな

850 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 19:24:55.78 ID:oA0oITSy
ラインも1人でやってるなら手抜き放題だしな
職員が利用者のメシ喰ってる現状見てたらそう思う

851 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 19:55:56.55 ID:Wlo0SUnH
>>848
それはないやろーーー

852 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 20:27:17.03 ID:RJ/jQNFR
>>848
うちはそんな対応しとらんが。

853 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 20:56:18.19 ID:ezWdaNuT
>>848
ベット上なら特別な理由があるか、
誰も言わないから放置されているかの二択だろ。

854 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 21:50:44.53 ID:I+Et1A2S
普通のパンツ使用の人は、尿意や便意の自覚があって、
少なくとも、つかまりながらの、立ち上がりができるだけの、脚力がある人だと思うよ。

855 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/10(日) 21:51:23.17 ID:I+Et1A2S
介護のノウハウが問題じゃなくて、めっちゃキティの人が従業員に混じってたことが、問題なのよ。いや、そう思うよ。

856 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 01:48:16.30 ID:uOYpjhat
>>855
個人の介護技術という意味なら多分問題ない。
介護の企業としてのノウハウという意味なら問題は抱えている。
今までに色々ここでも挙げられてるけどね。

857 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 08:52:40.24 ID:BzR9w9xr
>>849
たしかに。
新人や派遣にきつい仕事させるようなシフト作ってる(笑)
派遣の入る時間帯に派遣1人だけに30人の離床、トイレ誘導、暴れる人の食事介助。

古株は洗濯たたみながら記録。
そして派遣の入れ替わりがはげしく新しいスタッフは続かない。古株は「うちはそれだけたいへんな人が入ってるんです」と。

858 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 09:47:02.61 ID:Y4nl/ER/
>>857
新人には仕事と利用者を覚えさせるために比重を重くするのは当然の配慮。
いつまでもそれが続くとか比重が重すぎるとか派遣は永遠とかやってるなら
やっぱ管理者が無能かブラック脳なんだろう。
古参がフォローには入らないのも無能かブラック脳。
まあ古参なら別に仕事があるからラインは軽いけど仕事自体はなんかやってるってケースもあるが。

859 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 14:57:06.33 ID:BzR9w9xr
服薬管理を居室って損保ジャパンのリスク管理で廃止にならないかな?

紛失するときがある。
勝手にさわってる。

寝たきりや支援の方ならいいけど認知ある人はやばいよ。

スタッフが勝手に置き場を変えてる時もあり薬を探すだけで時間がかかりすぎる。

ラインこなせないよ。
よそのラインも見てみたいな。

860 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 15:42:34.98 ID:JxIDZVVk
入居者が入ってこないからラインすかすか

861 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 17:12:12.13 ID:4T3bGzPf
>>859
わかるわ。うちは結局そういう人は居室管理なのにどっかに隠すだのしている。
住人が触れないように隠し、住人が薬の場所知らない。
こんな状況では居室管理にしている意味なんかない。

862 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 21:50:13.47 ID:ZYB9vXLT
>>859
置場所工夫しないの?
うちとこは、個人ごとで
管理方法ちがうけど、紛失も飲み間違いもなくなったよ。
個人ごとといっても、4パターンがそこらの違いやけどな。

ただ面倒だってことなら余計なお世話だけどね。
まー、たいした違いもないんやし、服薬事故が増えたからって元に戻してもろたら

863 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 22:10:31.34 ID:cS+q9yxa
>>859
洗面台の上は?

864 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/11(月) 23:24:54.66 ID:w/8mEFWp
レジデンスはどうなる?

865 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/12(火) 01:14:48.13 ID:Xsev2gYT
iPad導入するからどんなアプリかと思えば、ファイルメーカーで作ってやんのw電算仕事しろよ。
後、PCいい加減に借り換えろよ。

866 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/12(火) 13:28:28.76 ID:1pz2OPIe
>>863
洗面所の上
すべての人ですか?
居室管理が決まった時もいきなりでしたね。
配薬ミスをなくす。という理由でしたが。
結局介護スタッフの負担が増えただけ。

他のスタッフが本当に飲ませてるのかって疑いたくなるし。

867 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/12(火) 14:42:53.95 ID:klaLHChD
目につかない場所に保管するのは、自己管理できなくて、目のつくところにあると
間違って飲みすぎたりする人だけだよ。

まとめて持ってても自己管理できる人はしてもらえばいいし。
服薬カレンダーに整理されてれば、自分で飲める人もいるし、
1日分ず机に用意してあげないといけない人もいる。
それぞれ違う管理方だから面倒ってのはわかるけど。
めったに無いことだけど、他の人の薬飲ませちゃうなんて、怖い事故はおきないよ。

他の人がほんとに飲ませてるのかってのは??
監視がないと服薬介助ができない職員が多いならそれを理由に一括管理に戻すとか、、、

868 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/12(火) 14:46:38.39 ID:klaLHChD
なんにせよ。施設の状況でちがうんだろね。
状況考えずに、なんでも「決まったからやれ!」てのがね、、、、

