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【仕事】電話で退職を告げたら会社から損害賠償を請求された…支払い義務はあるか? [無断転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2016/07/16(土) 15:02:16.12 ID:CAP_USER
https://www.bengo4.com/c_5/li_293/

電話で退職を告げたら、会社から突然、内容証明が送られてきたという相談が、Yomiuri Onlineの発言小町に寄せられました。
投稿者(トピ主)は、働き始めて約1ヵ月の会社に、電話で、退職する旨を伝えました。仕事内容が自分が思っていた内容と異なっていたこと、
また、社長の話し方や言い方がとても威圧的で怖く、仕事に支障をきたすと思ったことが退職の理由だといいます。社長には直接伝えず、
電話に出た男性社員に伝言を頼んだそうです。
ところが、電話で退職を告げてから4日経った頃、会社から内容証明が届きました。
そこには、「貸与している事務所の鍵と自転車の鍵を速やかに返却する事」
「あわせて何の通知もなく退職した事について当社に損害の発生が認められる場合には法的手続きに移行する事を念のため申し添えます」
という内容が書かれていたといいます。

トピ主は、「本来なら鍵と退職届を持って会社に行くべきだとは思います。ただ、とにかく怖くて会社に行く勇気がありません」と困惑しているようです。
レスには「あなたが辞めたから損害賠償というのは会社の脅しです」という意見や、「一度行って鍵を手渡しで返し、退職の手続きをきちんとしましょうよ。
大人として当たり前のことです」というコメントもありました。
トピ主は、会社から損害賠償を請求される可能性があるのでしょうか?そもそも、退職を口頭で告げることは、法的に有効なのでしょうか。
今井俊裕弁護士に聞きました。
(この質問は、発言小町に寄せられた投稿をもとに、大手小町編集部と弁護士ドットコムが再構成したものです。
トピ「内容証明が送られてきました」はこちらhttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2016/0626/767562.htm?g=15

●原則としては従業員の一方的な意思だけで退職できる

トピ主さんが、雇用期間の定めのない正社員であるとの前提で、まず、退職のルールについてご説明します。
退職に関しては就業規則などでルールが決められていると思いますが、たとえ会社が退職を承諾してくれなくても、
従業員の一方的な意思だけで退職することはもちろん可能です。職業選択の自由があるからです。
ただし退職する日付については、月給制の場合は、給与の締め日までの期間の前半に申し出れば直近の締め日で退職でき、
後半に申し出れば次の締め日で退職できる、というのが民法の定めです。
例えば、締め日が毎月20日の会社では、仮に6月21日から7月5日までの間に退職を申し出れば7月20日もって退職できます。
7月6日から7月20日までの間に申し出れば8月20日をもって退職となります。
就業規則などで、「退職日の1ヵ月前に申し出ること」などと期間が決まっており、会社の承諾を要すると定められていない場合は、
民法の定めと会社が定めたルールとを比較して、より早期に退職できる方が適用されると考えられます。

●口頭での退職申出は、無効になる?

今回のケースで、トピ主さんは電話に出た男性社員に口頭で退職を申し出て、社長への伝言を頼んだということです。
就業規則などで退職届を提出するように決められている場合もありますが、その場合、口頭だけでの退職申し出は無効となってしまうのでしょうか。
この点については、事案によりますが、必ず無効になるとは限りません。ただ、きちんと書面で届けをするのが無難でしょう。
気をつけたいのは、口頭で退職を申し出る場合は特になのですが、人事権のある役職者に直接申し出るべきだということです。
そうしないときちんと退職の意思が伝わらなかったり、伝わった日付がずれてしまうこともあり、無用なトラブルを招きかねません。
なお、退職の申し出をして翌日にいきなり退職する、ということは、会社の承諾がない限りできません。
その場合は理論的にはまだ雇用が続いていることとなりますので、出社をしなければ、申出の翌日から無断欠勤していることになってしまいます。
その結果、会社が金銭に見積もることができる損害を被ったならば、その賠償責任は生じるでしょう。

2 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:08:19.14 ID:oYH/D5bL
社長やってるけどいきなり辞めるとかマジむかつく、首にしたいくらい

3 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:10:01.68 ID:BuxSQYRK
>>2
それはギャグなのか?
首にできるなら
いきなり辞めても困らないだろ

4 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:10:04.33 ID:9OzX5LYF
クソみたいな会社だから辞めるんだろ。

5 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:11:50.06 ID:gYrmxKXp
LINEで、辞めちゃうよー(スタンプ)、ってすればよかったのに

6 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:15:35.30 ID:gnxoE+Wi
最後にパワハラする会社か
社長を訴えれるな

7 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:15:49.11 ID:sxvVWV3i
>>1
その様な、退職の仕方をする人は何処に行っても通用しないわ。

8 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:16:31.90 ID:YjgPuTnl
上場会社と言っても最近は粗製乱造だからね。
ブラックな中小企業がいっぱい上場してるからね。
最近上場した会社はきをを付けたほうがいいよ。
まず間違いなくブラックな部分がたくさんあるからね。
歴史ある会社はあまり非常識なブラックはない。

9 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:17:10.31 ID:vl1Ove39
多分
中小だと労働契約書を
作ってない

