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【企業】パナソニック、永年勤続手当を廃止 中途採用に配慮 [無断転載禁止]©2ch.net
- 1 ：海江田三郎 ★：2016/02/27(土) 11:22:43.91 ID:CAP_USER
- http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HRJ_W6A220C1EA2000/
パナソニックは2017年春をめどに永年勤続制度を見直す。勤続30年の社員に現金で支給している
20万円の手当を廃止、一定の年齢になると福利厚生に使えるポイント制度に切り替える。
勤続年数に応じた休暇制度もやめる。中途採用者など幅広い人材の働きに応える人事制度をめざす。
労働組合と協議を進めており、３月初旬にも新制度の詳細を固める。対象は国内の従業員。
勤続30年を迎える従業員は年２千人ほどいるとみられ…
- 2 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:24:36.80 ID:h7m+6qJe
- そのうち、機密情報を持って退職した社員が、中韓に売るようになる。
- 3 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:26:46.11 ID:cK726qAo
- これは公平でいいわ 中途組が腐らずに済む
むしろもっと早くやるべきだった
- 4 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:27:51.19 ID:pk1Jjz7Q
- >>2
せやな！！＼(´ﾟ∀ﾟ｀)／
- 5 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:28:00.65 ID:6FX/PWt1
- 扶養家族手当や住居手当などすべての手当てを全廃して基本給を増やせ
- 6 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:28:17.55 ID:Cx0i7a2X
- 外資だが永年勤続制度あるよ
全世界で同じ永年勤続制度
百ヶ国以上で活動してるけど
これ読むともっともらしい理由を付けて費用の削減をしようとしてるんじゃないかとうたぐってしまう
- 7 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:28:33.76 ID:GASud4jm
- 中途採用に配慮するなら、
勤続30年にドン、ではなくて、
10年、20年、30年にすれば良いのに。
うちは、10年は憶えてないけど、
20年目と30年目にそれぞれ貰う。
30年目に一括で、前者よりも多く貰う…と選択できるけどねぇ。
- 8 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:28:55.79 ID:IaBMEhZ/
- .
潰れてなかったのか、この会社。CMも減ったなぁ。
- 9 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:30:34.09 ID:lU0egrcK
- という言い訳か
- 10 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:32:44.71 ID:6kzKp4Eq
- パナは退職金とか人事制度改革早いな
- 11 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:33:42.52 ID:jV+AnStC
- >1
パナソニックが第二のシャープとなる日も近いんだろうなあ！
- 12 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:34:26.03 ID:SzDf2nf0
- 去年までは２０万円貰えたのに
なぜウリを差別するニカ？
くそーサムスンに転職するニダ
ウリの能力で開発蓄積した資料も持っていくニダ
- 13 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:34:45.92 ID:qJhPVjO1
- ざまあああああw
- 14 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:36:03.96 ID:AgH+Qcp7
- 20万円って一回ぽっきり？
- 15 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:36:29.91 ID:0o9AD4a9
- ここはたくさんおばさん達がいるんだわ
永年勤続
そしていったんやめてもパナ派遣会社からまた来られる
- 16 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:36:36.21 ID:M40VXBSs
- >>8
水戸黄門がなくなってからパナホームのCMしか見ない気がする
- 17 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:36:38.72 ID:/Pb4wKZ2
- >>8
CMが減るのはいい事だよ
マスゴミに資金を与えなくて済む
- 18 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:38:12.12 ID:Z9ZpEb4i
- >>14
毎月だよ、なに行ってるんだ？w
- 19 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:39:16.89 ID:pk1Jjz7Q
- 金が回らないからどんどん日本は衰退するよな
- 20 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:41:40.06 ID:j5hAS/0s
- いや、なくしてどうすんのよって話だ
- 21 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:41:48.20 ID:0geGmQbp
- どうも日本に限らず腐った組織というのは功労には報酬、能力には仕事という配分が間違っているんじゃないかな。
金だけで人をコントロールできるわけじゃない。
- 22 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:43:20.89 ID:AgH+Qcp7
- >>18
毎月かよｗそりゃやりすぎだなｗ
- 23 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:44:51.27 ID:Ir32PgdD
- >>13みたいなのが「有能な金持ちの足を引っ張る無能貧乏人」の典型な
公務員を叩いて調子こいてるのもこういう奴ら
上を引きずり落しても差が縮まるだけで、自分が上にはならないことを理解できないぐらいアホ
- 24 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:45:17.51 ID:rvlBDaBt
- ただ単に金を支払いたくないだけだろｗ