869 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/12(火) 15:35:35.99 ID:JDT+sMy/
>>868
あいつら馬鹿な上に行動力と権力があるからたち悪いわ。
いきなり上から
「菜園をやれ!講師も決めた!収穫物は汗をかいて育てた利用者様が食べるんだ!なんて素敵なアイデア!
土や土入れる木製の馬鹿でかい箱も送ったぞ!週一回講師とともに利用者が世話をする、そして毎日管理者かヘルパーが水まけ!」
利用者の希望も何も聞かず始めたから誰も来ない、講師も来るから初回だけは俺も必至で利用者に声かけたけど3人ぐらいか。
二回目一人、一月たったら参加者ゼロ。
今は結局、管理者が毎日通勤直後にタバコ吸いながら水をまき、講師が週一で一人で様子を見て帰るだけ。
そしてこの畑は馬鹿でかい木製の箱に土入れてやってるが、場所がないから駐輪場に無理やり置いていてすっげー邪魔。
収穫物も、利用者はそもそも興味なし、自炊しないでCKだよりだから結局職員が持ち帰ってるけど正直いらない。
上の連中は思いつきでやってほったらかしじゃなくて責任持ってアセスメントしてプラン立てて実行させてから評価もしろよな。
それとも現場の判断で潰して良いのかなあ。

870 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 00:00:30.32 ID:f0O7OEWo
会社を潰す気なら好きにしてください。

871 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 00:04:18.15 ID:EzTtLsy7
>>869
お年寄りのためにも、職員のためにも、なってないの??
だったらもったいないね。
園芸とか好きな人いそうなのに。

872 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 00:34:44.15 ID:Zs0DaWlL
>>871
そういう期待はあったんだろうな上の奴ら。
お年寄りだからTVはとりあえずNHKか時代劇にしとけ、みたいな感じで。

873 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 02:12:03.69 ID:4Zj08wdY
明日、メッセージのCアミーユの面接に行ってきます。介護職の経験は有料で10年近くあります。
ヘル2と実務者研修を持ってます。サ高住に興味があり、働いてみたいと思って応募したのですが、何かご意見を
お聞かせください

874 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 02:14:09.53 ID:En54RD9H
>>840
>元気な人でも15分以内に完食って無理です。

見学時、食事の時間は朝・昼・夜すべて2時間で、
この2時間内で好きに食べられると聞いたが、嘘なの?

875 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 05:47:43.39 ID:rNgyM6mL
嘘では無いが出来上がりから2時間経った物をレンチンだよ。もちろんご飯も。キッチン職員が帰っちゃうからね。

876 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 09:26:10.40 ID:mNf54mzk
レトルト温め調理と掃除しかしないパートのオバハン達も「介護職員」としてカウントしてるから
実際の介護職員は超忙しい

そしてそのオバハン達も三年経てば介護福祉士受験できるんだからなあ

877 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 09:59:47.13 ID:4pw+XV4T
求人広告に月22万からって募集につられていったら退職金、ボーナス込で月22万だって






死ね!時間かえせ!

878 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 11:06:23.42 ID:1dbhNLtx
>>873
アミーユだけはやめておけ。
他で通用しないことだらけで、悪い意味でカルチャーショック受けるから。

879 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 11:42:09.00 ID:Zs0DaWlL
>>873
Cアミーユは無印アミーユと違い働き方が有料とは大きく違うからそこでびっくりする。
常勤職員として働くなら通常のラインを回す仕事も行うが、
登録ヘルパー(パート)の実技指導や管理も行う必要がある。
管理は管理者がメインで連絡を代わりにするみたいな程度。
ただし管理者やその施設の慣例によっては仕事の割り振りまで行う。

仕事の忙しさは入居者次第だから一言では言えない、
入居者の構成は自立の人の比率が多いはずうちは5割程度。
ただし要介護度5だのクソヘビーな認知症も入ってこないわけではない。うちには結構居る。

880 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 11:47:10.56 ID:Zs0DaWlL
>>874
食堂が開いている時間が2時間程度ってこと。
介助が必要な入居者であれば、職員の数と介助が必要な入居者の数で自由に食えると言っても限界がある。
完全に自立なら二時間以内であれば好き勝手な時間で食っても問題ない。
勿論、家族がやってきて「今日は私らが面倒見るんで好きな時間に食べさせますね」って言えばそれもOK。
家族がやってきて、
「今日は部屋で食べる、私達の好きな時間に持って来て私達のおしゃべりとかにあわせて食事介助しろ、
好きな時間に食器を下げろ」これは多分対応不可能。

881 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 20:01:03.77 ID:gNcwC5t/
ここは身体介護まったくしないキッチンのオバチャン達も常勤換算に含めてる

他の会社じゃ介護補助スタッフは介護士換算はしないんだけどね

882 :873:2016/04/13(水) 20:33:28.74 ID:4Zj08wdY
今日面接受けてきて即決で採用されました。こう言う事って結構あるんですか?それと、気になったのが
施設介護職にも関わらず制服が無いという事、条件提示書に社会保険完備ではなく、労働災害保険が無い事と、
求人募集のサイトは退職金を初月から出すという事だったのに、それが抜けていた事、さらにはネットで調べたんですけど、
処遇改善加算金が出ない事です。

883 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 20:57:48.91 ID:rl3AYNUC
2ちゃんで質問してどうすんのー?

