5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

アミーユ(7) byブラックコレクター損保ジャパン(´._ゝ`)プ [無断転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 04:59:49.50 ID:z6HBFOo0
前スレ
アミーユ◆老人は商品(株)メッセージ5
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

もうみんな飽きたろうにw 新スレ立たないようだから立てておくか。

※前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285

2 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 05:00:42.45 ID:z6HBFOo0
ベネッセももうすぐ虐待が発覚してマスコミを賑わすよwお楽しみにw


だそうだ。

3 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 06:58:59.07 ID:yZvBTSSY
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

4 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:01:42.63 ID:yZvBTSSY
犯人逮捕後も全国のアミーユではパワハラが頻発。
多数の社員が全国の労働組合に駆け込み相談しています。
会社の現状は全く改善されていません。

悩んでいる方は上記サイト等をみてまず、ユニオンに無料で
相談されてはいかがでしょうか。

全国の労働相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

労働基準監督署と労働組合が協調し、勤務母体JICCに団体交渉を
開始します。
(労基署は個人で行っても門前払いされがちです。団体交渉を開始し、
タイムカードを会社から開示してもらう。その後、労基署へ証拠等を持参し、
労働組合の事務局と同行すれば、最高位の労働基準監督官が動きます。)

全国のJICCで同様の事例が多発し、全国の労働基準監督署でも共通の解決策が
共有されています。 これは全国の労働組合においても同じで、全国共通の解決策が共有化され事案の
解決が速やかになされています。 できれば、同じ勤務施設の職員が複数集まり、労働組合へ無料相談にきていただければ
JICC(アミーユ)の事案は速やかに解決できます。

過重労働、ものすごいサービス残業、
施設長、ケアマネ等からの暴言が各施設で
常態化しているのは、みなさまご存じのとうりです。

各労働組合ではホームページを持っています。
それをまず読んでみてください。

全国の労働相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

東京管理職ユニオン[関東での例]
http://www.mu-tokyo.ne.jp/index.html


相談自体は無料です。
苦しまず、まず相談にお越しください。
現状の辛さを一緒に解消しましょう。

5 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:06:01.93 ID:yZvBTSSY
「拡大する ブラック企業 〜過酷な長時間労働〜 」2014 Video

https://www.youtube.com/watch?v=1Hx4h76PRDo

6 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:14:36.13 ID:yZvBTSSY
ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか

https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

20140509「ブラック企業をなくすには」

https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8

「若者を追い詰める“ブラック企業”」 湯浅誠 菊池桃子

https://www.youtube.com/watch?v=FPf_cRZ9ePk

7 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:20:34.39 ID:yZvBTSSY
「ブラック企業大賞2015」授賞式 2015-11-29 (コメ付)

https://www.youtube.com/watch?v=_gmWbznSNOE

第1話 【労基はアポなしでやってくる】 〜ブラック企業に労基がやってきた〜

https://www.youtube.com/watch?v=K9d1yGmcuv8

8 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:32:47.99 ID:yZvBTSSY
ダンダリン 労働基準監督官|日本テレビ

http://www.ntv.co.jp/dandarin/

D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

9 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 07:35:13.24 ID:iKPRcnSc
虐待、暴力団、ハザールマフィアとのつながりがないなら犬HKの前で宣誓してみろ

10 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 09:51:57.87 ID:kiq5NoiE
飽きたんじゃない
ユニオンがウザいんだ
なんかもうメッセージから頼まれてログ流そうとしてるんじゃないかとか思うほどウザいんだ

今回の地震で介護現場の人出が足りないから派遣要員出せない?みたいな打診が各自治体から各介護施設に来てると言う噂を聞いたけど
万年人出不足のアミーユで差し出せる職員なんていないだろ…
どうせなら偉そうな御託のべてる本部長だのSVだのが行ってこいよ

11 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 14:40:45.63 ID:wHrkfEJo
>>10
本社近いから行けばいいのにな
使えない電算とかw

12 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 16:13:55.21 ID:S9T3R2L+
愛建ミーユ

13 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 16:15:50.58 ID:FfB1wZXI
日本介護クラフトユニオン

http://www.nccu.gr.jp/
ここにもJICC分会がある。

東京北部ユニオン
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-451.html

労組は自分に合ったところでいいと思う。

泣き寝入りして会社を辞めるのも良し。
ユニオンや弁護士を立てて、サービス残業代金等を短期決戦で回収するのも良し。
個人で決めれば良い。

ユニオンだと回収できたお金の15%ぐらいを組合にカンパとして納める。
弁護士だともっと高い。 このページを参照して欲しい。(下記例)
http://www.adire-roudou.jp/fee/
経済的にユニオンの方が安くつく 。

2年強で退職をしたけど、労基署の力も借り90万円ぐらい回収できた。
他の労組経由の話では上司のパワハラで気を病んだ人がいた。
その場合はいくらか金額を上乗せでき回収したそうだ。

JICCの一般職にとって 90万円は大きな金額ではないだろうか。
私はコストを考え最適な方法がユニオンだと思う。

私は関東圏のユニオンに所属しているが、未だにJICC社員の新規での
労働相談が続発している。

うざい方は読まなければ良い。

JICCの労働環境は私も実際に体験している。
単に苦しんでいる同僚達を助けたいのだ。


メッセージ、JICC等この企業グループの現場で働いたあなたがたは
ライン表の凄まじさを御存じのはずだ。
カンファで何度上司にケアの時間が短すぎると
訴えても毎回却下される。私もこんな繰り返しだった。
休みもカンファ強制のため休日出勤、
役に立たない月1回の研修と苦労されているのは私と同様なはず。

お金を現実に回収できるから、一度労働組合、ユニオンに相談にこられては
いかがだろうか 。
労組を知らないけど、2chを閲覧する。
そのなかで、現場で今日も苦しんでいるあなたがたに
しつこいようだが、告知したいのだ。

未払い残業代金等
お金を回収するのは手順を踏めば、確実にできます。

14 :名無しさん@介護・福祉板:2016/04/30(土) 16:33:49.46 ID:sMjfSzYv
https://careerpark.jp/95

15 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 13:16:44.10 ID:ljoH8nLF
アミーユ「光が丘」写真あり
https://www.amille.jp/home/home/49

施設長の石黒と、生活相談員の宮本です。
入居のご相談や、その他介護に関するお困りごとがございましたら、
いつでもご連絡下さい。



東京北部ユニオン アミーユ分会
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160501/k10010505651000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_001

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160429/k10010503501000.html?utm_int=detail_contents_news-related-auto_001

16 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 14:00:16.39 ID:o7rwNxVm
スレ流しユニオンうざい

17 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 14:48:27.39 ID:tgrcRVNd
http://potato.2ch.net//test/read.cgi/welfare/1450587285/l50?v=pc

18 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 19:10:28.24 ID:f/Qf6V+2
ユニオンはコピペすればするほど反感買うのがわからない馬鹿ばっかりなの?
それともメッセージに頼まれてスレ流してるの?
もしかしてメッセージが反ユニオンになるようにスレ流し兼ねて一生懸命貼ってるの?

19 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 19:21:45.08 ID:BwJwoYJp
>>10
まじめに教育研修部の出番だろ。
勘違いしてるとしか思えない役に立たない研修とかやってますか100の更新とかどうでもいいから
熊本で働いてくればいい。
現場で働けば勘違いも治るかもしれん。

20 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 19:53:30.43 ID:er8rDk+d
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

アミーユ支部第4回団交「休憩時間は外出も自由」認めさせる!
2014-10-21


「休憩時間は自由に使える」「外出しても構わない」
第4回団交で認めさせる

 アミーユ光が丘では、休憩時間でもナースコール(NC)を取らざるを得ず、
「休憩時間は外出は禁止」の慣習がありました。
 これに対してユニオンは「休憩時間のNC非対応」を申し入れて10月2日の第
4回団体交渉に臨みました。その結果、会社側弁護士から「休憩中にNCを取る
必要はない」「外出は自由にできる」との回答を引き出しました。現在、休憩中
はPHSを切るよう周知することを求めています。これはあたりまえの権利ですが、
労働組合として交渉して初めてかちとれたことです。
会社側弁護士は「みな外出していないのは、いごごちがよいのでは」と発言しました
が、好きこのんで休まない労働者などいません!
 休憩時間は労働基準法上の権利です。みなさん、きちんと休憩はとれてますか?

21 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:01:17.42 ID:er8rDk+d
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
ベストライフ東村山でストライキ!
2014-10-21


http://bestlife.jp/facilities/tokyo/higashimurayama/

 10月18日、ベストライフ東村山に務める合同労組八王子の仲間が、一人夜勤に反対してストライキに立ち上がりました。
 ベストライフでは、東京の36施設のうち9施設で既に一人夜勤が導入されています。
日勤でも16時間も働かされれば心身ともにボロボロになります。
それを夜勤で16時間も一人で高齢者のケアなんて、休憩時間はどうするので
しょうか。事故が起こった時の対応はどうするのでしょうか。いざ事故が起
こったら、会社は必ず労働者に責任を転嫁します。
絶対反対です。
 こうした声にまったく耳を貸さず、団体交渉に不誠実な対応しかしない会
社に対して、ついに労働者の権利としてストライキに立ち上がったのです。
スト集会に、2階から見ていた入居者から「応援している。何かできること
があったら言って」と声がかかりました。職員の安全と入居者の命を守るの
も労働組合としての団結した行動次第です。

ユニオンに加入して声をあげましょう。

22 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:01:17.65 ID:er8rDk+d
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
ベストライフ東村山でストライキ!
2014-10-21


http://bestlife.jp/facilities/tokyo/higashimurayama/

 10月18日、ベストライフ東村山に務める合同労組八王子の仲間が、一人夜勤に反対してストライキに立ち上がりました。
 ベストライフでは、東京の36施設のうち9施設で既に一人夜勤が導入されています。
日勤でも16時間も働かされれば心身ともにボロボロになります。
それを夜勤で16時間も一人で高齢者のケアなんて、休憩時間はどうするので
しょうか。事故が起こった時の対応はどうするのでしょうか。いざ事故が起
こったら、会社は必ず労働者に責任を転嫁します。
絶対反対です。
 こうした声にまったく耳を貸さず、団体交渉に不誠実な対応しかしない会
社に対して、ついに労働者の権利としてストライキに立ち上がったのです。
スト集会に、2階から見ていた入居者から「応援している。何かできること
があったら言って」と声がかかりました。職員の安全と入居者の命を守るの
も労働組合としての団結した行動次第です。

ユニオンに加入して声をあげましょう。

23 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:07:27.11 ID:er8rDk+d
http://bestlife-local.blogspot.jp/
多摩連帯ユニオン ベストライフ東村山分会

ユニット制絶対反対!
会社は職員を増やせ!

 多摩連帯ユニオンベストライフ東村山分会という労働組合です。
皆さんにお伝えしたい事は、私達職員が安心して働ける職場にし
たい、そのためには多摩連帯ユニオンに集まり、会社のユニット
制(ライン)というシステムに一緒に反対し、増員させる事がど
うしても必要です。なぜなら、会社のシステムに反対しなければ、
酷使されるだけでなく、事故や虐待など現場で起きた事の責任を、
会社が職員に負わせようとするからです。現にこの間、Sアミーユ
川崎幸町で起きた転落死事件・逮捕報道は、会社のシステムを止め
させなければ、私達職員が殺人者にされてしまうところまで行き着
くことを示しているのではないでしょうか。こんなシステムは絶対
反対です。


ラインでなく職員増やせ!

 ユニット制、ラインでなく、職員を増やすべきです。増員要求を
一緒に考えて出しませんか?
 ラインとは、この間報道されているアミーユでも導入されている、
会社側から見れば、職員を減らして業務を分刻みにして多く働かせ
て儲けようとするものです。このなかで、仲間どうし助けあうあり
方が会社に奪われたのです。事実、2009 年のライン導入以前は、
十分かはともかくもっと職員がいました。時間かかる事あらば仲間
同士自らすすんで助けあっていました。

 確かに会社は「遅れる事あればリーダー報告すれば良い」と言い
ます。しかし後のミーティングで「何故時間がかかったんだ」など
吊しあげる事をどう思いますか?

 Sアミーユ川崎幸町で起きた転落死事件で逮捕された元労働者は、
ラインというあり方に「ストレスを感じていた」と報道されています。
ベストライフで起きた暴行事件でも、「職場でのストレス」が原因
だったと報道されています。会社は虐待をなくすためにはこんなライ
ンというあり方をなくし、職員を増やすべきはないでしょうか。
ユニット制導入以降、起きた色々な問題は今後も当誌面で分けて出し
ていきたいと思います。

多摩連帯ユニオンへ!

 改めて、具体的には会社に増員を要求する事が必要と考えますが、
いかがでしょうか?

 例えば、朝食時は、どこでも日中より更に少ない人数で、多くの
配薬をはじめ、食事介助、誘導などが重なるはずです。少ない人数
のなかで問題が起きれば、職員が責められる事も多いのではないで
しょうか。その責任は職員でなく会社です。朝食時ならば、職員を
もう X 人増やしてほしい、など一緒に考えて会社に要求を出しま
せんか?

 多摩連帯ユニオンは会社が金儲けのために狙う一人夜勤化に対し、
ストライキでたたかい、東村山では阻止し続けてきました。これは
労働組合という労働者の団結体でたたかってはじめてできた事です。
ぜひ多摩連帯ユニオンに集まりませんか。秘密は厳守いたします。

24 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:12:49.98 ID:er8rDk+d
http://bestlife-local.blogspot.jp/

ストライキで一人夜勤化を阻止
多摩連帯ユニオンに入ろう

 ベストライフで働く仲間の皆さん。合同・一般労働組合多摩連帯ユニオン
ベストライフ東村山分会です。多摩連帯ユニオンは東村山以外の施設の方で
も、派遣などの方でも、子会社に雇われている方であっても、一人でも入っ
てたたかえる労働組合です。皆さんに是非、多摩連帯ユニオンに入ってとも
にたたかうことを呼びかけます。(連絡先は上記です)


ストライキができる組合が必要です

 9月の安倍政権による戦争法強行に対し、阻止するために国会前にかけつ
けた方もいたのではないでしょうか。多摩連帯ユニオンも数万人の人たちと
連日国会前にかけつけました。
 たたかいはこれからです。実際に戦争に動員されるのは私達労働者です。
今回強行採決された安保戦争法でも、労働者の戦争動員が明記されています。
152社と機関が「指定公共機関」として戦争協力が義務づけられています。
事実、8月に行われた米韓国合同軍事演習では、軍の他に公務員労働者40万
人が動員されています。
 労働者を動員しなければ戦争はできないのです。職場を動かしているのは
労働者であり、資本家ではありません。労働者が戦争協力を拒否しストライキ
でたたかえば戦争を止められます。戦争を止めるためにもストライキでたたかえ
る労働組合が今必要です。


ストライキで一人夜勤化阻止!
労働組合は職場の仲間のためにたたかう

 ベストライフ東村山分会では、会社が狙う一人夜勤化に対して絶対反対を
掲げ、昨年10月、ストライキをたたかいぬき、今も一人夜勤化を阻止し続け
ています。
 会社はストライキの報復として、違法な「ペナルティ」を適応し、賃金カット
を行ってきました。しかし私達は、会社に違法を認めさせ、賃金カットの一部を
取り消させる勝利をかちとっています。
 この間の組合の追及で、会社は一人夜勤化をすすめる理由を会社の「経営的
判断」つまり利益のためだと言っています。「安全を」といいながら会社の利益
のために一人夜勤化など職員を減らし、リスクのある状態に職員を置く様なあり方を
許せますか?多くの仲間が離職するような職場環境を許せますか?
介護職員の賃金改善が目的のはずの介護職員処遇改善加算も会社は職員に
少ししか支給せず、「支払い方法は国に任されている」と称して法定福利費の
会社負担分につぎ込む職員無視のあり方を許せますか?
このような会社のあり方に対して、皆さんと一緒に考えて反対できる様に
したいです。必要な職員採用を要求していきましょう。改めて、介護職員処遇
改善加算について、引き続き会社に追及します。実際に毎月2万円以上の支給
をかちとっている施設もあります。ぜひ皆さん、多摩連帯ユニオンに入りともに
たたかいましょう。

25 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:19:36.13 ID:er8rDk+d
https://drive.google.com/file/d/0B4d9Rtjp0SVBSGV1b3RBd1Ytemc/view


http://bestlife-local.blogspot.jp/

ストライキを貫徹!

スト突入集会に25人が結集!
 10月18日午前8時から、ベストライフ東村山社前で朝ビラを配布し、
当該の高見分会長が全日ストに突入するスト突入が宣言され、午前9時
から全日ストに突入しました。同時刻にあわせて、ベストライフ東村山
第2での社前ビラまき行動も行われました。

 会社にスト突入を宣言して出てきた高見分会長を全員が拍手で出迎え、
ストライキ突入宣言時に、会社は「制服を着て通勤するな」と嫌がらせ的
な発言をしたことが当該より報告され、参加者から怒りの声があがりました。

 スト突入集会のはじめにシュプレヒコールで、会社への抗議とスト突入を
宣言し、支援連帯に駆けつけた団体からあいさつを受けました。精神医学研究
所東京武蔵野病院労組や東京北部ユニオン、東京西部ユニオン、日本機械労組
から熱烈なアピールがあり、途中で、入居者から「がんばって」と声援が寄せら
れ、一人夜勤反対が入居者の声でもあることが明らかになり、ストライキの意義
が高まりました。1時間あまりの集会の最後に、合同労組八王子・根岸病院分会の
結成が宣言され、医療福祉の労働運動のあらたな始まりとなりました。最終的には
25人が集まり、150枚のビラが配布されたのでした。




介護労働者の決起はつづく

 介護・医療・福祉職場では特に新自由主義攻撃が強まり、利益優先・安全
無視の労働が強制されています。職員や入居者の安全よりも、会社の利益が
優先することはやはり問題です。介護を食い物にする状況をつくったのは、
新自由主義という利益優先のあり方です。今回のストライキは介護労働者の
抵抗の始まりです。労働組合こそ、介護を利用者のために取り戻す武器なの
です。

 

26 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:23:37.78 ID:er8rDk+d
https://drive.google.com/file/d/0B4d9Rtjp0SVBcVZhdmJtVHRMajA/view

http://bestlife-local.blogspot.jp/

本日、ストライキに突入!

職員と入居者に犠牲を強いる
一人夜勤導入反対!

一人夜勤を導入するな!

 ベストライフ東村山の職員のみなさん。合同労組八王子ベストライフ
東村山分会の高見分会長は本日、ストライキに決起します。一人夜勤体制
導入に反対するためです。
 9月10日の要求提出以降、会社は組合の要求を無視しつづけ、10月
10日の回答指定日直前になって「延期」を通告してきました。真摯に組合
と協議する気がまったくなかったのです。このあまりにも無責任なあり方に
対して、組合が怒りのストライキ通告を行い、17日の再度の団交を求めまし
たが、会社は何と「22日開催」を通告してきました。組合の正当な要求に
対して、労働組合軽視の姿勢にでてきたのでした。

すでに一人夜勤が始まっている

 看護師の夜勤体制は、労働組合の闘いにより1992年に、「看護婦等
の人材確保の促進に関する法律」の指針で「複数を主とした月8回以内の
夜勤」となっています。夜勤は介護職員でも負担は同じはずです。いや介護
労働者の労働条件はもっとひどいものです。
 ベストライフにおいては、一人夜勤体制が、東京の36施設中9施設
(調布、武蔵小金井、小平、玉川学園、町田、町田U、杉並、蒲田、東大泉)
で実施されており、不安な状態が生まれています。東村山でも導入に向けての
準備がひそかに進んでいるのです。

闘えば勝てる!

 私たち合同労組八王子はこの間、団体交渉で「一人の時の休憩時間はどうするの
か」「一人で事故に対応できるのか」と、一人夜勤の矛盾点を指摘し、職員は
おろか、入居者の安全さえ確保されないことを明らかにしてきました。
組合の問題点の暴露に会社は、「充分準備してから」と、一人夜勤体制導入を
ためらわざるをえない状況になっています。みんなが労働組合に結集し声を上げ
れば、一人夜勤は阻止できるのです。
 ベストライフで働くすべての職員のみなさん。東村山分会のストライキに
続き、一人夜勤反対の闘いを起こしましょう。会社のために、職員と入居者が
犠牲になるのは許せません!


ベストライフ東村山分会要求

@一人夜勤体制を導入しない事。
現在導入されている施設の一人夜勤を撤回する事。

A高見分会長を直接介護業務、夜勤業務に戻す事。

27 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:28:43.84 ID:er8rDk+d
https://drive.google.com/file/d/0B4d9Rtjp0SVBSjA3WHJFVHJBREU/view

https://drive.google.com/file/d/0B4d9Rtjp0SVBOHZOLV9vRllBRkE/view

『命より金もうけの』ベストライフ資本に
怒りのストライキを!

一人夜勤導入すれば、介護は崩壊する

 ベストライフで働く仲間の皆さんに訴えます。合同労組八王子が
提出した一人夜勤絶対反対の要求書から会社側は逃げまわっています。
会社の不誠実対応から明白なことは、ベストライフは一人夜勤をあく
までも導入しようとしていると断じざるをえません。絶対に許せません。
黙っていられないのです!
 一人夜勤は、労働者の安全を破壊し、高齢者の命を奪うものです。
日勤業務でも16時間も働かされれば、心身ともにボロボロになります。
それを夜勤で16時間もの拘束時間で一人で40人もの高齢者のケアを
強制させられる!医療介護労働者であれば常識的なことですが、医療事故
は夜勤帯に頻発します。事故が起きれば、誰が責任をとるのか、必ず会社は
労働者に責任を転嫁します。
 闘いなくして安全は守れません。反合理化・安全確保の闘いは、労働組合
の最も重要な闘いです。生きていけるだけの賃金と労働条件を確保し、職場
に団結を作り出すことが労働組合の役割です。職場で一人一人がバラバラに
されては、安全など確保することはできません。合同労組八王子に加入し、
闘おう。


高見分会長を介護へ戻せ! 介護を担う人員を増やせ

 10日の団交拒否に対し合同労組八王子は、11日に18日決行の
ストライキ通告書を提出しました。17日に団交を再度、設定し納得
できる回答がなければ、高見分会長を先頭にベストライフに対して
「金もうけではなく命」を掲げて合同労組八王子は総力でストライキに
突入します。
 一人夜勤導入は、まさに『命よりも金もうけ』のベストライフの本質
を示しています。一人夜勤は極限的な合理化攻撃であり、人件費削減で
あり、最小の人数で働かせ、会社は命を食い物にぼろ儲けを狙っている
攻撃そのものです。
 そもそも一人夜勤導入の背景には、人員不足に問題があります。
劣悪な労働条件で仕事を辞めていく仲間が続出しています。日勤すら
業務はまわっていません。人員確保も出来ないなか、強行された高見
分会長への1年以上の介護外しは、闘う労働組合つぶしを狙ったものです。
高見分会長を介護に戻すことを要求します。組合は、一人夜勤導入を止め、
介護職員の増員を求めます。

28 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:33:56.44 ID:er8rDk+d
http://gorohachi.blogspot.jp/2014/10/blog-post_90.html
2014年10月19日日曜日

ベストライフ東村山分会スト突入
 10月18日午前8:00から、ベストライフ東村山社前で当該の
高見分会長が全日ストに突入するスト突入集会が開かれ、午前9:00
から全日ストに突入しました。同時刻にあわせて、ベストライフ東村山
第2での社前ビラまき行動も貫徹しました。
 ベストライフ資本は安全を切り捨て利益をむさぼるために、一人夜勤
を強行しようとしています。これに対して組合側は度重なる団体交渉で
一人夜勤体制の問題点と不備を追求し、拙速な導入を行わせないと回答
させるまでにベストライフ資本を追い詰めています。しかしあくまでも
一人夜勤の強行を目論むベストライフ資本側は、かたくなに一人夜勤体制
導入を行わない旨の確約を行おうとしません。組合側はこのような安全無視
・入居者無視・労働者に負担を強いる利益優先の一人夜勤体制導入にあくま
でも反対し、ストライキを決行しました。さらに今回の要求項目にある当該
組合員への夜勤外し反対のたたかいは、労働運動を恐れたベストライフ資本
の労務政策を改めさせるものです。たたかう労働運動と資本との非妥協の
たたかいが行われています。
 当日は合同労組八王子の仲間をはじめ都内各地や三多摩から支援の労働者
が25名結集し、入居者や職員からの激励の下、社前でのスト突入集会、
スト通告送り出し行動、スト決起集会を貫徹しました。集会では多くの医療
労働者や青年労働者が、現在資本がしかけている攻撃の不当性・反動性を暴露
し、その最先頭でたたかう当該の決起に続くことを訴えました。なによりも
当該がたたかいへの確信を固め、闘争勝利への決意と組織拡大へ力強く踏み
出したということに大きな意義があります。

 介護・医療・福祉職場では特に新自由主義攻撃が強まり、利益優先・
安全無視の労働が強制されています。こうした状況に「たたかいなくして
安全なし」を実践する動労千葉労働運動に学び職場で共にたたかうことこそ、
安倍政権を打倒する労働者階級のたたかいをまきおこすことになるのです。
全国の働く仲間たち、たたかえば勝てます。たたかう労働者の下には多くの
たたかう仲間が結集し、大きな力となります。

29 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:38:04.55 ID:er8rDk+d
https://drive.google.com/file/d/0B4d9Rtjp0SVBTjBqclpVMjEzbEE/view

http://bestlife-local.blogspot.jp/

ユニット制絶対反対!
会社は職員を増やせ!

 多摩連帯ユニオンベストライフ東村山分会という労働組合です。
皆さんにお伝えしたい事は、私達職員が安心して働ける職場にしたい、
そのためには多摩連帯ユニオンに集まり、会社のユニット制(ライン)
というシステムに一緒に反対し、増員させる事がどうしても必要です。
なぜなら、会社のシステムに反対しなければ、酷使されるだけでなく、
事故や虐待など現場で起きた事の責任を、会社が職員に負わせようと
するからです。現にこの間、Sアミーユ川崎幸町で起きた転落死事件・
逮捕報道は、会社のシステムを止めさせなければ、私達職員が殺人者に
されてしまうところまで行き着くことを示しているのではないでしょうか。
こんなシステムは絶対反対です。

ラインでなく職員増やせ!

 ユニット制、ラインでなく、職員を増やすべきです。増員要求を
一緒に考えて出しませんか?
 ラインとは、この間報道されているアミーユでも導入されている、
会社側から見れば、職員を減らして業務を分刻みにして多く働かせて
儲けようとするものです。このなかで、仲間どうし助けあうあり方が
会社に奪われたのです。事実、2009 年のライン導入以前は、十分かは
ともかくもっと職員がいました。時間かかる事あらば仲間同士自らすす
んで助けあっていました。
 確かに会社は「遅れる事あればリーダー報告すれば良い」と言います。
しかし後のミーティングで「何故時間がかかったんだ」など吊しあげる事を
どう思いますか?
 Sアミーユ川崎幸町で起きた転落死事件で逮捕された元労働者は、
ラインというあり方に「ストレスを感じていた」と報道されています。
ベストライフで起きた暴行事件でも、「職場でのストレス」が原因だった
と報道されています。会社は虐待をなくすためにはこんなラインという
あり方をなくし、職員を増やすべきはないでしょうか。ユニット制導入
以降、起きた色々な問題は今後も当誌面で分けて出していきたいと思います。


多摩連帯ユニオンへ!

 改めて、具体的には会社に増員を要求する事が必要と考えますが、
いかがでしょうか?
 例えば、朝食時は、どこでも日中より更に少ない人数で、多くの配薬
をはじめ、食事介助、誘導などが重なるはずです。少ない人数のなかで
問題が起きれば、職員が責められる事も多いのではないでしょうか。
その責任は職員でなく会社です。朝食時ならば、職員をもう X 人
増やしてほしい、など一緒に考えて会社に要求を出しませんか?
 多摩連帯ユニオンは会社が金儲けのために狙う一人夜勤化に対し、
ストライキでたたかい、東村山では阻止し続けてきました。
これは労働組合という労働者の団結体でたたかってはじめてできた事です。
ぜひ多摩連帯ユニオンに集まりませんか。秘密は厳守いたします。

30 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 20:48:22.20 ID:er8rDk+d
http://blog-imgs-52.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/besutoraihu.jpg

全国の労働相談窓口

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

全国労働基準監督署の所在案内

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html

3分ビデオ「ワタミ過労自死〜これは殺人事件です」

https://www.youtube.com/watch?v=nU2zqqyT8P4

全国労働基準監督署の所在案内

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html

31 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 21:09:50.30 ID:ZBLCBjDS
ここまでくれば立派な荒らし

32 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/01(日) 22:10:36.61 ID:UArPSfOI
メッセージがユニオン雇ったか
ユニオンのフリしたメッセージかどちらにせよ荒らしは荒らしだわな

33 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 09:42:39.72 ID:4H9v5sa1
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160502-00090490-diamond-bus_all
川崎老人ホーム事件、介護現場でなぜ殺人・虐待が起きたのか

34 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 11:02:38.91 ID:vglD9D4l
入居費は高額、職員は薄給
高級老人ホームは「格差の館」

http://diamond.jp/articles/-/86504

35 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 11:10:55.12 ID:vglD9D4l
ケース111 体調を崩して休みがちになると突然解雇。
弁護士に依頼し,給料6ヵ月分の解決金を獲得!

http://www.adire-roudou.jp/case/111.html

36 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 13:04:44.68 ID:yiSm/Oaq
だからすぐに辞めるんだろ。

37 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 13:14:27.96 ID:I7VhvJ9C
たまには、飲み会してほしいよ〜
集まりが悪ければ、他施設合同でもいいぞ〜〜〜

38 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 14:58:05.26 ID:69xMDm+r
人事部 熊谷 学への手紙 1

@連休中に下記図書等を読解し学ぶこと。
『知っておきたい合同労組・ユニオン対応の基礎と実践』:
人事担当者、社労士に贈る 単行本 – AMAZON等
※基本的に基礎のキの字から、労組対応を理解して欲しい。
連休中に数冊基礎から学んで欲しい。
いつも弁護士の先生から回答がないと、期限切れの回答しかできない。
自分で会社回答の草案を作れるぐらいの基礎対応を努力すべきである。
全国のユニオン事務局も激烈に忙しい。
回答期限切れの場合、即刻労働基準監督官に申告し強制執行を
行っていただくだけである。ぜひとも基礎から学んで欲しい。
切望する。

A当該組合員を下記のような手口でいじめない事
・組合員を1人だけ夜勤から外す
・あらぬ事を偽装し、文書をでっちあげ、
メンバーの人権を侵害する行為等
下記参照
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

B団体交渉時 モデル並みの女性課長を同席させるのは止めて欲しい。
香水がきつく我々も困窮する。またモデル並みの課長の選定理由は
個人的な嗜好なのだろうか。

C実家帰省時、御自分の父母に殺人事件が自企業で起きたことは
報告されたのだろうか?
また、毎日 団交時、社員に嘘をつき社員を精神的に追い詰める
施策ばかりを遂行していることを御両親に報告できただろうか。

御自分の子供に、今日も お父さんは1人首を斬ってきた。
今後も人を追い詰め ノイローゼに追い込んででも人を斬って
行くつもりだ。 そんな事を家族にきちんと報告できているだろうか。

人事部ってのは、人を追い込み辞めさせるのが本来の業務だろうか?
今後も定年まで、人を精神的に追い込み、あらぬ事をでっち挙げ
馘首する人生で良いのだろうか?