そこを訴えかえせば相殺されるんじゃないか

10 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:17:14.02 ID:gY9to96b
内容証明ってだけでびびるやつ世の中に多過ぎ。
ただの郵便やん。

11 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:20:35.11 ID:VLcBfiXM
会社がまっとうな事しか書いてないな
退職だけでは損害賠償にできんやろ

12 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:27:06.60 ID:4diuiEZY
そんなに重大に思うなら、

弁護士に頼んで代理人になってもらってもよかったかもな。

カネはかかるけど。

13 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:27:09.25 ID:fqcbBwQ8
ネットに相談するより労基に相談しろよ
5分で解決するわ

14 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:27:48.43 ID:Jvl3jk/Z
>>1
社長・・・

北海道・釧路市のコンビニ(セブンイレブン)で店員を脅して土下座させた
強要罪の疑いで、釧路市若竹町、飲食店経営、松永弘樹容疑者(38)と、
釧路市南大通、会社役員(壁屋工業社長)壁屋朋和容疑者(38)、
無職・中新井田恵(21)、無職・菅原仁志(38)ら男女計4人が逮捕されました。

逮捕容疑は、女性店員を「若いやつ何十人も連れてくるわ」などと脅して約20分間正座させた後、土下座させた疑い。

調べに対し、壁屋容疑者は「酒に酔っていて覚えていない」と供述、他の3人は容疑を認めているという。

15 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:29:31.19 ID:gKPp9Pq7
原則労働者の意思に反して労働させることはできない
退職届出すべきだったけどバックれようが何ら問題はない

16 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:31:01.19 ID:vl1Ove39
法律なんか
日本じゃあってないようなもんだし

17 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:33:54.76 ID:NLM3Ko0v
電話でママに欠席願いしちゃうんでちゅか?楽で良いでちゅね〜?
え?、退職願いでちゅって?そうでちゅよねちょっと気に入らないならやめれば済む事でちゅもんね?
頭良いでちゅね〜良い子良い子しまちょうか??そんなんだからゆとりゆとりっておバカにされるんとちゃうんでちゅかね??
偉いでちゅね〜www

18 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:35:09.16 ID:xIHHd7OV
1ヵ月分の給料は絶対もらっうの当たりまえ
なんかセコイブラックやん脅し無視でいいと思うけど
会社が金請求して来たら示談か、もつれて裁判
とにかく弁護士に相談

19 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:39:13.91 ID:nhg3tfnq
損害賠償を請求されようが、払う義務は無い。逆に名誉毀損で慰謝料を請求せよ。退職届は内容証明付きで会社に送りつければ、その日をもって退職できる。退職は労働者が唯一、一方的に行使できる権利だからだ。

20 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:44:18.77 ID:9CHapQwQ
法律的には勝てるだろうが、人間的にどうかなあ

さすがに電話で告げられると、殆どの人は怒って感情的に反応するよな
アルバイトならあるかもしれんが

21 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:49:19.66 ID:b99q2Yk9
>>1
あー退職届は内容証明で送りつけても有効。
逆に法的手続き云々と書かれた書類をネットにUPしましょう
会社名も社長名も含めてね。
あと関係省庁に送りつけましょう。
ブラック企業を明らかにしよう。

22 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:50:00.65 ID:eZKJhssM
質問の内容も幼稚だな この程度の人材しか集まらない会社なんだろうけど

23 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:51:26.07 ID:XvAkKq29
単なる無断欠勤だな。
退職するならするで、適正な手続きをとるべきだろ。

24 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:56:49.23 ID:JGxuNF7R
連絡が来なければ、会社の鍵はどうするつもりだったのかな?
さっさと退職届と鍵を宅配便ででも送れば良かったのに。

25 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 15:58:37.82 ID:H7JcDLos
会社の社長とか裁判所に引っ張り出せば驚くほど弱いぞ
会社組織という村の中にいる奴は裁判所で話し合え
労働審判制度は1万もかからん

26 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:00:15.32 ID:RtqnFU5J
オレは14日前に退職を告げて無理やり辞めてきたよ。

製造業だがわりと重要な位置に居た。

その結果、受注した品物の納期が守れないことが連発してひとつ仕事を断ったらしい。

退職を決意した理由は上司の定年
その上司の定年後の再雇用で提示された給料がガキのアルバイト並の金額だった。
当然のこと再雇用よりも良い働き口は幾らでもある。

何よりも現場を仕切って重要な作業が出来る人が居なくなる会社に未来は見えなかった。
現場を知らない経営陣の無能に飽き飽きしてたから渡りに船だった。

ザマーミロだった。

27 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:00:44.72 ID:tU9CyNTX
損害賠償はできるけど勝てるどころか
恐喝や給料未払いで
反訴される可能性がある
脅してるようなテープを証拠で
とられてたらアウトだし
給料未払いは法的利息狙いで
時効ギリギリに訴えるのが基本だから
マジきつい300万はとられるだろうね

28 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:05:59.96 ID:nDlHWUGo
>>1
弁護士も得意分野あるけどこの回答してる人のせいか
文章書いてる人のせいか腕がいいようには見えない
社労士の方がどっちの立場にしろ纏めてくれるよ