答えは決まってる。
「辞退しなさい」

あなたが普通の人なら、他でも採用されるから。

884 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 21:32:39.14 ID:jvRGThZP
完全なブラックですね。

885 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 21:40:32.22 ID:ylPRZ3Wm
俺の時、退職金は退職時か月給に含めるか聞かれたはず。
処遇改善は貰えないよ。

てか辞退した方がいい。

886 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 21:51:40.87 ID:Zs0DaWlL
>>882
即決採用でも珍しくないね。
経験と資格があればね。面接で言動に異常がなけりゃ採用。今は人手不足だからなあ。

割と重要だが、面接受けたら条件・疑問点は面接で確認しないといけないよ。
じゃないと面倒が発生するだけ。それに対しあからさまに嫌がったりするところは辞めたほうが良い。
しかし労災までなかったっけ。社保完備のはずだけどなあ。
お恥ずかしながら直接確認してもらったほうが良いな。
制服はないよ、一応制服着たいかにも介護職員みたいな奴がうろつくと利用者さまも施設のイメージも悪くなるので
それを回避するため。ということを大義名分にしている。
制服代を払いたくないからとか色々憶測はするけれどね。
処遇改善はもらえない。

887 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 22:09:32.38 ID:TH0C0pl+
即決採用でも珍しくありません
翌日退職でも珍しくありません
3年以上いる人は珍しいです

888 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 22:37:21.81 ID:0ZccWf8u
>>886
この業界、資格経験ありゃ即決はアミに限らんもんな...

889 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/13(水) 23:01:08.53 ID:IIfQfHP6
>>873
条件バッチリやのに、介護福祉士とかケアマネ資格は?
とってからの方が条件よくなるんじゃね?

890 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/14(木) 09:52:38.31 ID:pVw1Nxu1
介護福祉士とったら自動的に昇級するようになったらしい。
以前は昇級試験も受けないといけなかったのに。

891 :勉強になります:2016/04/14(木) 10:21:50.14 ID:F1WGgn7u
損保ジャパンも介護業界に参入か
ソニーもだね

892 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/14(木) 15:58:13.58 ID:Ya6ndS58
損保ジャパンに買収されて現場は少し変わりましたか?よくなりましたか?それとも悪くなりましたか?

893 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/14(木) 19:46:56.93 ID:EJZcQE4z
>>892
何も変わらない
相変わらず、営業はミスマッチな利用者引っ張ってくるし、現場は人手不足、処遇改善なんか出やしない。
夜勤が1000円アップと、介護福祉士になればC2に繰り上げぐらいか

894 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/14(木) 22:58:57.13 ID:pfQvkZhT
web研からビデオ研修に変わるらしいですね〜!

895 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/14(木) 23:10:22.06 ID:tgckpfeH
>>885
月給に含まれる時は基本給に加算されるんですか?

896 :名無しさん:2016/04/15(金) 01:38:44.43 ID:9R7fa0m+
熊本のアミーユの皆さんのご無事を願います!

897 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/15(金) 08:39:26.22 ID:bvaiv+bj
地震だの火事だのこわいわな。
夜勤ワンオペだからな。困ったら管理者を呼べとか言われてもどうやって来るんだよっていう。

898 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/15(金) 15:04:39.23 ID:PWo6AZvs
>>895
うん。3年未満で辞めるなら込みの月給の方がいいよ。

899 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/15(金) 15:22:30.54 ID:XztMH0i9
ベネッセも似たり寄ったりだから天職する人は民間介護施設は辞めといた方が。

900 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/16(土) 17:54:31.47 ID:7hIMWS3J
アミーユレジデンス清水麻生田は無事なのか⁉

901 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 05:15:49.20 ID:/4hp2jBw
3人転落死のニュースは鬼怒川決壊で紛れて
3人の殺人全て認めたニュースは熊本地震に紛れた。
メッセージってラッキーなのか…何なのか…

902 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 16:16:47.01 ID:ezqLb3fZ
管理者候補の募集見たんですがいいように何年も使われるってレス見たんですが実際のところどーなんですかね

903 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 16:46:38.49 ID:a8np4Vq1
何年も持たないです
寄せ集めなので転職しました

904 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 20:01:53.57 ID:EWozPQKM
>>902
その通りです。
残業代無し、茄子無し年俸制

905 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 20:57:57.54 ID:TurqWpj4
>>904
管理者ともなると最低でも年俸400はいくのかな

906 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 21:17:39.05 ID:FbqyxKZF
仮に400あっても仕事量には見合ってないだろうなあ

907 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/17(日) 22:25:02.54 ID:EWozPQKM
>>906
ないな

908 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/18(月) 15:25:20.47 ID:K7mGUdU0
アミーユで年収600以上稼いでいる人っているかな?

909 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/18(月) 15:58:08.77 ID:NwALBhQi
損保ジャパン、本日(4/18)の株価、2,979.5円 -172.5円大幅安(-5.47%)
熊本地震の保険損害金は、莫大なものになるのかな
これじゃ、待遇改善期待できないか う〜む
やはり、転職・・・・・

910 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/18(月) 21:20:01.25 ID:jvCy9QQE
被災地支援に行こう!