熊谷学、御自身の人生の方向性を この連休中 よく考えてほしい。
関東圏でまた再会するおり、意見を再聴取します。

39 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 15:04:36.60 ID:69xMDm+r
ケース43 未払い残業代を請求したい,でも証拠がない。
弁護士の粘り強い交渉で残業代の獲得に成功!
Oさんの解決事例(男性・30歳代)

ご依頼内容 残業代の請求 雇用形態 正社員

http://www.adire-roudou.jp/case/43.html

40 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 15:05:48.23 ID:69xMDm+r
ご相談いただいた労働トラブルの分類と内訳

http://www.adire-roudou.jp/case/

41 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 15:09:39.59 ID:69xMDm+r
http://blog-imgs-88.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/20160226000329675.jpg

42 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 15:14:03.22 ID:69xMDm+r
http://blog-imgs-70.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/IMG_5969bsh.jpg

http://blog-imgs-52.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/ami-yudai4kai2.jpg

http://blog-imgs-52.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/ami-yudai4kai2.jpg

43 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 15:49:52.51 ID:EzGQRzmV
>>37
一緒に飲みたい同僚がいる職場なんて羨ましい。

44 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 16:24:50.82 ID:69xMDm+r
人事 熊谷学ー2

こうした対策セミナーがある。自分でも探し
受講すること。

http://www.kumiaitaisaku.com/

全国で、今日も駆け込み相談が続発している。
1件ごとに迅速に対応できるよう学んで欲しい。
労働基準監督署、厚生労働省も動いてくれており
全国共通のフォーマットが既に確立されている。
迅速に対応できるよう、学んで欲しい。
まず初歩を学ぶことを切望する。

45 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 16:35:58.44 ID:69xMDm+r
https://www.youtube.com/watch?v=XnwbwaZyaPM

東京北部ユニオン アミーユ支部 全国労働者集会 発表

46 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 16:48:17.65 ID:69xMDm+r
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FqkF

47 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 16:49:41.35 ID:69xMDm+r
メッセージでのパワハラ等

http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html

48 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 16:56:31.12 ID:69xMDm+r
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r397010045/33/

☆入社式のご報告☆


こんにちは!
株式会社メッセージ新卒担当です。

今年28年4月1日に執り行われました、入社式の写真ができました!
メッセージグループ総勢124名
全体の集合写真を現場で見ると圧巻でした☆


新人124名 この時期になぜ入社できるのか?
理解できない。

49 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 17:01:08.34 ID:69xMDm+r
いまだに、
一般社員に対し施設長からパワハラが続発している。

下記文書なんて全く効力が無い。



第三者調査委員会による調査結果及び当社の対応等に関するお知らせ
http://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_151207.pdf

50 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 17:27:04.87 ID:xhRFElq3
損保ジャパンのスレ流し?

51 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 17:32:43.12 ID:TglGTfit
人事 熊谷学

未だに、女性職員への退職強要、パワハラを
あなたが団交上の理由で指示しているという。
またそうした文書をでっちあげ 職員を脅しているという。

女性職員への、施設長からのパワハラは即刻辞めて欲しい。

また全国の労基署で既知となった事実だが

職員が退職したいと通知した場合、2週間後の退職でなんら問題
無いはずだ。

それなのに、熊谷学は、退職は告知してから3カ月後を
死守するよう各施設長へ通達し、強要する。

女性に対しての施設長からのパワハラを即刻停止して欲しい。
労働相談を受けていて、号泣されるとこちらも話が進まず困る。

男なら、女性に対してのパワハラを停止するよう
各施設に通達を出してほしい。

ほんとうに現状はひどすぎる。

52 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 17:35:10.83 ID:TglGTfit
スレ流しなら1000も投稿するの
人工知能AIでもつかわなきゃ無理でしょ。

本当に現状はひどい
ほんとうに各施設で働く職員の人権が守られていない。
ただそれだけ。

53 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 18:06:03.62 ID:HMkRNU60
>>52
それはわかるがあんな馬鹿みたいに連投されたらNG処理で一気にあぼ〜んするしかない。

54 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 18:06:41.91 ID:R3cziIBg
従業員が奴隷だからこそ多大な利益を出せる商売なんだよな~

55 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 19:16:08.31 ID:wz7S8Tbn
ずっと奴隷でおるのが良いのか
女性でも立ち上がり、弁護士、ユニオン等を使役し
ひどい会社に立ち向かうのが良いのか

一つ言えるのは、もっと良い職場があるっていうこと。
老人保健施設等給与が高く離職率が低い職場は必ずある。
介護サービス情報公表システムはご存じだろう。
http://www.kaigokensaku.jp/
かんたんな説明はこちら
http://www.kaigokensaku.jp/readme/
以下見てみよう。
これ本当に 良い職場探しに 使えるよ
ここで条件検索を選択
県を選択
http://www.kaigokensaku.jp/14/index.php
介護事業所検索
http://www.kaigokensaku.jp/14/index.php?action_kouhyou_pref
_topjigyosyo_index=true
条件検索
http://www.kaigokensaku.jp/14/index.php?action_kouhyou_pref_search
_keyword_search=true
たとえば 法人種別で 医療法人(老人保健施設等)にチェックを入れる
住まいから検索欄 に 自分の郵便番号、自宅住所を入力
事業所までの距離を 例えば半径5Km圏内等 の事業所に設定にする
検索する
と 近辺の老人保健施設が複数表示される
http://www.kaigokensaku.jp/14/index.php?action_kouhyou_detail_
2015_010_kani=true&JigyosyoCd=
1475101513-00&PrefCd=14&VersionCd=010
2015年09月28日10:22 公表
Sアミーユ御幸公園を例に見よう。
・従業員情報から離職率が解る
下記事例では5年在職の職員は6.2%である
 経験年数5年以上の従業員の割合  6.2%
 夜勤を行う従業員数  2人
・入居者情報から 顧客の介護度の分布 がわかる下記事例
 ●入居者情報
 入居定員
 ※<>内の数値は都道府県平均  60人<67.9人>
結果:夜勤2人体制で顧客60人を担当する。
1人あたり30人担当する
こうした酷い勤務体制、離職率が凄まじく高いのが実態だ。
http://www.kaigokensaku.jp/14/index.php?action_kouhyou_detail
_2015_010_kani=true&JigyosyoCd=1475101513-00&PrefCd=
14&VersionCd=010
このサイトを使い、もっと良い職場を探してはいかがだろうか。
過去アミーユに勤務した方々でも現在十分面接を受けられる。
電話がかかってきて、面接の要望がある。
老健もひとが欲しいので正社員採用も大丈夫である
ぜひご自分で検索し、アミーユをやめて
良い職場へ転職されては いかがだろうか。

56 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 21:38:50.85 ID:UnrFROed
http://nikkan-spa.jp/1069695?page=2

 中村氏は転落死事件のあった川崎市有料老人ホーム「Sアミーユ」が
目指す生産性向上に、暗澹たる未来を見ていた。

「生産性向上は中小の施設では不可能。今後は大手に吸収合併され、
労務管理の徹底はより強まっていく。最終的に介護施設は、極限まで
効率化されたアマゾンの倉庫のようになるはずです」

 河合氏は警鐘を鳴らす。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)


57 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 22:01:46.37 ID:UnrFROed
https://www.amille.jp/home/rent/243

監査に注意

58 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 22:10:45.52 ID:UnrFROed
東京都福祉保健局 の中の 福祉保健局について の中の 組織・業務案内 の中の 指導監査部 の中の 指導第一課 のページです。

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/joho/soshiki/shidou/shidou1/index.html

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0141/2110/20131225164824.pdf

59 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 22:23:04.76 ID:UnrFROed
愚者一得

アミーユでの別れ

http://drhashimoto.blog97.fc2.com/blog-entry-202.html


違法な事ばかりである。勘弁して欲しい。

60 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/02(月) 22:23:06.56 ID:UnrFROed
愚者一得

アミーユでの別れ

http://drhashimoto.blog97.fc2.com/blog-entry-202.html


違法な事ばかりである。勘弁して欲しい。

61 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/03(火) 08:46:27.70 ID:IVGJzlC2
損ジャとメッセージ、ユニオン共同スレ流しだろ
荒らし並みのコピペ連投の頭の悪さがウザい
ユニオンがーとかひっかかるのは情弱か共産好きだろうし、ユニオンなんかに頼ってアミーユにしがみつくしがない程度の人くらい
普通に仕事できればユニオンなんかにひっかからずさっさと転職するか自分で労基なり弁護士、行政に掛け合うわ

62 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/03(火) 15:27:58.02 ID:Z6QsGh8U
これが健全な順番かもな~
老健>特養>グルホ、デイ>有料>サ高

63 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/04(水) 16:09:49.51 ID:VX3HBPWl
はやくカラオケ大会してほしいな〜

64 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/05(木) 18:48:31.63 ID:SxZe1bnE
報告 連絡 相談しても全く意味ない会社初めてでビックリする毎日だわ

65 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/05(木) 18:51:14.22 ID:NtzR5mjf
生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!

多重債務でお困りの方!
過去のトラブル等で借入が難しい方!
ヤミ金で借入れがある方!

総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方!

電話でのお問い合わせは無料ですので、会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。

詳しくはHPもご覧下さい。
NPO法人STAで検索!!

66 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/05(木) 19:33:06.98 ID:UF2h8aIE
>>64
全部スルーされっからなw
だから俺の所の日勤の申し送りは数行だぞ。

67 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/05(木) 19:43:31.43 ID:Sa2EhSpr
気の強い一部の奴だけ夜勤月一だけの体に負担のないシフトにしてもらってるんだが
みんな空気読んで黙ってるけど不公平感がすごい
夜勤手当なんか安いんだからみんな夜勤したくねえよ

おまいらのとこもエコヒイキとかあるか?

68 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 03:59:55.56 ID:5kJZnmEx
来月から入社案内する予定なんですが
親会社が変わって何か変化ありましたか?

69 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 04:52:22.00 ID:Pcbf5TP8
利用者が目に見えて減ってそれに合わせてスタッフも減っていってる

質問には関係ないけど
減ったスタッフの穴埋めに管理者候補という名の奴隷が何人も入ってくるがこいつらが管理者になる事はないんだろうなぁと思いながら働いてますよ

70 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 09:36:55.72 ID:sU4LiMyf
実際に変化が見えるのは6月からだろうな~
社名だけ変わり、中身はグレーで突っ走る感じかな~。
そもそも各部門に権限移譲してるから介護部門なんか期待超薄だろ。

まあ損保の傘下なだけにコンプラだけは相当に厳しくなるだろうけど。
これも研修して終わりだろ。

損保としては、介護は美味しい商売だけの理由で買収したけど。
母体の印象を悪くしたり足を引っ張る疫病神と感じたら切り捨ても早いだろうな。

71 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 11:12:25.73 ID:v9cPPdtd
>>69
確かに管理者候補と言う未経験の人が多くなってる

72 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 11:17:29.13 ID:YZ7WfS41
入社を考えてるんですが、介護福祉士持ってると年収どれくらいなのでしょうか?

73 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/06(金) 18:07:38.54 ID:WqQl+P3h
うちんとこはまあまあ人間関係いいんだが
自分も仕事雑なくせに他人のミスだけカンファや送りで指摘してドヤ顔してる
30代以上の意識高い系のオバサンが2人ほどいてうざいな

74 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 01:01:05.17 ID:sUYweCF5
処遇改善交付金?って給与に反映されるの?

75 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 02:27:01.29 ID:aCd3FLti
>>74
ない。
ついでに違法でもない糞ルール。

76 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 04:44:01.15 ID:gYzobSyG
うちにも意識高い自称仕事デキルワタクシ女いるよ

うるさいオバチャンに限って10年常勤やってるのに介護福祉士しか持ってないからな

ケアマネも取れないオツムのくせに他人の仕事の粗にばかり目を光らせて

施設ケアマネやナースを差し置いて自分の独断の介護論でサービス変えさせたり好き放題

みんなめんどくさいからそいつの言うこと「ハイハイそうですねそうします」と聞いてるだけなのに

本人わかってねえんだろうなw

77 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 04:50:21.47 ID:TSmd1sXi
処遇改善って賃金外に使っても違法じゃないの?

78 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 05:46:31.96 ID:aCd3FLti
>>77
紐付きじゃないから、一旦会社に渡れば会社は好きにして良い。

79 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 06:18:18.64 ID:TSmd1sXi
一応なにに使ったか報告せんでええの?質問ばっかですまんな

80 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 08:57:47.95 ID:fDu60/fJ
介護職員処遇改善加算が給料に反映されていない理由
http://kaigo-ranking.com/blog/post-023

81 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/07(土) 16:38:25.39 ID:fDu60/fJ
処遇改善加算を誰にいくら支払うかを決めるのは経営者レベルの人間です。
勤務態度が悪い社員には支払わないのもアリ。
仕事はできないけど毎日頑張っている若手に支払うのもアリ。
家族経営なら親族社員に多く支払うのもアリなんです。

82 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 00:27:28.28 ID:+OBBfCNj
本部の社員が書き込んでるって本当なんだな

83 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 13:50:19.27 ID:GfqUEsUx
賃金改善の手当を研修に使えるからって使う意識の低さがこの会社の問題だわな
違法じゃないからつかいますよ(どやっ とか恥ずかしくないんか

84 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 15:31:00.81 ID:pgbDoRVB
求人見た。22万〜とあったけど、夜勤4回分含めての金額なんだよな。本当に夜勤は4回なのかな?
例の川崎突き落とし事件のところは夜勤月に8回もあったそうな

85 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 17:47:16.47 ID:8W+wBr7/
>>84
Cだが7回ある
最低限の常勤しか置かないから疲弊する。

86 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 19:47:02.46 ID:Qx6TY3Dg
他の大手と比べて対偶悪いの?

87 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/08(日) 20:01:24.62 ID:l3kr8qnA
>>84
夜勤4回〜じゃない?

88 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/09(月) 03:01:46.12 ID:6p3upn6W
有給は研修だろうと使えないし夜勤は5〜6回あるし休日出勤はみんなやってるからあなたもやってな感じで断れないし求人情報とは全く違う就業体系があなたを待ってます
逆に稼ぎたい人にはいいかもしれないけどね

89 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/09(月) 12:48:32.16 ID:CSQgc3vl
経験とか考慮されない給与体系だからな~
介護福祉士さえあれば、誰でも基本給が20万弱からスタートみたいだな。
1回夜勤5k、1回日祝2k、精勤3kなどで月に3万~4万前後の手当てが付くみたいだ。

本部主導の座学研修が多いが、実務は教育体制が無く現場に丸投げなんだよな~。
介護力が無くても奴隷労働でこなせる程度の質なんだよな~。
まともな経験や介護力ある人は、辞めて他に行く、または来ないのが現実なんだよな~

90 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 05:48:31.65 ID:ZrStKBpT
入院させたけど余命半年で治療もできず、次どこに入れるかで弟が決めた所に
見学に行ったけどいまいちで、ネットで探してたらこっちの方がいいじゃん
24時間面会OKで自分も泊まることが出来て自宅みたいな感覚でプライバシーも
守られるっていいなと興奮したら、最後に評判で検索したらあの転落事故の系列
だった
HPにはいいことしか書いてないから、気付かなかった
がっかり
あの口コミもやらせなんだろうな

91 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 06:56:54.43 ID:o6Us6aGw
パナマ文書
橋本を検索した。この中に橋本俊明の親族がいないか
文春が検索を開始。

下記実際に操作して見てほしい。自宅地図がグーグルマップで連動
表示される。意外と簡単な操作でデータ抽出できる。

https://offshoreleaks.icij.org/search?utf8=%E2%9C%93&c=JPN&q=hashimoto&j=&e=

92 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 11:02:49.29 ID:QHVzj+9C
良い事しか書かないHPや宣伝資料に数字だけで
丸っと信じる人が多い。
良く調べて見学して聞いて宣伝と事実に相違が無いか見極める
事が必要だと思う。
これは求人応募者にも言える事です。

93 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 16:48:52.50 ID:A5Mv89FW
はい反省してます

94 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 21:24:45.39 ID:bp+jvbXi
安い介護施設は、それなりだ!

95 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 22:51:28.10 ID:1WF+p/9S
SもCもレジデンスも変わりないよな…

96 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/10(火) 23:20:38.91 ID:QHVzj+9C
Zは伸びたら介護業界では凄い事になると思うよな~。
寧ろ、これからはSやCなどの箱モノは減らす方向にするべきなんだよな~。
だが、Zも人手不足と地域との関係性が難しいので現実は理想論で終わるんだろうな~。

97 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 00:11:58.06 ID:r1Q5xXka
縁起悪いからアミーユって名前
変えたら?

98 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 11:46:06.46 ID:fE8MICdC
募集しても虐待者予備軍になるような喫煙男しか来ない
今のアミーユなら無資格でも男でも何でも採用だからな

99 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 11:50:32.95 ID:HAEGTyUW
この前、新しい名称の募集してたじゃん
無償だったけどw
まあ「死を待つ人の家」とかでいいんじゃねーの

100 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 12:17:17.23 ID:/mpqS1+j
ラストハウスとかで良いだろ

101 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 13:45:56.96 ID:3IZ5dVOY
>>98
見てる限り虐待してんのはヒステリー女か更年期女だけどなw

102 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 18:54:11.11 ID:Uc0kEx+4
>>101
テレビを賑わせてメッセージを潰すことになった渦中の豊中と川崎は
30代男性。
ニュースみときな。

103 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 22:12:50.32 ID:MjcRcOG7
ワタミとどっちが超ブラックなん?

104 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 22:15:10.66 ID:w0USpHOt
人事部 熊谷学

こんな本がAMAZONにある。ぜひとも勉強して欲しい。

会社は合同労組をあなどるな!
―団体交渉申入書の回答方法から和解合意書の留意点まで
(労務トラブル解決法!Q&Aシリーズ) 単行本 – 2014/5/30
布施 直春 (著)

こんな機関が岡山にある。是非行って相談し勉強することを要求する。
http://www.okayama-keikyo.jp/information/roumusoudan.pdf

105 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/11(水) 23:09:49.30 ID:w0USpHOt
人事部 熊谷学

ユニオン対策が2時間でわかる本 [単行本(ソフトカバー)]
竹内 睦 (著)

こんな本もある。2時間で学べる。
学だから 名前のとうり学んだらどうか。

熊谷から施設長を通じた、現役職員へのパワハラ、退職強要の示唆
はもう止める事。

損保ジャパン執行部でも、人事部の頭のすげ替え事案が進行している。
下記の連中が移動の審議に入っている。

介護・ヘルスケア事業部長 矢野 功 介護事業部長
(兼)新事業開発部長
介護・ヘルスケア事業部 伊坂 健 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
特命部長 自動車開発第二部長
法務部 杉田 義明 法務部 課長
首席法務調査役
内部統制部長 吉田 健一 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
投融資部長

106 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/12(木) 00:57:51.50 ID:j+4AL3r0
タバコは、関係ないわな

107 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/12(木) 06:59:36.14 ID:hOHrVsXo
損保ジャパン 小柳浩平 橋元勝弥 コンプライアンス委員会殿

Cアミーユ 新瑞東https://www.amille.jp/home/rent/266
にて名古屋市介護保険課の監査がありました。
その際、書類隠し、書類改竄、ケアマネの存在自体を隠す等不法な
行為がありました。この件については証拠を名古屋市河村市長、
介護保険課指導係、厚生労働省介護保険課指導室へ追加資料を送付
しました。下記職員に実態を尋問し誰がどういう経緯でコンプライ
アンス違反を起こしたか原因を追及してください。
また既報の週刊文春http://shukan.bunshun.jp/list/leaksに通知済み。

中部地区担当
杉山
大渡敦史
甲斐瞳
平岡
中原健
朝倉順也
岡山
秋田和
他東京から来た職員一名。彼が実際の指導を監修した。

108 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/12(木) 09:07:37.87 ID:rv5rSKO4
>>102
女くっさ

109 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/12(木) 20:25:19.73 ID:BWNNeUk0
7月から
そんぽの家wwwwww

110 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/12(木) 20:26:55.07 ID:8x/WkCW1
男は奴隷要員として割り切って採ってるんじゃね?
だからアミーユは他所に比べて男多いんだよ

111 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 02:34:57.31 ID:yVHM/84V
外部には今日発表らしいが・・・
まんま過ぎて絶句

112 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 08:32:52.88 ID:6KIfOrmI
人来なさそうな名前だな

113 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 18:03:35.82 ID:TqcS4p/A
センスの欠片もない

114 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 19:15:14.60 ID:Bn9gsO+0
夏のボーナスって支給日いつ?

115 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 19:24:25.62 ID:TqcS4p/A
>>114
7/15

116 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 19:55:19.59 ID:9+ytmcOH
6月だって聞いたんだけど7月なのか

117 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 20:02:00.04 ID:v43E/vRG
ズバリ現場スタッフ年収いくらもらってる?

118 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 20:21:26.80 ID:91QsP1h6
俺の考えた「ラブライフ」は不採用か…
社員はラブライファーと呼ばれるとかなかなかいいと思ったんだが

119 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 22:21:50.14 ID:3wpROcrn
日刊サイゾー、
アミーユ川崎幸町の暴力事件
犯人は元プロボクサー…

120 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 23:04:38.22 ID:mco53PRX
車のダットサン DATASUNの由来
脱兎号の息子ってことで 最初DATSONにしよう、となったけど
SONは「損」に通じて縁起が悪いから 
太陽のSUNを充てて DATSUNにしたとか

「そんぽの家」の場合通じるどころか 
逃げも隠れもできない損保の「損」だから
まぁそんなわけで 皆さんお大事に・・

121 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/13(金) 23:59:11.68 ID:3WwmGkR3
俺の考えた「ランナウェイ橋本」は不採用か…

損保の家だってよ。
保険の相談に応じられるよう皆勉強しとけよ。
必ず相談の電話くるからな。

122 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/14(土) 05:32:18.00 ID:/ysOukAK
かんぽの宿みたいだな…(^_^;)

123 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/14(土) 12:49:14.17 ID:lVZTDf5N
>>122
わたしもそうおもってました。
ワタミのレストヴィラがもう少しましな名前になっていたから期待していたけど。

124 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/14(土) 14:21:39.71 ID:HnNC/1jT
「みんなの家」っていうのもあるね....
損保=損保ジャパン じゃないのに....

125 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/15(日) 06:06:57.92 ID:90/QH0qd
どっかのグループホームみたいな名前だな

126 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/15(日) 08:30:57.51 ID:T0UDzd5Q
暑くなってきたのに
自分の担当利用者の衣替えもしてやらない
水分補給のポットの洗浄にも目を配らないいい加減な後輩が多過ぎる
何のための居室担当制度だっての

127 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/15(日) 09:55:03.06 ID:vaG11iKx
そんぽの家って・・・こりゃネーミングでも終わってるよな~
入居率の低下促進してるだけの気もするよな~

128 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/15(日) 11:26:52.69 ID:qxUhXRGA
損害保険の家かー

129 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/16(月) 00:02:51.80 ID:oWlmUGqY
126さん、気づかせてくれてありがとう〜
月々の研修やカンファの多さで気がまわらんだ〜

130 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/16(月) 16:01:02.13 ID:3dkLOmRr
虐待の家

131 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/16(月) 21:03:04.06 ID:770Rtc1h
大の男がする仕事じゃねえんだよ元々
これを機に転職だな
介護自体、後15年しか持たない業界だし
女がこずかい稼ぎでやる仕事だよ

132 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/16(月) 21:37:48.12 ID:l+/MstjF
こずかい

133 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/16(月) 21:44:51.30 ID:7SuKHL0D
>>131
15年しか持たないことはないな
たしかにピークは団塊世代が80前後になる10-15年だろうがその後一気に死ぬわけでもないし
団塊世代以降も今と比べれば出生率は段違いに高水準
そしてさらに団塊世代の20数年後には団塊ジュニア世代が控えてる
今の40-45ね
かなり末永く続くよ
逆に今後30年仕事が保証されてる業界って他にどれだけあるのか

134 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/17(火) 06:39:21.07 ID:h+F97DDR
雨の日綺麗な傘持ってくとスタッフに必ず持っていかれる

135 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/17(火) 18:56:35.52 ID:+owZTb6K
>>133
年齢別人口は減り続けてるからな。逆ピラミッド状態。
現役世代に対し、高齢者が多いという状況は維持され続ける、少子高齢化問題は深刻。
需要は将来にわたって安泰かな。
まあ介護保険は破たんするかもしれんし、
人口減で介護業界含めて日本の経済規模自体が縮小していくからやばいと思う。
移民で介護職増やされたら現場職員の待遇は上がりにくくなるだろうし。
どーなるかなあ。

136 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/17(火) 21:05:21.69 ID:ipGifJBy
高齢者に関係する市場として、医療、介護、福祉用品の需要は増え続けるかもな~
ただ生産性の無い仕事は、税金依存だから国の政策次第な所はあるな~
生産性の無い仕事に労働力や税金を割けば、国力も財源も落ち込むだけで維持できないしな~

将来は老々介護が自宅から介護施設にシフトする感じだろうか?
介護士も中高年ばかりになるだろうな~


移民が打開策なら、中国、フィリピン、マレーシアの介護士を更に増やすしか無いかな~
20年後、30年後に介護の仕事に就く条件で都合良く日本に来るかだよな~今なら多少来るだろうけど。

多死社会が訪れれば、相続等の法的な手続きの需要も増えるから、葬儀ビジネスや法律屋
の仕事も需要が増えるだろうな~

137 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/17(火) 21:05:31.34 ID:9n4Yyeja
年寄りは将来もそんなに減らなくても
有料施設に入れる年金もらえる年寄りは今後一気に減るだろう
安泰なわけないじゃん

将来は昔の様に一部の金持ち向けの施設のみになるだろうし
金持ちはわざわざ金払ってオッサンに介護されたくないって考えだから
アミーユでぬるま湯浸かってる男は将来のこと考えとかないとな

138 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/17(火) 21:24:41.49 ID:9n4Yyeja
半官的な特養などは将来も安泰だろうが
そのころは閉鎖され行き場を失った有料施設からの転職希望者が殺到するだろうから
採用側も選びたい放題で接客向きの感じのいい女しか採用されない流れになるだろう

139 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 00:22:30.74 ID:+IgN+xad
介護格差の到来で、有料の介護施設は各社で明暗が分かれるよな~
本来有料の介護瀬施設は対象が富裕層だからな~
接遇や介護力の無い所は閉鎖に追い込まれるだろうな~
特養待機待ちに欲を出し、有料やサ高を特養並の医療や介護を受けられ
ますみたいな感じで箱モノ増やしてたからな~
入居する側も価格の割に医療も介護力も並以下だって事に気づくよな~

介護業界は、労働のセーフティーネットだな~
介護職の受け皿が無ければ、アルバイトか生活保護しか道が無いような
中高年の男性は多い気がするよな~

140 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 03:30:10.00 ID:UK+ovOLL
派遣で顔合わせ迄したのに
直接雇用の人が来たからと断って
来やがった
時間と交通費返せ

141 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 05:49:46.94 ID:JPtRfrCa
そのおかげでアミーユなんかよりましな派遣先に行けるんだからラッキーだったと考えろ
たとえ派遣ででもアミーユに関わって経歴汚さない方がいいと思うぞ

142 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 11:59:57.92 ID:e/4QcXtU
>>139
それは、わたしだ!

143 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 13:31:05.93 ID:FzqfE4v2
~

144 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 21:57:03.64 ID:q+aclGEp
人事部 熊谷 

下記読んでおくこと。

知っておきたい合同労組・ユニオン対応の基礎と実践
: 人事担当者、社労士に贈る 単行本 – 2013/7/10
赤司修一 (著)


下記団交も熊谷の勉強不足で全く進展しない。
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
経過報告を受けた、池袋労働基準監督官もあまりの無知さに、驚愕されていた。

http://www.tamura-law.com/?page=page109
岡山県にはこんな弁護士がいる、お金を払い勉強してはどうだろうか。
熊谷 全国の労組事務局はたいへん忙しい。
頼むから、まず基礎で良いので勉強して欲しい。
お願いします。

145 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 22:14:52.42 ID:q+aclGEp
熊谷 これらも良い本だ
読むように。


それ、パワハラです 何がアウトで、何がセーフか
(光文社新書) 新書 – 2012/7/18
笹山 尚人 (著)

労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか?
単行本 – 2014/5/29
堀下 和紀

わかりやすいパワーハラスメント裁判例集 単行本 – 2014/4

100冊ぐらい読めば、どんな労組とも戦える。
まず初めの一歩、 1冊を集中して読解することを強く勧める。
頼むから、勉強して下さい。お願いします。

146 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 22:22:43.40 ID:q+aclGEp
橋本の駄文いつまで表示するのか?
http://www.amille.jp/top/write

http://kaigohigaishakai.blog.fc2.com/blog-entry-256.html

147 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 22:31:12.58 ID:q+aclGEp
みんなの就職活動日誌(みん活というらしい。来年就職する学生向けサイト)
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200303251558500550/

http://www.nikki.ne.jp/bbs/200303251558500550/

メッセージはここ。ログインも簡単。
実際働く先輩方の率直な御意見を書き込んで欲しい。
ブラック企業に就職しないようアドバイスを是非お願いします。

148 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/18(水) 22:34:29.88 ID:q+aclGEp
VOKERS中途転職用サイト
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FqkF

時間があれば、こちらにも実態を書き込んで欲しい。
ぜったい人助けになるはず。

149 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 10:23:27.78 ID:XvjAERXz
みん就(みんなの就職活動日記) - 就活・新卒採用のクチコミサイト
www.nikki.ne.jp/

登録者55万人、24600社の日本最大級クチコミ就職サイト
「みんなの就職活動日記」。
就活生同士が情報交換をする掲示板や、
メンバー登録で内定者の志望動機25万3000件、
体験談13万6000件も閲覧できる!