- 25 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:45:22.16 ID:boTp9+Uk
- いや、
毎月なわけないだろ
- 26 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:46:42.27 ID:6kzKp4Eq
- >>14
１回ぽっきり
会社によっては時計とか記念品だしてるところもあるね
- 27 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:48:41.63 ID:AgH+Qcp7
- なんだ一回ぽっきりか。
いちいちニュースにするレベルじゃないじゃ。
- 28 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:55:03.09 ID:PqYX1wtA
- 日本の企業は異常だよ。
本来の業務の他に仕事押し付けてきて、
上司にどっち優先するか聞くとどっちも並行してやれという。
そして本来の業務の締め切りもそれまで通りという。
頭おかしいと思う。
他の仕事やらせるなら交換条件として、本来の業務の締め切り遅らせなきゃおかしいだろ。
これでグローバル化促進とか言ってんだから笑っちまうわ。
- 29 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:57:13.13 ID:JxldjhXi
- ポイント制ｗ
- 30 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 11:57:21.20 ID:DhGa7nSs
- 30年勤めて20万だったらニュースにする程でもないだろ
- 31 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:01:03.95 ID:2/n+gc+p
- これくらい継続してやれよ。中途優先して古株を蔑ろにすると士気がさがるぞ。
中途は中途なりにそこら辺はわきまえてるだろ。うちの会社(300人程度の中小)みたいなのでも旅行券10万+特別休暇一週間程度は出るぞ。
- 32 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:03:31.87 ID:0geGmQbp
- 何もせんでも永年♫
ウルフルズでんな。
- 33 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:03:56.24 ID:SvKDgOAd
- 長年の貢献者を足蹴にするなんて
まるでソニーの真似だな
- 34 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:04:42.86 ID:SjFvf4x+
- >>31
日本企業は使えねぇ奴がプロパーってだけで態度でかいだけでもアレなのに
ぶら下がっているだけでカネまでもらってたら流石に中途もすぐ他の会社に行ったりすると思うぞ
モチベも上がらないしな
外資みたいに成果オンリーで年収がバンバン上がるなら何も言わないけど
- 35 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:04:59.63 ID:CAF/bUhe
- まさかとは思うけど３５００億の隠し借金ないよね？
- 36 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:05:02.36 ID:3tgeRLzY
- 単なる人件費削減では
- 37 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:09:09.51 ID:Quzc8Nej
- 欧米型に移行するしか
生き残る道は無いで
正しい選択だ
- 38 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:10:10.56 ID:b+27dITe
- まさかと思うけど赤になるのれん代ないよね？
- 39 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:11:34.42 ID:bdtqQDm8
- これ、いいようで悪いよ。
うちの会社はとうに廃止してるけど。
10年ごとに少しでも休暇貰って、区切りをつけるって、
企業にとっても大事だと思うわ。
ずーっと走りつづけだと、走ってるようでいて惰性になるんだよね。
- 40 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:11:51.55 ID:e8AITkqs
- 随分とケチくさい話だな、実はカツカツなのか？
- 41 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:12:48.41 ID:bDoxzkfZ
- かつては４０万もらえた時期もあったらしいなー
- 42 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:14:51.68 ID:cK726qAo
- 実力主義に切り替えて行かないと、結果的に競争に負けてみんながドボン
改革はどんどんやれ 不効率な既得権潰して出来るヤツには報いろ
優秀なヤツだけで仕事は動いてるようなもの
- 43 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:15:21.84 ID:VmFHBQcP
- ちょうど働き出して３０年なんだが
その頃ちょうど国内でもパナソニックってブランド名に統一した時
務めてたらオレから貰えなかったって事ｗｗｗ
- 44 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:17:34.53 ID:SjFvf4x+
- >>42
これで浮いた分を成果手当みたいなのに充てればいいんだよなぁ
プロパーが優秀なら総ざらいだろうて
- 45 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:19:04.90 ID:xm7hWZ+T
- 永年勤続手当を出すからと、当時の社員給料を抑えめにして馬車馬のようにこき使ったのに
酷い話だな
- 46 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:20:07.69 ID:cK726qAo
- 成果主義の経営側としては、本来の仕事の成果ではなく
こんなので腐るような「勤続年数だけで優位序列意識を持つ」ような
不良社員こそ遠慮願いたいんだよ
- 47 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:22:07.09 ID:xm7hWZ+T
- >>46
成果を出してたから大企業になったのに
支えた社員を一律切り捨てかー
役員は高給取りで資産増やして勇退か他社への渡り鳥化
ほんと報われない話だな
- 48 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:26:00.78 ID:4azWa7uW
- 給料上げるの辞めて休暇を与える方がいいてこと？
働き過ぎて何もやることない人生よりよっぽどいいんじゃない