911 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/18(月) 23:30:08.23 ID:nCWlBCRa
進発式(笑)の動画観た?
会長、まだお花畑にいるんだな。一回C入居してみろよ。ミスマッチの入居ばっかりじゃねーかよ。
営業、誇らしくバカ動画リンクしてんじゃねーよ。「経営層のご講和が聴ける機会はありませんので、是非ご視聴ください」
アホ丸出し。

912 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/19(火) 17:52:53.11 ID:/j6SKGiW
管理者が見てたわ多分。
なんか動画見てたから。内容知らんけど。

913 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/19(火) 20:11:50.25 ID:tFLl3q+i
>>912
ガルーン見られるならアクセスできるよ
裸の王様だよ

914 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/19(火) 20:51:24.28 ID:8Ug6upm1
メッセージは宗教団体ですか?

915 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/19(火) 20:53:17.74 ID:GMCAtu0Q
宗教団体は老人を殺したりしません

916 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/19(火) 23:01:16.22 ID:Jrhm04qx
皆さんの職場は離職率高いですか?

917 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/20(水) 13:05:29.47 ID:0mVYNlkR
欠員出ても極悪イメージのせいで派遣も来てくれず
施設長がラインに入るしかないのが今のアミーユw

918 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/20(水) 13:13:39.13 ID:hdbkxbbj
1人の還暦ヘルパーのせいで立て続けに3人離職して夜勤がクソ大変になってきて4人目の離職者になろうか考え中

919 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/20(水) 15:16:00.55 ID:UA9743hP
>>918
夜勤稼げるからよくないですか?

920 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/20(水) 16:43:24.03 ID:zp9Qhkty
夜勤手当はいくら?

921 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/20(水) 18:15:50.09 ID:TNmSKmdT
5千円だろ。16時〜翌10時まで18時間勤務だよ。

922 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/21(木) 17:02:19.64 ID:9sLYIEe1
>>918
5000円のために毎日の仕事増やされていいのかおまえ

923 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/21(木) 17:02:50.35 ID:9sLYIEe1
919だった

924 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/21(木) 21:05:34.57 ID:zOk9KErC
五千円じゃ夜勤で稼げないじゃん

925 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 00:02:08.00 ID:786nmcTY
Cアミのワンオペは月7回の夜勤で限界!

926 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 14:08:18.11 ID:Y46DmqfK
夜勤は夕食夜食朝食お茶を用意すると千円ぐらい行くんだが。

927 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 17:11:58.01 ID:Ph/RemTI
CKでたのんだら?

928 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 20:20:35.51 ID:EE/FI0nc
朝食食べてる時間あんのうらやましい

929 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 20:39:48.18 ID:4Q0xPDZ9
つうか飯いらん。強制的に注文さすな

930 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 21:23:01.76 ID:Y46DmqfK
CKの朝飯は酷いな。あれならコンビニでサンドイッチと牛乳買って食ったほうが満足する。

普段の俺は夕食抜き夜食にインスタント食品+おにぎり、朝食に牛乳+α。
仕事で夕食とってられないし、仕事で夜中の休憩時間既に少し潰れてるから仮眠は取れんし、
朝食は作業の合間に牛乳とカロリーメイトを一気食いとか。
これでも千円ぐらい行く。エナジードリンクや栄養ドリンク買っちゃうからな、なんか依存症になった気がする。
なんか起きると夕食の時間は消える。
仮眠と食事は疲労感減らすために重要な要素だけどしょうがない。
まあ本当はしょうがなくない。休憩時間や食事の時間がないのがそもそもおかしい。
ちゃんと確保されてないのは管理者の怠慢なんだが。
なんで俺らが休憩時間犠牲にして働かねばならんのだと思う。

931 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/22(金) 21:30:07.17 ID:4Q0xPDZ9
それは、仕方がない!笑
飯頼まんで済むからうらやましい。
クソまずい飯そりゃ入居者さん食事量減るわ!

932 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/23(土) 05:50:51.46 ID:6VzwXiaN
みなさんのところの施設長は
パッパと動いてくれますか?
人並に気が利きますか?
土日出勤してますか?


('ω')

933 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/23(土) 12:37:22.82 ID:HDQMMg1W
>>932
自分はCアミだけど、うちはMもLMも良き人。
話を汲み取ってはくれる。
以前うちも荒れてたから
現場は管理者次第だよな〜と、思った。

934 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/24(日) 17:28:41.05 ID:Iq2NqlMl
SVの顔色ばっかり見てる

935 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/25(月) 11:42:25.56 ID:4FwKgmlw
CMとれたから応募しようと思ってるけどここのCMどうですか?

936 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/25(月) 12:53:51.40 ID:lhcIlmKb
LM次第じゃない?

937 :xyz:2016/04/25(月) 21:37:31.46 ID:BrPIu0sF
管理者候補の採用募集が、掲載されているけど未経験からでも管理者になれますか?
また、どの程度の期間で管理者になれるのですか?