29 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:08:49.77 ID:LJWzQRKa
>>13
多分労基って美味いのか?
レベルだから怖くて退職届が出せないんだと思う

30 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:10:20.16 ID:FKcgCrjX
電話では本人確認が出来ないでなりすましの可能性があるから
書面持って直接折衝すべきだろ

31 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:11:32.52 ID:YfoJ9GA9
内容証明付きでカギと退職届を送ればええやんw

32 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:18:26.02 ID:bdGD5trb
なんかどっちもどっちだな。面と向かって言いづらいならみんなが帰ってから
上司のデスクに退職届と会社から貸与されているものおいとけばいいだろ、それでも心配だったら
退職届の写しも控えて割り印でもしとけばいい。
 損害賠償?発生するわけないだろ、恥かくのはそっちだよってそっくりかえって
いればよい。
 なんで日本の会社ってこんなのばっかりなのかね?大企業でさえ連帯保証人要求しておいて
会社側は雇用契約書も出さないからな・・

33 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:20:52.02 ID:vsDoBKdZ
バックレはもちろんだが電話で突然辞めますもいかんと思う
この会社もブラックだと思うが、こいつも酷い
こいつの場合は損害賠償とかならないと思うけど、○○年契約とかのそれなりの業界とかなら損害賠償はあり得る

34 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:22:46.93 ID:B3lLZkDr
>>26
再雇用で提示された給料がよほど安いのかも知れないが、世間知らずだった可能性もあるぞ

うちの会社は再雇用で提示された給料が安いが、それでもなかなか止めていかない
ギリギリ一杯まで働いて「もっと働かせて」とか言って辞めていく

35 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:25:17.71 ID:8FxXjztp
なお、退職の申し出をして翌日にいきなり退職する、ということは、会社の承諾がない限りできません。
その場合は理論的にはまだ雇用が続いていることとなりますので、出社をしなければ、申出の翌日から無断欠勤していることになってしまいます。
その結果、会社が金銭に見積もることができる損害を被ったならば、その賠償責任は生じるでしょう。

これが読めない奴多すぎ。お前らは弁護士より法律に詳しいのかよ。

36 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:32:07.23 ID:vsDoBKdZ
>>35
法的に損害賠償を請求できたとしても、現実的にはこいつやバックレ野郎に損害賠償はしないと言ってるんだよ

37 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:38:02.18 ID:RtqnFU5J
>>34
会社が傾くのを一緒に見てろってか?

案の定、定年で残った職人は居なくなって仕事も断らずを得ない状況にになってる

納期が遅れたり不良を出して制裁金を課されるとその仕事は赤字
納期が遅れたらドミノ倒しが始まって取り返すには残業と休日出勤しかなくなるが

もうそんな事をしても仕事が回らない状況になった。

それでザマーミロ

38 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:42:25.11 ID:iUugN1c0
電話じゃなくてFAXで送れよ。釣りバカ日誌であっただろ。

どのみち怒られるけどw

39 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:43:12.84 ID:d4+iXjm3
今井弁護士は間違っている 正しくは下記

民法第627条1項
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の
申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの
日から二週間を経過することによって終了する。

40 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:44:20.65 ID:TK5ro0yL
いまだに会社から内容証明が郵送されただけでビビる人がいるのか。
これじゃ企業側がやりたい放題しても当然か。

41 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:53:36.50 ID:7RER201V
辞める時は直接言えよ
ゆとりかよ

42 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:53:58.54 ID:RtqnFU5J
最近の雇用契約は会社にとって都合の良いことしか書いてないんじゃないの?

それを盾に損害賠償とかAV女優強姦事件と一緒じゃん。

今や働く人の人権を守るためには共産党のアドバイスが必要な時代になったんだよ

共産党が存在感を増してるのはマヌケな経営陣が多いから。
キャノンとか良い例だな。

43 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:55:19.64 ID:9X844Ce9
この時代証拠を残さないとな
証拠を残して一匹残らずくそ会社をつぶさないといけない

44 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:55:37.65 ID:M6+h+25W
バイトが朝いきなりメールで「昨日でやめます」っていうのは昔あったな。
ちょっとうつ気味な人だったんで、辞めるのは勝手だけど、いきなり辞めてその日のお客さんと残ったスタッフにめちゃ迷惑かけんなよ、と本気で腹たったわ。
ちなみに美容業ね。

45 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 16:56:36.28 ID:B/8J0U2k
事務所の鍵と自転車の鍵を持ったまま辞めるとか、アホだろ。

46 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:04:22.07 ID:D8EBWim5
事務所の鍵をもったまま
電話でやめますと伝言で伝えて
翌冬からいきなりばっくれ

損害賠償されて当たり前だろ???
元従業員が盗みに入るとかあるから
鍵かえないといけない。

47 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:07:09.98 ID:qkkbkI6g
>ただし退職する日付については、月給制の場合は、給与の締め日までの期間の前半に申し出れば直近の締め日で退職でき、
>後半に申し出れば次の締め日で退職できる、というのが民法の定めです。

民法のどこにそんなこと書いてんだ

48 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:10:51.69 ID:GwMLQ+gc
鍵云々は置いておいて、突然辞めたから損害賠償ってのは無理がありすぎるな
死んだら遺族に賠償請求するのかという話で

49 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:24:28.69 ID:B/8J0U2k
>>48
ポイントは鍵だろ。

50 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:30:12.45 ID:SD1nqDXp
何の通知もなく退職?