- 49 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:26:17.67 ID:bdtqQDm8
- >>0028
わかるわー。w
仕事できない上司だと、特にかかる工数とかわからないから、
単に締め切りしか言わないんだよね。
マネジメントでなく、単なるパワハラにしかならない。
一回、ひどいのあって、1週間寝なくても間に合わないって言ったら、
「それをどうにかするのが仕事だ」とか抜かしたから、
「そんなオカルトみたいな冗談言わないでくださいよ」
って、皆の前で笑いながら言ってやったら、黙った。www
それでも簡単になくならないが、チクチクプレッシャーかけることにしてる。
日本企業でも、ちゃんとした会社もマネージャーもいるんだろうが、
こういう、仕事できない型パワハラ上司も多いよね。
地道に、追い出すしかない。
- 50 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:31:02.58 ID:M0zELIdg
- 中途に配慮、って会社への貢献度が低い中途に遠慮する必要ないだろが
- 51 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:32:12.72 ID:C8xrsoOA
- 20万くらいじゃなあ
- 52 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:32:35.42 ID:8RBENR/S
- ものは言いようだな
- 53 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:33:59.25 ID:xm7hWZ+T
- >>50
配慮ではなく廃止したい言い訳だからな
出費押さえて黒字が増えれば役職の収入が増える
- 54 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:34:56.07 ID:gXhKL6IS
- これって毎月２０万だったってことか
- 55 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:36:23.19 ID:7aI5Wzj1
- 生え抜き部長が勤続30年祝いで会社持ち1週間ハワイ旅行
一方、兵隊社員は月25日出勤
- 56 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:40:37.70 ID:cK726qAo
- >>47
それはベテラン社員側に
「会社は貢献の大きい俺に大きな貸しがあるはず
俺は過去の貸しを回収する時期が来た 楽させてポストも高給も補償しろ」
という(会社にははなはだ迷惑な)心理があるからだろ
- 57 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:41:16.34 ID:3mAEZ1m+
- >>28
その通りだが
おまいも工夫しろよwww.
- 58 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:44:04.27 ID:jWesphb8
- 金を使いたくないだけだな
これで中途やる気が上がるわけではない
- 59 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:46:09.65 ID:Dh7SOXNJ
- そんな事より、下請け孫請け会社の交際費の課税を減税する方が有難い。
- 60 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:46:24.21 ID:xm7hWZ+T
- >>58
そもそも廃止だから中途にとってもその分の将来的収入がマイナスだしなｗ
- 61 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:51:17.93 ID:t38GubaR
- 社名変えたりなんか創業者の痕跡消したいのかな
- 62 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 12:56:03.74 ID:VnajQixb
- とってつけたような理由で意味がわからんw
- 63 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:00:00.99 ID:CaCanzqf
- ホモに手当だすことになったからだろ
財源捻出だよw
- 64 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:06:00.26 ID:2hFw8Bqc
- 会社に貢献したいなら給料貰わずに働けよw
- 65 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:08:05.50 ID:xm7hWZ+T
- >>64
何そのワ〇ミ精神ｗ
- 66 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:09:14.37 ID:Cn0WT2p/
- >>43
だいたい翌年から実施だし移項期間ある
- 67 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:17:03.55 ID:YBycP5oF
- 彡⌒ミミ
(・ω・)「は、生え抜きやで！ハゲちゃうで」
- 68 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:19:40.21 ID:Quzc8Nej
- ようは欧米みたいな首にできて
転職組が普通みたいな組織が理想形なわけだが
解雇規制やら
シガラミで難しいって話なわけだろ
- 69 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:29:00.36 ID:fn/mb/C5
- >>39
毎年有給消化できるほうがよくない？
- 70 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 13:43:50.67 ID:KfmnQ3hV
- またいつもの
団塊ジュニアにはお金をやりません
だろ？
- 71 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 14:03:09.62 ID:9s+lnHrM
- >>57
工夫してなんとかしたらさらに無理難題が降ってくる
- 72 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 14:06:23.58 ID:GASud4jm
- >>69
今時有給休暇なんて、消化率達成のために必死になってない？
それとは別に節目休暇があるというのは、大事なことだよ。
30年で20万円って、少なく感じるから、
20年辺りで、1度使ってるケースの額なのかな…
ちなみにうちは、20年で使わず30年で使うと55万円だったかなぁ。
- 73 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 14:35:00.63 ID:7gYYbwIH
- >>28
それを議論してる。