938 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/25(月) 23:25:13.16 ID:gKUwhZb6
ケアマネも管理者も、今のこんな会社に
来てくれる人徳のある人ならば、たとえ
どんな方でも採用です。
引き継ぎが終わり次第、私は去りますが。

939 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/25(月) 23:36:53.62 ID:vW7wRI1D
http://news.livedoor.com/article/detail/11218783/ 『Sアミーユ』元職員が証言「男性スタッフの性的虐待も」



こんな事が報道されると、誰も入居しなくなるな。

940 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 06:54:32.66 ID:xw7u+AYe
研修はしっかりしてくれそうだけど運次第・・・

941 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 09:56:08.49 ID:zqJPKaM0
>>939
キメエ。じじいばばあの性器いじって喜ぶとかありえん。真性のドヘンタイだな。
つか人手不足で忙しいのにそんなことして遊ぶ暇なんかあんのな。

942 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 11:29:33.44 ID:91R2rYR+
>>937
過去ログ見れば全部書いてある
過去ログ見ることすら出来ないアホでも勤まるけどそんなのが来た日には現場の負担倍増で離職が加速するだけだから来ないでー

943 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 16:52:31.38 ID:KwtfhiqA
管理者候補募集と言うのは、あくまで候補です。
管理者よりも介護職員が欲しいのが現実課題。
また既存の管理者の退職空き待ち介護職で2〜3年放置の可能性も有り。
悪戯に年を重ねて諦めるか転職になる人も多い。
そもそも新規開設数が少ないので、欲しい人材は管理者では無いはず。
また管理者の退職者見込みの募集なら、管理者自体のリスクが高いと想定される。
管理者や役職のネームだけに期待して応募するなら、良く考えた方が無難。
人生は長くないです。

944 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 19:35:12.66 ID:KwtfhiqA
管理者は事務手続きが多く、世間話が出来るマンションの管理人っぽい感じかも?
その上のライン管理者は、サ責が出来るなら楽にこなせるレベルな感じかも?
ケアマネは、未経験でも出来るクオリティしか無い感じかも?
経験値の積み上げにならないと思われるし、転職した際に恥をかくレベルな感じかも?
他業種に転職の際は、管理者経験を強調すると笑われる感じかも?

945 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 21:08:59.39 ID:gZlnH1Ry
アパートの管理人くらいにしか
思ってないのでは?

946 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/26(火) 22:42:59.89 ID:6a3am75+
>>941
同意。身体系虐待で一番思うのは「羨ましいなヒマそうで」だわ。

947 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 00:17:06.16 ID:mL9zgGAk
転落死させた今井をよくやった!!と思ってる人とかいるのかな?
いるわけないよな...

948 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 06:10:01.48 ID:0tjVn7Ma
介護の中でも最底辺。給料はマシだと思ったら
大間違い!絶対に来ない方が!

949 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:15:51.70 ID:OdKuHrzg
パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。
パワハラは我慢していても解決しません。
逆にエスカレートする可能性もあります。
一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/worry/

950 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:17:22.88 ID:OdKuHrzg
外部の相談窓口を利用しよう

会社や労働組合に相談窓口がない…。
相談したけれども取り合ってくれなかった…。
会社に相談すると不利益がありそうでなかなか相談できない…。
そんなときは、会社の外部にも利用できる相談窓口があります。

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

951 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:19:43.44 ID:a4EyQKjW
介護事業は「老人と人材」のゴミ箱。

952 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:21:56.93 ID:OdKuHrzg
これってパワハラ? 動画でチェック!

職場のパワハラを理解し、予防・解決に役立つコンテンツを作成しました。
あなたの身の回りにこのような行為がないか確認してみましょう。

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/worry/movie/

953 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:25:00.58 ID:OdKuHrzg
パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の職場の問題にお悩みなら
一人で悩まずユニオンにご相談ください。

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

954 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:42:40.32 ID:OdKuHrzg
裁判例を検索しよう

裁判例を11の切り口で複数検索

実際に裁判で扱われたパワハラについて、その主な特徴ごとに、
「身体的な攻撃」型、「精神的な攻撃」型などパワハラの6類型に
分類しています。
その他にも、会社の責任が問われた裁判例、パワハラと認められ
なかった裁判例など、全部で11の切り口から裁判例を分類して
掲載しています。
実際にどのような行為について、企業や加害者の責任が問われて
いるのか確認してみましょう。

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/judicail-precedent/index

955 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:45:24.98 ID:OdKuHrzg
都道府県労働局・労働基準監督署及び総合労働相談コーナー

労働条件に関する相談窓口である都道府県労働局、労働基準監督署及び総合労働相談コーナーの所在地、連絡先はこちらです。
(都道府県名をクリックしてください。)
http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/index.html

956 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:48:38.37 ID:OdKuHrzg
パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。パワハラは我慢していても解決しません。逆にエスカレートする可能性もあります。
一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/worry/

957 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:52:14.87 ID:OdKuHrzg
職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組み
https://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/roudouanzen/pawahara.html

958 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 10:57:49.53 ID:OdKuHrzg
東京北部ユニオン・アミーユ支部は、Sアミーユ川崎幸町での
連続転落死の逮捕報道に際して、支部会議を開き、声明を発しました。
全国の介護労働者のみなさん。職場に組合を作り、介護現場を変える
ために声をあげましょう!