じゃあどうやって退職したと把握したんだ?
普通は無断欠勤という判断から入るだろww

51 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:32:42.41 ID:ghMCdKuC
電話で辞めますは通知と本人の声ならば有効なのでは
あとは郵送の遣り取りで十分
虫唾が走る会社なんて行かなくていいようになっている

52 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:36:28.56 ID:bg8EQaXC
>>2
俺は好きだよ(^^)

53 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:38:14.69 ID:P2ZZj5bo
>>39
俺もこれだと認識してた
給与締め日ってのはどこから来たのだろう
一月前ってのは雇用者側からの解雇の方だよな

54 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:40:37.82 ID:P2ZZj5bo
>>53
第二項完全月給制のところかな?

55 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:47:38.94 ID:cRnlpau5
だからLINEにしろと・・・

56 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:49:54.16 ID:7AzAWD5G
日給月給だとどうなんの?
辞める時は一ヶ月前に言えとか舐めたこと言われたんだが
そろそろ社長の傲慢さに我慢出来なくなってきた
心の底から嫌いだからパワハラとセクハラとモラハラの三重苦の上にホモネタばら撒くは
糞ネタ大好きだしその上に人を外人扱いして更に業務妨害までやらかして
他人に嘘ばっか吹き込んで実労働時間の内2時間位遊んでやがってその上で仕事が遅いみたいなこと
平気な顔して言ってるわけだ

やる気無いならもう辞めろや腋臭禿ってお前らから言ってやってくれよ
お前らの仲間だからさ
毎日放送で韓流のサクラ出てたろ?アレの親だから

57 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:50:06.75 ID:kt/2chA0
法的にどうかではなく

口約束は、ビジネスの世界では無いのと同じ感覚なのだが・・・
とにかく、メモでもいいから書面が無ければ、うちの社では注文なり、企画なりの話は絶対進めない

相談者には気の毒だが、「口頭で言った」が通れば、社会では逆にもっとでかいことを突きつけられても仕方ないと思う

58 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 17:54:37.67 ID:sob6uAz+
働き初めて1ヶ月なら、まだ試用期間中じゃね?
試用中に物損やら違法行為での信用失墜以外の損失なんてあり得ないだろ

59 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:02:01.34 ID:WvnuoEmt
昔は労働基準法なんて有ってないようなもんで、毎日深夜まで残業だった。
今は自営だが、やっぱり深夜まで働いてなんとか生活費を稼ぐ立場だが、
気分がいい。オレの安い見積もりが大きな会社を苦しめてると思えばな。

因みに印刷業だ。

60 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:04:27.98 ID:ULo34Rj9
>>25
問題起こす奴は池沼だから裁判絡みは_
裁判絡みできる優秀な奴は普通は問題起こさない

61 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:16:55.74 ID:5NPDMKaD
民法だと2週間前までの通知だっけ?
働きはじめて1か月だとまだ有休もないかもしれないから
その間の分は損害賠償しないといけないかもね

62 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:17:06.96 ID:BDYvWESg
働いたら負け

63 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:18:08.61 ID:fZ0VurbG
会社側が負けるんだろうけど裁判をやるのも一応権利だろうからそれには残念ながら付き合わないとダメなんだろうな…
ご愁傷様です

64 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:26:48.87 ID:ghMCdKuC
(辞める時は一ヶ月前)は確かマナーみたいな慣習
なんの根拠もない。次の日辞めたければ辞めれる
会社への離職票の請求や労基署への相談は自由で無料

65 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:29:21.48 ID:b71tQYFe
俺が会社側なら返還要求なんてしないで2つのカギの窃盗で訴えるけど
損害賠償請求を匂わせる内容証明が送られてきただけなんて随分良心的じゃん

66 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:29:39.51 ID:M6+h+25W
辞めたければやめりゃいいとは思うけど、何の責任感もなく突然に今日で辞めます、みたいなことはあかんと思う
まあそういうことを平気でするやつって、結局何の仕事しても大成しないんだと思うけどね

67 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:29:47.07 ID:+jdmOGC6
解雇も明日できるようにしないと公平じゃないよな。
日本もアメリカ方式でいいだろ。

68 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:32:04.64 ID:5M6m2rPk
やめたけりゃ辞めればいい

69 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:45:56.59 ID:rgtOSy4F
>>66
大成どころか続かないでしょ
>>1の場合口頭でそれも人づてで退職で鍵とか返却もせずだから
只めんどくさいからバックレてるにしか見えん

70 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:53:15.94 ID:xTcv/f9t
逆に会社が解雇しようとすると大変なことになるんだけどな

71 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 18:54:18.39 ID:M6+h+25W
急にバックれても、今の日本の法律じゃ労働者側にほぼ何の責任もないから、そりゃ急に辞めたりするのも横行するのも仕方ないと思う。
責任ないならメール一本で今日で辞めます、とかやっても平気だもんな
なかなか解雇できないっていう縛りを企業側にもたせているんだから、せめて2週間前にはしっかりと辞めると告知してから辞めるようにして欲しいわ

72 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:04:24.11 ID:NGIkGDSW
俺が18年前に受けたのとほとんど同じ攻撃を受けてるな。

最近こんなキンタマというか、ケツの穴の小さい
自称社長バッカなんだろうな。

73 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:05:37.95 ID:beQsoU9b
鍵なんて郵送で送り返せばいいんだよ。
制服だって辞めた後郵送してるやついるからな。

74 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:16:01.50 ID:GwMLQ+gc
労働者なんて所詮は奴隷だからな
法律的には過保護にするくらいで良い
どうせ運用段階で企業側が抜け道探して好き勝手やるんだから
それができない素人サラリーマン経営者企業は没落する

75 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:18:27.43 ID:YFBjO86q
電話代も上乗せ可能だろう?