アミーユの実態を若者たちのため、書きこんで欲しい。

150 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 10:33:36.60 ID:XvjAERXz
https://www.telnavi.jp/mobilephone/080/1630/number_23.html

151 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 11:00:09.10 ID:XvjAERXz
御自分の勤務していたアミーユの実態を口コミ
で書き込んで欲しい。

となりの介護 口コミ
https://www.tonari-kaigo.com/detail/67945

Sアミーユ川崎幸町

有料老人ホーム
神奈川県川崎市幸区幸町2-632-1
口コミを投稿する

152 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 14:17:30.25 ID:oQ99o0LF
うぜえ

153 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 17:30:42.56 ID:PSojfQF7
もっと弁護士や労基が底辺労働者の人権擁護のために動いてくれればなあ。
うちの事務所の前で
こういうことされてりゃ何万円取れてそのうちの何万が君の取り分、
こういうことされてりゃ何万円取れてそのうちの何万が君の取り分、
とかやってくれればサクッと全部ゲロするのに。

154 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 18:36:21.67 ID:LKozeBxR
救済を待つより、人権すら擁護されない底辺の職種や職場は辞めるべき。
福祉業界の大半の経営層は底辺労働者をカモにして甘い汁を吸えるから経営してるんだよ。
奴隷も売り手市場だから、今が酷い処遇なら団結して同日集団退職するのも選択肢なんだろうな~。
まあ、そうなると経営難で廃業するか身売りになるんだろうな~

155 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 19:37:51.10 ID:MUoD8AO2
弁護士なら こんな感じ まず自分で動かないと誰も
助けてくれないよ

http://www.katsuura-houritsu.jp/zangyodai/

http://www.zangyo-dai.jp/

156 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 20:00:59.99 ID:MUoD8AO2
http://bestlife-local.blogspot.jp/

同業のベストライフの職員でさえ、
弁護士、労働組合等を使役し
会社と労働条件改善で戦っている。

一方のアミーユのみんなは ぶつくさ文句を言うだけ。
何にも変わらないよね
 かわいそうだけど。

157 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 20:27:05.17 ID:MUoD8AO2
ワタミ 全国各地の労基署から摘発されていた衝撃の内容
https://www.youtube.com/watch?v=H6T30Yulb7E


渡邉 美樹(ワタミ創業者) 村上龍&伊集院光がぶった切る [元祖・ブラック企業]
https://www.youtube.com/watch?v=k1Y0gtkzXHg

【ブラック企業】 ワタミ(渡邉美樹)本人の肉声
https://www.youtube.com/watch?v=Cp8SwD1NW10

貧困拡大社会「若者を追い詰める“ブラック企業”」 湯浅誠 菊池桃子
https://www.youtube.com/watch?v=FPf_cRZ9ePk

貧困拡大社会 「相次ぐ若者の過労死」 湯浅誠 菊池桃子
https://www.youtube.com/watch?v=2Ddrivkl6qc

過労死と過労自殺 クローズアップ現代
https://www.youtube.com/watch?v=e9zHjLzdSeA

158 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 21:16:09.73 ID:MUoD8AO2
自業自得!ワタミを業績不振に追い込んだブラック経営の手口を振り返る
http://lite-ra.com/2014/12/post-717.html

159 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 21:25:46.21 ID:MUoD8AO2
今のやり方を続けると、ワタミの浮上はない | 外食 | 東洋経済オンライン ...
http://toyokeizai.net/articles/-/70901

160 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 21:34:57.59 ID:MUoD8AO2
殺人事件後でも会社は一切状況を改善する気は無い
http://blog-imgs-88.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/20160226000329675.jpg

161 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 21:48:08.29 ID:MUoD8AO2
上記 会社回答分を書いた
板津泰史
http://www.amille.jp/new_graduates/interview/06.html

彼が上記の会社回答分で述べた主張と
アミーユの先輩インタビューで述べた意見
皆様はどう感じるだろうか?

これらを下記サイトへコピーし、新卒学生に読ませて欲しい。
楽天のIDをお持ちの方は、お願いします。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200303251558500550/

多くの方のIDでコピペされれば、学生も本当だと確信する。
こんなブラック企業へ就職しないよう先輩として お願いします。

162 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 21:56:51.84 ID:LKozeBxR
愚痴や不満だけで終わる奴隷人生の底辺がいるから成り立つんだよな~

163 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 22:41:43.08 ID:PtxTC0tN
>>161

地区本部長もSVも新卒入社か
アミーユ以外の介護は知らないって事か
アミーユが全てなんだな

164 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 22:53:04.14 ID:MUoD8AO2
163さん

地区本部長、スーパーバイザーはブラック経営を肯定し
部下に過重労働を強要する。

過重労働を強要できないモノは上司になれず
昇進もできない そんな感じだと思います

165 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 23:01:24.49 ID:LKozeBxR
介護しか知らないと危ない。
介護業界の常識は他業種の非常識に過ぎない。
介護→まともな他業種では、ほとんど役に立たない。
介護しか無い経歴だけで、論外。

大半が他業種で使い物にならない人材→介護業界。
底辺を働かせるリサイクルのシステム、それが介護。

166 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/19(木) 23:13:27.38 ID:Yv7qv3si
先輩インタビューの眼鏡の人はエプロンなしで介助してるけどいいのかね

167 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 14:23:49.14 ID:MmuNc2dA
>>166
cアミーユでは制服もエプロンも無しだよ。
施設じゃないから。家庭的な雰囲気を出す為に
私服で援助しろ。だってさ。

168 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 16:18:28.90 ID:AbDXfnga
現 代表取締役会長の橋本 俊明は6月29日付けで退任となり
ます。
http://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_160520_1.pdf

なので アホな橋本の介護論文削除したらどう。
橋本 一切世間に謝罪せず辞めるアホ。
このアホ論文削除願います。
http://www.amille.jp/top/write

169 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 16:47:10.21 ID:AbDXfnga
http://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_160520_1.pdf

[代表取締役社長]
氏名 菊井 徹也(きくい てつや)
生年月日 昭和 42 年 10 月 28 日
学歴 平成3年3月 神奈川大学経済学部卒業
職歴 平成3年4月 株式会社岡山丸果 入社
平成 14 年2月 株式会社メッセージ 入社

平成 21 年4月 同社 執行役員介護事業部長代理 兼 関東地区本部長
平成 21 年8月 積和サポートシステム株式会社 取締役
平成 23 年4月 株式会社メッセージ 執行役員介護事業部長代理 兼 東日本統括本部長
平成 23 年 8 月 積和サポートシステム株式会社 取締役事業部長
平成 24 年4月 株式会社メッセージ 執行役員介護事業部長
平成 25 年7月 株式会社JICC 代表取締役社長
平成 25 年9月 株式会社ジャパンケアサービス 地域包括ケア事業部長
平成 26 年6月 積和サポートシステム株式会社 取締役事業部長(退任)
平成 26 年6月 株式会社ジャパンケアサービス 代表取締役社長
平成 27 年6月 株式会社メッセージ 取締役執行役員

☆☆所有株式数 9,700 株 ⇚ ここ注目

株式会社 岡山丸果http://jp.chinavegnet.com/c/808
野菜の卸みたいな会社に入社。
彼が入社当時メッセージの株価手元にないんだけど
2007年の高値が 2,480円(2007/2/15)
2480円×9700梶i菊井の持ち株数)=2405万6千円になる。
野菜関係で11年勤務して、2400万貯めるってのは至難の技。
この菊井ってのは、橋本会長の娘婿とか親族だと推測される。
実際は、どうなんだろう 詳しい方情報お願いします。

菊井 徹也 
(株)メッセージ 執行役員 介護事業部長
きくい・てつや●1991年神奈川大学経済学部経済学科卒業後、
(株)岡山丸果、(株)鳥取中央青果を経て、2001年に
社会福祉法人敬友会に入職。02年には(株)メッセージに転籍。
04年よりFC本部次長、05年より中部地区本部長、07年より中部
地区本部長 兼 アミーユ事業部長代理、08年より介護事業部長代理
兼 関東地区本部長、09年より執行役員 介護事業部長代理 兼
関東地区本部長、11年より執行役員 介護事業部長代理 兼
東日本統括本部長、12年より執行役員介護事業部長(現任)。
また09年より積和サポートシステム(株)取締役、11年8月より
同社取締役事業部長(現任)。
http://www.sogo-unicom.co.jp/senior/symposium/2011/program.html
http://kaigohigaishakai.blog.fc2.com/blog-entry-256.html

橋本俊明の親族なら、結局何ら変わらん。
大株主情報
http://www.ullet.com/2400.html#stock

170 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 17:21:28.51 ID:AbDXfnga
やっぱ菊井の保有数多いね
https://irbank.net/E05398/officer
【役員の状況】close
2015/03
(会長)橋本俊明
564,800株 (2.812%)
(社長)佐藤俊雄
18,000株 (0.09%)
(取締)菊井徹也
7,600株 (0.038%)
(取締)折野千恵
0株 (0%)
(取締)岩本隆博
1,000株 (0.005%)
(取締)杉山真一
0株 (0%)
(取締)茶木正安
0株 (0%)
(常監)尾崎官一
0株 (0%)
(監査)秋山義信
0株 (0%)
(監査)寺尾耕治
0株 (0%)
(補監)浅野律子
0株 (0%)

171 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 17:27:44.06 ID:AbDXfnga
https://irbank.net/E05398/notes/InformationAboutOfficersTextBlock?f=S10054CE

172 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 19:50:35.04 ID:wHX0QA4W
やってますか改訂版出るみたいだな
馬鹿馬鹿しい

173 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/20(金) 21:46:02.13 ID:zBQk8D6e
今後老人の票が弱くなって老人虐殺の時代がくるだろうな
ここの施設ならお手のもんだろそういうの

174 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 00:12:58.35 ID:09AR4qWJ
>>171
この会社の上層部にはへんてこな経歴しかない奴しかいないんだな。
外部から強力なブレーンを引張ってくるとか考えなかったの・・・?

まあ法律関係の方はわからんがね。

175 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 10:33:15.46 ID:JImN0WqS
代表取締役会長 角 秀洋 殿

 Cアミーユ 新瑞東https://www.amille.jp/home/rent/266
にて名古屋市介護保険課の監査がありました。
その際、書類隠し、書類改竄、ケアマネの存在自体を隠す等違法な
行為がありました。この件については証拠を名古屋市河村市長、
名古屋市介護保険課指導係、厚生労働省介護保険課指導室、瑞穂警察署へ追加資料を送付 しました。
下記職員に実態を尋問し、誰がどういう経緯でコンプライ アンス違反を起こしたか原因を追及してください。
また既報の週刊文春に通知済みです。
http://kaigohigaishakai.blog.fc2.com/blog-entry-256.html

中部地区担当
杉山   隠蔽作業を監修
大渡敦史 隠蔽作業の全体を指示

甲斐瞳  常勤職員に作業を強制的に行わせる役割
宮崎市医師会立看護専門学校卒
潟<bセージ入社
愛知県名古屋市在住
好きな言葉:時は金なり
ナイチンゲール誓詩に完全に違反した行為を行う。
FACEBOOKにて検索可能。
激烈なパワハラで常勤社員に、隠蔽作業を強要。従わない複数の
社員には苛烈なパワハラで再度追い込み休職退職へ追い込んだ。
平岡  不備な書類を長年作成、放置。
中原健  書類改竄
朝倉順也  自分の車に、書類を運び隠匿する
岡山    甲斐の補助。聴力障害のある社員に難聴を攻める
      パワハラを繰り返す。その後その社員は退職した。
秋田和  瑞穂公園所属のフリをし、自分の机の中を完全に空にした。
     当日は出勤せず、自分の存在自体を隠蔽した。
他東京から来た職員一名。彼が実際の隠蔽を指導、監修した。
この東京の人物を紹介したのは人事部 熊谷学らしい。ご確認を。

176 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 17:32:11.95 ID:NJxAk0ir
自分の犠牲の上に成り立っている仕事
上は600万、700万もらっているのに

177 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 18:32:06.87 ID:XicDEIZN
175参照
甲斐瞳  常勤職員に作業を強制的に行わせる役割
宮崎市医師会立看護専門学校卒
潟<bセージ入社
愛知県名古屋市在住
好きな言葉:時は金なり
ナイチンゲール誓詩に完全に違反した行為を行う。
FACEBOOKにて検索可能。
激烈なパワハラで常勤社員に、隠蔽作業を強要。従わない複数の
社員には苛烈なパワハラで再度追い込み休職退職へ追い込んだ。
 甲斐自身のFACEBOOKタイムライン 2013年5月5日に本人の写真がある。
関係者は実態を確認して欲しい。

178 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 18:33:36.53 ID:+eclRP5x
ワープアに毛が生えた程度の報酬で働く奴隷から、簡単にピンハネ出来るからな~
上役が、それなりの報酬なのは民間企業では当たり前だけど、奴隷と一般従業員
では、労働者の尊厳や生活まで重要視しているかの違いは大きい。
介護の大部分は、奴隷労働者からの大幅な搾取の上に成り立つ役職者の報酬なんだよ~。
それにしても代表者の学歴も経歴もしょぼいと感じるよな~
王国は、王様が阿保でも、奴隷が従順なら経営的には安泰だからな~

179 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 18:36:09.46 ID:XicDEIZN
178
奴隷と一般従業員
では、労働者の尊厳や生活まで重要視しているかの違いは大きい。

ここ意味わかりづらいな

180 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/21(土) 22:11:55.33 ID:URbsatgg
ここの呂律の悪い本部長自身がパワハラの塊だからなぁ

自分の都合いい正義以外は皆悪w
小学校からやりなおせ

181 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/22(日) 00:14:21.23 ID:B3qkG76Q
>>180
まさにその通り

182 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/22(日) 01:07:01.36 ID:2TYI+5i+
>>172
まじか。廃止しろよな。あれだってタダじゃないのに。

183 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/22(日) 05:46:07.60 ID:0mMwVnkh
>>182
らしいよ。
買取させられてんの?

184 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/23(月) 01:26:45.74 ID:2ETdIf+K
ところで川崎市高齢者事業推進課は、例の飛び老人事件以降、ちゃんと
おたくの事業所の見張りやってんの?

新規に指導監督担当の課長を任命したとか言ってたけど、未だ
まったく存在感かんじられんとか。うすのろか?

おかげで、役立たずでやりたい放題の介護施設が蔓延する川崎民国
健在だそうじゃない。

高齢者事業推進課、介護保険課そろって意味なし施設に金ばら撒くばかりで、
何にも指導監督しとらんだろ。旧態依然、さすがにうけるわーーー。

ついに火事出して、けが人出た施設があったらしいね。川崎市。終わってるよ。
川崎の介護行政wwwwww

つぎの選挙はフクダ処刑は当然だね。

185 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/23(月) 02:44:35.65 ID:9KwNuODq
川崎市そのものがデンジャラスだからな~

186 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/23(月) 10:05:42.89 ID:48oRRGJD
そんぽの家(冷笑
に帰る意味あんの?名刺から看板掛け替えからどんだけ無駄金使う気なんだろ。
処遇改善代出せよ

187 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/23(月) 15:25:45.82 ID:Dz7pUaQC
SOMPOケアメッセージ代表取締役会長 角 秀洋 殿

 Cアミーユ 新瑞東https://www.amille.jp/home/rent/266
にて名古屋市介護保険課の監査がありました。
その際、書類隠し、書類改竄、ケアマネの存在自体を隠す等違法な
行為がありました。この件については証拠を名古屋市河村市長、
名古屋市介護保険課指導係、厚生労働省介護保険課指導室、瑞穂警察
署へ追加資料を送付 しました。
下記職員に実態を尋問し、誰がどういう経緯でコンプライアンス違反
を起こしたか原因を追及してください。
また既報の週刊文春に通知済みです。
http://kaigohigaishakai.blog.fc2.com/blog-entry-256.html

中部地区担当
杉山   隠蔽作業を監修
大渡敦史 隠蔽作業の全体を指示

甲斐瞳  常勤職員に作業を強制的に行わせる役割
宮崎市医師会立看護専門学校卒
潟<bセージ入社
愛知県名古屋市在住
好きな言葉:時は金なり
ナイチンゲール誓詩に完全に違反した行為を行う。
FACEBOOKにて『甲斐瞳』検索可能。
激烈なパワハラで常勤社員に、隠蔽作業を強要。従わない複数の
社員には苛烈なパワハラで再度追い込み休職退職へ追い込んだ。
岡山がケア当番を忘れ、夜勤明けで仕方なく補完していた介護職
(看護師資格有り)がケア時ある事故が起きた。岡山は自分の非で
あることを全く説明せず、甲斐瞳は夜勤明けでボロボロの該当職員を
パワハラで一方的に追及。後日執拗にその職員をパワハラで攻め立てた結果、
その職員は体調等に不調をきたし退職に追い込まれてしまった。
平岡  不備な書類を長年作成、放置。
中原健  書類改竄
朝倉順也  自分の車に、書類を運び隠匿する
岡山    甲斐の補助。聴力障害のある社員に難聴を攻めるパワハラ
を繰り返す。その後その社員は退職した。岡山がケア当番を忘れこの
職員に重大な迷惑をかけた。会社に対し岡山は一切自責を説明せず、
この職員に事故の責任をなすりつけていた。
秋田和  Cアミーユ瑞穂公園単独所属http://www.amille.jp/home/rent/182
のフリをし、自分の机の中を完全に空にし、当日は出勤せず、自分の存在
自体を隠蔽した。
他東京から来た職員一名。彼が実際の隠蔽を指導、監修した。
この東京の人物を紹介したのは人事部 熊谷学らしい。ご確認を。

188 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/23(月) 16:30:08.28 ID:Dz7pUaQC
『甲斐 瞳』 被害者の会。
☆facebookにて『 甲斐 瞳 』検索可能。
幸いにも音声等物証がたくさん残っている。
@瑞穂警察署に相談。書式提出。
Afacebookに登録されている友人62人に、甲斐瞳の行動を
報告。現状をありのまま具申している。
B宮崎市群医師会立宮崎看護専門学校卒
http://www.miyazaki-kango.jp/html/gakkou-annai.html
この学校か特定中。
甲斐 瞳の言動が、ナイチンゲール誓詩に違反しているか検討をしていただく予定。こうした人物に看護師の資格を与えてよいのか、学長に審議していただけるかを検討中。
甲斐瞳の母親自体も看護師で、潟<bセージで勤務している。
どういう教育をしたら、こんなパワハラ上司が生まれてくるのか、
我々は今後追及していきたい。

189 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/24(火) 16:45:13.72 ID:mNB91V9p
なんかココ観てるとヤバいね。
損保Jも傾くかな。

190 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/24(火) 21:00:26.34 ID:A0DBmZkO
甲斐 瞳
http://www.miyazaki-minami.ac.jp/kaigo/
最下端の在校生 平成20年入学で紹介されている。
たぶん 当人だろう。

191 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/24(火) 21:22:23.05 ID:A0DBmZkO
甲斐 瞳:看護刺客有り(左記の漢字の方が正解な気がする:
            正しくは資格が正字らしい。)

戴帽式では、パワハラを許可するようなことは、
下記一切述べられていない。

看護師戴帽式の動画 下記
https://www.youtube.com/watch?v=oY61Ph7bSQQ


 誓いのことば 第45回生(平成27年度1年生)
http://www.pref.aichi.jp/soshiki/sogokango/0000012435.html
私たち、131名は、

患者さん一人一人を、尊重できる看護師になります。

患者さんの心に寄り添い、信頼される看護師になります。

命に携わるという使命を自覚し、責任感のある看護師になります。

笑顔を絶やさず、患者さんに安心できる看護を提供します。

思いやりを大切にし、患者さんの一番近い存在になれるよう努力します。

向上心を持ち、看護に必要な知識・技術・態度を学びます。

私たちを見守ってくださる人々に感謝し、同じ夢を持つ仲間とともに、

理想とする看護の道を歩み続けます。
http://www.miyazaki-kango.jp/

192 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/24(火) 21:35:55.71 ID:A0DBmZkO
【音声公開】 たかの友梨社長の従業員への「圧迫発言」
弁護士ドットコムニュース

https://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw

193 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/24(火) 22:00:58.24 ID:U5mBfOX6
関係ない

194 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 02:10:38.21 ID:Fxl+tywk
おそろしいほどの執着...

195 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 02:42:08.90 ID:p316WyA1
愛の家よりかは、ましだよ

196 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 08:24:41.48 ID:T1hWesDY
平均年収 ワースト500
http://toyokeizai.net/articles/-/119269?page=4

197 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 12:30:59.38 ID:nUXxF/OV
★ 『甲斐 瞳』 ★ 被害者の会

@
宮崎保健福祉専門学校
校長 川上美栄子氏にhttp://www.miyazaki-minami.ac.jp/school/index.html
下記サイト、下欄掲載の甲斐瞳がメッセージ勤務で
facebookタイムライン2013/5/5琴光喜の焼肉屋で掲載されている 
メッセージの甲斐瞳と同一人物か特定確認依頼中。
http://www.miyazaki-minami.ac.jp/kaigo/index.html
http://roudou-sos.jp/harasumento/ パワハラは犯罪!)
A同一人物だと確定した場合
川上校長に、甲斐瞳のパワハラの音声データ、文字起こしした文書を送付。
こうした行為がパワハラに該当するかを判定してもらう。
B川上校長が、本件をパワハラと認定された場合
宮崎保健福祉専門学校の同窓会の会長にAの音声データ、文書を閲覧して
もらう。同窓会会長も本件をパワハラと認定された場合、
同窓会員全員への通知、了承等により同窓会除名もあり得る。
C
我々『甲斐瞳』被害者の会は、通知結果を一切関知しない。
判断されたのは専門学校校長、同窓会総員であり、
我々『甲斐瞳』被害者の会ではない。

198 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 17:17:02.26 ID:fs3q9YG+
株式会社メッセージ中部本部 ★『甲斐 瞳』★ 

被害者連絡会愛知支部

@ 自動車ナンバーから住所を特定する探偵
http://www.utahguard.com/number_plate.html
名古屋303 ま 21−47日産車 右後部バンパー自損事故。
この時点では大東建託。(facebookより:全データ既得)
http://www.asahishinyo.jp/article/d195.html
http://cms.miyazaki-c.ed.jp/6017/htdocs/高校はここか。

A 車載GPSでの位置特定 :GPSロガーpandora社製使用設置。
位置情報は既得、GPS本体回収済み。
http://www.utahguard.com/gps.html
http://www.utahguard.com/report.html
自宅周辺1Km圏内で、甲斐 瞳のパワハラ言動を公開し
住民意見聴取調査予定。

B 下記司法的解決策も検討。
パワハラは犯罪:下記説明あり。
http://www.adire-roudou.jp/details/pawahara.html
http://nagoya.adire.jp/

199 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 17:34:32.52 ID:fs3q9YG+
facebookに宮崎 小林高校サイトあり。
甲斐 瞳が在籍したか、追跡照会中。

※小林高校(宮崎県立小林高等学校)のOB・OGを中心に、
郷里や母校、同窓会などについて、ゆる〜く語り合うグループです

200 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/25(水) 23:20:19.73 ID:9WRtr8g1
ひまだね~~~

201 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/26(木) 11:36:37.76 ID:32O6cr16
有給つかえてる?

202 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/26(木) 12:20:15.89 ID:DDWZ57bg
登録ヘルパーじゃなく、時間給パート募集始めたの?
詳しく知ってる人教えてください。

203 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 00:31:49.42 ID:GQAUdqzd
西日本本部長の山○や関西本部長の板○は解雇されないの?

204 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 06:38:04.44 ID:3XgBdvhk
ニチイの基本給6500円よりはまし

205 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 16:31:02.27 ID:F+QcAe4m
板津泰史 本部長

表の顔:http://www.amille.jp/new_graduates/interview/06.html

裏の顔:http://blog-imgs-88.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/20160226000329675.jpg
    http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html


みなさまへお願い:上記内容を下記サイトへ実態投稿お願いします。

【楽天 みんなの就職活動日記 株式会社 メッセージ】の欄へ実態報告
    投稿を!!
    若い人がブラック企業で働かないよう 阻止できます。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200303251558500550/

206 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 16:41:58.80 ID:CB74dGIz
なんだかんだ言って、おまいらアミーユ好きだよな
面倒なことも多々あるけど、でかいから潰れないだろし

207 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 17:43:44.61 ID:F+QcAe4m
メッセージ中部本部【甲斐 瞳】
               被害者の会 中部支部

甲斐 瞳が行く店等飲食、嗜好からの行動分析

職位から、給与が高いので、現有車も購入可能。
焼肉、フレンチ等高い店も平気でいける高額給与。
 酒が無いと、生活が難しいようだ。
高ストレス勤務状況下に、常にあるためパワハラが常態化している。
そんな考察ができる。
現状、飲酒運転(残酒運転)の可能性が懸念される。
タニタ アルコールセンサー HC-211-WH(ホワイト)7554円等で
残酒確認を行うべき。私が甲斐の上司なら毎朝確認する。

具体例:
琴光喜の焼肉屋+酒だろう
http://yamituki.jimdo.com/ 
鉄板フレンチ エスペランザ[鉄板フレンチ]+酒だろう
http://bar-navi.suntory.co.jp/shop/0X00035732/
世界の山ちゃん 各店+ 勿論酒だろう
http://www.yamachan.co.jp/shop/shop_area.php?area=aichi
アサヒスーパードライ 新幹線内でも酒
http://www.asahibeer.co.jp/superdry/worldbeercup2014/
チップスター S (うすしお味)
http://www.yamazaki-nabisco.co.jp/products_nb/products_snack_nb/index.html#category-22
 酒 + 塩辛いモノは健康に良くない。注意。

加賀の雪酒 凍結酒 180ml×10本
http://nakamura-shuzou.co.jp/products/detail.php?product_id=16
10本以上のロット単位で購入と推測。

下記本人コメント:(凍結酒をフローズンと表記。)

キッチンドランカー♪
日本酒フローズン美味(*´∇`*)
…そして完食☆

とのこと。   続く、

208 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/27(金) 19:09:11.05 ID:kZdrkD5K
続けなくていいから

209 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 00:28:02.42 ID:a/rcGiL7
好きなの?