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-450.html

959 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 11:00:04.33 ID:OdKuHrzg
Sアミーユ川崎幸町での転落死の逮捕報道に際して、要求書提出
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-449.html

960 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 11:01:07.05 ID:OdKuHrzg
アミーユ支部の増員申入れと会社の拒否回答がマスコミで取り上げられました!

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-451.html

961 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 11:05:15.55 ID:OdKuHrzg
報告書入手!
老人ホーム連続転落死はこうして殺人ではなく「事故」で片づけられた

http://gendai.ismedia.jp/articles/premium01/46452

962 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 11:23:28.17 ID:OdKuHrzg
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

963 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 11:56:30.84 ID:OdKuHrzg


964 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/27(水) 16:33:30.83 ID:uidmh72x
ユニオン、もう書き込むなよ

965 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 06:04:13.36 ID:zLz/fPf+
のびてると思ったらユニオンうざすぎ

966 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 16:05:11.00 ID:+9jY3Oja
生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!

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967 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:08:02.56 ID:mDXviBj+
未だに改善されずパワハラが横行中。
ユニオンが怒るのも当然。


◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

968 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:14:56.06 ID:mDXviBj+
東京北部ユニオン

アミーユ支部の増員申入れと会社の拒否回答がマスコミで取り上げられました!

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-451.html

969 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:17:44.00 ID:mDXviBj+
東京北部ユニオン

川崎幸町転落死の逮捕報道に際してのアミーユ支部声明

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-450.html

970 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:18:50.64 ID:mDXviBj+
東京北部ユニオン

Sアミーユ川崎幸町での転落死の逮捕報道に際して、要求書提出

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-449.html

971 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:21:10.47 ID:mDXviBj+
東京管理職ユニオン

全国の労働相談窓口

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

972 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:25:48.02 ID:mDXviBj+
労働基準監督署

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/aichi/index.html#roudou

973 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:28:03.27 ID:mDXviBj+
上司のパワハラを止めさせる確実な手順と状況ごとの対処法

https://roudou-pro.com/columns/18/#header

974 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:30:54.63 ID:mDXviBj+
パワーハラスメント

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

975 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:34:09.71 ID:mDXviBj+
http://relocation-personnel.com/2014/09/10/%E3%80%90%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E3%80%91%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%EF%BC%882014%E5%B9%B49%E6%9C%8816%E6%97%A5/

https://www.amille.jp/sites/default/files/home_important/130301_juusetu%20kamiiida.pdf

976 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:42:22.08 ID:mDXviBj+
「拡大する ブラック企業 〜過酷な長時間労働〜 」2014 FC2 Video

https://www.youtube.com/watch?v=1Hx4h76PRDo

977 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:44:52.76 ID:mDXviBj+
大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の労働問題について、
高野友梨社長とみられる女性が、残業代未払いを労基署に通報した女性従業員に対し
て「圧迫発言」を繰り返している音声の録音データを公開します。

https://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw

978 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:54:26.13 ID:mDXviBj+
11.1労働者集会:東京北部ユニオンアミーユ支部

https://www.youtube.com/watch?v=XnwbwaZyaPM

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

この集会において、医療福祉労働者の代表としてアミーユ支部が発言しました。

東京北部ユニオンアミーユ支部です。本日は発言の機会を与えていただき、
ありがとうございます。

私たちは1年半前に組合を結成しました。きっかけは、同僚が施設長から
7回のパワハラ面談を受け、退職を強要されたことでした。
「何としても同僚を守りたい!」私たちは闘いを開始しました。
しかし、同僚は身も心もボロボロにさせられ、退職をよぎなくされました。

 私たちは「絶対に許さない!必ずかたきを取ってやる!」と怒りを燃やし、
必死に闘いました。
そして、第5回団体交渉で、謝罪文を勝ち取り、パワハラ退職強要を
おこなった施設長を更迭させました。
 2ヶ月前、Sアミーユ川崎幸町での入居者転落死亡事故が報道された直後、
私たちは、「事故の一切の責任は会社にある!」という声明を出しました。

 労働組合が「事故の一切の責任は会社にある。」と言い切って闘いを呼びか
けなかったら、労働者の責任にさせられ、クビを切られ、犯罪者にされてしま
う。そんなことは、絶対に許してはいけないと考えたからです。

私たちは組合結成時から「これでは安全は守れない、このままでは大事故が
おきる。増員しろ!」と要求して闘ってきました。
しかし会社は、大事故が明るみになっても、一切、安全対策をおこなってい
ません。
この期に及んでも、金のかかる安全対策はおこなわない会社に私たちはさら
に怒りを燃やしています。
アミーユだけでなく、すべての介護労働者は、劣悪な職場環境で理不尽なこと
を強いられ、悔しい思いをしていると思います。そんな中でも、労働者は
必死に働き、現場を守っています。
私たちは組合を結成し闘うことで、一歩一歩職場環境を改善し、
労働者の団結を作っています。
崩壊する介護現場を、安全で、誇りを持って働ける職場に変えることができる
のは、現場を動かしている私たち労働者の団結した力だけです。

今こそ介護労働者は、労働組合を作って闘いましょう!
JRの動労総連合のように全国に闘う労働組合を作りましょう。

979 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 17:55:26.79 ID:mDXviBj+
http://www.amille.jp/search/map?pref_id=29