同一労働同一賃金の議論な。
同じ職務やったらバイトも社員も給料同じにしろという
欧米では一般的で、日本も敗戦まではそうやった制度。
それなら企業はコスト面で正社員、バイトの区別が要らなくなるから全員バイトになる。
ってゆうか、正社員という、一回騙して入社すれば一生クビにならないという企業にとってリスクしか無い制度を利用する企業は居なくなる。
正社員はクビに出来ないから出来るだけ雇わない。
けど、仕事の量はふんだんにあるから少ない社員で仕事を割り振るから正社員は鬼残業&サービス残業になる。
- 74 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 14:36:48.24 ID:/nb4H8Pk
- >>49
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
- 75 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 15:05:04.37 ID:xm7hWZ+T
- そもそも役員の給料が高すぎる
責任と言っても問題があれば辞めるだけだしな
リスクに見合ってない高給取り
- 76 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 15:08:28.04 ID:ZkXVMNCk
- >>63
日本の人口減っておめでとう、か
- 77 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 15:18:00.65 ID:Q4/ROoAE
- >>73
なっちゃうんだろうなあ、戦前回帰というかグローバルスタンダード
高度成長期の一億総中流、成功した社会主義国、なんてのの最後の遺産が払拭されて
バブルの頃から徐々に切り崩されてアメリカの新自由主義にむしりとられて
世界で闘うのならそうならざるを得ないだろうけどさ
辛いな
- 78 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 16:09:06.04 ID:F5BMToK+
- 生涯賃金減っただけだな。
本当は中途の給料上げれば良いだけなのに、平等なんてこんなもんだ。
- 79 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 16:34:24.07 ID:SFLgbCrD
- 何か寂しいね。
- 80 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 16:47:59.02 ID:UIEcooZr
- >>73,77
あらゆる面で戦前回帰して、そして再び戦争へ…？
戦前・戦後の「戦」は（日本だと）第2次世界大戦のはずだけど、
その終戦から70年経っても未だに日本にとって「基準」みたいな存在なのが、
ある意味凄いんだよね
東日本大震災も、日本にとってある意味節目の1つだとは思うけど、
「震災前」「震災後」と大々的には言っていないと思うし
最速であと5年、遅くとも10年程度で、国家としての日本が終焉すると
自分は思ってるんだけどなぁ…
現時点でもあらゆるものが崩壊しかかり、あと数年も経ったら
本当に崩壊してる気がする
- 81 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 17:48:53.48 ID:uKrtr0kt
- もう松下幸之助の思想はなくなったな
仕方ないことだが
- 82 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 17:49:30.39 ID:5cBRBkhm
- >>6
俺もそう思う
貰う側から見たら数十年働いて20万円というのがそれほど大きいとも思わんし貰えなくても別に・・・
会社側はたくさんの社員に払うと大変だろうけどな
- 83 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 19:15:25.95 ID:HtVhhthL
-
【政治】 安倍首相 「消費税を８％に引き上げたら景気が冷え込んだ。上げなければ、税収は今頃もっと増えていただろう」（読売新聞）★6
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http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1456552312/
【労働】介護職員、介護報酬改定で賃金が増えた人は「５人に１人」どまり
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1456549000/
厚生労働省「介護報酬の改定で職員の給料が増えるぞー」 → 介護職員“賃金が増えた”は２割にとどまる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1456530800/
- 84 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 20:08:28.85 ID:HtVhhthL
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. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | | ハハハ、増税までして悪いな下級国民ども
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
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【政治】国家公務員の配偶者手当見直し、見送りへ 「時期尚早」［8/4］
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438700516/
【政治】日韓の国家公務員交流、１０年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452473132/
【財政】なぜ公務員の給与が増え続けているのか
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1453875361/
【政治】国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1453276430/
【労働】ごみ収集は午前中には終了。正午前から多くの職員が職場にこもり、携帯電話のゲームや音楽鑑賞、読書やテレビ、昼寝で過ごす★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456021741/
- 85 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 20:17:04.15 ID:HtVhhthL
-
【社会】目黒区の課長と係長が出勤時間を偽り不正受給…タイムカードを通さない - 東京
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456570515/
【社会】高槻市職員を強盗致傷容疑で逮捕…おなかがすいていたが、金を払うのが惜しくなった - 大阪