210 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 11:04:14.69 ID:ePOMF8GR
研修で一緒になったことあるなぁ。

211 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 14:18:01.27 ID:xHo1Yxja
メッセージ中部【甲斐 瞳】パワハラ被害者の会 愛知支部

あとはメディアにまかせます。
週刊文春http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
実話ナックルズhttp://n-knuckles.com/
調査は続行中。

212 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 15:44:17.52 ID:7QDJDCYD
>>207
ストーカー

213 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 19:39:17.87 ID:Yy/MlVlV
仕事内容やラインのキツさなんか全然大したことない
同僚の仕事のあら捜しばっかりしてカンファで吊し上げたり
申し送りでわざわざ個人攻撃するような嫌味な書き方する奴らが癌だろう
そういうお前はそんなに完璧な仕事ぶりか?っての

214 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 20:21:00.72 ID:nttibl97
それならどうしてアミーユに不満をお持ちなのですか?と
100回くらい聞きたい。

215 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/28(土) 22:06:50.99 ID:3j/kELZG
>>213 同感
この仕事、職場の人間関係って重要だと思う。

愛情もってしかってくれる、情に暑く厳しくて優しい上司。

ベタベタつるみ合うんじゃなくて、当たり前の気遣いをしながら、助け合う同僚。
先輩なら後輩へ、後輩も先輩へ気を使いながら、入居者に喜んでもらえるように切磋琢磨

あーーー、そんな職場なら今のラインでも給料でも辞めたくなくなるのにな

216 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 12:29:15.87 ID:NU2KUv3C
「自分は絶対正しい!」と思い込んでて同僚にミスを擦りつける我の強いオバヘルがやっと消えてくれたと思ってたら
くるみん制度のせいで、よりパワーアップして戻ってくるからなw
中には気の優しい、いい娘も居るんだけどそういう娘は結婚したらもう戻ってこねえからな

217 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 19:49:58.78 ID:jLpS51Xq
くるみんなんか不要だ
それより全員に処遇改善費支給して欲しい

218 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 21:52:35.63 ID:zCCuQ7nF
だいたい底辺職だからしゃーない。
これまで景気が酷すぎたからそれなりに人が来てくれた、介護業界にとっちゃ人材バブルの時期だったのに
欲をかいた阿呆どもが大企業病にかかって勘違いしてせっかくの人材を落としたり冷遇したりして逃げられた。
まあブラック体質や無能な上司に反感や不安を抱かれて逃げられたとも言える。
景気がマシになった挙句に事件を起こした結果人材バブル終了。
にもかかわらず待遇改善の見込みなし。
仕事は増えても人が増えないからキツイ。
入居者は減ったけど自立した連中が逃げただけで要介護者はみんな残ってるし。

219 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 21:54:51.40 ID:zCCuQ7nF
まあクズしか残らないのは当たり前。
一部上場とか気取ったところで底辺職。
そりゃクズしか残らない。

220 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 23:08:14.03 ID:IMRtl3AL
だから管理者候補とかいうのを作って最初だけ給与高く設定して人が集まり次第介護職に降格して給与安くするって感じでやってんだろ
やり方が汚すぎて管理者候補()さん達がかわいそうだわ

221 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/29(日) 23:44:41.05 ID:R34iVCtQ
現場経験ないのに、デカイつらして、管理者候補なんてやってること自体ナンセンスだから。介護の企業で介護職経験なしの幹部候補こそ、害虫でしょ。

222 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 00:48:06.87 ID:Apo66Gl2
>>220
これが一番可哀想だわ。
忙しいアミーユに送り込まれて慣れてきた頃に違う忙しいアミーユへ。
いつになったら管理者になれるのか教えてもらえないと苦悩してる。
そいつは最終的にどっかの管理者になれたけどそれまでに半年以上かかってたし結局辞めた。
まあ信頼できないもんな。そんな扱い受けたら。
俺も今日まで働いてきたけど上司もメッセージも信頼できない。
というか部下をあんな扱いする奴らを信頼できるわけがない。

223 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 01:25:23.02 ID:KOkhhjNA
うちも管理者候補の若い子来てる。
凄い性格良い子で、頭も良い。
元々、現場も長くやってたらしい。
こんな子がいつか潰されてしまうのは見たくない。
管理者としてちゃんと育てて欲しいよ。

224 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 06:07:39.46 ID:bukJ7lmh
【18、19歳世論調査】 最も良い印象を持っている政党、自民26%、公明3%、おおさか維新3%、民進3%、共産1%・・・読売新聞

1 名前:影のたけし軍団 ★ :2016/05/11(水) 21:17:58.71
▽18、19歳調査 対象者:全国の18、19歳の男女2000人(層化二段無作為抽出法)
方法:郵送自記式、2016年3月30日調査票郵送、5月6日返送締め切り
有効回答 1097人(回答率55%)

※選択肢の右の数字は%、小数点以下四捨五入。0は0.5%未満、--は回答なし。

▽20歳以上(成人有権者)調査
対象者:全国の有権者2000人(層化二段無作為抽出法)
方法:郵送自記式、2016年3月30日調査票郵送、5月6日返送締め切り
有効回答 1303人(回答率65%)

※数字は左側(★)が18、19歳、右側(■)が20歳以上の結果。%、小数点以下四捨五入。
0は0.5%未満、--は回答なし。対象者年齢は4月30日現在。

Q あなたが、最も良い印象を持っている政党はどれですか。1つだけ選んで下さい。

★ ■
1.自民党   26 33
2.民進党   3 8
3.公明党    3 5
4.共産党    1 5
5.おおさか 3 5
6.社民党    0 1
7.生活の党   0 1
8.日本のこ 1 1
http://www.yomiuri.co.jp/feature/opinion/koumoku/20160510-OYT8T50028.html

225 :名無しさん:2016/05/30(月) 11:51:32.38 ID:euq8ZV4H
くるみん制度ってなんですか〜

226 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 16:18:16.50 ID:UceWbE7n
自分で調べろや

227 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 19:28:26.77 ID:JJe4oKut
職場恋愛多すぎだろ

228 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 20:08:42.26 ID:kNSmHn9b
○んぽの家

229 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 20:19:11.83 ID:UNUwvYkD
アミーユの恐ろしい評判を聞いて、
お化け屋敷の体験入店をしたんだけど、
店舗によるのか普通の会社ぽいんだけど。
大阪ではガラの悪い場所(飛田の近く)
だけど女性社員も可愛い人が多いし、
愛想いいし、でもラインは
パートとしても続けられるかなあ。
シノケングルホも行ってるけど、
自由度が比較にならない。

230 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 20:48:29.85 ID:UNUwvYkD
前も看護師(22)さんと電気屋の介護ビジネスで鉢合わせしたけど、
その初任者研修を受けた会社で9月に実務者を申し込もうとしたら、
部長が天王寺支店で俺が布施支店だった。部長と同じクラスなんて
超緊張してガチガチになるんで支店が違って良かったと思います。

231 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 21:33:44.25 ID:XJD2Jty3
入居率落ちすぎ、
赤字続きそう。

232 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/30(月) 21:43:23.41 ID:tSzX+p8v
入居率下がってくるとボーナス減るのかな

233 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/31(火) 03:25:22.85 ID:Ct/AO8yi
ここって賞与1ヶ月くらいなんか。
赤字_?
損○の○になって待遇変わるのかな。
足を突っ込むのが浅いうちにグルホの方を
選んだ方がいいのかな。
でも奥さんとは家庭内別居だから、
可愛い女性社員さんと出会って、
再婚したいな。

234 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/31(火) 17:31:17.48 ID:iy6nig4m
アミーユ社員にいい女はいないよ
居たらお目にかかりたいね

235 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/31(火) 17:41:00.13 ID:qlsauHe8
更年期障害拗らした高ヒステリー女しかいないわw

236 :名無しさん@介護・福祉板:2016/05/31(火) 19:07:31.35 ID:Ct/AO8yi
そーなんかな。
毎週1回しかいかないけど、
いつも好みの女性がいるんだけどなあ。
それとも皆さんとは、
何か女性を選ぶ、
基準が違うんかなあ。
30代くらいまでなら範囲内
だけどなあ。

237 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/01(水) 20:04:02.33 ID:ohhJNg72
底辺職で出会いを求めている時点で終了。
底辺脳と底辺脳じゃ、底辺の連鎖を生むだけだ。

238 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/01(水) 21:07:47.85 ID:EViRS3Fk
そんぽの家って、ひどい名前。センスないwww

239 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/01(水) 22:14:55.61 ID:dVktZAEo
底辺×底辺×馬鹿さ悪2

240 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/02(木) 15:11:46.05 ID:jpqiSgTZ
その公式答えが転落しかないんだがw

241 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/02(木) 19:59:45.26 ID:TkbLXxUr
気の強い女ばっかりで
もっと近づきたいと思えるようなのはいないがな

242 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 00:24:24.95 ID:Au3x6SfO
自分のところは2名を除きみんな素敵な女性だぞ。

更年期ヒステリックゴマすり勘違い二枚舌騒音時代遅れ糞女と
文句は言うが仕事はしないシンプルな糞

この2人さえいなければ…

ちなみに今の彼女は元同僚だ
アミーユやめて他に行ってる

243 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 09:35:47.66 ID:Z+5E4MDQ
そうですね。
新人転職組であまり他は知らないですが、
電気屋系と保険屋系は比較的、
年齢が若くて恋愛対象になるような女性がいますよね。
確かに初研のときから気の強い女性が多いですが、
私も追いかけられるか
逆告されるかでしか
付き合ったことがないので、
こういう女性が強い職場も
悪くはないと思いますよ。
どの施設に行っても、
男性職員よりも、
女性職員の方が親切に教えてくれますしね。
まあ、中年転職組なので、
今も追いかけられるかは
分かりませんが。

244 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 12:34:35.92 ID:5fuvvoVL
なんかどこが?って聞かれたらどこかは分からないんだけど>>243の文面がすごい気持ち悪いある意味才能だと思う

245 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 12:47:21.78 ID:ScJxvAka
いや、自分マンセーなところがキモいでしょ

246 :sage:2016/06/03(金) 13:49:28.44 ID:Z+5E4MDQ
実物批判はサゲ進行でお願いします。

247 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 13:50:47.79 ID:Z+5E4MDQ
e-mailにsage

248 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 14:50:57.69 ID:5fuvvoVL
あー分かったなんでキモいか

249 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 15:48:40.69 ID:Z+5E4MDQ
下げて下げて

250 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/03(金) 18:59:00.43 ID:/DWAYogN
見せしめあげ

251 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 05:05:18.88 ID:KUCDJZjJ
ボーナス今月だっけ?

252 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 05:37:13.37 ID:SD9EKT4m
【損保ジャパン日本興亜】は、ゴミクズのような掃き溜め連中を2chに雇う、ドクズ損保!

流石、【ドクズでヤクザ】な【損保ジャパン日本興亜】は、【雇っている連中もドクズ】。

【これらのドクズ連中】が、先日、被害者スレに書き込まれていた、【損保ジャパン日本興亜】の【サポーター】。

イカれてる〜!!


★ドクズでヤクザな【損保ジャパン日本興亜】は、交通事故相談スレで、
被害者が、【損保ジャパン日本興亜】から相当な被害を受けている事実関係を記載したら、回し者や工作員を雇い、その被害者のことを、逆に、意味もなくとことん糾弾し、罵声を浴びせ、攻め立てて来る本当に最低な極悪損保。
事実関係を記載されて困るなら、最初から【損保ジャパン日本興亜】は、被害者に対して、不当なことをするな!!


【損保ジャパン日本興亜】が被害者に対して行った行為は、詐欺罪、脅迫罪、暴行罪、傷害罪、及び、民法の故意による不法行為に十分該当している。


犯罪組織、犯罪企業の【損保ジャパン日本興亜】。


金融庁は、被害者に対して、事故直後から、ヤクザのような手口や言動を行う犯罪企業の【損保ジャパン日本興亜】を放置してはいけない。
金融庁は、しっかりとした指摘と指導を、【損保ジャパン日本興亜】に対して行うべき。

はっきり言って、加害者の契約先損保が【損保ジャパン日本興亜】だった場合、無知な被害者は、怪我を負っただけでは済まず、更なる二次被害にあうことになる。




★【損保ジャパン日本興亜】と関わりを持つと、酷い目にあうのは確実。
自動車事故に関わらず、介護関係を含め、その他でも…。

【損保ジャパン日本興亜】は、【日本最大の悪徳企業】。

253 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 10:16:03.82 ID:GOzkzP0U
きょーさん党、救援名目で北海道補選や活動資金集め? 党集会で同じ封筒で募金 
衆院候補予定者のツイッター炎上・削除 書記局長、不適切な対応認める

きょーさん党の次期衆院選候補予定者が熊本地震の被災地救援のためとして集めた募金の一部
について、同党が無所属候補を推薦している衆院北海道5区補欠選挙(24日投開票)や党活
動に使うともとれる発信をツイッターで行っていたことが18日、分かった。ツイッターを発信した
のは、きょーさん党 品川地区委員長で、衆院東京3区候補予定者の香西克介氏。すでに削除され
た香西氏のツイッターによると、コイケ書記局長も出席して16日に都内で行った党演説会で
募金を行った。香西氏は16日のツイッターで「熊本、九州地方を襲った大地震の救援募金を
よびかけ」と明記。17日には募金が37万円集まったことを報告し、「熊本の被災地救援、北
海道5区補選支援、党躍進のためにありがたく使わせていただきます」と投稿した。
党集会での募金だったとはいえ、被災地への募金の名目で党の政治資金を集めているとも解
釈できるこの投稿に批判が殺到。香西氏は「熊本の被災者救援、北海道5区補選勝利、党躍
進の3つの目的で募金の協力をよびかけた」と説明し、「均等に配分し、現地に届け、ありがた
く活用させていただきます」と投稿した。
ttp://www.sankei.com/politics/news/160418/plt1604180038-n2.html

254 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 11:56:09.25 ID:+P3dynQV
>>251
今月だと思う初ボーナス楽しみだ

255 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 12:06:40.71 ID:UgmF8jBI
SFC4以上のボーナスについて
前に説明受けたが忘れた…
6月って支給されるんだっけ?

256 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/04(土) 13:45:39.35 ID:9OzbQI6Y
尼崎多能にはくるみんで2回も育休で休む奴がいた。
帰ってきたら、CA補佐とか言って、散々管理者や
職員の難癖や嫌がらせをしていた。
介護職員としての能力は無いに等しい。
とろくて、本当に使えない。
そいつはラインが処理できないと、他の立場の弱い
看護職員(男)に押し付けていた。
管理職待遇で給料いいからな。今も癌としておるんやろ。

257 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 07:52:53.33 ID:CNMIvTK3
そもそも管理者候補を別枠で募集するのってなんなのさ
現場で働きのいい奴や適性のありそうな奴を抜擢すりゃ済むんじゃねえの?

258 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 10:16:24.42 ID:CNMIvTK3
何年も居るのに仕事が半人前で同僚に尻拭いばっかりしてもらってる変な奴に限って
ちゃっかり職場恋愛してるw
そういう余裕はあるんだなあー

使えない奴ほどイビられもせずクビにもならず大事にしてもらえるのがアミーユ

259 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 10:49:34.73 ID:BNoaIVlr
>>257
現場に使える奴がいないから多少賃金あげても他業種から採用するしかないんだろ
周り見てみろろくな奴いないだろ

260 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 15:31:09.77 ID:nFUR0G/r
なんで自分たちの会社を必要以上に自虐する?素朴な疑問。。

261 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 15:46:30.32 ID:BNoaIVlr
自虐の意味もしらねーのか本部の奴は

262 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 17:18:57.63 ID:AEF49wI9
現場の人材には何も期待してない。
だから介護部門を管理する別会社作ったんだろ。
近々ワタミとメッセージをガラガラポン。

263 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 20:28:42.91 ID:bQoYRlob
がらがらぽん¥。?

264 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 21:07:29.86 ID:1Q7cfgy0
メッセージってまだまだまともだよ

265 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 22:35:05.33 ID:PmPQjSBt
>>264
いやお前のとこのがまともだわ

266 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/05(日) 23:10:04.64 ID:1Q7cfgy0
>>265愛の家よりはまともだよ

267 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 08:00:06.34 ID:Qtb4D3R5
>>265愛の家でも虐待は起きていてマスコミにばれてないだけ
虐待の事が全国200以上の愛の家に流れるからね
待遇もメッセージのほうが良いし

268 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 16:03:01.28 ID:QuQP3Mi8
>>221
本家本元の保険業界でも、現場経験無い親会社の余剰人員が子会社に溢れて、変な事になってるよ。

現場経験なんて、気にしちゃいないさ。

損得勘定とリスク回避が保険屋の本性。

269 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 17:20:39.18 ID:qAKFDBCa
そりゃあ虐待はどこの集団でも有るよ

でも死刑囚を輩出する会社ってなかなか無いと思うんだー

270 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 22:38:50.27 ID:50BgRh0M
>>265
ユニマットそよ風も忘れないで‼

271 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 23:37:35.78 ID:9u40GfWr
長友がアミーユアミーユ言ってくれてるのに、名前変えるんだってな

かんぽの宿…だっけ?

272 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/06(月) 23:45:36.59 ID:5TexqTjR
いま離職中で転職サイト登録したらアミーユ系列の施設長候補何度もスカウトメールきて鬱陶しいわ。
仕事内容の内訳に利用者獲得のための営業ってあったけど何の罰ゲームだよ。

273 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/07(火) 19:17:05.96 ID:+Ncj6bgz
>>271
それなw

274 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/07(火) 21:40:59.24 ID:1/mocBNW
副業ってやっても大丈夫なんですか?

275 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 05:52:56.44 ID:e9D9ApOX
【損保ジャパン日本興亜】に関連する【悪】に関しては、ぜひ以下のスレにも書き込み下さい。

↓↓↓↓↓↓

金融庁へ、悪徳損保の苦情申し立て

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1462889106/

276 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 06:08:11.26 ID:m9SpimN9
いま入社すると漏れなくラインというアプリが
己のスマホにインストールされて自動起動されるん?
数分ごとに時間制限が開始されて遅れると×ゲーム?
はあ..やはりドカチン夜間工事の方がいいよな。

277 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 06:53:46.00 ID:O08XVMMF
アミーユは仕事かなり楽な方だぞ
ライン通りに個人作業していけばいいからクセ者が多い介護士看護師の同僚との摩擦や軋轢も少なくて済む

休憩時間も一斉じゃなく個人個人だから同僚や上層部の悪口大会を開く機会も少なく
イジメが起きたり不満が増幅されて職場に嫌気がさす率が介護の職場の割には低くなる

悪く言えばチームワークは今一つだがそれでいいんだよ
分刻みの職員管理は必要だよ、それでも勤務時間中にタバコ吸いに行くバカが居るがなw

さすが前会長、人を使う術には長けていたと思う

278 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 16:42:58.93 ID:rjJPFisx
メッセージ時代に、
いかに人を効率良く使うかという経営をしてた
わけですね。
 ただ、小さい会社だと、
先輩が声の届く範囲にいて助けてくれるんですよね。
最初の頃はヘビー級の利用者に1人で当たるとキツイですね。

279 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 16:49:04.94 ID:dzFqe+kk
それでもメッセージは愛の家に比べてまともだよ

280 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 19:35:42.76 ID:g02Qwe7S
ボーナスって何ヶ月分?1,3ヶ月とか?

281 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 19:59:32.45 ID:JpOiv9qU
ほんとにメッセージは馬鹿ばかりだな。
なんだあのクソ研修は?
アンケートとかほんとどうでもいいんだけど。
上層部がクソばかりで潰れた方が世のため人のためになると思うんだか。

282 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 20:01:17.35 ID:fQ7OyMdX
じゃあ辞めればいいだろう。

283 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 20:14:18.83 ID:rjJPFisx
ごもっとも。

284 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/08(水) 23:48:09.32 ID:GtHa2mY0
本部の悪口書く人が多いけどさ、会社がでかくなってしまうと
現場とのズレが出来るのは、なんの業界でも同じ
(例えばコンビニの消費期限問題とか)

現場を知らないんだから仕方ないんだよね
研修やアンケート、面談
面倒くさいし、バカらしいけど、まあ普通の手順だとは思うけどな

285 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 00:19:20.05 ID:eIb4M9gF
研修のあの事例実際あったことなんだよね?

286 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 00:20:14.61 ID:eIb4M9gF
研修のあの事例って実際あったこと?

287 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 00:21:04.08 ID:CN5FP3ha
7月にブランド名変更して
負のイメージ払拭したいから
本部も必死なんですよ。

288 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 00:38:48.43 ID:pE5d6PYT
>>286
らしいよ


アンケートという名の懺悔と密告

289 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 01:27:40.74 ID:9U8AOMSq
面談があるのなら、日頃からの思いや自分なりのアイデアを前もって書き留めておいて、建設的にかつ率直にどうどうと発言すればいい。なんの準備もしないで場当たり的に臨むから、聴くほうも、なんだ、単なる、愚痴か。。やれやれ。。ってことになってるんじゃないの?

290 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 06:23:40.43 ID:1OUnk16c
なるほどね。
実際に働くと会社はいかにも組織という感想はあるけど世間は虐待施設というイメージね。
社員を分刻みで管理、経営側に都合良い
登録ヘルパー(見せ掛けの時給)。
全てがメッセージらしいということか。

291 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 09:47:32.67 ID:JAGNbmsR
ただでさえブラック業界で低賃金の重労働で汚い職業なのに虐待事件のあったアミーユなんて誰が行くか!馬鹿なの?

292 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 10:00:25.33 ID:9U8AOMSq
ジャパンケアはもともと
組織運営が場当たり的で
あまりあたまの宜しくない
パートのおばちゃんたちが主流だったのだから、どこに
身売りされてもいいような、使えない集団だったわけで、
メッセージに雇ってもらって感謝すべきだとは思う。

わたしメッセージ関係者じゃないけど、世間一般ってさほどおばかじゃないから、
アミーユだけが問題とは、思ってませーん。
むしろ膿を隠蔽してる有料老人ホームや特養を避けてます。ユーザー口コミサイト見ますから。

293 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 10:37:23.33 ID:1OUnk16c
いや、待てよ。看護師不足の煽りを受けて、
雑用を看護助手&介護師に振り分けて、
未経験無資格の人を
低賃金&3K労働に振り分けるのだから、
高賃金にすると国の政策とは逆になっちゃうの。
それはメッセージだけじゃなくて業界全体の問題。

294 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 10:50:07.15 ID:1OUnk16c
病院に収容できない患者を老人施設に送り込んで、
医療費削減をしようとするわけだから、
そのキャッチアップが介護職員というわけで、
処遇改善費なんてものは目先の誤魔化しにすぎない。

295 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 14:25:08.94 ID:TVqix7Em
一番の原因は社員に愛社精神が無いということ。
それは会社側が社員を大事にしてないということに他ならないわけ。

今回の件でも社員に解決を求めるばかり。
会社側は何か腹を切ったか?
全てが社員の責任という態度ではないか?
何か会社は変えたか?

何もしていないじゃないか。
だから言っておく、この会社は無能経営者の集団だ。
社員は敵意しか持っていないんだよ、あんたらに。

296 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 14:27:21.24 ID:URxltw5M
ここで勤めて思ったことはまともなやつならこんな会社入らないってことだわ
入ってしまった俺もまともじゃないわけだけど自分を見直すいいチャンスをくれたことに感謝してるよ

297 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 15:01:07.11 ID:1OUnk16c
口先では組織対応と言っているが、
最終的な人身事故のツケは社員個人へ回すということか。
それはそうだよな。
愛社どころか、社員は付け替えればいいという考えだ。

298 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 18:06:50.01 ID:JQBWTmD0
会社に守られてるとか一切感じないし、今回も大事な時期に何してくれてるんだ?怒られたからお前らちゃんとしろ。って一方的な動画だった。あんなの、真剣に見てる奴いたのかな?
まぁ裸の王様とその家来が居るんだもん。何も変わるはずがない。

299 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/09(木) 22:31:14.44 ID:L4EyUlbS
とにかく、入居者、利用者を守ってください。

300 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 01:07:36.82 ID:grtuIYdf
>>299
すごく同じ気持ち!

301 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 14:33:07.34 ID:Jgpo3Q39
ここには、親は入居させたくありません。

302 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 14:49:23.92 ID:qhxmRJvB
入居者家族です。

1〜3月頃は、損保ジャパン対応に追われて入居者放置の感があった。

今は落ち着いたのか、すごく良い状態。
ただ、いつまでこれが続くのか、少し心配。

いきなり損保ジャパン定年後再雇用の
介護に無知なオジサンが施設長に来るのかと思っていたら、
それはなさそうで、良かった。

303 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 17:22:25.99 ID:KKR2P0DU
アミーユの施設長は現場入ることあるし給与も安いし旨みが無いから
天下りは来ないよ
他施設での主任やリーダー的なポジションがアミーユの施設長だからね

304 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 18:14:43.73 ID:hK7s4WJK
ワタミとメッセージが吸収されて、
24時間働けますか?のスローガンも
引き継がれるの?

305 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 18:59:04.64 ID:b8eoqzGU
>>304
そんなスローガンが!?

306 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 19:17:02.27 ID:bCJ73/64
死ぬ気で働け by 会長イズム

307 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 20:14:32.89 ID:yGhaLuJD
>>301
たまたま川崎市があんな事件あっただけで同じアミーユでも質は場所によって違うよ

308 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/10(金) 21:08:22.92 ID:FpJ4a3AQ
目くそ鼻くそ

309 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 02:52:54.28 ID:UvGTJMYd
たまたま でも あっては、いけない事!最初に起きた事故での会社の対応が、ここの本質というもの。事件発覚後も正式な謝罪会見ありました? 会長出てきました?

310 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 04:59:22.22 ID:6ipQ16nL
SMプレイを放置したそうで

311 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 06:48:01.58 ID:gXYnivIj
事件の重大さ悪質さの割にはマスゴミもほとんど騒がず叩かなかったね
お偉い先生方への常日頃の袖の下というのは大事ってことなのかな

312 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 06:54:59.21 ID:6ipQ16nL
この会社のモラル感覚が鈍感なのかイマイチ良く分からんな。

313 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 10:24:36.93 ID:Ch9w8o2J
この会社は、たまたま運が悪くで入居者が殺されましたって意識しかない。
これ殺されたのが自分の身内なら、たまたまで済まないだろう。

こんな施設に入居させたいとは思わないよな~

314 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 12:13:28.22 ID:/eA28lg1
>>309
重大事件なのにトップが謝罪会見しないという会社は信用できない。

315 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 15:00:41.11 ID:DqubL08n
なんだ知らない奴多いのか

316 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 15:39:26.67 ID:qaUwKgxB
SVや本部長、支部長は何ができるの?現場レベルで何ができるの?
問題解決能力が全くない。具体的な介護技術は無いのか?
売り上げと経費に文句付けるだけじゃないか。
訳の分からない難癖を付ける人間なんか解雇にして、
現場のラインを増やせ。

317 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 16:53:52.91 ID:9WjwlB1b
>>316

売り上げがないと給与は払えません
経費は抑えないと売り上げはできません


はい論破

318 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 16:55:55.91 ID:kLAWS+Gm
まだ本部の社員書き込んでるのここw

319 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 16:57:27.27 ID:1FUImG5v
【告発】ブラックな介護施設【雇用環境】 [無断転載禁止]©2ch.net

↑ 今、この板のこのスレを読んだけど、
 ここに書かれている施設が地獄だとすると、
 アミーユは天国の上のスーパー天国だよ

320 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 18:03:36.72 ID:9WjwlB1b
本部の人間じゃないぞw
当たり前のことをただ書いただけなんだがwww

321 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 18:10:25.85 ID:6ipQ16nL
まあ、もうすぐ永久にサヨウナラをするから、
本当にどうでもいいけどな。

322 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 19:13:01.06 ID:Ch9w8o2J
更に酷い施設と対比して、まだ良いとか考える底辺脳。
それは毒の致死量比べみたいなもので、同じ毒なんだよ。
底辺脳は、幸せのハードルも低いから、改善脳が無い。

323 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 20:37:13.83 ID:kLAWS+Gm
>>320
もしもしで草生やすとかくそ気持ち悪い社員だな

324 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 21:29:48.30 ID:cImq6jJt
どんなできそこない職員でも怒りもせず、クビにもしないんだからいい会社だよ

325 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 22:47:18.40 ID:l1pALv8c
>>318
もしもしで草生やすとかくそ気持ち悪い社員だな

326 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/11(土) 23:49:56.87 ID:jDE/tZ9j
へえ、そうなんですね?ということは、できそこないを敢えて選んで採用してる、と捉えられるわけで、わたしも親や知人の親御さんは入居させたくありません。

327 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/12(日) 08:46:00.39 ID:PFjdAEYn
結局は、経営者の考え方次第です。

328 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/12(日) 13:37:19.80 ID:i9lkTQ4/
それにしても蒸し暑いな。

329 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/12(日) 15:29:35.49 ID:i9lkTQ4/
大雨で流れないかな。

330 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/12(日) 17:24:04.17 ID:Qxnv7Vyq
>>329
吹いたよw

そりゃ良いね
流れたらスッキリするわ

331 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 10:03:32.14 ID:6bdR3UPC
俺がいる施設は、頻コール入居者や徘徊入居者、乱暴入居者もいるが
それなりにスタッフは皆仲良く、楽しくやってるんだが

332 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 11:00:37.30 ID:rHQoBuIh
普通組織は、仲良しこよしのグループではない。仲良しグループが良い組織などと言うのは、おつむの足りてない女なんかが言う傾向にある。会社の組織が弱いところは、得てして 仲良し キーワードを使う。

333 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 11:12:29.50 ID:DpxGh65i
改行入れられないアホがなんか言ってるw

334 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 11:25:46.06 ID:rHQoBuIh

そこら辺にしておかないと自分の首締めることになるぜ。
wなんて使うぐらいのバカが働かされているんだな。
やっぱり入社しなくてよかった。
ありがとうございます。

335 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 11:46:03.21 ID:DpxGh65i
改行入れられたじゃん!
やればできる子だなww

336 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 12:45:25.24 ID:8122ucPD
改行おめ

337 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 14:07:44.34 ID:fPfdQOKD
もう亡くなりましたが、叔母が入居していました。
従姉妹の家から近くて、従姉妹が通いやすいというのでお世話に
なっていたようです。
今回、自分の親をみてもらうのに色々調べていて、ここにたどり
着きました。
私も何度かお見舞いに行ったけど、施設は明るくて、職員の人も
とっても感じが良くて親切だったので、ここに書かれていること
が凄くショックです…
従姉妹は3日に1度は通っていたから、クレームの元となることが
目に触れないように親切にしてもらっていたのでしょうか。
それとも、従姉妹がしょっちゅう差し入れしてたみたいだから、
仕方なく親切にしてくれていたのでしょうか。
高齢者のお世話は大変だし、イライラすることも多いと思います
が、少しだけでも優しい気持ちで接していただけたら…と思います。

338 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 14:16:04.01 ID:fj/J9uH1
ここの情報鵜呑みにしちゃいかんよ

339 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 18:49:09.39 ID:eQiGSiHk
まるまる信じちゃうオツムならこんなとこ見たらあかん

340 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 20:38:48.18 ID:RC+Hf4Q/
>>337さんの会社だって、表の顔と裏の顔が違うところあるでしょ。
仕事の後に、「けっ!こんな会社(仕事)!」って同僚と愚痴こぼすことも
あるでしょ。
俺らもここで発散してるだけで、実際それをそのまま現場に持ち込む奴は
そんなにいないと思うよ。
ただ、協力的じゃない家族の入居者の世話はどうしても気持ちが入らない。
毎週1回とか、それ以上面会に来てくれる家族がいると、こっちも情がわくよ。
同じ親会社でも、施設長によって雰囲気全然違うから、実際自分の目で見た
方がいい。
以前、入居時の一時金がウン千万の施設にいたけど、入居者が「先生と呼べ」
だの「言葉遣いがなっとらん!」などめちゃくちゃ煩くて、入居者同士の揉め事
も多くて、それが原因で職員の派閥もできたりして最悪だった。
元医者派閥と元経営者派閥とか、家族にまで派閥が出来るんだよ。
それと比べたらずっと良いわ。
>>338とか>>339が書いてるように、ここの情報が全てじゃないよ。

341 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/13(月) 22:36:15.68 ID:18W9y5mQ
ソンポ真理教

342 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 00:27:19.45 ID:YqjAwCos
ここの情報が全てではないけど、かなり正確なところも満載。隠蔽体質とかね。

343 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 02:32:30.43 ID:7PjkggyE
緊急虐待研修の事例ってどこの話?

344 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 04:23:01.79 ID:LjQ60DL7
報道には出てないよね?