980 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 18:09:43.50 ID:mDXviBj+
厚労省

パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。
パワハラは我慢していても解決しません。逆にエスカレートする可能性もあり
ます。一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/worry/
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/kantoku.html

981 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 18:21:45.45 ID:mDXviBj+
2016年03月17日(木) 中村淳彦
川崎老人ホーム連続殺人犯の元同僚が証言「私が見た”闇”の実態」
分刻みの労働管理、モンスター家族の圧力

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48173

982 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 18:35:00.54 ID:Dz4o0uC5
誰か自前の労組作ってくださいませ

983 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/28(木) 21:04:24.11 ID:PlAJPQGl
ユニオンしつこいぞ

984 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 07:49:48.05 ID:L5nJXg4g
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

東京北部ユニオン

●「アクシスト」システムが、介護現場を破壊している
 さらに、アミーユ施設においては、人員不足だけにとどまらず、
「アクシスト」と呼ばれるシステムによって究極の合理化体制が取られ、
これが現場職員を極限的な多忙に追い込み、孤立させるものとなっている。


会社は利益を上げるために、限度を超えた合理化・人員削減をおこなってきた。
「アクシスト」システムでは、担当フロアを持たず、職員の動きが分刻みで
スケジュール化される一方、そのスケジュールには突発事故やナースコール(NC)
に対応する時間が全く考慮されていない。認知症による行動障害や精神疾患高齢者が
どのような行動を行うか、などを完全に度外視した「アクシスト」は、職員が休憩、
仮眠もとれないような殺人的夜勤を生み出している。

その上に、アミーユでは「アクシスト」によって、施設でありながら職員一人一人
が訪問介護のような動き方をしている。自分の仕事をこなすので精一杯で職員同士の
協力・協働ができないシステムだ。十分な人員がいて、職員同士が協力・協働できる
労働環境を作らなければ、また同じような事件・事故が起きる。
「アクシスト」システムは、極限的な人員削減を実現し、職員を分断・孤立させ、
そのことによって会社が暴利をむさぼる事を合理化する、
まさに「うちでの小づち」となっているのだ! 
こんな「アクシスト」システムは、廃止以外にない。

985 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 08:12:38.30 ID:L5nJXg4g
犯人逮捕後も全国のアミーユではパワハラが頻発。
多数の社員が全国の労働組合に駆け込み相談しています。
会社の現状は全く改善されていません。

悩んでいる方は上記サイト等をみてまず、ユニオンに無料で
相談されてはいかがでしょうか。

全国の労働相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

労働基準監督署と労働組合が協調し、勤務母体JICCに団体交渉を
開始します。
(労基署は個人で行っても門前払いされがちです。団体交渉を開始し、
タイムカードを会社から開示してもらう。その後、労基署へ証拠等を持参し、
労働組合の事務局と同行すれば、最高位の労働基準監督官が動きます。)

全国のJICCで同様の事例が多発し、全国の労働基準監督署でも共通の解決策が
共有されています。
これは全国の労働組合においても同じで、全国共通の解決策が共有化され事案の
解決が速やかになされています。

できれば、同じ勤務施設の職員が複数集まり、労働組合へ無料相談にきていただければ
JICC(アミーユ)の事案は速やかに解決できます。

過重労働、ものすごいサービス残業、
施設長、ケアマネ等からの暴言が各施設で
常態化しているのは、みなさまご存じのとうりです。

各労働組合ではホームページを持っています。
それをまず読んでみてください。

全国の労働相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

東京管理職ユニオン[関東での例]
http://www.mu-tokyo.ne.jp/index.html


相談自体は無料です。
苦しまず、まず相談にお越しください。
現状の辛さを一緒に解消しましょう。

986 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 11:29:35.45 ID:FdYbWDN3
今後もユニオン大活躍の兆しの
ネタが尽きないのだろうか?

987 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 13:34:35.02 ID:jUJ3IvtD
アミーユ面接に行ったら落とされたw 管理者候補の応募したんだよね。将来は管理者になる、その勉強も兼ねて仕事しますから
現場での介護業務はお断りしますと言ったらダメだったよ

988 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 15:16:52.43 ID:q/JVkRde
保険会社がホワイトだとおもったら大間違いだぞ。

親会社は合併の結果余剰人員がすごいことになっていて、
首切りと出向しまくってるからな。

いまからしっかりと労働組合組織しておかないと、処遇の向上なんてありえない。
おまいらがんばれよ。

989 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 15:53:06.30 ID:QQbsdLlo
>>987
どこも落とされると思われ

990 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 16:45:41.51 ID:oAOS+X9W
2016年2月10日のビラ - 小畑さんの職場(損保ジャパン)復帰を実現する会

obatasaikoyou.chips.jp/2016.2.10bira.docx



退職強要をやめさせるよう指導を求める
−大阪損保革新懇が大門みきし参院議員とともに大阪労働局に要請−

 昨年12月に行われた損保ジャパン日本興亜の「ライフプラン支援特別措置」の名の希望退職は、200名の募集に対し254名の応募がありました。
希望退職の名を借りた「退職強要」をやめさせるよう指導することを求め、大阪損保革新懇は、12月18日、大門みきし参議院議員(財政金融委員会)とともに、大阪労働局を訪問しました。
「あなたにやってもらう仕事はない」など、働く者の尊厳を奪う発言や、病気で体を壊している人を狙っての集中的な面談、転勤や人事異動を示唆した退職強要の事実を明らかにし、指導を求めました。
最高裁判例では、労働者の自由な意思決定を妨げる「退職勧奨」(『面談)』)は違法な権利侵害にあたるとされています。
労働局の担当者は「今日のお話を踏まえたうえで対応を検討します」と応じました。
大門議員は、国会でも取り上げることを表明されています。