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456570374/
- 86 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 20:50:52.42 ID:mzY/mOVo
- パナも相当苦しいな
- 87 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 21:13:26.96 ID:YAbRk8iV
- パナソニックの社員はストライキとかしないの？
- 88 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 21:19:42.48 ID:xm7hWZ+T
- 中途採用に配慮して減額
減額の結果会社の負担軽減
軽減の結果利益増
利益の数％は役員報酬として分配
って流れだろ？
役員の報酬を増やしたいから打ち切りたいって事で良いじゃないかｗ
- 89 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 22:08:32.94 ID:Ro61nMRM
- >>88
役員報酬に回すのかどうかは知らないけど
「中途採用者に配慮して手当廃止」はどうなんだろうね
経費節減といえばいいのに
- 90 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 22:25:43.20 ID:CODMSq7n
-
【政治】 安倍首相 「消費税を８％に引き上げたら景気が冷え込んだ。上げなければ、税収は今頃もっと増えていただろう」（読売新聞）★8
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456577517/
- 91 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 22:34:56.22 ID:WC29yDvI
- 勤続30年で20万ってなんの役にもたたんだろ、メジャーリーグの年金みたいに30年勤務したら通常の年金に10万プラスとかすればいいのに。
その代わり、能無しは解雇可にして、30年勤務する人＝会社に貢献した人にすればいい。
- 92 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 22:36:07.88 ID:YMVOjsKO
- 大量にいるバブル期入社の社員が３０年目を迎える前に廃止します。
- 93 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 22:37:02.80 ID:uSX8QyMP
- 二股ソケット発明の創業者の考えが終身永年だからな
それがおばさんたちにはうれしいのさ
- 94 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 23:21:37.16 ID:pKOlb51K
-
【経済】アベノミクス「評価せず」５７％…読売世論調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456416255/
【世論調査】アベノミクス「評価しない」５７％、景気回復「期待できない」６５％、景気回復「実感していない」８４％ (読売新聞)★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456454237/
【経済】「マネタリーベースと物価上昇に相関関係なし」日銀・黒田総裁がアベノミクスの失敗を認める★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456366526/
【経済】安倍首相「経済の好循環は確実に生まれている。アベノミクスが失敗したなどという言説は全く根拠がない」★10
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456534318/
- 95 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/27(土) 23:51:52.61 ID:2j/h7F7U
- 元中の人だが、ずいぶんケチ臭い会社になったなあ。
かつては高利率の住宅積み立てや５年毎の長期休暇なんかもあったが、全部無くなった。
確か今は退職金制度やカフェテリアポイントも無くなったんだっけ？
- 96 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:02:39.25 ID:tIeHRXKf
- 別に中途でも30年働けば払えばいいだろ
入った時点で定年まで満たない場合は
定年でまでの勤続年数に比例して払えばいいだろ
中途採用のせいにして給与ケチりたいだけじゃん
- 97 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:29:42.40 ID:H8zuSG7O
- 配慮するなら役員手当を廃止して
一般社員に配慮しとけよ
- 98 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:36:51.52 ID:mYAxu2aF
- 同性愛のキモい会社はどうでもいいよ
二度と買わない
- 99 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:45:47.65 ID:sYaigdor
- こういう制度ってさぁ
金もそうだけど管理するのも大変なんだよ。
総務部はよろこんでるだろうよ。
- 100 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:46:55.80 ID:TQ9SOBy5
- >>37
欧米型？ただのコストカットだろ
NYSE上場レベルの外資だと、10年勤続ごとに1ヶ月の長期休暇に月収分の小遣いくれて旅行行かせてくれるのが普通じゃないのか
- 101 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 00:59:34.19 ID:znLSiiVB
- 確かに落としても自分は一等にはなれない
- 102 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 01:00:44.64 ID:sHIxTlyA
- グループ連結したら社外取締役何人おるとおもっとんねん
- 103 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 01:01:22.49 ID:Zq7WA/IB
- いいけど、少なくとも既にもらってる経営陣は返納しろよ
- 104 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 01:06:44.15 ID:Dizf14C4
- 評価給を支給して能力ある人間引き留めないとね
- 105 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 01:06:52.42 ID:shnQVe5w
- は？チャレンジ休暇無くなんの？死ねクソ。。