76 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:28:34.67 ID:4xHX9XKn
一方的にやめるのは、百歩譲るにしても
電話に出た男性社員に伝えるだけってのはねーわ。頭おかしいんじゃねーの?

77 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:32:21.45 ID:ITNpkJIA
電話に出た男性社員に退職の伝言頼むとか、クズだな。
事務所の鍵交換に伴う費用、鍵が持ち去られた自転車の代わりに新規購入した自転車の代金
これくらいは会社の損害として認められる可能性があるな。
鍵を返却しに会社に行ったら事務所の玄関が新しくなってるはず。

78 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:38:09.58 ID:oJSDjduW
この弁護士、本当に酷いな。

退職の自由は、普通は民法の2週間前予告の原則を上回ることはなく、
また、雇用契約書に、退職の規定があり、それが常識的範囲(例えば1か月前に文書で退職を申し出る等)であれば、その規定は一定の考慮がなされる。
だから、退職の自由だーって、電話で明日から来ませんってのは、労働者側もリスクを背負うことになる。

また、いわゆる損害賠償請求は民事訴訟なので、会社側が訴えるのは基本的に自由にできる。
それが確実に棄却になるであろうというのは、適切な退職予告をしたうえで、
その規定日まで適切に業務を行った場合だけで、それを守っていない場合には当然労働者にも一定の責が生じる。

例えば、このケースだと、そのバックれ電話した翌日、この従業員が持っている鍵が誰かに盗まれて、
その鍵を使われて当日納品しないとならないものが盗難にあい、
加えて、その従業員が連絡が出勤せず連絡が付かないため、取引先への説明もできず、
取引先から莫大な損害賠償請求があった、みたいなケースが起こると、
間違いなく、その会社から損害賠償請求の訴訟が起こるし、裁判でも、重過失認定されて賠償責任が生じる恐れがある。

「雇用契約」である以上、好き勝手できるわけじゃないのに、アホ弁護士の言うこと聞いて要らんリスク背負うのはアホ杉。

79 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 19:51:27.91 ID:oJSDjduW
なお、当然のことだが、普通にやっている限り、自分の単純ミスや不運等で会社に損害を与えたくらいで、
雇用契約や会社の指示を順守している従業員側への重過失認定はありえない。
だが、その雇用契約や会社の指示を、一方的に破ると、本来「会社の監督責任」だったものが、
その庇護が無くなり、「ソイツ個人の行動の責任」になるわけで、これも当然の話だわな。

80 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 20:55:55.20 ID:beQsoU9b
もうお互いおワタ契約関係なのにどうして経営者は話をこじらせるんだ?
去っていくものに執念かけて追っかけ回す暇あるんなら業績上げることに力注げよ。
お前一応経営者なんだからさ。

81 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:05:26.16 ID:ITNpkJIA
>>80
この場合、電話で社員に退職の伝言のみだから
内容証明出さねば「風邪で寝込んで数日休んだらクビにされた」と労基に駆け込まれたら
会社側がとんでもない目に遭わされる可能性がある。
経営者というか、法人にも自己防衛する権利はあるのですよ。

82 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:06:12.92 ID:ExRi2Ki1
うちの会社は酷いやめ方した奴が新たに就職して源泉徴収票を要求してきた場合、
直接会社に送付するといい源泉徴収票と一緒にやめた経緯も送っている

83 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:13:19.82 ID:VuWJ0Lrt
>>82
労働基準法二十二条に引っ掛からないか?

84 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:16:36.62 ID:P2ZZj5bo
>>82
放火されても知らんぞ
ビジネス上無意味な事は辞めた方がいい

85 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:21:06.48 ID:d4+iXjm3
>>83 まさに>82みたいな奴を防止する条項だなw

86 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:23:22.45 ID:P2ZZj5bo
>>83
第三項か

87 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:28:48.01 ID:fNSRnZpy
なんかの診断書添えて家族に頼むんだな
本人が病床で来られませんて

88 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:50:58.32 ID:z1wNhJpO
録音しとけば
退職金マシマシにできるんじゃなかろうか?

89 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:53:27.50 ID:D5jD56nW
ブラック中小だと辞めるときに今までの給料全部返せ!裁判起こすからな!った脅すんだよ
でも、金も時間もかかるから裁判なんかしない

90 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:56:53.82 ID:dBRNTcqr
>>2
ネタだろうけどクスッときた。

91 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 21:57:13.64 ID:fiHhhbO2
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

92 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 22:11:28.70 ID:s7At4FQV
顔も見たことない奴からメールでお祈りメールは訴えられますか?