345 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 10:33:01.61 ID:+vrpO5gV
ボーナス15日か

346 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 11:47:30.74 ID:tUihS6v6
じっさいに3人の高齢者が部屋から転落して死んでいること、
容疑者と疑われるものが、入居者の財産を盗んでいたこと、
複数の介護職が入居者を、長期にわたり虐待していたこと、
それを認識しながら、他の介護職は、誰一人として止め立てしなかったこと、
この他に、浴室での窒息死を含め、経緯が明らかにされていない死亡事例が
複数あること、
こうした事件が世間に明るみに出た後の調査で、系列の施設での虐待が判明している
こと。

これまで分かっている事実に鑑みれば、たしかに、ここに書かれた情報だけが
すべてじゃなさそうだよね。

347 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 13:58:31.95 ID:EdRJE2O3
【アミーユ?】そんぽの家【聞いたことあるような…】

次はこんなスレだな

348 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 16:19:11.59 ID:T/9zb+h9
>>346
アミーユは介護業界のなかでも特に悪質。こわい。

349 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 20:14:51.84 ID:QyL+CFJz
ここは月額制だから、特養待ちも多いの?
でも、一度有料を経験した高齢者は、特養に移されるとガックリ来るだろうね

350 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 22:12:50.09 ID:eL+Zi7cS
サービス付き高齢者向け住宅の介護は、時間に区切られた訪問だけなはずなのに、なんで虐待がここはおおいのか、転倒事故が多発して問題になるのか、不可思議。

351 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 23:12:08.52 ID:LjQ60DL7
区切られた時間内の援助で済まないからだろ

352 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/14(火) 23:27:52.81 ID:2tpB7Fks
火の無いところに煙は立たない

ここに書いてある事より、酷い実情が想定できる。

そもそもサ高住で対応できないレベルの入居者まで介護しようと
するのに無理がある。。

人員、介護力も貧者過ぎだろう。

時給換算で千円程度で働く労働者のサービスに命を預けられるかどうか?

353 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/15(水) 12:47:45.87 ID:PyWH18ix
虐待をチクルとボーナス加算されるという噂は本当ですか?

354 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/15(水) 14:05:09.58 ID:dHE00DWc
>>352
だから、自分で面倒見たらいいじゃん。
無料だし、気の済むまで最高のケアをしてあげられるんだから。

355 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/15(水) 15:54:26.58 ID:DmodF5Eh
ここの元施設長がうちの職場の施設長に赴任したけど、パワハラすごい。
入居者入れたら家族と面会しないから家族からクレームある。
職場の空気が悪くて限界です。

356 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/15(水) 19:00:02.98 ID:od4wvy+g
>>352
>時給換算で千円程度で働く労働者のサービスに命を預けられるかどうか?

新聞の折り込みチラシに介護や病院関係の求人入ってるから時々チェックしてるけど、
ここのは一度も見たことないよ。
(ワタミは、頻繁に見る。)

いろんな施設が時給900数十円で求人出してるから、
どこにも預けられないね。

357 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/15(水) 22:55:40.54 ID:TpLPMdgv
>>350
実態として定時介護以外の対応業務もある。
でもライン表には定時介護だけでいっぱいにされている。予定の段階ですでに無理のある仕事量。
その上で定時介護も予定時間では収まらない。
まあ入居者次第で楽なところもいっぱいあるだろうけど、うちも自立に近い入居者がメインの頃は余裕たっぷりだった。

転倒に関しては立位に問題がある認知症の類がいくら言い聞かせても転倒を繰り返す。
拘束や監視ができないから事実上放置している。
そりゃ転倒が多発するわ。
身体拘束も手続きふめば出来ないわけじゃないけど。

358 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 01:35:03.53 ID:wNhjzL/h
だからベランダから落とす。

359 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 10:04:48.68 ID:jC1Rb/P3
まあ、火消しに必死なんでしょ。人事も子羊みたいに従順であまり多角的に考えないようなのしか採用してないらしい。わかるわー。

360 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 12:30:51.60 ID:fr8zfidh
定時介護も予定時間では収まらない。だからベランダから落とす。

361 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 13:26:05.03 ID:CU+Q336w
自分も含め男の介護士ってのは、ごく一部以外はバレバレの手抜き横着ばっかりするよな
勤務時間タバコばっか吸いに行くわ休憩時間も前倒しだしなw

やる気ない奴が職場に居ると同僚の手間を増やすだけだから家でナマポでも受けてた方がいいんだろうね

で、男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ
自分の身内は入れたくないねw

362 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 14:14:39.68 ID:jC1Rb/P3
男女問わず介護の質の悪い職員ばかり。見学に行ってみたけど笑顔がないし、みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから、また連絡します、と嘯いておいとましました。

363 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 14:33:34.75 ID:fr8zfidh
定時介護も予定時間では収まらない。だからベランダから落とす。
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから、また連絡します、
と嘯いておいとましました。

364 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 14:42:10.88 ID:pwB9V5Ty
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

まあ、ここを選ぶ理由は無いよな~

良い事ばかりの宣伝資料に営業やケアマネの勧誘トークには、注意が必要
だと感じるな~。

実態を知らない情弱な家族が入居させるんだろう。

365 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 15:51:16.24 ID:fr8zfidh
定時介護も予定時間では収まらない。だからベランダから落とす。
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
人事も子羊みたいに従順であまり多角的に考えないようなのしか採用してないらしい。
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

366 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 21:14:53.95 ID:q7T6Pwwy
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?

367 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/16(木) 23:09:54.40 ID:wNhjzL/h
親もベランダから落とす。

368 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 03:53:20.14 ID:74OIBlza
命綱無しのバンジージャンプです。

369 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 12:20:33.03 ID:xHUJ4k7z
カイゴジョブやら他にもなんかのフェスタに毎回出展してる会社は、ブラックな感じ。

370 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 17:15:08.71 ID:NtPnay/D
アミーユで働いてもいいんだが、宿・飯付きかなぁ
情報求む

371 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 19:16:28.47 ID:rtHIadwK
定時介護も予定時間では収まらない。
だからベランダから落とす。
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
人事も子羊みたいに従順であまり多角的に
考えないようなのしか採用してないらしい。
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?
親もベランダから落とす。
アミーユで働いてもいいんだが、宿・飯付きかなぁ

372 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 20:56:53.45 ID:lBH5nx2F
ここってホームの玄関が施錠されてない、出入り自由って聞いたんですが本当ですか?
フロアにもエレベータもロックがないと聞きました
重度の認知症の人とかも受け入れますって聞いたけど
どういうこと??

373 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 20:57:11.69 ID:rtHIadwK
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?
親もベランダから落とす。
アミーユで働いてもいいんだが、宿・飯付きかなぁ

374 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 21:25:43.54 ID:1DbJxNYF
>>372
言葉の通り。
玄関を施錠するのは拘束、普通の生活では自由に出入りできる云々で、
常に開錠しろと上からの命令があった。

うちはソレやる前に事件が起こったから最近話題にも上がらない。
話が頓挫してると思われる。何の音沙汰もない。

つかソレやめたら間違った方針だったと認めてることなるけどいいのかね。

375 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 23:23:40.46 ID:7ApYeOlO
>>317
特養は有料とほぼ売り上げは変わらないけど、それでも
2対1の介護がきちんとできているよ。しかもバカミーユと
違って制服支給、住宅手当あり。レクも充実している。
ハードもアミーユより立派。ベッドも家具も車椅子も
特養が提供。それでいて、新しい新規の施設も立てている。
経費も給与もきちんと払ってアミーユ以上の介護が
出来ている。アミーユは無駄な研修費、内部監査、
要らない本部長や会長の豪華屋敷に使い過ぎなんだよ。

はい論破

376 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 23:43:52.67 ID:qmdvUCtt
>>372
サ付はマンションと同じだから施錠しない。
徘徊して帰れないとか良くある。玄関にカメラすらない、人足りなさすぎて事務所に人がいない時もあるからいつ出て行ったかわからない。前に一度保護してくれた人が「おたくはどうなってるのか?」って言われた。
普通の生活が出来ない人間に『普通の生活』『普通の生活』って言われても…って事良くある。

377 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/17(金) 23:59:49.63 ID:lBH5nx2F
「普通の生活」のために無施錠なんですか
ここ凄いですね
介護施設なんですよね??

378 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 01:08:40.84 ID:62QcTGYO
>>377

「普通の生活」を送るために無施錠⇨外出先で転倒⇨骨折により「不自由な生活」がアミーユの「普通」ですね

379 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 01:19:17.15 ID:GyBvZNwt
>>378
全くその通り。

380 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 01:49:33.68 ID:GzZJdLQg
>>376
夜だろうが何だろうが何度も勝手に外出て何度も保護されてるから警官に説教された奴いるわ。
説教聞く余裕すらない夜勤の末端職員に言われても知らねーよって話だが。

最近はない。徘徊してた爺さん普通に死んだから。
ほんと良かったわ死んでくれて。
職員はあいつが外で事故って死んだらって不安があったから徘徊がすげえストレスだった。
責任追及される恐怖やラインいっぱいなのに事故対応せねばならん恐怖。
死んだと聞いて感じたことは喜び、解放感、神への感謝。

381 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 01:57:39.43 ID:GzZJdLQg
>>377
「うちは施設じゃないコミュニティだ!
施設は本人様の生活より施設の運営側の都合が優先される!監視施錠がそうだ!
コミュニティは生活の場!あくまで本人様が優先される!よって監視施錠もない!(ドヤ)
君は自分が家で生活していてマンションに住んでいて、
急に管理会社が出入りを管理して外出するのに許可が必要になったり、
一挙一動を監視されることがあるかな?
そんなことはない!(ドヤドヤ)
これが本当にあるべき生活なんだ!(ドヤドヤドヤドヤ×100)」

マヂで徘徊老人が死ぬまでこれだと思うわ。
交通事故や電車の事故とか起こしたら責任誰にあるのか不安でならない。
SVとかはドヤってるけどあいつらいざとなったら責任を少しでもなすり付けてきそうな気がする。
つか電車の事故とか賠償金シャレにならんがどーすんだよ。
これは家族にも責任行くんじゃねーの?介護だけど生活の場なんで監視拘束できないし放置してましたーwww
とか言ったら相当重い賠償金になりそうな気がする。

382 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 02:42:27.22 ID:numJCMne
所詮メッセージですから、ダメでしょう。世間は甘くない。

383 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 05:07:03.01 ID:Qlldy5i6
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?
親もベランダから落とす。
アミーユで働いてもいいんだが、宿・飯付きかなぁ
職員はあいつが外で事故って死んだらって
不安があったから徘徊がすげえストレスだった。
責任追及される恐怖やラインいっぱいなのに
事故対応せねばならん恐怖。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
解放感、神への感謝。

384 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 09:12:59.66 ID:4SWseAou
介護なら介護士、電気なら電気工事士

385 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 12:44:43.00 ID:eJMXHEaX
>>350のサービス付き高齢者向け住宅はSアミーユの表示のところなの?
給料も無資格で20マン超えているし、なかなかいいんじょゃない

386 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 12:49:57.98 ID:eJMXHEaX
>>352
サ高住の職員募集を見たんだけど、給料20マン超えているでしょ。月に10日程度休みみたいだから
20日勤務がと日割りで1マン。8時間拘束だと10000÷8=時給1250円になるはずだが

387 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 13:56:32.57 ID:8roRAddv
学歴なし、資格なしでも、月給35万や

Wi-Fiつきヤサと飯つきだぞ、どうだ、まいったか

除染作業員になれや

388 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 15:08:55.14 ID:Kv32iXhM
>>385
ぐぐれよ

389 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 16:09:15.14 ID:g1EwFNzO
あのー、質問です。
いろいろ調べていて、ここに辿り着きました。

少し認知症の祖母(80)なんですけど、
新型特養は見学に行ったら意外と高いので驚きました。
それなら、直ぐに入れそうなこちらも検討しようかと家族で話し合っているんですけど、
ユニット特養を待つのと、こちらに入れるのと、どちらが良いでしょうか?

自分の祖父母や親なら、どう考えますか?
宜しくお願いします。

390 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 16:30:03.93 ID:ts4pMkA5
『優良介護事業所の日常』の動画を 

参考にして経済事情と相談してみればいい

391 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 17:20:20.18 ID:fzucgIuW
>>389
このスレ読めばわかるでしょう。絶対やめるべき。

392 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 18:28:19.61 ID:GzZJdLQg
>>389
マジレスするなら
親が合うかどうかが重要。
とりあえずすぐ入居できるアミーユか気に入った施設に入れる。と同時に特養にも応募。
特養の順番が来るまではお試し感覚で考えて気に入ればそのまま。
気に入らなけりゃ退去して特養。

ただ殺人が起きた企業ということは本人には言えなくても親族間で共有しとかないと
あとでアイツは厄介者の祖母を殺す気で入れたみたいに変な噂立てられても知らんぞ。
あと施設選びは近い場所を勧める、週一でも通ってもいいぐらいの距離にしとかないと大変。

393 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 19:07:13.42 ID:numJCMne
連続殺人とか度重なる虐待を起こさせたところに、親預けます?やめなさいって。

394 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 19:14:16.05 ID:Qlldy5i6
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?
親もベランダから落とす。
責任追及される恐怖やラインいっぱいなのに
事故対応せねばならん恐怖。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
解放感、神への感謝。
あとでアイツは厄介者の祖母を殺す気で入れたみたいに
変な噂立てられても知らんぞ。

395 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 22:07:13.10 ID:u6F6Agxk
身内が殺されて→たまたま運が悪く殺されたんです。
これで済ますような意識しか無い所に預けたら最後です。
法人としての責任、社会的な責任を負う意識の無い所では、
事故が多発してもおかしく無いです。

396 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/18(土) 23:29:52.70 ID:xlpobUbV
一連の報道から新たにリスク管理部って部署ができたけど、結局のところ放置プレイだよな
リスクの定義を「危険。危険度。また、結果を予測できる度合い。予想通りにいかない可能性」とすると、「普通の生活」という理念自体、すでにリスクMAXなんだけど
まぁここは比較的に安いから入居率は下がらないような気もするけど

397 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 01:48:59.99 ID:R0ZpXtN4
ここは、もう再生不可でしょ同業者からも、職安からも、派遣人材紹介会社からも、地域住民からも、マスコミからも、行政からも、はじかれていますから。
連続殺人が明るみに出るまで隠蔽していたんだねって
近所の主婦たちですら、
いまだに話題になってるんだから。怖い怖いメッセージを発信し続けるサ高住という名の、収容場。。

398 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 02:07:24.84 ID:gJyj0twp
空室だらけなんだけどw

399 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 09:38:09.82 ID:ooxY00Ax
アミーユ名だと入居率さがるだけだから、そんぽの家に名前変更。隠蔽体質は変わらないと思う。メッセージの首脳陣を総入れ替えしないと。

400 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 09:54:10.21 ID:QEnuQAJU
うちはCだけど空室は無い
常勤を増やし夜勤専従も雇い以前より良い状態
キャリアアップシステムに奪われている処遇改善加算についても
JICCには余剰金があるとして賞与に上乗せされた
それは今だけの事だから取り立てて喜ばしい事でもないが
自分はこのまま働いて行くと思う
介護業界はブラックだらけ
メッセージの理念は穴だらけ
元々Cアミは法律のグレーゾーンを掻い潜って大きくなった
今更じたばたする事でもない
殺人を犯すかどうかなんて人としての規範の問題で
メッセージが殺人者を育てている訳ではない
一応言って置くが
自分はアミーユ教の信者ではない
幹部の犬でもない
職業倫理として虐待に値する事はしない様
日々心がけているだけの介護福祉士だ

401 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 10:19:51.83 ID:XNqnUiv2
cは確か80%ぐらまで入居率下がってんだろ

402 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 13:37:48.23 ID:R0ZpXtN4
>>400

あなたがいくらそう思っても、あなたの自由。世間どころか、海外のメッセージに対するマイナス感は、弱まるどころか、濃さをいっそうましてるから。今って常軌はずれた悪事の情報は、ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。そこで働く介護職員の人物像も
パックなんだわさ。

403 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 13:41:56.16 ID:Q7GmQe8x
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
逆に親を早く死なせたいならアミーユがベストなのかな?
親もベランダから落とす。
責任追及される恐怖やラインいっぱいなのに
事故対応せねばならん恐怖。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
解放感、神への感謝。
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も

404 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 14:29:07.39 ID:izw7aJ8C
マスクしてる職員がいるが
入居者とかえらい人には、猫かぶり
媚び売りしてるよ。
利用者のあそこを触ってニヤニヤしてるのもいるし。
仕事が出来ないと直ぐ嫌われハブられたり
早く辞めて欲しいとか裏でいわれてるー。
マスクしてる職員は舌打ちを隠すため。
なんだってー。

405 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 15:51:14.91 ID:llg7SJ63
>>402
その印象自体を気にしないって事だろ

406 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 15:58:36.22 ID:llg7SJ63
>>401
立地条件でかなり違うよ
近隣にアミーユあり過ぎて潰し合いの地域もあるし
アミーユって括っても結構な格差ある
職員の基本給だって都内の特甲地と丙地で違うしさ

407 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 16:43:29.19 ID:MsA3VplT
>>390
この虐待音声本物なら
アミー○の事件なんてかわいいと思えてきた。

408 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 17:09:49.08 ID:rMH1ntTI
優良介護事業所の日常 011

なんかのコントかよw

409 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 20:37:53.00 ID:LzGJhJwD
>>406
なんでCとSをまんべんなく建てなかったのか不思議。立地センスもカスだよ。
まぁC建てる時の助成金目当てだろーけど。

410 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 20:49:58.00 ID:wZNCBIG9
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
仕事が出来ないと
直ぐ嫌われハブられたり
早く辞めて欲しいとか
裏でいわれてるー。

411 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 21:22:53.89 ID:NkR+XsdK
>>409
無知で申し訳ないけで、CとSの違いはなに?

412 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 21:40:39.68 ID:LSTUkQjl
ここ毎回交番の人が来てるでしょ

413 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 21:46:03.41 ID:SYtZjQsK
>>411
レジデンスっていうのもあるよね。
レジデンスは多少マシなの?

414 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 22:26:58.61 ID:DOF3y+sM
いくらスタッフ研修施してもさあ
それを実行出来てねえんだよね
利用者に愛情持たず、手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

415 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 22:29:39.46 ID:uhRtw+R2
ほとんど毒の致死量比べだろ。
金払って預ける所じゃないね。

416 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 22:32:45.96 ID:KDvTAeSr
>>401
うちもCで8割ぐらいかな、事件前は満室だった。
退去者が増えたというより、それ以上に入居者が来ない。
来ないのはヘルパーもだが。
立地はもともとあまり良くない。

待遇は変わらん。期待してただけに失望してる。
>400の話が裏山だわ。

417 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/19(日) 22:47:17.79 ID:4x+bFTzJ
389です。
レスくださった皆さん、ありがとうございました。

家族でもっと慎重に考えることにしました。

418 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 08:30:17.13 ID:t6C1qhi4
身体的な要介護度が高い→老健、特養

精神的な要介護度が高い→病院、グルホ、有料

要支援レベル、要介護度が低い→在宅、サ高住

身体的にも精神的にも要介護が高いのに営利だけ
求めてガツガツ入居させている所は要注意。
認知症の人とそうでない人が同じフロアで混在していれば
トラブル必至。

419 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 12:44:15.66 ID:eyDp0cPj
>>418
素人には分かり易い解説だね
家族をどうするか?って時に、余りにも無知な人が多いから
本当に心配するなら自分で納得するまで調べるべき
現地に足を運んで見てみなきゃダメなんだよ
説明を求めるだけの知識を身に付けて見学に行かないとさ

420 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 20:13:41.64 ID:/YNQf17h
介護付き有料老人ホー­ム「Sアミーユ川崎幸町」で、
入所している女性(86)が今年6月、
職員に頭をたたか­れたり暴言を吐かれたりする様子を
長男が室内に隠したカメラで
撮影していたことが9日­、分かった。

https://www.youtube.com/watch?v=C-XwPHS3mOQ

421 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 20:44:10.92 ID:/YNQf17h
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

422 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 21:50:13.06 ID:DaCg66gi
アミーユのことが嫌いでも、そんぽの家は嫌いにならないで下さい(´;ω;`)

423 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 22:58:33.34 ID:E85K2y8J
アミーユ?メッセージ?なにそれ?
俺は日本興亜損保グループのそんぽの家で働いてるけど?

424 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 23:02:50.75 ID:jYoRojOa
メッセージグループでしょ笑?だれもが知ってます。

425 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/20(月) 23:28:09.61 ID:eLK/XU2s
あー
7月からの電話対応やだよー
絶対間違うよー
「そんぽの家」なんて口から出て来ないよー

426 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 00:00:30.58 ID:Opr4aHRM
損保グループの一つっても、いつでも切り捨てられる意識的には末端格下の子会社だからね。
責任負いたくないし、利益だけ吸い上げたいから権限移譲してるんだよ。
母体のイメージも損保各社の中でも良くないから、更にイメージ悪く
なるようなら確実に切り捨てられるよ。
ただし、これから動産の保険やら傷害保険、賠償責任保険やらで入居者や家族
に売り込むメリットが出れば多少は違うかもな。
入居の条件に損保に入るってなら尚良し。

427 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 01:04:02.88 ID:PHYjBTWN
お前ら有給つかえてる?

428 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 02:22:01.83 ID:CZuqNPWO
ネットで情報あっという間に流れるし、人材会社も、地域社会も、行政も、友達も隣近所も、それに、、
同業者も損保ジャパンがメッセージグループだなんてすでに知ってます。
井の中の蛙孤立無縁。
犯罪者個人の問題じゃないからね。
世間は名前変えて騙されるほどばかじゃないし、
名前変えたら会社も変わるなんてぜんぜんとらえてませーん。

429 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 03:06:51.17 ID:+j8Vno5E
>>427
普通に使えてるよ
まぁ、長期で使った事は無いけどね
「使って下さい」とも言われてる
たぶん、いや間違い無くウチは恵まれてると思う
だからまだ辞める気は無いかな

430 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 03:21:52.04 ID:+j8Vno5E
>>428
ありがとう損保。
damage insurance!

何とかなってしまうのも、また世の中なんだよ。
ウチは空きも直ぐ埋まってる。
そんな世の中さ。

431 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 03:39:27.62 ID:XM/iIY87
>>425
まー気持ちはわかるな。
電話出るときはとりあえずアミーユXXって言っちゃうもんな。

>>428
新規の客とかヘルパー募集は変わると思うわ。
今でもちょっとネットで調べりゃわかることだけど、そこを調べた上か調べずか知らんがうちに来る奴が今でもいる。
そのちょっと調べりゃわかることは、
ちょっと調べないとわからないことでそれは一つの障壁に違いないからな。
もう一つ障壁が増えるのは間違いない。
いちいち覚えてる奴は特別な感情があるか、関わりがある奴ぐらいだろ。
他にもいろんな事件があるのにこの件だけ覚えてるのは少数派になる、名前変えればより気付かれにくい。

432 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 04:09:27.84 ID:/8Rp8hSt
>>431
あ〜ホントそれな。
意外と面接も受けに来るしさ。
去年9月に全く知らず入社した人もいるよ。
事件は許される事じゃないけど風化して行くのも事実だよな。

433 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 04:45:03.74 ID:UwsM/iVh
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

434 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 05:47:46.93 ID:i12EFR0Y
給料安いくせに配当性向30%って高くね?

435 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 06:26:49.79 ID:MmP1EKnq
>>429
羨ましいな

うちは空きも埋まらなきゃスタッフも定着しないから
有給なんて断られる始末ですわ

436 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 10:27:12.33 ID:Opr4aHRM
底辺と無知で馬鹿な家族がいる限り、そんぽの家は安泰です。

437 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 12:07:45.81 ID:CZuqNPWO
風化しないし、入社したあとに事実知って、抑えつけ人事らや岡山までの精神論研修やらを知る。
もとから損保ジャパンの解雇やってた者にとっちゃあメッセージは目の上のタンコブ。凄惨な事件って時間が立てばたつほど鮮明になるね。
ハロワの方も専門学校の教師も損●ジャパンは薦めない、選ぶのは自由だがと異口同音。
メッセージの業界やユニオンに残した負の遺産、どんどんデカクなってる。笑

438 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 14:13:13.55 ID:bb8Lo6/q
メッセージに入社して
ジャパンケアに出向になって
JICCの社員になった
もうSOMPOケアでも何でも良いわ

439 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 14:54:00.06 ID:95IMUDKa
川崎事件の被害者家族は、訴訟起こすんだろうか?

440 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 16:53:32.44 ID:phslllnP
世の中すべて、金で解決だよ!

441 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 17:03:43.60 ID:UwsM/iVh
男の介護士がやたら多いと
いわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が
多いのが印象だよな~
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が
多いから意味ない
特に男なw
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

442 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 17:04:53.97 ID:UwsM/iVh
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

443 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 17:29:36.64 ID:Opr4aHRM

この種の事件は訴訟を起こす気なら、
喜んで週刊誌やTV等のメディアが騒ぐだろうね。

大抵は、お金で和解だろう。
高齢者でも社会的な地位がある人や現役の医者や弁護士でも無い限り、
従業員の管理責任として支払う賠償金は、一般的に数百万だと思われる。

因みに交通事故では、遺失利益ってのがある。
死亡した被害者が、死亡してなければ残りの人生でどのくらいの
収入を得るかを推定予測して計算する。(ホフマン係数)

もち底辺介護職は最低レベルになるかな。

これ医者や弁護士、人間国宝や著名な芸術家なんかだと数億以上って賠償金になる。

444 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 20:43:43.47 ID:3msbKw1Q
手抜き職員うちにも数人居るぞ
シフトが重なる日は何倍も疲れるぜ
トロいとかドン臭いのはいいんだが
ずるい奴は消えて欲しいね

445 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/21(火) 20:57:09.12 ID:HdSMRB4z
遺失じゃなくて逸失な
半端な知識よ

446 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 00:57:21.46 ID:4S1o7hBG
一番辞めて欲しいのは30歳の女施設長。プライドが高いのに仕事は抜けている。
全くしんどい人。

447 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 02:24:42.04 ID:spJmtV34
ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
それだからこそ休憩入るのも前倒し、勤務中に喫煙所へも行ける
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな

448 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 03:21:05.66 ID:rn9V8Y2W
アンケート回答しないとどーなんの?

449 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 04:13:44.22 ID:lDQRO6r8
メッセージグループ総合職で内定もらったけど、周囲からの反対でバックレ決めました。入ってエグそうだったし、採用関係社員などの表情や、女性含めて電話対応がぞんざいだったからなにかひっがかる雰囲気は初めから感じてました。辞退します。

450 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 07:53:56.24 ID:zMoXy93S
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
それだからこそ休憩入るのも前倒し、勤務中に喫煙所へも行ける
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

451 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 11:05:38.45 ID:WhOHPe8N
>>449
とても正しい判断

452 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 11:06:32.48 ID:WhOHPe8N
>>448
知らん
どーでもいい

453 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 11:36:14.95 ID:W4b2Dc34
>>448
無記名じゃないから何か言われるんじゃないの?

454 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 12:58:10.05 ID:APLpFPTc
>>446

一時転職考えてたんだけど、30歳で施設長になれるの?ここ?
どういう経歴?

455 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 13:07:24.86 ID:fKGZgHDa
>>453
ハガキになんか番号振ってなかった?

456 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 17:26:46.55 ID:/clp49Ke
>>449
最初から川崎の事とか分かっていて、採用面接受けて受かったのにバックレとか非常識じゃないの

457 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 17:38:05.37 ID:kKpWEV2q
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ライン表一応なぞって記録に
チェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
それだからこそ休憩入るのも前倒し、勤務中に喫煙所へも行ける
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

458 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 19:21:10.66 ID:cEZpxKii
>ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで実質何もしてない職員



こういう屑と一緒の日はそいつのラインの仕事まで目を配って尻拭いしなきゃならんからなあ
記録上起床介助パッド交換したことになってるけどお前何もしてないだろうが、、
シャツも尿で濡れたままだろうが、、
仕方ないからこっちが黙ってしてやってるけど記録はそいつの名前だけでな・・・

いくら人手不足だからってあまりに変なの雇い続けたらダメだろう
数少ないまともな職員が嫌気さして辞めていく

459 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 19:53:04.09 ID:W4b2Dc34
>>456
だよな
それをまたここで言うのもどうなんだってね

460 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 20:20:20.23 ID:6inStbRX
>>454
年齢、経歴、性別・・・とかそんなこと言ってる余裕は一切ありませんよ
一度、働けば理解できると思うよ

461 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 20:20:25.91 ID:SMbmI9Zn
>>456>>459
釣りだよ

>>458
上に告発した方がいいと思うけど、辞められても困るのかw

462 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 22:33:46.99 ID:/+OPHcOW
介護放棄、虐待を見過ごすのか?