- 106 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 01:24:44.03 ID:3uegKMOP
- 不合理な制度なら前例慣習に引きずられず廃するべきだけど
勤続３０年の者に褒賞出すことは別におかしいとは思わないし、２０万という金額も多いとは思えない
コトほど左様に経営が厳しくなってんだろうなと思うばかり
- 107 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 03:55:21.18 ID:19o2860m
- 退職金も廃止にしているし（そのかわりに、給料に上乗せ）
人数が多いから、まだまだ、いろんな廃止が有るよ！
- 108 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 08:04:06.10 ID:v2ybcZBb
- 長年貢献してきた人は恩恵受けないのか
なるほど
- 109 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 08:06:08.23 ID:v2ybcZBb
- >>99
いやいや、総務部だってその恩恵受けてたんだから悲しいだろうよ
特に来年30年目の人とかｗ
- 110 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 09:43:04.95 ID:K4EE6Y19
- http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLZO9771098025022016DTA000
「パナソニック４円増配 16年３月期末配、財務改善で還元強化」
- 111 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 10:17:16.36 ID:1s3SxP+N
- うちも中途組が腐ってるわ
最初はスペシャリストして雇ったのに、生え抜きと同じジェネラリスト化させられ、そのうち受け入れた部署も解体統合させ、
そのスペシャルなこととぜんぜん違うことをさせられる
- 112 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 10:27:55.08 ID:jMRz+17T
- 裏がある
勤続年数が長くなると給料が上がるから
できるだけ短くしたいだけ
- 113 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 10:58:43.37 ID:hc6FCt9r
- うちは永年勤続３０年で表彰されるだけ。
- 114 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 11:51:50.97 ID:bljZrPex
- 昔のパナだと地方工場の職工あがりのおっさんが、守口の記念館で着慣れない一張羅の背広来て緊張しながら社長と記念撮影してたんだよな
いまはもうそういうのしないんだろな
- 115 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 12:58:35.06 ID:e9k4CVsw
- うちは5年刻みであるな
- 116 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 14:31:38.92 ID:EjU8OIcl
- 対象者は毎年何人位なんだ。
1000人から1万人の間ぐらいだろ。
節約したところで2億から20億の間。
パナソニックという会社にとってゴミみたいな金額に過ぎない。
失うESの方がはるかに大きな損失だな。
- 117 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 16:00:42.78 ID:C0S/tJEX
- 今のパナ社員は何年もリストラや
バカ社長達の改革に付き合って
こさせられて挙げ句の果てにこれか
中途に配慮の為とか言い訳だな
- 118 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 17:37:34.52 ID:EeTw1EWF
- 中途採用に配慮、ホモにも配慮。
- 119 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 18:03:39.67 ID:B5LN3Wej
- こういうはなしは直近の決算財務情報を解説してからだろ ぼけ女ライター だから年収底辺ていへんだー
- 120 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/28(日) 18:25:54.33 ID:RP+iz12Z
- まだ年功序列廃止しないのか？
- 121 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/05(土) 19:39:59.12 ID:5HRWL4lV
- >>3
じゃあ今まで貰いてたのにいきなり貰えなくなった社員には不公平だろ。
何短絡的に後先考えず口走ってるの？お前が底無しの能無しで馬鹿だから出来る訳？
ちゃんと永年勤続に報いてまだ褒賞されていない社員にもキチンと清算して、初めてお前みたいなセリフが吐けるんだよ。
判ったか？バカ。
- 122 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/05(土) 19:43:05.75 ID:j82nKiAS
- >>6
実際そうだと思うけどね
今の状況苦しいやん？
- 123 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/05(土) 20:23:25.91 ID:v6Gm1C6B
- その内、同じ理由で退職金も見直すのだろう
- 124 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/10(木) 12:32:24.64 ID:FMlhWWax
- チャイナコストを理由に神田工業、下請け叩きをするパナソニックを許さない。
- 125 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/14(月) 01:40:03.79 ID:ic1JbWZE
- >>43
ああそうだねえ。
ロス五輪見るのに大学生の分際で50万36回ローン組んで買ったニューメディア対応(笑)α2000+Hi-Fi(笑)ビデオデッキが最後のNationalブランドだった。
その後ビデオデッキは3回買い替えたけど、α2000は25年間一度も故障なく天寿全うしてくれたよ。
- 126 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/20(日) 10:58:54.11 ID:P7+jDiQm
- あの変なガラスの置物も廃止して下さい。
- 127 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/24(木) 21:07:31.99 ID:VyK3/RO6
- 機密情報いっぱい持ち出してるよ！
ディスクごと！
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