93 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 22:29:57.15 ID:MZUHlbD7
一応守秘義務守ってね?それ無視して損害だしたら賠償請求するよ?ってバックレ退職者には送ってる。

普通の業務で損害賠償は請求しないが顧客のプライバシーとか売られたら困る。

94 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 22:43:05.03 ID:q9tOh/t3
>>2
俺も不動産会社の社長やってるけど
バックれなんて腐るほどあるわ
いちいちキレてるとかアホか?

95 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 23:14:38.04 ID:Ty/WijXe
反日売国マスコミが 狂ったように応援する
  鳥越ボケ老人 http://goo.gl/KjNpKs

96 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 23:22:29.61 ID:K/jj1y5t
退職届提出と鍵返却は最低限しとけよ
会社も本人が退職したという証明が必要なんだから

97 :名刺は切らしておりまして:2016/07/16(土) 23:29:55.35 ID:XvAkKq29
こんな辞めたかして、次の会社に出す履歴書に何て書くんだろ?

前職に問い合わせがあったら、人事はこう言うだろ。
『こいつは雇わない方がいいです』って。

98 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 00:14:55.22 ID:/9ao5L69
LINEで退職届出したら駄目なんか?
今これが流行りらしいしお祈りもメールとかLINEでいいやんって思う時がある。

99 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 00:25:50.99 ID:QNqcD0DF
>>78
正解

100 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 00:47:07.90 ID:lEGwQDVz
 
【労働】正規雇用9割のフランスと非正規4割の日本は何が違うのか フランス人は「同一労働・待遇格差」の状況では働かず
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468662088/

【派遣】パソナ、16年5月期の経常益は15%増の38億円 二桁の増収増益
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468565585/

【社会】社内運動会ブーム再燃にネットでは「めんどくせえ」の声
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468681083/

アベノミクスは消費税増税と共に終わった78
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1468647987/

101 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:03:23.46 ID:lEGwQDVz
 
年収300万円の28歳正社員男性、結婚相談所の書類審査だけで200人の女に振られる
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1468602867/

102 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:06:35.06 ID:ZZgTDJA/
配当を出してないジャスダックやマザーズ上場会社で、
かつ、ずーっと東証2部にも1部にもいかない会社はブラックの可能性がある。

103 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:12:24.47 ID:ILpZfN0P
>>31
内容証明で鍵は送れない

104 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:31:14.73 ID:zWLO82oK
>>19
いろいろ違う(´・ω・`)

105 ::2016/07/17(日) 01:31:41.56 ID:9UPTmF6t
あたし、電話すらしないでキャバ失踪退店したけど、
最終日までの給与ちゃんと振り込んで貰ったし

106 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:40:44.95 ID:lEGwQDVz
 
【生活】男は40歳を過ぎたら結婚できない!?50歳の時点で一度も結婚をしていない「生涯未婚者」は、直近’10年の調査では男性20.1%★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468681839/

107 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 01:53:39.64 ID:TwrIRc0F
今の時代はリストラ、倒産当たり前。
終身雇用なんてないし、社員側もこんな会社を信頼するわけもなく

108 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:03:02.79 ID:Ro9Z5zoc
真っ黒社員もたくさんいるからな。片方だけ守られているのがそもそも不平等。
会社は利益を追求している限り、使えない奴は首でもしかたないだろ。

どんどん、下の会社にいって真っ黒会社に勤めろよ。

文句言ってなら家に閉じこもってないで、上ってこい。

109 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:13:55.18 ID:QHw3wg5u
それまで入社して数日で辞意を表すなんて、なんて非常識なんだと思ってた。
その後無職になって全く仕事にありつけず
ようやくありつけた職場が、安衛法ガン無視な環境の上、組織全体で仕事の進め方が稚拙に感じて2週間で退職届を出してしまったね。

本社の小綺麗なビルで面接受けて、配属先の中を見なかったのが敗因だった。
内定出てからでも、配属先を見せてくださいと言えばよかった。

110 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:42:23.69 ID:4isB/Nfe
 
【社会】主婦の間でイオンモールが「不倫のハブ」になっている…イオンで待ち合わせてラブホに行き、帰りにイオンで夕食を買って帰宅
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468675158/

111 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:48:32.62 ID:iCxYVGQk
退職しないで無断欠勤すれば

112 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:55:11.33 ID:H7e3fqIL
デタラメ安倍のミクスで経済はガタガタ、失敗の連続で福祉は切り捨て
老人の年金にも多額の健康保険料と介護保険料。僅か年収200万円で消費税は
健康保険料と介護保険料は38万円、さらに車の車検代に15万、重量税が約5万円、
さらに固定資産税に県民税に市町村税、ガソリン買えば、ガソリン税、
株式投資で儲けた金は、約20パーセントが税金、さらに相続税は急激な税金アップ。
これでは個人消費は安全の大幅ダウン。自民党の税金泥棒に怒り心頭。

113 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 02:55:37.31 ID:4isB/Nfe
 
【不倫】“一目でわかる”不倫している妻の不審な行動[07/17]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1468684952/

<“一目でわかる”ゲス不倫に至る妻の不審行動 BEST3>
1.スマホを手放さずにいじる時間が増えた
2.夕食にスーパーの惣菜が妙に増えた
3.漫画や音楽などの趣味が突然変わった

114 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 04:02:04.34 ID:aLxEOH/9
損害賠償されてから弁護士にでも相談したら?