463 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/22(水) 22:59:45.55 ID:4S1o7hBG
>>458
そんな職員は入所者にも、同僚にも迷惑。辞めたら困るより、辞めてもらわないと困る。

464 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 05:21:40.13 ID:038gw1Am
広島中央保健生活協同組合はブラック
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1466499751/

465 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 06:52:16.84 ID:+S9daH0e
>>454
ここに限らず大手は自前の新卒は能力に関わら幹部候補だよ
中途採用の叩き上げはリーダー止まり
だから軋轢が生まれる

466 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 09:52:45.19 ID:3nPsk+Dd
私の彼氏はここの施設長です。
数年前、介護とは全く関係のない業界から転職し、多分、現場は
ほとんど経験せずに指導員から施設長になったと思います。
>>454
ということは、彼は施設長止まりで、本部?への異動はないので
しょうか?
入社の時には、将来的には本部への異動もあると言われたと聞き
ました。
とにかく忙しくて、休みもシフト上は8〜10日程度あるものの、
実際は人手が足りないと出勤になり、休日も呼び出されたりして、
旅行の予定をキャンセルしたことも一度や二度ではありません。
入居されている方の体調の急変は仕方ないとしても、現場の人手
不足をサラリーマン施設長がカバーするのは、この業界の常なの
でしょうか…
あと、しょっちゅう同じ施設で働くスタッフの方や看護師さんから
ラインでメッセージが来ます。
トークを全部見たわけではないのですが「施設長ハート」とか、そんな
やり取りもモヤモヤします。気分よく仕事してもらうために、多少
気を持たせるのはよくあること、と言うのですが、そういう社風なん
ですか?
年齢的なものもあり、結婚を考えて付き合っているのですが、ちょっと
考えてしまいます…
部外者の愚痴で失礼しました。

467 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 10:20:30.28 ID:ZbkaV55N
美味しい本部は既得権のホルダーで満員御礼です。
あきらめが必要です。

468 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 11:35:30.58 ID:aBrJix2e
>>466
本社に電話して話してみれば

469 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 12:08:06.35 ID:P2zqzAMZ
>>420
なーんだ、それ去年のじゃん
また新たに起きたのかと思ったよ

470 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 12:29:37.47 ID:gZdupeXx
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ライン表一応なぞって記録に
チェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。
とにかく忙しくて、
休みもシフト上は8〜10日程度あるものの、
実際は人手が足りないと出勤になり、
休日も呼び出されたりして、
旅行の予定をキャンセルしたことも
一度や二度ではありません。

471 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 13:44:33.24 ID:y+47zPbp
>>466
介護士、ケアマネ、某施設の管理者知ってるけど、
こいつは入社時ケアマネでこのとき新婚だった。
3年目ぐらいで出世して管理者になるが
この時すでに不倫している。
ケアマネや施設のヘルパーなど。まあ、ケアマネとは一緒に居残って二人きりで仕事してるし、
ヘルパーも夜勤があるから居残れば二人っきりで口説きやすく、
若い子もいるからな。
今は離婚して自由恋愛謳歌してるらしいわ。
ストレスもたまる仕事だしな。

仕事で居残ったとか、休日出勤だとかマジな場合も多いけど
施設で職員と突き合ったりしてんじゃねーのw

472 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 14:28:10.37 ID:TPug1Blb
介護で働いてる女とか無理すぎだろw

473 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 15:29:31.85 ID:3nPsk+Dd
>>471さん
コメントありがとうございます。

前職の時に遠距離になってしまい、転職して私の住んでいる地域に
戻ってきてくれたものの、昇格してからはとにかく休みが不規則
過ぎて、また遠距離に戻ったみたいです。
未経験者にしては早い昇格とのことで、私も我慢していたのですが、
この先のことを考えると不安になります。
本部に異動出来れば、土日祝日休みと聞いたので、ちょっと期待して
いましたが、難しそうですね…
あと、やっぱり施設内での付き合いみたいなのもあるんですね。
職場にいる女性は、女性ととしては見られないし、介護の職場でそう
いう気持ちになれない、と言うのでちょっと安心していたのですが。
仕事は楽しいみたいで、休日出勤もあまり嫌がらないのですが、職場
で何かあるのかもしれないですね…

474 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 18:52:38.88 ID:xHwuCwii
>介護の職場でそう
いう気持ちになれない、と言うのでちょっと安心していたのですが。

そういう気持ちになれる奴も結構居るみたいだよ
うちは上に出てきたような手抜き怠慢アスペ男職員と遅刻常習の天然バカ女が付き合ってるしw

475 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 19:13:14.03 ID:qFw+wRAV
一般職から管理者になるというのは昇格ではないんだがな。
世間一般ではそうかもしれんがここでは単なる職種の鞍替えなだけ。
申し訳ないが正直に言うと、一般から管理職になるのはバカだと思う。

それゆえ管理者に使えない奴が多い、というか世間知らずで知恵がない。
知識はあるけどな。

476 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 20:16:46.65 ID:Xdwg4WP5
施設長になると利権がテンコ盛りなんだよ
病院、薬局、歯医者、リハビリ業者、美容室、納入業者・・・
盆暮にガッポリね  

477 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 20:35:08.75 ID:qFw+wRAV
>>476
君、名誉毀損な、マジで。
損害賠償あるから金ためとけよ〜w

478 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 22:50:27.24 ID:8+WMoTl8
災害時の安否確認のメルアド登録って、
全施設じゃないの?

479 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 23:19:25.32 ID:HSMD8YFd
しつこく書き込んですみません!
彼に聞いても、あまり教えてくれないので…

>>475さん
施設長になるのって、昇格じゃないんですか!?
採用の時に、現場のお仕事と事務方?管理者?があって、現場のお仕事
では無いものに応募していました。そのキャリアパスが相談員?指導員?
→施設長→本部と聞かされていたので、こんなに早く昇格するなら、多少
は忙しくても仕方ないのかな…と思っていました。
今回、ようやく3日間の休みがあって、初めて海外に行こうと思っていた
のに、突然の出張でキャンセルする羽目になり、怒りがおさまらずにここ
で愚痴ってしまいました。
前職の時から仕事の話はしない人でしたが、直接聞いてみることにします!
皆様、ありがとうございました。お邪魔しました。

480 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/23(木) 23:27:43.71 ID:pj8Vxx7P
施設長レベルで出張ってあまり聞かないけどねー

481 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 01:39:21.15 ID:JliSf0g7
>>477

後学のためになんで名誉毀損で損害賠償なのか詳しく教えてくださーい

482 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 03:35:26.38 ID:+UmkuagW
>>478
何それ知らんが。

483 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 05:08:19.99 ID:NZEPracz
遅刻や凡ミスばっかりの頭おかしいは奴は
クビには出来ないかもしれんが
社員から非常勤に降格させるべきだろ?
こいつと同じ給料かと思うと胸糞悪いわ

484 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 05:58:13.39 ID:727bwCjq
契約条件の変更は、
本人の同意がないと無効になります。

485 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 15:13:11.31 ID:+UmkuagW
>>483
そんなもん可愛いもんだと思えるクズですら放置だからな。SVもその目で見てるのに。
上司が怖くないクズにとってはガチで超絶ホワイト企業だわ。

486 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 15:45:06.57 ID:sWXFJb39
>後学のためになんで名誉毀損で損害賠償なのか詳しく教えてくださーい
アミーユ脳炸裂なんじゃね〜

487 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 17:50:39.23 ID:t7oEx8fB
親がアミーユに入所している。まずは、施設長が全くダメ。そのせいで、ワーカーもミス、忘れ多発。アミーユ入所は失敗だった。川崎の事件も起きるべくして起こったと納得。

488 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 17:50:55.50 ID:727bwCjq
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。
とにかく忙しくて、
休みもシフト上は8〜10日程度あるものの、
実際は人手が足りないと出勤になり、
休日も呼び出されたりして、
旅行の予定をキャンセルしたことも
一度や二度では

489 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 18:42:10.73 ID:DbVQ2Wim
勤続年数が施設で一番長いキッチンのパートのババァがものすごくうざい
ジュース一本頼むのもそのパートの許可が必要でその日の機嫌によってはジュース頼むだけでくそ切れてくる
利用者さんがアイスコーヒー飲みたいって言うから頼んでいいか聞きに行ったらダメだって言うんだが理由は言わない。じゃあ粉のコーヒーで水出しして出すって言ったらそれもダメ。もう基地外のごとくギャーギャー言ってくる

自分がいないと仕事が回らないようにしたいみたいで横通しなんてまずしないし人のミスには小一時間ぐちぐち言うくせに自分のミスはスルーよろしく

他にも沢山あるんだけど書いてみると大した事ないけどこういう積み重ねがすごいストレスでなんで施設長達は黙って好きにさせてるか不思議で仕方ないわ

こいつ黙らせるいい方法ないかね

490 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 19:19:23.87 ID:8KCRw12u
入居者のお世話に時間をとりたいのに
ダメ職員のフォローで走り回ってるのが日常だろ?
当のダメ職員はそんなこともツユ知らずキャッキャ雑談中

491 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 21:39:45.64 ID:hMcmyoct
人にモノ言うくせに自分は出来てないやつ多すぎるよな

492 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 21:52:53.68 ID:C276Zrgr
ここの正社員で、SFC3に昇格すると年収幾らくらいですか?ちなみに月収もお願いします。今、SFC2の新人職員で、
来年介護福祉士を受験する予定です。

493 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 22:13:23.86 ID:XVZPIwmC
そんなことぐらい自分で調べろよ
ホームラン級のバカだな

494 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 22:46:43.16 ID:5rzbzubn
4年くらい前に都内のアミーユに伯母が入居してて(もう亡くなった)
その時のスタッフの対応がとても良かったので、今回自分の親の入居
にあたって第一候補にしてる。
費用が安い分、食事はいまいちで、従兄弟はよく外食に連れ出していた
けど、みんな親切だったし、管理者は、仕事で遠方に住んでる従兄弟に
代わり、病院の付き添いとか、なんかいろいろサポートしてくれてた。
あれからそんなに時間が経ったわけではないのに、どうしたんだ?
今回、自分の親の入居を考えて調べた時にここを読んだが、俺の中では
決して評価も評判も悪くない施設なんだよな。
施設毎の差が激しいのだろうか?

495 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/24(金) 23:56:42.97 ID:siLdfA4y
その4年くらい前の都内のアミーユに当時の施設長やスタッフ達が未だいるなら、
ありなんじゃね。
ただ4年前と同じ対応してくれるのかわからんがな。
病院の付き添いは、サービス料金に含まれてるんじゃね。
そりゃ家族の前で不親切な対応したら、即潰れるわ。
問題は家族のいない時の対応だよ。

496 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 00:28:32.98 ID:ZIjlMQVW

本当にその通り、家族がいない時が…

497 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 01:25:45.68 ID:QL1Ri4pa
>>494
なんかあったらすぐ家族が対応できる距離にある施設に入れてくださいお願いします。
親に対して責任ある判断をお願いします。

498 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 08:02:37.33 ID:QXXSZiRN
新入社員はもう退職したよ
この時期の恒例行事です

499 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 12:25:49.38 ID:k3SfL9PY
>>498
ウチは2人入った
1人は感じが良くて仕事も出来そう
是非とも残ってもらいたい人
もう1人は50代で何がしたくて入社したんだか分からん人
こっちは早々に退職願ってる

介護の向き不向きは初見で分かるよな
所詮この仕事は知識+忍耐+センスだわ
何年やってもダメな奴はダメ
コミュ障みたいのが介護やってりゃ
上手く行かなくて虐待したりするかもな

ウチは幸いダメな奴は自然淘汰されて行く
そこそこ良い環境で入居者は過ごしていると思う
まぁ、Cアミだからかな

500 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 13:40:12.86 ID:bIdpkS12
自然淘汰という名の新人いびり

501 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 13:48:23.89 ID:gVYLnXuK
行き場が無くしがみつく3割、長く勤めて居心地良いので2割。
残り半分は、嫌になって退職してるな。
施設長もコロコロ変わってんな。

502 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/25(土) 14:07:08.42 ID:gVYLnXuK
介護士と言うより単なる作業者だからな。
温かい目で人を育成するとか言う観点も無いだろ。
教育能力も指導力も無いからな。
職員の好き嫌いで半ばイジメに近い形で辞めさせらる
パターンも多いな。

503 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 00:28:50.24 ID:GdOL9cWc
異動やら退職やらで
気付けば2番目の古株になってしまった
何でもかんでも任されてしんどい
最古参になっちゃったら益々荷が重い
その時には退職するかな…

504 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 02:03:34.19 ID:YbcUK7Xk
>>494
>費用が安い分、食事はいまいちで

これ、費用が高くても同じ。
食費が高い所は、厨房管理費みたいな名目で取られる分が高い。食費に回ってない。
アミーユの方が毎月カロリーや塩分が載った献立表をくれる分、良心的だと思った。

数段階高い有料に義母が入っていた経験から言うと、
スタッフが変わると、まるで別施設になったみたいに激変する。
年明けたらベテランがごっそり辞めてたことがあった。
入った時にすごく良い施設と思っても、続かなかったり波がある。

505 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 09:51:02.96 ID:aAWFIrN7
親が世話になっていますが居室担当者って変えてもらうことできるんですか?
どうも頼りないいい加減なスタッフさんが家の担当らしくいつも迷惑被っています
いつも調子のいいお手紙はくださるんですがそれだけです
実質親には何もしてくれていないので、いつも何かと気に留めてくれる懇意のスタッフさんに
変えて欲しいのですが迷惑でしょうかね?

506 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 10:41:30.34 ID:Av3q52jf
クレーム出せばその人からは変えてもらえるかと思いますが、特定の誰かにしてくれるかは状況によるので分かりかねます。

507 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 11:50:57.04 ID:IFXsx9gQ
みんな病んでんな。ほんもんの現職員がどのくらいここにいるかはわからんが、
全てが共感できるよ。諦めに近い感情とか憤りしかないよね。どうしようもないよね。
何が原因でこうなっちゃったんだろ。
本当はゆっくり優しくさ笑いながら入居者と過ごしたいのにね。

確かに株式会社だから利益上げなきゃいけないし、株主に還元しなきゃならんから
より多くの入居者をより少ない職員で効率よく介助をしなきゃならんのはわかるけどね。
でもさ、現状はちょっと偏りすぎなんじゃないかなと感じる。
全く余裕がないもんね。会社的には余裕なんてあるなら職員減らせってことになる。
だろうけど。でもこの仕事は人間対人間なんだよな〜。

508 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 12:30:56.62 ID:v98NVxyX
>>503
何年勤めたら、2番目くらいの古株になるの?

509 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 15:35:07.63 ID:qw5cQhEL
分刻みでラインをこなすと言う時点で工場みたいなもんだよ。
よりそってる暇があれば、ラインをこなせだよ。
入居者は商品だと割り切る覚悟も必要だな。
長く続けるコツは、何も疑問を持たずに作業すれば良いって事。

510 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 18:23:41.92 ID:E+WLOswL
>>505
どんな風に迷惑されてるのですか?

511 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 19:07:16.00 ID:qw5cQhEL
↑頼りないし、いい加減って書いてるじゃん。
それで十分に迷惑だよ。
頼りになる、キチンと作業する人に変えろって事だろ。

512 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 19:49:19.62 ID:O9o3/0AB

自分で面倒みれば

513 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 20:23:00.83 ID:ar7XLLOM
もう既に他の職員が実質的には担当してるようなもんなんだろ
ご家族の方は施設長ではなくてちゃんと本部に報告した方がいいですよ
担当がしっかりしてないと某Cアミみたく亡くなって数日も経ってから発見なんてことにもなりかねません
それにお客様からのクレームがスタッフランクの昇格しいてはボーナスに左右しますから

514 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 20:46:56.39 ID:BRUP/GK1
>>494で書き込みした、以前伯母を入居させていた者です。
ここでのアドバイスに従い、週末に、以前伯母が入居していたアミーユに
行ってきた。
当時の施設長はいなかったが、じむしょによくいたスタッフは全員残って
いた。(と思う。)
俺は当時従兄弟に代わりよく面会とか、イベントに行ってたので面識のある
スタッフも多いのだが、半分くらいは残っている印象だった。
〇〇さんの甥御さん、と俺を覚えてくれているスタッフもいて、やっぱり
ここはいいと思った。
しかし、ここは俺の家から遠く、親は預けられない。
で、家の近くの別のアミーユを見学したが、とても同じアミーユとは思えな
かった。
施設長はホテルマンのように丁寧なんだけど、その丁寧さが現場から完全に
浮いてる感じ 。
ちなみに、他の事業所もいくつか見学したが、費用が高くても殺伐としている
ところは多いな。
結局は、施設長の人柄とか、方針に因るんだろうな。

515 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/26(日) 21:03:58.55 ID:zJWwq0OR
>>509
まあそういうことだわそれがメッセージの本当の本音。
まあ直接そういえば、否定するんだろうが、
現実にそういう仕事しか出来ない人員しか許さないんだから親身に世話しろとか建前にしか聞こえんわ。

516 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 12:14:06.80 ID:xnZ7z9M2
こりゃ賞与が出たら転職だな。
ここに染まると介護職と言えども他で勤まらなくなるな。
異業種なんて、まず無理だな。

517 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 15:14:35.78 ID:o4nPIfAc
もう出てるだろ

518 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 15:58:19.14 ID:wegxskNs
頑張って内部の人間装ってんだから言ってやるなよ

519 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 17:09:40.31 ID:FIJIHKkK
LGBTでも、入社できますか?

520 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 17:17:33.60 ID:jaUw9P5x
防衛費は「人殺す予算」=共産・藤野氏

共産党の藤野保史政策委員長は各党の政策責任者が討論した26日のNHK番組
で、防衛費について「人を殺すための予算」と発言した。自民党などが反発し、
発言の撤回を求めたが、藤野氏は応じなかった。藤野氏は、国民生活をめぐる
議論の中で「(2016年度予算で)軍事費は戦後初めて5兆円を超えた。人を
殺すための予算ではなく、人を支え育てる予算を優先する改革が必要だ」と述べた。
これに対し、自民党の稲田朋美政調会長は「言い過ぎだ」と反論。公明党の石田
祝稔政調会長らは発言の取り消しを求めた。
藤野氏は14年の衆院選で初当選し、当選1回。4月に政策委員長に就任した。
http://www.jiji.com/sp/article?k=2016062600059&g=pol&utm_expid=105781272-3.m1cwNtp9SzOxLi_295odLw.0&utm_referrer=http%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fsp%2Fsearch%3Fq%3D%25E5%2585%25B1%25E7%2594%25A3

521 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 17:31:14.90 ID:WS5OCNcn
アミーユから同じ介護職に転職して年収上がった方いますか?

522 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 20:56:56.70 ID:mjA6IgJO
LGBTなんて単語を使う人とはできるだけ仕事したくない。
なんで匿名掲示板で一般的な言葉が使えないのか不思議です。
極左翼的なイメージで正直怖い。
入社可否は知りません。

523 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 22:43:07.52 ID:GNsh9v1a
トイレは男女別れてないしレズでもゲイでもどうでもいいけど同僚や入居者を性的な目で見るのはやめてくださいね。仕事にせつくすを持ち込まないように。
ちゅーか自分の性的嗜好をわざわざ発表せんでもと思うわ
面倒くさい人たちだなあ

524 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/27(月) 23:37:52.37 ID:VZTF90pe
頑張って働いてくれれば、LGBTでもええやん〜

525 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 01:04:43.71 ID:eiI91aU6
LGBTだろうがなんだろうが、差別はだめですよ。って建前の会社だからOKだろ。
個人個人の考えはいろいろあるだろうが。

ただ、LGBTだろうが何だろうかセクハラ行為はセクハラだ。
中年オヤジが急に女の子の耳元で
「俺は女の子が好きなんだフヘヘ」「俺無毛じゃないと燃えない」とかささやいたら強烈なセクハラだからな。
LGBTであることや性の対象であることを相手に伝えるのは同じ行為。
信頼関係があれば許容されるだけ。

526 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 19:35:57.86 ID:nPiG7ccH
尼さんと合コンすれば、悩み解消だね。

527 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 20:19:22.23 ID:N/3XW/sV
普通に仕事してくれたら性的な部分は関係無かろうが
お互い知る必要も無いし

528 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 20:28:58.54 ID:NFbQnuDR
同僚とプライベートな話しないようにしてる
年齢や子供の有無も知らない人が多数居る

529 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 20:39:57.81 ID:t7MvpLUn
私もメッセージグループとかから、面接案内来て行って内定もらいましたが雰囲気が淀んでいて陰険なのと、研修がやたら多そうで休みすらとれそうになかったので黙って行かないことにしました。

530 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 21:12:27.38 ID:9k61N+Dg
正解だね。
ロクでもない企業にはかかわらないほうがいいよ。

上の連中は反省の色皆無だし、損保への配当いう名の上納金増えてるしな。

531 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/28(火) 22:30:57.27 ID:Pekv35qa
あてにできない職員と組む日は本当に疲れる
明日も行きたくない

532 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 17:01:39.28 ID:GDwnpI1n
ここ簡単に欠勤できるからな~
電話もせずメールで休むとか舐めてる
真面目に勤務すると損する感じ。

533 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 17:44:43.68 ID:zJ61MfCT
え、そうなの?入居者が少なすぎてヒマだから?

534 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 18:06:30.98 ID:kXtLU0yN
あ〜ぁ、
アミーユレジデンス茨木島に行政処分

535 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 18:39:43.12 ID:k9za/0Rd
なんの処分?

536 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 18:41:48.50 ID:2r/YhogO
アミーユレジデンス茨木島 行政処分 でぐぐれば、出て来る

537 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 18:46:18.86 ID:k9za/0Rd
見たわ。これはあかんね。

538 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 19:22:07.99 ID:j2SS18B6
これ緊急で研修やっていたやつだね

539 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 19:40:46.94 ID:sOkBv/Mq
大阪府茨木市の介護付き有料老人ホーム「アミーユレジデンス茨木島」で、
夜間に80代女性入所者の居室の扉を固定し、
室内に閉じ込めていたことが29日分かった。
市は虐待に当たるとして同日、
運営する介護サービス大手「メッセージ」(岡山市)に対し、
この老人ホームの新規利用者受け入れを3カ月間停止する行政処分とした。

 同社は「廊下や他の居室などを徘徊するため、
行動を1時間程度制限していた」と説明している。

 市によると、扉を固定したのは2014年に2回、
15年に1回。女性の居室の扉にひもをかけ、壁の手すりに固定し、
内側から開けられないようにしていた。

http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=1401675011

540 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 20:42:20.96 ID:GDwnpI1n
これ完全にアウトだな。
他でもやってなきゃ良いけど・・。

541 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 20:55:07.76 ID:2sIUaHo1
今さら過去の洗い出し。
7月に名称変更しても許さない姿勢。

542 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 20:57:15.70 ID:BHNy0RpU
社員自体カスだらけのとこか
ここの経歴ある奴は要注意だわな

543 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 21:14:41.64 ID:rkxKoOe9
他なら断る酷い認知症の徘徊暴力老人でも営利の為に受け入れて拘束虐待するアミーユ!職員も他なら雇ってもらえない奴らばかりだし。

介護施設なんてわんさかあるしアミーユだけは近寄らないですw

544 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 21:42:20.17 ID:j2SS18B6
>>543
偏見持ちすぎだよ

545 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 21:56:45.18 ID:Nje5VWAP
感情的で悪いけど、アミーユ、メッセージ大嫌い!
腐ってる。辛い目にあわされた。

546 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 22:14:10.86 ID:uG3O19D9
偏見でも何でもないでしょう。
実際叩けば叩くほどホコリわんさか出し続けてるじゃないですか。
ついでに介護全体のイメージも落としつづけてくれちゃってますね。
介護は掃き溜めだとのメッセージしかながしてないじゃん。
社会的に一体どれだけ迷惑かけているんだろう。
親はいうまでもなく、友人知人の親もここは怖いって話してます。

入社しなくてよかった。

547 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 22:30:58.37 ID:NiBxETlB
そんぽの家で浄化を計るつもりだろうが
世間は絶対に忘れない、許さない。

548 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 22:40:48.93 ID:dZBrFVn3
この一連の事件は忘れなくてもよい、許さなくともよいです。
それでも会社は存続していくし、
自分自身がブレなく、仕事していくだけです。
明日も夜勤頑張ります〜!

549 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:00:50.20 ID:Prx6rNns
コムスン不正受給で倒産するも残党たちは

メッセージへ流れる

アミーユそして今回の事故
これは偶然ではない

550 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:07:48.10 ID:Na4Ac71z
>>549
あーそういうことなのか。じゃあ自浄作用はないね
俺、この会社とは関係ないんだけど、アミーユがどうなっていくのかは興味がある

551 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:16:48.91 ID:NiBxETlB
この会社の最期を看取りましょう。

552 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:22:04.62 ID:/tDXDf8w
今回の事件はなぜ明るみに出たのか?

553 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:29:10.24 ID:6tCWHP4o
>>548
だよな
ホントそれだけの話
許される事じゃないのは確かだが
自分は自分のやるべき事をやるだけだよ

明日の夜勤、頑張れよ〜

554 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:32:45.99 ID:Nje5VWAP
>>552
隠蔽が悪質と言うことで行政処分なのに、その隠蔽がなんでわかったのか?と私も思う。
それと、発表が株主総会終わってからというのは汚いやり方。

555 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:43:18.87 ID:/tDXDf8w
アミーユが現状どういう会社であれ潰れないし、潰せない
SOMPOをきっかけによい方向に転がるといいねとしか言えない

556 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/29(水) 23:47:08.56 ID:6tCWHP4o
内部告発でしょ

557 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 00:15:15.83 ID:tnGXFy9+
553さん〜
ありがとうです!頑張ってきます!

558 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 00:45:31.44 ID:j+UwTNbF
他施設経験者達と話すとアミーユは末端の職員はまだまともな人が多いって評価だがな。
一人一人に分刻みの仕事こなさせるから腐る暇が無いとでもいうのかな。
他の介護職場のが職員の腐れっぷりが酷すぎるからさ。

内部告発しようとするまともな職員が少数ながら居るから
明るみに出てくるってことだろ?アミーユはさ。

559 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 01:01:54.15 ID:s6vh8sMN
まあ自浄能力なんてあるわけないわ。
必要な人員確保したら潰れる会社らしいからな。
そんな余裕ない。自浄能力はもちろん経営能力もない。
誤魔化すしかないしそのつもりしかない。
そんな会社。

560 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 02:07:08.87 ID:DtPxT0Ra
世間どころか、連続殺人をはじめ、虐待や拘束や、ユニオン問題などなど、世界中に恥ずかしいメッセージをリアルタイム発信しちゃったメッセージ。けなすわけじゃないけど、絶対働きたくない。

561 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 05:07:48.20 ID:0m7l8FP5
どんなに酷くても刑務所と同じで潰れる事は無いよ。
犯罪者も高齢者も収容する施設は必要だからな。

562 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 05:08:55.14 ID:V/LhZ+da
>>560
世間どころか 余計じゃない?文章繋がってないし。

563 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 05:56:31.61 ID:Ok+MjgaF
大阪府茨木市の介護付き有料老人ホーム「アミーユレジデンス茨木島」で、
夜間に80代女性入所者の居室の扉を固定し、
室内に閉じ込めていたことが29日分かった。
市は虐待に当たるとして同日、
運営する介護サービス大手「メッセージ」(岡山市)に対し、
この老人ホームの新規利用者受け入れを3カ月間停止する行政処分とした。

 同社は「廊下や他の居室などを徘徊するため、
行動を1時間程度制限していた」と説明している。

 市によると、扉を固定したのは2014年に2回、
15年に1回。女性の居室の扉にひもをかけ、壁の手すりに固定し、
内側から開けられないようにしていた。

http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=1401675011

564 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 08:06:44.42 ID:r4TcfCXl
報道ないよ
ケツモチが損ジャだから
利用者家族から文句を聞かなくてすむなぁ

565 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 10:34:45.14 ID:jQRyZE57
介護職員の設置数が法律で決められてるからどんな酷い職員も頭数要員として首にはせずに雇い続けてるんです。
しわ寄せ尻ぬぐいは他の気の利く職員にさせればいいですしね。

566 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 10:48:41.81 ID:jZGsyK00
今回の処分では拘束した奴には何もないの?

567 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 11:39:16.37 ID:B6LaKMNb
今回の件は、拘束をした事よりも
行政にやってないとウソの報告をした事がヤバくない?

568 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 12:49:03.04 ID:pwGcLYwY
徘徊して、大声つきならば閉じ込めたくなる気持ちは理解出来る

569 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 13:21:01.27 ID:Io1P9v7h
>>567
そうだよね。嘘の報告して行政を怒らせたんだ。拘束の回数や時間も、もっと多いはず。

570 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 14:20:11.28 ID:0m7l8FP5
TVでニュースにもなってるな。
メッセージまたかよって感じだな。

571 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 16:41:58.13 ID:Ok+MjgaF
大阪府茨木市の介護付き有料老人ホーム「アミーユレジデンス茨木島」で、
夜間に80代女性入所者の居室の扉を固定し、
室内に閉じ込めていたことが29日分かった。
市は虐待に当たるとして同日、
運営する介護サービス大手「メッセージ」(岡山市)に対し、
この老人ホームの新規利用者受け入れを3カ月間停止する行政処分とした。

 同社は「廊下や他の居室などを徘徊するため、
行動を1時間程度制限していた」と説明している。

 市によると、扉を固定したのは2014年に2回、
15年に1回。女性の居室の扉にひもをかけ、壁の手すりに固定し、
内側から開けられないようにしていた。

http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=1401675011

572 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 17:08:39.94 ID:XEQHzwtt
直接アミーユさんに苦情を申し上げても改善されないと思い、こちらに書き込みます。
アミーユさんからうちの施設に転居した入居者様ですが、看護サマリーも情報提供書も持ってこないってどういうことでしょうか。
爪も伸びっぱなし。
手の爪も相当伸びていましたが、足の爪は何ヵ月放置したのかと思うほど厚く伸びていました。
せめて退去日には切りましょうよ。
看護師さんは何してるんですか?さぼってるんですか?
診療情報提供書を先生に上申することもできないんですか?
施設長さんはチェックしないんですか?

573 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 17:39:53.16 ID:Sfv7iRez
施設によりけりですから、外れなだけです。
それが問題だけどね

574 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 17:54:07.42 ID:XEQHzwtt
>>573
施設によりけりということは、地域圏内を総括するトップの人たちが、個々の施設を管理できていないということですね。
うちの施設に逃げてきてくれて、良かったです。
大切に看護・介護させていただきます。

575 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:09:23.30 ID:NZ1/sYTl
>>572
爪は本人が拒否して動いたりする場合もありますよ
無理にすると切ってしまうなどのリスクもありますしね

576 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:13:38.17 ID:XEQHzwtt
>>575
今回の入居者様に関しては、年相応の短期記憶障害はある様子ですが、爪切りの拒否や抵抗はありませんでした。
仮に「〜の場合」があったとしても、

577 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:14:37.43 ID:SnWQPCeM
今回の拘束事件の絡みで社内浄化のための全職員アンケートがあったじゃん。
職場で虐待を見たり聞いたりしたことはあるか?ってやつ。
いくらでも思い当たることあるけど当然「該当なし」ってお前らも回答しただろ?
正直に答えるやつなんか居るんかね?
正直に回答なんかしたらチクリ野郎といびられるにきまってるじゃん。

578 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:15:23.22 ID:XEQHzwtt
>>575
それをアセスメントして、対応するのが我々プロの仕事なのでは。
言い訳ですよね。

579 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:41:25.71 ID:i/UEiGLM
>>575
拒否していたことにして、さぼる
ちょっとイヤと言われただけで、拒否でできなかったことにするw

580 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 18:45:03.67 ID:Ok+MjgaF
今回の拘束事件の絡みで社内浄化のための
全職員アンケートがあったじゃん。
職場で虐待を見たり聞いたりしたことはあるか?ってやつ。
いくらでも思い当たることあるけど当然「該当なし」って
お前らも回答しただろ?
正直に答えるやつなんか居るんかね?