991 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 16:55:21.48 ID:oAOS+X9W
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC04H0H_U5A900C1EE8000/

損保ジャパン日本興亜、希望退職200人募集
2015/9/4 20:48
 損害保険ジャパン日本興亜は4日、200人程度の希望退職を募集すると発表した。
対象は原則40歳以上で、退職金に特別加算金として年収の1〜2.5年分を上乗せする。
希望退職者を募るのは旧損害保険ジャパンと旧日本興亜が合併する前の2013年度以来。
募集期間は今年12月上旬から中旬までで、来年3月末を退職日とする。
希望者には再就職を支援するという。

992 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 16:57:32.99 ID:oAOS+X9W
http://biz-journal.jp/2015/03/post_9339.html

損保ジャパン内で旧日本興亜社員の放逐&降格の嵐か 
早期退職制度に旧興亜社員殺到

993 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:03:23.83 ID:oAOS+X9W
http://obatasaikoyou.chips.jp/no10.pdf

損保ジャパンは労働協約すら提出せず
不誠実な姿勢に終始!
この裁判は小畑さんに対する人事評価の妥当性を争うものです。小畑さ
んは裁判で、その根拠となる資料の提出を求めていますが、損保ジャパン
は一切の資料の提出を拒否するばかりか、制度の根本である労働協約の提
出すら拒むという不誠実な態度に終始しています。

994 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:05:31.44 ID:oAOS+X9W
小畑さんの職場(損保ジャパン)復帰を実現する会
http://obatasaikoyou.chips.jp/

995 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:07:37.95 ID:oAOS+X9W
http://www.tcct.zaq.ne.jp/bpbwy800/2015.11.06.html

損保ジャパン日本興亜前での宣伝行動  2015年11月6日
 損保ジャパン日本興亜では早朝出社奨励の効果か、出社時間が早くなった人が
多いように見られました。終わりの時間は変わらず、残業料が定額では、会社に
とってはいいことばかりです。

 当日の新聞に「日本郵便の再雇用拒否は不当」との東京高裁判決の記事があり
ました。小畑さんと同様に定年直前に評価を下げられ、無再雇用を拒否されたよ
うです。私たちも負けずに損保ジャパン日本興亜を追い込み、小畑さんの職場
復帰を目指します。

 今日のビラは退職強要を許さないとの想いで作成し、損保ジャパン日本興亜のみんなに配りました。不本意な退職者が出ないよう応援していきます。

996 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:14:50.71 ID:oAOS+X9W
http://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/doc/pdf/news2013/20130930_1.pdf

各 位
会 社 名 NKSJホールディングス株式会社
代表者名 取 締 役 社 長 櫻 田 謙 悟
(コード番号 8630、東証第1部)
当社子会社における希望退職者募集に関するお知らせ
当社の子会社である株式会社損害保険ジャパン(以下「損保ジャパン」)、日本興亜損害保険株式会
社(以下「日本興亜損保」)は、本日、下記のとおり、希望退職者を募集することを決定いたしました
ので、お知らせいたします。

1.募集の目的
損保ジャパンおよび日本興亜損保は、平成26年9月の合併へ向けて、平成25年4月から役職員の
相互兼務等による一体化運営(「実質合併」体制)をスタートし、合併シナジーの早期発揮および
合併新会社への円滑な移行に取り組んでおります。
今般、その取組みを反映した適正な要員体制を構築するため、希望退職者を募集することを決定
いたしました。
2.募集の概要
@対象者 原則として、満40歳以上の社員
A募集人数 200名程度(損保ジャパン・日本興亜損保合計)
B募集期間 平成25年12月上旬から12月中旬(予定)
C退職日 原則として、平成26年3月31日
D優遇措置 所定の退職金に特別加算金を上乗せ支給する。
また、希望者に対し、再就職支援を行う。
3.今後の見通し
現時点では応募者数等が未確定であるため、業績への影響につきましては確定した段階でお知ら
せいたします。
以 上

997 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:17:00.01 ID:oAOS+X9W
http://biz-journal.jp/2015/03/post_9339.html

損保ジャパン内で旧日本興亜社員の放逐&降格の嵐か 早期退職制度に旧興亜社員殺到
文=黒羽米雄/金融ジャーナリスト

998 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:26:58.05 ID:oAOS+X9W
日本興亜(社員限定) 希望退職について
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1353027957/

999 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 17:53:56.32 ID:BJBQL+0g
ベネッセももうすぐ虐待が発覚してマスコミを賑わすよwお楽しみにw

1000 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/29(金) 19:49:11.36 ID:ZrhJXE+/
もらった!

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 131日 5時間 54分 26秒

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