115 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 04:41:58.30 ID:Klj7anB4
離職による損害賠償請求の場合
労働組合に加入して労働審判を受けることで
会社側の請求額が最終的に 保証人に3割請求 にまで減じた判例があり
今はそれが元になっている


労働組合は雇用を守れず 営業実態の無い会社は離職による損害賠償請求で利益を上げ
正社員であればまだ守られた派遣社員では 求めるべき地位も無いので無きねいるしかない

116 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 06:39:07.54 ID:dbMVE3pB
無断欠勤で損害賠償なんて認められないだろう
懲戒解雇できるかどうかのライン

117 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 08:33:59.01 ID:7BmBn76K
ていうか、まだ損害賠償請求してないし。
退職時の処理をきっちりとしてないから、何かが発覚したら請求するケースもありますよと
当たり前のコト言ってるだけだし。

118 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 10:06:37.74 ID:Nh59/fW0
電話で辞めるとかアホだろ
退職届だせよ

119 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 10:27:39.89 ID:FGO7OLjh
会社から借りたカギすら返す気が無いんだから他にも色々パクってそうだな
とっとと余罪を追及しとけよ

120 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 12:16:20.04 ID:QNqcD0DF
>>115
営業実態がないならそもそも損害は認められないだろう
また、離職による損害賠償だから雇用を守る云々とは違う
本人が辞めたいのだから

121 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 12:58:08.06 ID:iCxYVGQk
円満退職したほうがいいよ

122 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 13:57:25.87 ID:N5bG3g/q
これだけ酷いやめ方で会社がわるいというレスがちらほらあるのが何とも。
鍵パクとか実害も出てるというのに。

123 :名刺は切らしておりまして:2016/07/17(日) 22:36:47.88 ID:eShhs7Sg
高校生のバイトを電話で辞めるわって伝えたことある。でバイト代は寄付しとけって言っといたのだけど、その後どうなったんだろう。ちゃんと寄付したかな、あの使えない店長

124 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 16:11:18.27 ID:aH3LutWI
>>122

タイトルだけ呼んで内容も見ずに反射的に書き込んでいるヒトでっしょ。
会社は損害賠償請求してないし、事後処理しないで退職した人に内容証明郵便で
当たり前のコトを通知しているだけなのに。

125 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 16:15:26.04 ID:yf3tGd2v
その会社で仕事をしている善良な従業員を困らせる事は辞めて欲しいものだね。理不尽な会社vs弱い個人
みたいな記事にしようとするけど、単に同僚に迷惑をかけた新人ってだけの話。

126 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 16:28:39.66 ID:wrmGN06Y
労基に冷たくあしらわれたら法律がおかしいとか言い出す労働者
おまえら日本人に向いてないよって教えてやりたい

127 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 16:51:35.50 ID:FtzarGCT
社労士事務所勤務者だが、電話で退職告げる予定だった
しかし、給料手渡しだからどうなる事やら・・
14日以前に退職の旨を伝えた後は虐めに耐えないといけ
ないんだよね・・

128 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 17:10:55.42 ID:4qfmS0cc
>>127
手数料差っ引いていいから振り込んでくれ、って頼めないの?

129 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 19:48:26.67 ID:jj1cOeH2
>>127
わざと風邪引いて休んじゃえば良い
適当に。どうせばればれだけどそれ以上何も出来ないしw

130 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:04:17.33 ID:nwqAg9iK
>>127
辞めるの決まっているのに虐めに耐える理由って何かあるの?

131 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:16:44.17 ID:wcqXdF2D
>>127
会社が虐めをしているのが事実なら電話で退職を言い出すようなチキンには
振込なんて親切な事しないで受け取りに来いと言うだけだろ

132 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:28:30.33 ID:nwqAg9iK
職場の全員から虐められている前提か。

133 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:29:26.26 ID:NE0EiCi4
>>1
ま、常識のない輩ってのは本当にクズだといういい証明じゃないか

そこの会社もクズかも知れんが、それ以上にコイツもクズ
お里が知れるわ

134 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:34:14.44 ID:JRgNsi7a
これはネタだろ
電話に出た奴に退職の伝言って。

135 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:39:00.02 ID:HnLO3fcI
ネタじゃなけりゃクズだな。

136 :名刺は切らしておりまして:2016/07/18(月) 20:48:02.54 ID:EN+s0Zd4
自分も3日でいなくなって電話だけで退職した人知ってるからネタとは思わない。
当時は常識ない人だと思ったが
今では役員がセクハラしたんじゃないかと思ってる。

137 :名刺は切らしておりまして:2016/07/20(水) 07:49:37.51 ID:2W6W7oDg
退職届けは書面が一番
やめる人間をいじめなんかしない
上司でもなんでもない
関係になるんだから
ヒドイヤツだと辞めた瞬間に
いきなり、ため口きくやつ
とかもいるよ
社長にそれやるもんだから
そこまで恨んでたり我慢してたのかと
悲しくなるわな