581 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 19:49:06.52 ID:DtPxT0Ra
>>562
余裕がないと文意も汲みとれないわけですね。世間どころか、世界中にって、繋がってますねで、もう一回よみ返してね。ま、メッセージを擁護したいってことであなたがメッセージ関係者なんだろうなってことはわかってあげます。ただ世界は甘くありません。お含みおきを。笑

582 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 19:50:06.26 ID:DcvKJweW
>>572
ここに書き込んで解決したらいいですね

入居者さんのことを本当に思うなら、私なら苦情はちゃんと伝えて、自分から情報提供書を貰いに行くけどな

影でグチグチ言うだけなら、やらないのも一緒じゃん

583 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 19:55:30.06 ID:XEQHzwtt
>>582
だって、この会社って隠蔽が得意でしょう?
違いましたっけ?
インターネットを活用したほうが効果的かなと思ったんですが。

584 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:00:54.84 ID:DcvKJweW
>>583
情報提供書を出してこない施設がネットを見て、あっ出してなかった!今から急いで出さなきゃ!ってなるの?

そんなの期待できるわけないよね

怒るのはもっともだけど、同じ穴の狢にだけはならないで

585 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:10:31.30 ID:XEQHzwtt
>>584
今後のシステムについて改善を求めているんです。
アミーユさんから、入居者様が私の勤務施設にこれまでも転居されているようなので。
今回の某アミーユさんに苦情を言っても、全体でシステム化されていないなら、別のアミーユさんには伝わりませんよね。
隠蔽体質なら尚更。
2ちゃんねるなら、書き込みを上層部の人たちもチェックしていますよね。
退去時のシステム化の検討をお願いします。
大変迷惑です。

586 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:21:04.26 ID:i/UEiGLM
>>582
>ここに書き込んで解決したらいいですね

よほど都合が悪いんだねーwwwwwwwwwwwww

587 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:26:54.53 ID:i/UEiGLM
>>582
>入居者さんのことを本当に思うなら、私なら苦情はちゃんと伝えて、自分から情報提供書を貰いに行くけどな

ID:XEQHzwttさんは、それらを全ておやりになった上で、
ここにも書き込まれていると思われる。
こういう情報は参考になるからありがたい。

>>582 の火消し活動は、逆効果と知るべし!!

588 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:45:07.03 ID:Sfv7iRez
隠蔽は、もうできないところまで追い詰められてるやろ?
利益率減らしても人員増やすべき!
世話できない人には、退去させまるか、精神科受診するかせまるべき!
以上

589 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 20:50:41.48 ID:jZGsyK00
おっ介護戦士の登場ですか?

590 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 21:23:37.21 ID:XiHxnc/H
>>572
直接言わず2ちゃんねるに書くとか…
馬鹿なんですか?

本気でその方がいいと思ったのなら病院行った方がいいですよ。
あなたみたいなのがいる施設はたぶん最底辺アミーユ以下なんでしょうね…。

591 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:04:27.05 ID:0m7l8FP5
2chの影響力は馬鹿に出来ないでしょ。
そんなあなたも見ているわけで(笑)

592 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:07:52.83 ID:iqHl640d
>>585
費用患者負担の診療情報提供書を施設都合の退去時システムで発行させるとか正気?

593 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:17:26.61 ID:YbUx+91X
何で便所の落書きに苦情書いてんだ?

594 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:26:16.51 ID:kmqaXLBu
なんだか爪も切ってないアミーユひどいとか言ってるけど他も凄いぜ。
10×10cm位のデクとか疥癬とかガリガリとか
いったらきりが無いけど、他から来る入居者もマジか?って状態多いよ。

デクがあってもガリガリでも爪が伸びてても廃用があってもいいです、何とかします。
しかし疥癬だけは直してから送り出してください→アミーユ以外の施設様。

595 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:26:47.01 ID:nYw+PLHb
管理者やケアマネの能力や現場スタッフ、看護師の質もアミーユ間で格差あるしね。

同じアミーユ内ででも自分ちのばあさんの部屋担スタッフが誰になるかで

居心地は全く違ったものになるからな。

安い施設に多くを期待するのが間違いなんだろうけど。

596 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 22:30:50.84 ID:0m7l8FP5
便所の落書きにコメント書くアホの集まり(笑)

597 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 23:05:06.99 ID:YMK0oMtU
>>578
プロってなにー!?

598 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 23:11:46.55 ID:iqHl640d
>>597
自分とこが欲しい情報を自分で要求せずに、他社に利用者の金を使わそうとする虐待強要のプロ

599 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 23:26:59.99 ID:kmqaXLBu
>>596
オマエ・・・w

600 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 23:29:01.70 ID:hzg4p4Qs
>>596
その便所の落書きに1日4回も書き込むお前は何なんだw

601 :名無しさん@介護・福祉板:2016/06/30(木) 23:40:56.88 ID:0m7l8FP5
また釣られたな。
おまえと同じ、アホに決まってんだろ(笑)

602 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 00:26:00.86 ID:lv06ynJJ
>>572
ここで言っても余計何ともならんだろアホか。

603 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 00:30:38.74 ID:lv06ynJJ
>>582
正論だな。
2ちゃんで証拠もなしに文句垂れて解決するなら苦労ないわな。

604 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 00:55:22.14 ID:ONoxjhDW
大阪府茨木市の介護付き有料老人ホーム「アミーユレジデンス茨木島」で、
夜間に80代女性入所者の居室の扉を固定し、
室内に閉じ込めていたことが29日分かった。
市は虐待に当たるとして同日、
運営する介護サービス大手「メッセージ」(岡山市)に対し、
この老人ホームの新規利用者受け入れを3カ月間停止する行政処分とした。

 同社は「廊下や他の居室などを徘徊するため、
行動を1時間程度制限していた」と説明している。

 市によると、扉を固定したのは2014年に2回、
15年に1回。女性の居室の扉にひもをかけ、壁の手すりに固定し、
内側から開けられないようにしていた。

http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=1401675011

605 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 03:41:28.41 ID:SzFycDwW
>>601
あと釣り宣言ほど恥ずかしいものないんだよ?

606 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 07:27:54.08 ID:xDHCHYT5
みんな病んでんな。ほんもんの現職員がどのくらいここにいるかはわからんが、
全てが共感できるよ。諦めに近い感情とか憤りしかないよね。どうしようもないよね。
何が原因でこうなっちゃったんだろ。
本当はゆっくり優しくさ笑いながら入居者と過ごしたいのにね。

確かに株式会社だから利益上げなきゃいけないし、株主に還元しなきゃならんから
より多くの入居者をより少ない職員で効率よく介助をしなきゃならんのはわかるけどね。
でもさ、現状はちょっと偏りすぎなんじゃないかなと感じる。
全く余裕がないもんね。会社的には余裕なんてあるなら職員減らせってことになる。
だろうけど。でもこの仕事は人間対人間なんだよな〜。

607 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 07:30:42.28 ID:xDHCHYT5
男の介護士がやたら多いと
いわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が
多いのが印象だよな~
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が
多いから意味ない
特に男なw
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、

608 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 09:30:11.79 ID:lAIiW9BP
>>407
「優良介護事業所の日常」の虐待動画あったジャン?
さっき、テレビのモーニン○ショー でやってたーーー
経営者っぽいおばさんも出てたし愛知県安城市って出てた!!
びびったー 本物だったんだなw

609 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 17:26:20.34 ID:o/A5AjP4
アミーユがそんぽの家Sとかなんとか名前看板変えてた。近所からは、名前面変えれば、社会を欺けるとでも考えてるのかしら、、ともっばら笑い種になっていますね。メッセージグループの採用窓口の女性の電話対応も傲慢と評判。やっぱりいろんな点でここは
エグい気がする。

610 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 18:17:31.08 ID:FpJtapFc
ちょっとスレを遡ればわかるけど事件のことを知らない人もいるわけだから名前変えるのは相当効果あるわ。
採用担当が糞なのはマズいね。それはダメだわ

611 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 18:19:01.83 ID:eXlccfc8
今日から「そんぽの家」に生まれ変わります。
皆さん、より一層頑張りましょう。
だってよ、何も変わっていませんが・・・

612 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 18:26:01.43 ID:obFR6mL+
いやなら去るべし

613 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 18:32:24.80 ID:+XoFc3FF
>>609
笑い種になるほど知名度ないわ
なに夢見ちゃってるんだよ

614 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 19:03:49.11 ID:SzFycDwW
>>612
そのスタンスでやった結果が今だろ

615 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 19:09:04.59 ID:/DZW8ogt
底辺業界の最底辺を目指せ!

616 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 19:13:31.77 ID:plEhm++2
>>609
文句があるのは分かるが、稚拙だね

617 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 19:40:16.36 ID:RU5xotmc
ここの介護士って無駄にイケメン多くね?
出入り業者の感想です。

618 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 20:49:00.18 ID:H+PhJIvk
>>617
いや〜
それほどでも〜w

619 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/01(金) 22:35:25.80 ID:QnO294Fu
>>617
いや〜
これでも童貞なんっすよ〜w

620 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 02:47:20.44 ID:xyje9sZi
>>617
アッー!

621 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 09:57:19.64 ID:O7nPjI8z
イケメンも美人も居るには居るけど本当に無駄だよね。
自分ならもっと楽に稼げる仕事かヒモでもしてるわ。
介護って素材を全く活かせない職じゃん。

622 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 19:39:25.18 ID:/KVDjaS1
ここの介護職員数って実際は4:1ぐらいですよね
キッチンのパートも含めてるからかろうじて3:1になってるけど

623 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:13:57.14 ID:qLyD3iMI
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、

624 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:23:37.43 ID:PHwWl5qu
介護離職が問題になっているよね
ようやく国が動き、給料大幅UPと思っていたんだよ
俺だけかなぁ

625 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:38:32.37 ID:qLyD3iMI
措置時代は長年勤めれば年収600万円であった。
平均年収も今よりか100万円は高かった。
要は財政赤字削減のために介護保険が作られたわけ。
医療費は削減できないから、介護にコストカット部分を
移転したの。
カットしたものが元に戻るわけがないでしょう。

626 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:40:11.18 ID:jXeux4V3
>>621
たとえ介護職でも顔は良いに越した事ないぞ
ブサイよりコミュニケーション取り易いし
こう言っちゃなんだけど
十人並み以下のブサイ奴の方が性格まで悪い気がする

627 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:43:22.67 ID:WokDQEJz
税金注いでも経営者に流れるだけだからな〜
今までもそうだろう。

628 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 20:43:42.24 ID:jwQ3/JhJ
>>626

だから女連中は醜い性格のやつが多いのな

629 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 21:37:38.94 ID:msHgVj+E
これからが保険屋の本領発揮です。

630 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 21:58:11.20 ID:qLyD3iMI
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~
親もベランダから落とす。
死んだと聞いて感じたことは喜び、
今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

631 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/02(土) 21:59:25.69 ID:jXeux4V3
>>629
通所、有料、在宅、サ高住、定期巡回
手札はなかなかのもんだよ
どうなって行くのかねー

632 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/03(日) 17:04:22.72 ID:Kz4jhIOr
定年まで現場社員で行って後から来た若いもんにバカにされるのか
努力して管理者やその上になるかだな
そもそも60過ぎの現場社員居るのか?

633 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/03(日) 18:07:49.84 ID:+ZgkrOCm
カイフクって資格ほどあてにならないものは無いな。
同僚の脚引っ張りまくりの阿保でもクビにせずに3年居させるんやから仕事出来んカイフクゴロゴロおるやん。

634 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 04:32:15.37 ID:VI5fwxx/
>>632
60歳オーバーのオッさんはいないわ
オバちゃんは1人いるけど

635 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 04:33:38.62 ID:VI5fwxx/
>>633
ケツ拭く国家資格と言われてるからな
誇りを持って仕事してるヤツの方が少ないかも

636 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 08:13:02.93 ID:tq3hYmwI
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

今って常軌はずれた悪事の情報は、
ほぼ瞬時に世界中で共有される時代。
そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

637 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 08:15:30.77 ID:tq3hYmwI
ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
それだからこそ休憩入るのも前倒し、勤務中に喫煙所へも行ける
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

638 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 14:40:42.08 ID:xHFLtkLF
これ以上は、株価が下がるのは困る。
資産が目減りするからな。

639 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 17:45:03.77 ID:jxkKMkqO
自分も手抜きやサボりをしたいんだけど意識高い系の古株職員が監視してるからできないんだよね。
他の職員がやってる怠慢はスルーでも自分のはすぐに日誌やカンファで名指しで指摘されたりするから
ナニクソと思ってこっちも必死に頑張ってきたら自分も他の職員達から「意識高い系のウザい奴」キャラに見えてるみたいで心外だわ。

640 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 18:43:04.22 ID:ekHDfAtZ
>>639
必死に頑張る時点でウザい奴と認定されるんだよ。
頑張る奴がいると自分の怠慢が目立ってしまうから。
みんな同じように適当にサボればいいのに、
古株と一緒に頑張ってる目障りな奴と思われてる。

641 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 19:05:46.91 ID:n4nfmMyY
>>639
それは、素晴らしいことですよ。

642 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 20:20:41.69 ID:hxWKQy5y
手抜きなくせに人の事ばかり気になっちゃうアホより数段ましっすわ

643 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 22:00:56.03 ID:z83fI6uF
KY

644 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 22:24:59.11 ID:hxWKQy5y
そういえばそんぽの家になっても処遇改善手当もらえないのかね

645 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 22:26:35.86 ID:tMA3YOee
加算要件満たさないと無理。

646 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/04(月) 23:17:05.67 ID:hxWKQy5y
研修費用にあててます(キリッ

のことを言ってんだけど外部の人ですかね

647 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 00:40:54.12 ID:TN1OXMFX
ちゃんと(教育研修部の)みんなの給料(予算)に当ててるだろ。
使いようがない知識を動画で流すのがおしごとです。
グループワークwとか細かくこうしてやれって教えてくれたけど、
他のもそうだがこんなのやってる暇ねえっつーのwww増員してから言えよタコスケどもwww
ほんと死に金だと思うわ。俺らに回る金の一部がかすめ取られ、
会社のオナニーや頑張ってるアピールのためだけに無駄に使われている。
まあすべてが教育研修部に回ってるわけじゃないだろうが、

全国で307施設、全国の介護職員数がよくわからんから仮に3千人居たとして
月1万2000円だから全部で月3600万円、一年で4億3200万円か。
さすがにユーチューバゴッコ部にこれだけの金使いきれんだろ。
つか数字デカいけど計算間違いしてるかな?

もうさ、
動画をyoutubeにうpして広告費で自立してくんねーかな。
踊ってみたとか歌ってみたとかもやって給料歩合制にしとけよ。
やってますか100とかいう同人誌の更新もしてるんだっけ。
じゃあ同人誌販売でも稼げるね!

648 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 00:58:15.35 ID:Y7ZS4yLI
>>647が言いたいこと全て言ってくれてスッキリした

649 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 04:00:26.17 ID:gCf1dG60
早出が来るまで頑張るかー

日誌で名指しではないけど
暗に個人指定してダメ出し
(筋が通っていない責任転嫁)
してくる奴居るよな
あれは本当に傷つく

俺ともう一人のおとなしい奴は
他の奴らよりはよく動いて
本来そいつらがするべき雑用も黙ってしてやってたのに
この手の悪質な仕打ちをよく受けてたから

今では理不尽過ぎると思ったら
同じく日誌を数枚w使って
理路整然と反論してやってるよ

職場ではちょっとぐらいウザイ奴扱い
されてるぐらいでないと
何でもかんでも責任を擦り付けてくる奴がいるからな

650 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 07:30:00.79 ID:irtxEi6k
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで実質何もしてない職員居るよ
それだからこそ休憩入るのも前倒し、勤務中に喫煙所へも行ける
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな
ハロワの方も専門学校の教師も
損●ジャパンは薦めない、
選ぶのは自由だがと異口同音。

651 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 12:16:41.45 ID:LjZnE1Py
末端職員の給与は減らして株主の配当金を増やせよ。
介護ぐらいしか能の無い底辺の代わりはいるから。
何年もいると昇給やら退職金で人件費の抑制にならない。
会社の利益が第一。

652 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 13:06:35.16 ID:iwQs6dcJ
ある入居者
「橋本さんにげちゃったわねぇw」
やってますか100を見て
「あらぁ やだぁ こんなのあるの ププw」

653 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 17:15:00.30 ID:cxS8Xbjr
オレオレのマニュアルっぽい
http://www.amille.jp/top/kaigonituite/files/100.pdf

654 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 18:11:32.66 ID:iX+5rjpI
うちんとこは男はおとなしいいい人多いよ。
女は勝気で口が達者で自分のことは棚に上げて
他人の仕事にダメ出ししてくる奴数人居てダメだ。
性格は顔に出るって本当だね。

655 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 19:14:52.52 ID:iX+5rjpI
まあ介護に来るほとんどの男は雑用仕事はしないし
女と同じく嫉妬深い所あって屈折してて面倒だから介護には要らないってのは正論だけどね。

656 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 20:14:14.87 ID:KKmWZjCw
ハロワでここ紹介された
不機嫌そうに社名変わりましたよ
俺、怒られているの?

657 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 20:36:09.16 ID:x8VfyZB4
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

ライン表一応なぞって記録にチェック入れてるだけで
実質何もしてない職員居るよ
手抜きしてなきゃあ時間が余るはずは無いからな
介護に来るほとんどの男は
女と同じく嫉妬深い所あって
屈折してて面倒だから
介護には要らない

658 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/05(火) 23:46:11.79 ID:CbWaJyLy
ここの管理職の男は頭悪いような気がする
でも長いこと介護のお勉強だけはしてるんだろう
口だけは立つんだよね
疲れた

659 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 00:09:31.36 ID:O1gDV6b5
>>658
ここってかあんたの会った人がだろ

660 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 01:51:25.03 ID:kt/v11nw
口で負けるようならあんたのが頭悪いんだよ

661 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 10:25:03.73 ID:4hj3rlwJ
管理者に限らず5年以上居るのにケアマネ資格取れてない奴はaho認定されてもしかたねえ。
ふつうの頭だったら一回で合格してる。
ケアマネになるつもりないから受けない、とか言い訳してる奴も居るが恥をかきたくないだけだろ?
見苦しい( ´∀` )

662 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 10:55:11.60 ID:u1/Lv3SO
本部も現場も職員が職員同士をけなし合っているような会社には、自分の親など預けられませんわ。

663 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 11:24:04.79 ID:houKksZy
>>660
口で負けるとは書いてないだろ。
普通に考えれば管理職に口答えすると面倒なことになるから。

664 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 11:45:30.02 ID:q8vS74KM
もっとやれアホども

665 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 11:58:20.14 ID:+pmXhiu1
7月からソンポに切り替わったおかげか
株価良い具合に登ってるな。
今後もなんかある度に下がることを考えれば落ち着かんわ。

666 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 15:13:14.65 ID:urB8bEMf
事件後に、ここに入社した奴入居した奴少なからず居るわけで

どこからもお断りされた末に、ここにだけは拾ってもらえた奴が入社してきてるのはまだわかるが

同じ価格帯の老人ホームいくらでもあるのにここに親を入れる奴の気持ちがわからん
どういう事情だろうね

667 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 17:12:57.25 ID:+pmXhiu1
>>666
知らんとか関心がないだけだろ。
マクドナルドの腐敗肉報道がされながら、
家族で一緒に食べに来る人はいたし、
俺も知ってたけどチキンナゲット好きだから食いにいったわ、だいたい今まで食ってて腹壊したこともないし気にしなかった。

福島の原発事故後、検査してるから安全とか食べて応援とか言われても
怖くて買わない人もいれば安いからと喜んで買う人もいた。

某ステーキチェーンがその日の最後の女性客を店員とオーナー店長が店で拉致って借りてるガレージに監禁して薬物まで使いレイプした、gps付き携帯を破壊したり、顔を隠すとかもしてないから多分最後は殺すつもりだった、あのペッパーランチ事件が起きても
某ステーキチェーンは普通にやってるもんな。用意周到すぎだから多分初犯じゃねーけど。

報道後だからむしろ安心だろうなんて考える人も居るだろう。
別に何も変わってねーんだが。

668 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 18:24:55.57 ID:w/8cSpxl
報道後だと思って入って後悔してる俺が通りますわ
何も変わらないってか研修とかも後からでてきても知りませんよーってのが見え見えの手抜き研修だし
管理職もさすが長く居座ってるだけあって頭のネジ何本もぶっ飛んでるし
最初は適応できない自分が悪いとか考えたけど普通に考えて異常な職場すぎて麻痺してただけだったわ

669 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 18:25:13.55 ID:Hk0kkfWC
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

ライン表一応なぞって
記録にチェック入れてるだけで
実質何もしてない職員居るよ
手抜きしてなきゃあ
時間が余るはずは無いからな

介護に来るほとんどの男は
女と同じく嫉妬深い所あって
屈折してて、
介護には要らない

670 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/06(水) 18:59:33.01 ID:q8vS74KM
過去の事件なんて気にする奴はきにするし、気にしない奴、知らない奴も多い。
まあ、ギャンブルみたいなもんだろここ。

671 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/07(木) 15:20:28.83 ID:GzXP0axS
どこの施設だって似たり寄ったりだろ
アミーゴ…もとい、そんぽの家が良いとは言わんが
よその方が良いとも言えん

施設ごとに違うんだから、見学なり体験入居したりして
『良い』と思ったら入ったらいいだけ

672 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/07(木) 19:17:45.25 ID:uuW/GJiC
下っ端現場職員には知らされてないけど
今入居したら3か月家賃無料にします!とかで営業かけてるんじゃないかな?

しかし手抜きするなって言うなら一日の職員数(ちゃんと動く奴)増やせよ
時間気にして焦って仏の俺まで虐待しちゃいそうだよ!!

673 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/07(木) 19:39:25.12 ID:JtSU8nss
半人前が一丁前の口を聞く、職種だわなぁ

674 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/07(木) 20:45:12.58 ID:ah06QzeN
口を利く、だろ(^◇^)
そんなんだからケアマネも受からねえんだよ(^◇^)

675 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/07(木) 21:13:13.96 ID:g+ofaYON
底辺だけに、アホばっか

676 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/08(金) 15:12:45.78 ID:JaPcmFTM
早出遅出が一人ずつなせいでどんなに体調悪くても休めないのが辛い
辞めたい

677 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/08(金) 15:30:48.72 ID:a5YoeFlE
リカバリーなしの1オペは悲惨だと思うよ。
だが、どの仕事でも自己の体調管理ぐらいは当然の責任だよ。
本当に体調悪ければ仕事に行けるわけないから休むしか無いだろ。
休んだ穴は、会社や管理者サイドの対応の問題だよ。

678 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/08(金) 19:59:35.42 ID:UtrGaCAq
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

ライン表一応なぞって
記録にチェック入れてるだけで
実質何もしてない職員居るよ
手抜きしてなきゃあ
時間が余るはずは無いからな

介護に来るほとんどの男は
嫉妬深い所あって、屈折してて、
介護には要らない。

679 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/08(金) 20:04:27.46 ID:1pf0g8iQ
そんぽの家、ワンオぺの時間帯ってあるんですか?

680 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/08(金) 21:24:08.17 ID:a5YoeFlE
ラインそのものが1オペなんだろ。
しかも分刻みでギチギチに詰め込んだラインで皆が働いてるから、
誰もフォロー出来ないんだろ。
離職率が高いわけだ。

681 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 02:10:46.47 ID:l0TIytJP
うちは常勤の人数増えて
夜勤も2人体制になった
日勤の人員配置もゆとりあり
誰かしらコール対応に回れる
そうイラつく事も無いし
上司は至ってまともだ
この業界全体で考えても
かなり健全な職場
辞める理由が無いわ

682 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 08:28:08.89 ID:ET0YmKoo
>>674
誤記で興奮、優越感を感じるのは、やはり底辺職の特徴
>>681
転職できるスキルがないの?

683 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 09:31:36.41 ID:BljIOiwK
最低限の流し仕事だけしてる奴にとってはホワイト企業だと思うよ。
そういう奴らのしりぬぐいやクレーム対応は一部のまともな同僚がするはめになってるから
内心さっさと辞めて欲しいと思われてるんだけど。
屑ほど居心地のいい職場だから辞めないよね。

684 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 10:08:57.60 ID:m5CZuIvh
夜間、相方が休憩の時は一人で40人とか見るの?
異常な世界だな

685 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 10:21:50.49 ID:jfTHJacZ
>>683
屑ほど居心地のいい職場だから辞めないよね 。
同感 !ワロタ

686 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 11:26:54.70 ID:sHFzYT+9
>>681
そんぽの好影響か

687 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 11:53:24.02 ID:JpBU3iZ7
底辺の吹き溜まり
屑が集まりゴミとなる

688 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 13:24:01.15 ID:nM8l3dP7
僻みっぽいヤツばかりだな。
快適に仕事してる人間が
そんなに妬ましいのか?
力のある人間の息が掛かった事業所と
そうで無い事業所じゃ雲泥の差。
かなりホワイトな『そんぽの家』もあるのは事実。
クズ目線で語ってるとは限らないんだよ。

689 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 14:06:40.11 ID:4g/dUuQk
>>676
うちの所はGHなんだけど、
早番7時ー4時
遅番10時ー7時
夜勤4時ー翌10時
それぞれ1人ずつなんだけど、夜勤時間帯以外は2人いるようにされているよ

690 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 14:09:17.09 ID:4g/dUuQk
グループホームがいいね。最大で9人だもん>>684みたく、1人で40人とかみるのなんて人間の能力の
限界超えているよ

691 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 17:07:51.68 ID:I2YaNCHE
>>681
裏山だわ。
良い仕事してる管理者ってこともあるんだろう。

692 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 21:30:12.54 ID:Vf7mftq6
怠けものや抜けた奴には居心地良くても
周りはそいつのフォローで大迷惑被ってる
本人はそれには気づかず、かもw

693 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 21:47:05.62 ID:hpEM+vCx
流れを連続殺人や日常的な虐待犯したりした者を雇いいれたり、不当な労働環境で働かせていたしていた黒歴史にふたさせて忘れさせようと摩り替え心理に必死だね。

694 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 22:09:04.45 ID:uYAJmpgN
調理場のオバちゃんが身体介護に口出ししてくるのもウゼー。

695 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/09(土) 23:11:02.13 ID:sHFzYT+9
( ´,_ゝ`)

696 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 11:50:47.80 ID:Fr93Fld/
不倫・ギャンブル・自己破産コンボの職員なんて、カワイイもんだなw

697 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 14:45:20.35 ID:X59eAPN3
能無し底辺の行き着く先が介護。
生活保護の自立支援が介護職だからな。

698 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 17:13:22.62 ID:DHZhMMIB

どや顔で自己紹介すんなよ
コーヒーふいたじゃねえかw

699 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/10(日) 20:44:03.58 ID:X59eAPN3

お前の事だよ(笑)

700 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/10(日) 20:58:34.55 ID:p7MvvAJZ
男の介護士がやたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
利用者に愛情持たず、
手抜き介護してる奴が多いから意味ない
特に男なw

介護に来るほとんどの男は
嫉妬深い所あって
屈折してて要らない

連続殺人や
日常的な虐待犯したりした者を雇いいれたり、
不当な労働環境で働かせていたしていた
黒歴史にふたさせて忘れさせようと
摩り替えに必死だね。

701 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/10(日) 21:05:30.94 ID:LC/IZI0h
お前は面白い

702 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/11(月) 05:07:13.72 ID:VVT2kEZ2
共産、比例目標の9議席下回る 「人殺す予算」発言潮目

共産は選挙区と比例区を合わせて、少なくとも6議席を確保した。ただ、共産が
今回、比例区で掲げた獲得目標は9議席。改選3議席は上回ったものの、前回
2013年の8議席にも及ばず、期待したほどの党勢拡大は果たせなかった。
選挙中の潮目になったのは、4月に党政策委員長に抜擢された藤野保史衆院
議員の「失言」だ。先月26日のテレビ番組で、藤野氏は防衛費について「人を
殺すための予算」と言及。発言を撤回したが、与党側からは「自衛隊の解消」
を明記した党綱領と合わせて批判を浴び、2日後に辞任に追い込まれた。憲法や
安全保障関連法制を争点に掲げた共産にとっては痛い失点となった。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ774J0GJ77UTFK00C.html?iref=sptop_8_04

703 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/11(月) 19:02:11.61 ID:9DUPbDYQ
男の介護士が
やたら多いといわれているのがアミーユ 。
みんな魚の目で、
かなりヤバそうだったから
底辺の中でも更に気持ち悪い介護士が
多いのが印象だよな~

そこで働く介護職員の人物像も
利用者のあそこを触って
ニヤニヤしてるのもいるし。
手抜き介護してる奴が
多いから意味ない
特に男なw

介護に来るほとんどの男は
嫉妬深い所あって
屈折してて要らない

連続殺人や
日常的な虐待犯したりした者を
雇いいれたり、
不当な労働環境で
働かせていたしていた
黒歴史にふたさせて
忘れさせようと
摩り替えに必死だね。

704 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/11(月) 22:03:07.65 ID:jsBdnzfu
>>604
俺がかつていたアミーユでも同じことがあったぞ。
そもそも、玄関の扉を開放してんのに、こんな虐待
をすんの??wwwあ、そうか。玄関あけっぱにするから
こうするわけかwww

705 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/11(月) 22:04:02.53 ID:jsBdnzfu
>>572
ここの管理者どもはサマリーの書き方なんか解らないような
素人が管理者になるんです。そんなもの求めるだけ無駄。

706 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 04:10:40.63 ID:28pP4RQ9
SFC3の研修辞めたくなってきた
めんどくさいわ

707 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 05:00:09.08 ID:ss3SqvXA
共産、比例目標の9議席下回る 「人殺す予算」発言潮目

共産は選挙区と比例区を合わせて、少なくとも6議席を確保した。ただ、共産が
今回、比例区で掲げた獲得目標は9議席。改選3議席は上回ったものの、前回
2013年の8議席にも及ばず、期待したほどの党勢拡大は果たせなかった。
選挙中の潮目になったのは、4月に党政策委員長に抜擢された藤野保史衆院
議員の「失言」だ。先月26日のテレビ番組で、藤野氏は防衛費について「人を
殺すための予算」と言及。発言を撤回したが、与党側からは「自衛隊の解消」
を明記した党綱領と合わせて批判を浴び、2日後に辞任に追い込まれた。憲法や
安全保障関連法制を争点に掲げた共産にとっては痛い失点となった。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ774J0GJ77UTFK00C.html?iref=sptop_8_04

708 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 11:42:08.30 ID:FW+yIWqT
>>706
さらに受けた研修のテーマにあう課題を自ら挑戦して報告書も出さねばならない。
ペーパーテストと面接も受けないといけないし
合格しようとしまいと来年も続く。
合格すれば研修内容変わるけど。
馬鹿らしいわ。

709 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 14:08:03.02 ID:HfVG4xiH
では受けないと言えばいいんですよ〜
その代わり降格の対象になりうる可能性があるけどね〜
お金は欲しいが研修受けぬはね〜
ちと甘いわ!
c6なんかはビデオレポートだぞ〜
居眠り研修で適当レポートでお互い頑張ろうよ〜!!