138 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 04:09:18.37 ID:J3NOr6kQ
>>137
当たり前だろ
程度の差はあれ、何らかの不満があるから辞めるんだから

139 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 05:05:48.54 ID:CtUllr/P
会社の鍵持っているから損害賠償出来ると言えば出来るよな
持ち逃げでコピー作られてから返却すると言われても意味ない

140 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 08:31:19.85 ID:6Z8vY70J
>>139
損害賠償以前に、職場の鍵を持ったまま出社しなくなった新入社員の存在なんて気持ち悪いだろ。
そんな気持ち悪い奴だから職場に馴染めないんだろうな。

141 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 08:44:41.72 ID:Z5FpFQHw
>>17
×欠席
○欠勤

142 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 10:04:11.23 ID:dvKsUqjQ
ゆとり臭い辞め方だなw法的に良くても社会人としては失格だな。小学生みたいな言い分で辞めたら後々損するぞ。

143 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 10:58:23.64 ID:hkmEQiXd
別に良いんじゃね?企業だって切るときは冷酷に切るだろ。個人の生活なんかお構いなしにな
こう言う事を言う会社は生涯において雇用すると誓約書書いてから言えば良いじゃん

144 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 11:53:44.23 ID:J3NOr6kQ
まぁ鍵は返すべきだな
机に叩きつける度胸が無いなら
怖くない誰かに返すか
郵送しろ
最低限

145 :名刺は切らしておりまして:2016/07/21(木) 11:57:06.18 ID:Nl0tEBhS
いきなり辞める様な奴は、居なくても困らないだろ。

146 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 12:15:00.82 ID:94ndOZFb
法的手続き?

賭場でいうところのサマ有り勝負

一瞬で決着がつく

実力の違いがどれほどあるか思い知るんだな

147 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 13:12:57.28 ID:myEhtNb5
俺とこも同じようなこという社長いるが
法律に違反してるとうちのおかやんがいってるわ
会社の法律は社長の奥様がつくってるしな

148 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 13:37:45.14 ID:sRwVerur
この場合の損害って事務所の鍵使って盗難の恐れとか
自転車持ち逃げを警戒してるだけじゃねぇの?

149 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 13:56:35.45 ID:cpquZJ49
外国で中国人より優遇されたと喜ぶ「差別大好き」の日本人は、当然、たいてい
の国で、ルーマニアやブルガリアの白人より「下」の扱いを受ける。それには
甘んじて、中国人よりは上だった、韓国人よりは上だった、と喜んでいるのが、卑しい日本人の実態だ。大部分の日本人の性根である。
日本人は、本質的に差別主義者なので、差別自体には少しも違和感を持たない。ただ、どう差別されるか、どう優遇されるか、だけに関心がある。
しかも狭いアジアの近隣民族との比較にしか興味がない。
https://kuantan2007.wordpress.com/2016/07/06/%e3%81%93%e3%81%86%e3%81%84%e3%81%86%e6%81%a5%e3%81%9a%e3%81%8b%e3%81%97%e3%81%84%e3%83%a4%e3%83%84/

150 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 14:24:43.22 ID:yC4Rxu73
>>137
>やめる人間をいじめなんかしない

いるんだなこれがwもうすぐ辞める人間を最後までいじめ倒そうとする奴が

ソースは俺。普通に所定の退職手続きして辞めるまでの1ヶ月ほど、残務整理で忙しい俺を上司が別室へ毎日のように呼び出し、ネチネチと嫌味を垂れ流すこと数時間
50歳過ぎて厨房レベルのイジメを続ける上司にドン引きしたが、もうすぐ辞める職場だし聞き流して耐えた

ネチネチの時間が長すぎてまともに業務の引継ぎができず、俺が退職したあとに仕事が頓挫して顧客に損害が出て、会社が顧客から3000万円の賠償請求されたと聞いたときはザマアだったなw

151 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 16:28:45.11 ID:3/Ikrcfo
>>150
なんでいちいち突っ込み返して遊ばないの?うわっ、パワハラ!とか、こんな暇あったら少しは仕事したら?とか。

152 :名刺は切らしておりまして:2016/07/23(土) 16:56:35.31 ID:9MrIy3b8
>>1
biz+でスレタイ速報いらん

会社の鍵持ったまま辞めるとか頭おかしい

153 :150:2016/07/24(日) 10:30:45.73 ID:xSHUcspu
>>151
もうその上司に関わるのがただただ面倒くさくなってなw
何か言葉を返そうと頭を使うことすら面倒に思っちゃって

154 :名刺は切らしておりまして:2016/07/25(月) 14:58:45.62 ID:0OykKjcV
>>153
うーん、もったいない。明らかに他の従業員の仕事を邪魔するとかならともかく、
余程の事をしない限りクビにも出来ないし半無敵モードだったのにね。

155 :名刺は切らしておりまして:2016/07/25(月) 15:11:58.77 ID:81ZLUiW+
>>154
憂さは晴れるかもしれないが、バカに余計なエネルギーを使うのももったいないと思う
やりかえしてたらよけいに時間取られるし

ところで>>150の上司は損害賠償請求されたのが自分が引き継ぎの時間を奪ったからなんて
思いつきもしないかもしれないな

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