710 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 14:36:42.74 ID:FW+yIWqT
>>709
処遇改善加算で研修賄うとか泥棒みたいなマネしてる連中のほうが甘ったれてんだよ。
俺も研修受けないのに研修時間分の時給をくれなんぞ言ってないしな。

711 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 19:55:59.58 ID:Dgcj0vDa
介護職なんて辞めようぜ!

712 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/12(火) 21:28:11.26 ID:xmgVeED5
もうSFC6いるのか
年収500万円ぐらい?

713 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 01:39:00.41 ID:EGfPjOZr
>>709
全国に数人しか居ないのに書き込んで大丈夫か?

714 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 10:29:49.73 ID:u2M2iCyu
たかが年収500万程度が全国に数人って酷いな。

715 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 11:45:45.61 ID:Cks2eBkG
>>712
でも名称変更したから
実質SFC5でしょ

716 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 16:00:24.71 ID:peGOIXA0
713さん、心配すんな!
俺はc3だ〜!管理者にレポート提出ごねた時に聞いた話だ〜!

717 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 19:07:27.45 ID:jlwUELNH
テレビで釜ヶ崎のドヤ街で空き缶拾いして自活してるオジさんのドキュメント見たけど
うちの職員どもよりよほど働き者で真面目だと感じた。
求人の応募無いんだからあいりん地区でこういう人をスカウトしてくればいいのに。

718 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 20:17:16.22 ID:w2vXEqTO
先週応募して不採用だったわw
40歳妻有未経験ヘル2
人手不足でも俺はいらないのかよw

719 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 20:27:40.52 ID:EnTZdGQg
>>718
たまたま、充足してる施設だったか、
たまたま、20歳台介護福祉士経験ありと
かぶったか。

大丈夫、介護の仕事なら他にいくらでも
募集でてるから。
がんばれ!

720 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 20:33:52.91 ID:wv7Sfppu
えぇ〜

721 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 20:59:58.65 ID:m20OrUcH
>>718
40の未経験なんて介護の世界でもゴミだよ
なぜ余裕こいてるのか知らんけどヘラついてる場合じゃないぞ

722 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 22:09:47.96 ID:meUfGMWg
40だったら介福、ケアマネ、主事ぐらいはもってないと

723 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 22:29:44.17 ID:O9oXQiPf
もうすぐ50のオレにどうしろと。
あんまイジメてくれんな。

724 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 22:31:07.21 ID:7V7Ftx4Q
>>718
他業種経験がある40代は厳しいよ。
社会出たての世間知らずじゃないでしょう?
社会経験が未熟な真面目が取り柄のアホの子が一番好ましい。
ブラックだからね。
あと、人手不足は介護だけの問題じゃないのに未経験の介護に落ちてくる奴は地雷にしか見えん。

725 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/13(水) 23:17:44.53 ID:w2vXEqTO
確かに未経験は地雷なのかもしれんが、老人投げ殺しちゃう施設がどうこう言えんだろw
面接序盤から採る気ないのがヒシヒシと伝わってきたし
なんで募集してんだよ。

>>719
thx
次は法人受けてみるよ

726 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 00:16:35.76 ID:RfcYwoCt
法人の介護をなめんな。

727 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 00:29:47.92 ID:rPMHYUGr
四十にもなってこの認識の甘さって終わってるな

728 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 00:32:30.95 ID:UzD5oN1q
>>725
そう言われてもあいつは救急救命士の資格持ちかなんかだろ。
そんな奴でも人殺しするんだよ。
まああいつも救急救命士になれずに転落してきた奴だったんだろうな。
人手不足の時代に
40代未経験で他業種から転落してくる奴も怖いじゃん。

慎重になるのは理解してほしいは、
人手がほしいけど焦って同じような人殺し予備軍紛れ込ませたら元も子もない。

とはいえ転落してくる奴を恐れたら底辺ブラック業界では誰も雇えなくなるんだが。

729 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 01:25:35.13 ID:AUfyrijO
>>725
初任者じゃなくてヘル2?

730 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 01:46:49.33 ID:Tqi4f8Ih
>>725
一応忠告しておく、介護の現場は我慢強くないと続けられないよ。
職員のアホさ加減に驚くからな。そいつらと仕事していく心の強さ、忍耐が本当に必要なんだ。
介護は大変?いやいや介護そのものはたいしたこと無いよ、マジで。
>>724も同じようなこと言いたいのかと。

731 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 05:31:53.30 ID:awqqGcyH
底辺ブラック業界でも最低の会社なんだから働いている人は前科者とか他で働けない曰く付きのヤツだと思った方がいい。

732 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 07:02:03.40 ID:o8KwsUU/
「反アベ」で議論が終始することへの違和感 「ワンフレーズの正義」

自・公」対「民進・共産・社民・生活」連合の戦いとなった参議院選挙に続いて、
野党統一候補・鳥越俊太郎氏の出馬で都知事選でも同様の構図が見られることに
なった。「反アベ」の象徴とも言えるのが、昨年、国会前で頻繁に行なわれたデモ
だろう。鳥越氏も参加したこのデモには、「民進〜」連合の党首たちも参加して、
「連帯」ぶりを見せつけていた。こうしたデモについて、「民主主義の健全さを示す
ものだ」と高く評価する論者も多い。彼らは、「民主主義を破壊するアベの危険
性がなぜ分からないのか」と危機感を募らせており、強い言葉で首相を批判し
続ける。「反知性主義」「ナチスと同じ」「戦争好き」等々。国会前デモに
「違和感」を覚えたのは、ある高名な大学教授が聴衆を前にして「安倍に言い
たい。お前は人間じゃない!たたき斬ってやる!」と叫んでいるのを、咎める
人がいなかったときからです。この知識人に筆者が「違和感」を感じたのは、
批判の矛先が総理大臣という役割ではなく、安倍晋三という個人にむかって
いたからです。個人への誹謗中傷や罵詈雑言は、思想的には正反対であるはず
のネット右翼のヘイトスピーチに奇妙なまでに似ています。ヘイトスピーチの
批判対象が在日外国人であれば同情の対象となり、安倍氏にたいしては許可
される根拠は、いったい何処にあるのか。都知事選に限らず、選挙において、
表層的ではない議論が繰り広げられることを期待する人は多いだろう。すでに
ワンフレーズの応酬にうんざりしている有権者は多いのではないだろうか。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160714-00510663-shincho-pol

733 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 08:51:13.12 ID:PiuUpTv/
>>718
面接は手応えあったんですか?

734 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 09:19:36.43 ID:18og41OA
まったくないよ
最初からお客さん扱いだったし、採る気ないのもはっきりわかってた。
履歴書すらろくに見てなかったしね。
女性が欲しい感じだったが、応募の時点で断ってほしかった。

735 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 17:42:58.73 ID:N69a9C5C
いま施設で働いてる人に聞きたい。

以前は比較的高価格帯の有料で主任やってたけど、社長と懇意の女性至上主義の糞女がサ責に昇格、社長とつるんでパワハラ三昧。嫌気がさして退職。
ほんでしばらくは介護から距離置いていたんだけど、やっぱ高齢者さんや現場で奮闘するスタッフは好きだから、今、相談員か施設長で転職検討してるんだけど、ここどう?
立て続けに事件相次いだり日興損保グループになってからどうにかコンプライアンス意識改革や労働環境改善していこうって感じる?

あと昇格試験てどないなもんかわかれば具体的に教えてクレメンス。

736 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 20:15:25.19 ID:EvvafeAx
40代未経験無資格の男でもここはバンバン採用してるよ
他事業所ではお断りの奴でも頭数要員として即採用するところだからね

718が応募したのはちょうど人余ってる施設だったんだろうな
「近隣の施設にも少し遠くても通う気がある」ってアピールしてれば必ず採用だったろう

737 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 20:43:02.74 ID:gsDZgpF/
愛の家でも行けば皆様がものすごく恵まれてるって感じるよ

738 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/14(木) 21:40:51.49 ID:o8KwsUU/
東国原英夫、鳥越氏を「ヨレヨレ」「ヨロヨロ」と表現 暴言を吐かれたことも告白

元衆院議員でタレント、東国原英夫(58)が13日夜、自身のツイッターを更新。
東京都知事選に出馬表明したジャーナリストの鳥越俊太郎氏(76)に「やっぱり
『ヨレヨレ』『ヨロヨロ』じゃないですか」と体調面を心配した。さらに、数カ月前にある
テレビ番組で鳥越氏に「貴方は、宮崎で終わった」と暴言を吐かれたことを明かした。その
発言がオンエアされたかどうかは分からないという。よっぽど、頭にきた一言
だったのか「『貴方に、僕の人生の何が分かるのか』『貴方こそ、とっくに終わっている』
とよっぽど言ってやろうかな
と思ったが、止めた。言われた側は忘れないものだ」と、いまだに怒りは収まら
ないようだった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160714-00000531-sanspo-ent

739 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 07:54:30.31 ID:UZv+tncI
>>730
職員の阿保さ加減に驚き

同意w自分も底辺だけども、それ以上の阿保でいい加減な奴だらけで驚きでした。
そいつらにも笑顔で接し、黙ってしりぬぐい仕事していくのが暴力認知ババの相手よりも大変でした。

職員数十人居るけど人格や育ちや仕事ぶりがまともなのはキッチンのパートの奥さん数人ぐらい。

自分も大して賢くないんですが今度のケアマネの試験も施設長や先輩方を追い抜いて一発合格できそうです。
逆恨みされなけりゃいいんですがw

740 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 11:13:39.85 ID:pg8p2XsD
>>734
ハロワとの関係で一応、面接はするんだよ

741 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 17:11:43.66 ID:nhiXVkxu
なにせ法定ギリギリの職員数しか抱え込まないケチケチ経営だから
人員満たせてる時は万一、いいのが応募してきても採らないんだよ。
いいのが応募してきても替わりに今居るダメ社員を切るのは難しいだろ?

そんぽケアの会社のホームページに載せてる求人はせっぱ詰まった募集じゃない。
本気で人探してる時はタウンワークなんかに載せてる。

そんな時は文字通り人なら誰でも採用する。

742 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 20:13:01.32 ID:cqfRvwhS
辞めたいと思っている管理者沢山いそー
上から色々言われ病んでく管理者

743 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 21:38:15.14 ID:RBxn1dZI
ここより給料や条件のよい介護の会社ってありますか?

744 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 22:19:49.48 ID:7EkxEFIC
ある〜
退職予定!

先が見えなくなりました。

745 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 22:57:56.87 ID:FkBgQj8y
なんで自分で調べないの?

746 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/15(金) 23:18:28.55 ID:DPDZyKKc
法人や病院系は待遇良いところ多いよ
知らぬが仏だよ

747 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 10:26:43.37 ID:c+hN1BFx
医療法人、社会福祉法人は、オススメ。
複数施設運営してる所の方が良いと思われる。

一つの例で地域差あるが、一般職員で初年度から
年収400万以上になるところも多い。

基本給は介護職経験年数により19万円〜30万円
夜勤手当、1回1万円、精勤1万円、早出手当1回1000円、遅出手当1回1000円
年末年始手当1回3000円
住宅手当2万円、扶養手当15000円〜20000円
処遇改善15000円〜25000円、賞与4〜5カ月など待遇が良い。

休日も重視なら医療法人が、かなりオススメ。
年間休日120以上でプラス夏休や特別休暇もある所が多い。
仕事も看護師が24時間いるので急変も安心。

良い求人は離職率も低いので、募集が出ても若干名になるから、
直ぐに充足する。見つけたら直ぐに応募がオススメ。

探す努力すらしないなら、まず見つからないけど。
誰も教えてくれないからね。

748 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 13:34:30.40 ID:1Rjwc5wz
>>747
凄く丁寧に教えてくださってありがとうございます。
他の求人を見ても残業や夜勤込みの金額が書かれていて、ここの会社より良いのか悪いのか分かりづらいのが現状でしたが、書き込みを見てよく探して見ようと思います

749 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 13:57:47.90 ID:yECKY4bO
自分、今入社して一か月ちょっとの新人なのですが、接遇が悪いとかで
夜勤に入れてくれません。このままだと試用期間で終わりという事にならないかと
心配でなりません。この会社で、一度常勤で入った人が、試用期間で終わるという事はあるものですか?

750 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 14:02:17.88 ID:RcehFnlZ
まずそれを直せ、話はそれからだ
よほどじゃない限り試用期間で終了はないだろうけど
この業界なら他に幾らでも仕事がある

751 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 16:56:58.23 ID:AHjIehSo
>>749
その書き込みじゃ言葉遣いって訳でもなさそう

752 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 16:59:26.85 ID:lMOg+rFE
夜勤を禁止される接遇の悪さってどんなに悪いか気になるわ。
よっぽどだろ。
流石に切られる事はないだろうけど、
普通に考えてそんなに足を引っ張る奴は居づらくなるだろうな。
足を引っ張る分負担が増えているのは間違いないだろうし、
仕事量が多いところならその分みんな心に余裕ないし。
まー749が他者との関係を気にしないタイプならどーってことないだろうけど。

まあ本当にどうしようもなく酷かったら自主退職を促されると思うわ。流石にそこまで酷い奴はいないと思うけど。

753 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/16(土) 17:23:03.37 ID:c+hN1BFx
早番、遅番、夜勤だけで回している所は人員配置ギリが多い印象。
避けた方がベスト。

日勤が1名でも通常勤務でいる所は、リカバーやフォローが出来るので
マシな所。
施設見学すれば余裕があるかわかります。

チームケアや医療、保健、福祉で連携が出来ない施設は注意。
犯人探しが大好きな所、改善策よりも責任や処分の事ばかりに夢中に
なる所は辞めた方が無難。

ネット求人情報や掲示板のBKばかりの豊富な情報に毒されると意欲や希望
が削がれます。

基本BKは無視して、WTに勤めましょう。

本来、福祉って人に優しい業界です。

754 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 00:10:33.64 ID:Y2gi5vUV
最近、接遇接遇うるせえんだけど。
ホテルじゃねえんだよ。一期一会じゃねえんだよ。
人間対人間なの!

755 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 00:17:43.38 ID:4uuD1stt
人間対人間だから接遇大事なんじゃないの?(笑)

756 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 02:12:54.40 ID:Y2gi5vUV
>>755
なにそれ?
だから介護は誰でもできる底辺の仕事とか言われるんだよ。

757 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 05:13:20.88 ID:sEywor25
>>755私もそう思う

758 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 06:40:06.67 ID:nvb/ef6i
なんで大事かわからないならこの仕事向いてないと思うよ。転職したほうが良いのでは?

759 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 09:53:52.06 ID:t03YjMh1
転職できないから、底辺職に寄生している輩は大迷惑なんだよ。
介護職はサービス業なんですよ。
理解できないか?

760 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 10:28:24.62 ID:KZ4GCMI/
要は、入居者さんや利用者さんが笑ってるかどうかだよ

761 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 10:41:14.83 ID:sEywor25
>>759じゃない部分もあるけど

762 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 11:37:31.69 ID:dmAQzhJ9
まあ難しいわ。ボケ老人と平等に扱われるなんてと顔真っ赤にして激怒する老人夫婦も居たりするしな。

763 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 12:36:53.91 ID:H4m05khj
>>762
いるいる
認知症の入居者さんを虐める自立の入居者とか
コンシェルジェの様に介護するのは本当に難しい

764 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 14:27:32.02 ID:G01u7L2d
認知症でADL高い人でここよりグループホームの方がいいだろうなあ
と思った人何人もいたなあ
個室でほったらかしになるぐらいなら

765 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 17:25:32.43 ID:dmAQzhJ9
認知症は軽度だったりそこそこ自分で生活できるうちは良いけど、
周囲と揉め始めたらグループホームみたいに認知症だけのとこに移るべきだわ。
そのほうが幸せになれる。
職員も気が楽だし、反認知症老人の入居者連中も静かになる。

アイツら平気で認知症老人を馬鹿にする話題をみんなが集まる食堂とかでやって高笑いしてるからな。
直接被害にあったり気に入らん思いをしたら、
「なんであんなの野放しにしてるんだ!鍵を閉めて部屋から出すな!」とか事務所に来て発狂する。
アイツらどこに住んでると思ってんのかな。
しかもどこにも障害がないやつだけじゃない、非認知症というだけで障害あるやつまで言ってくる。

766 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 22:36:34.04 ID:na3OzQo4
退職をする場合って3ヶ月前までに引き継ぎが出来るようにとありますけど、それより早く言って辞めた方いますか?

767 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/17(日) 23:50:49.31 ID:1MCyhG3l
2週間前でおkだよ
3か月なんて会社の都合だから気にするな

768 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/18(月) 03:59:31.19 ID:l0/2x+mf
3か月は法外。
2週間前でNOと言われたら労基に言えば良いよ。
余裕で退職できる。

769 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/18(月) 16:30:19.81 ID:dzUZubQh
メールで退職通知して、その後、出社しない人もいますよ。

770 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/18(月) 20:26:39.74 ID:5ATNefUz
私のところは皆3ヶ月前以上に申し出てるのですが、やはり普通ではないですよね

771 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/18(月) 20:44:35.50 ID:vKIB0arW
気の強いウルさい女どもが全く出社していない日がたまにあるんだけどホっとする
館内の空気もマッタリしてて落ち着いているし忙しくても心はリラックスしてるから体の疲れがいつもと全く違う
マッタリしててもちゃんと仕事は回ってるし
こんな日ばっかりだったらいいのになあ

772 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/18(月) 22:54:27.38 ID:1JRUBFro
3ヶ月前に出せとか言う誓約書書かされたっけ。3ヶ月は酷いわな。

773 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 04:54:09.40 ID:EoIuI5Hz
全職員に見せろって動画見たんだけど。
カンペ読んでるのバレバレで酷いよ。横みたり上みたり。
撮り直せよ恥ずかしだろあんな動画見せちゃ。頑張りましょうじゃねーよ。おまえらが頑張ってセリフ覚えろよ。

774 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 12:35:00.23 ID:fXMzlnpk
遅くね?先月の研修でしょ?

775 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 12:45:34.41 ID:1Z3c1Qv5
損保ジャパンは保険でも支払い悪く最低な会社で、企業自体もブラックの代表。
こんな会社が介護始めたって所詮一緒、ブラックに変わりなし。
利用者も就労希望者もパートも注意必須!

776 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 19:16:06.31 ID:GRS9amjb
>>774
虐待の報告動画じゃなくて
社長達のソンポに切り替わっての抱負みたいな動画だろ。
別にカンペでも良いけど、期待させてくれない内容だったわ。

777 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 22:58:19.30 ID:3msikbrb
多々醜聞あっても需要があるから法人的にはウハウハ。
同時多発の介護テロでも起きない限り法人は安泰だよ。
基地外で無ければ、かなりの馬鹿や阿保を雇用しても大丈夫なんだよ。

778 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/19(火) 23:51:39.99 ID:XQOygsLU
まともな奴は介護職でしかもそんぽの家()なんかで働かんだろう

779 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 00:06:31.05 ID:iNnmrbyV
おい、お断りされた奴もいるんだぞ!

780 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 03:53:29.88 ID:Z1NAA77Q
菊井先生が社長だっけ?
何も変わらないな。
刷新して欲しかった。

781 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 16:36:49.34 ID:a196EAFK
看護師ですが、紹介会社のコンサルタントに紹介され、紹介予定派遣の面接をしてきました。
面接の3日前にこことかの書き込みを見たり、なまえはそんぽのなんたらに変わってるが転落死の系列施設だと知り、バックれたくなりましたが、面接断る勇気もなく面接受けました。
面接中も、そこの施設でも虐待があるのかわからないけど、転落のこととか諸々頭を巡り、もともと少しあがり症なことも相まってかなり挙動不審になってしまって(^_^;)
で、案の定、不採用でした。
『あまりに緊張しすぎていたので、入居者や入居者の家族対応に不安が』というのが不採用の理由だそうです(^_^;)
いっその事不採用になれーって思って受けてたのでよかった。
まだ現職の退職前だし、焦らずゆっくり探すよ。

782 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 17:17:01.42 ID:MWcmT/RJ
なんで不採用になった言い訳をここに書いてんだよ。
まだ、面接でひどい態度とられたとかならともかく、
あがり症が面接で挙動不審ととられるまでパニックになって不信感持たれて落とされただけっていう。

つか三日前からわかってることをいつまでも引きずってパニックになるやつって普通じゃない。
メンタル弱すぎ。
患者の立場で考えても怖い看護師だろ。

783 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 19:21:14.92 ID:oAYBPzXZ
現役バリバリ看護師なら、介護系施設に転職するなんて見識疑う。
年収大幅ダウン、スキルアップ無し、高齢なら別だが・・・ゆるさと楽さ
は魅力かも知れないが・・。
まあ、転職し易いのと介護職を馬鹿に出来る優越感もあるだろうけど。

784 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 22:39:14.46 ID:8EuEmZUY
>>782
同意。

馬鹿にするつもりが馬鹿丸出しだよ。
しっかりしろや。

785 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/20(水) 23:27:23.79 ID:1P1Gq/KS
ここの面接落ちるって相当だよね。
看護師募集してるなら喉から手が出るほど欲しいだろうに

786 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 06:46:58.11 ID:iZYVZj7d
【 速報 】 週刊文春 「 鳥越俊太郎 都知事候補 女子大生と淫行!!」報道。 鳥越 終了のお知らせwwwwwwwwwwww
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/akb/1468990763/

787 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 19:56:01.58 ID:OSs8J3za
>>781
不採用になって正解。それが正しい。

>>782
バカミーユと全く変わらない池沼ぶりでよかったわ。
働きなくない場合は不採用になるしかないんだよ。
面接受ける前に断ったら、コンサルタントに角が立つやろ。
そんなことも解らんのか。

788 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 21:01:08.40 ID:JE+lq3E7
そんなバカなところ不採用になってんのがヤバいって言ってんだろ。わざと落ちたわけじゃないんだぜ?

789 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 21:21:25.77 ID:HEOAE7Fn
一般的に採用されれば年収の20%程度の手数料が紹介会社に支払われます。
福祉系施設は特に看護師を集めるのが大変です。
それ故、手数料を上乗せしている法人も多いです。
仮に福祉系施設で年収400万円なら30%で120万円とかです。
また総合病院などで年収600万円で採用されても20%の手数料だと120万円です。
それを考えると簡単に採用され手数料の良い福祉系施設を優良求人として、
オススメした方が良いわけです。
ただし、それは紹介会社にとっての優良求人です。
採用されて直ぐに退職しても、手数料は支払われます。
また介護職は非常に離職率が高く人材不足である為、材紹介会社にとって
金の成る木です。

BK紹介会社には気をつけて下さい。

790 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 21:33:47.47 ID:5j+ZIKvN
>>788
>>787はそうやって>>781をディスってるんだろw
787のディスり方は酷すぎるわーw引くわーw
「相変わらずバカミーユだ!池沼だ!
そうだよなこんなところ拒否したい781は落とされるしかないわなーw
まさか実力じゃないよなーw
わざと不信感もたれるように行動しただけだよなーw
普通3日も前からわかってることで不信感もたれるぐらい挙動不審にならねーもんなーw
だとしたらかなり間抜けな言い訳だもんなーw
お前らそんなこともわかんねーのかwww」
こんなこと言えねえよ。

791 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/21(木) 23:11:01.21 ID:UiKK16Qw
不採用で良かったのでは
看護師の資格をお持ちなら職場を選べると思うので、わざわざこんなところで働かなくても良いですよ
はっきり言って労働環境は良くないと思いますよ
施設によって多少の違いはあると思いますが
>>787の方の発言には過激さはあっても同意見です

792 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 00:16:08.89 ID:rkmOG1CL
現役の看護師が、こんな所を紹介されたら確かにおかしくなるかも。
気の毒にしか思えない。

793 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 00:30:40.55 ID:JqHGEw7X
不自然な擁護が多いねえ。不自然なまでに優しいねえ。

794 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 01:19:39.81 ID:7ZYOApl1
ワタミの基準に合わせてください。

795 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 01:48:29.79 ID:Rdq2DQKB
つうか単に使えない認定されただけでしょ?
面接した管理者(?)は優秀だってことさ。

なんだかんだ言い訳してるけど見苦しいね。
素直に受け止められないところが不採用の理由だよ多分。

796 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 03:05:59.11 ID:Bp8b9Lk1
一般企業の中途で時給換算1700円〜は
高いハードルと思うよ。

797 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 03:27:16.22 ID:Bp8b9Lk1
ルーティンワークの介護職で
1300円〜は好時給の方じゃないの?
佐川の仕分けとかも未経験可だけど。

798 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 08:47:46.42 ID:Pb4MW877
俺の知り合いナマホ生活
俺よりいい生活している
世の中おかしいよな

799 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 08:54:27.30 ID:Bp8b9Lk1
ナマホは結構、
支給条件が厳しいけどね。
初任者研修なら1100×8×20=176,000(日勤)
介護福祉士なら1300×8×20=208,000
看護師の医療ケアを介護師の資格に含めれば、
時給1500円は超えるだろうから、
コンビニバイトよりかは良いとは思うけどね。

800 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 09:12:58.30 ID:JqHGEw7X
>>798
生活保護は最低の生活を保障しているだけ。
それ未満はただの底辺なだけ。
頑張って出世するか転職考えた方が良い。
フルタイムやそれに近い時間働いてたらの話だけど。

801 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 16:30:06.43 ID:rkmOG1CL
底辺職で20代なら価値ある資格を取得して、
スキルを磨き、経験を積んだ方が良いです。
例えばIT系+語学力のスキルを身に付ける等。

底辺から抜け出す時間は十分に用意されてます。
仮に挫折しても警備、清掃、介護は、50代、60代でも出来ます。

コスパの悪い介護系資格取得して底辺で燻る必要性は無いです。
人生の無駄使いになりますよ。

802 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 22:50:36.51 ID:nn8U8ebh
過去にアミーユで働いたことがあります。
自分がいた施設のヘルパーは下記2タイプで構成されていました。

1.いい人だけど自己主張が一切なく、覇気がないタイプ
2.バカのくせに自己主張が強く、他人に厳しく自分に甘いギラギラタイプ

この2通りの人間でバランスがとれているようでした。
自分はどちらのタイプでもないし、バカが感染しないように速攻辞めました。

2はバカだから、アミーユの正社員になれて上々、ここ以上の収入は見込めない人たち。
1は20代〜30代前半の若者で、他にいくらでも仕事あるだろうに…と思うが、
何ぶん生きる意欲に欠けてるから、抜け出そうともしない人たち。
>>801
のような正論は彼らには響かないと思う。

もし、「低賃金でも介護が好きだから」というなら、
ならばココじゃないだろ、と思うし。

803 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/22(金) 23:05:34.74 ID:1BPMAQTJ
ここから同じ介護職に転職して良かった人はいるのかな

804 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 12:35:47.83 ID:ZLixhy/g
高齢者と話をしたり楽しませるのが好きなら、
社会的な地位のある業種で働くのが良いと思う。
そして休日はプライべートの時間を潰してボランティアやれば良い。
お話しやレクは、ボランティアは歓迎されるよ。

高齢者の食事、入浴、排泄、移乗等の介助が好き?だから介護
やってるなら別だが・・・。

介護で金になる援助や介助なんて好きな人の方が少ないと思う。

805 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 13:32:08.35 ID:g9FuDlE8
ケアマネならとっととよそに行ったほうがいいな。
こんなところにいたら本当に使い物にならないケアマネになるだけだし、
主任ケアマネにもなれないだろw

806 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 15:54:49.46 ID:rqvma1zV
制服もエプロンも支給しません。普通が一番だから。(普通=私服?)
防犯カメラは設置しません。普通が一番だから。(まともなマンションでは設置が普通だが)
レクはしません。普通が一番だから。(ちょっとした運動や頭の体操は絶対必要なんだが…)
ライン表どおりやれば効率的です。(天才が作った神のライン表ならね。)
どこでも門前払いの厄介な要介護者も私達は受け入れます。(対応できるスキル誰にあんの?)
入居者様に対する愚痴は、誰にも言わず溜め込んでおけば虐待はなくなります。(意味不明)
ホテルのコンシェルジュのように応対しましょう。(そんな人材育てるスキルないだろ)

人件費削減のためにライン表システム作って
経費ケチるために「普通が一番」とか言ってる
売り上げのためなら誰でもウェルカム
連続殺人が起きても企業としての反省一切なし

なんでこんなとこで働きつづけるのか不思議

807 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 16:26:04.37 ID:A341L7ir
橋下徹氏「自らの口で説明しない態度が公人失格」 再び辛口ツイート

東京都知事選に立候補している鳥越俊太郎氏(76)が自身の女性問題を報じた
週刊文春を名誉毀損と公職選挙法違反の罪で東京地検に告訴したことに関し、
元大阪市長の橋下徹氏(47)は22日午前、自身のツイッターで「自らの口
で説明しない(鳥越氏の)態度が公人失格だと騒いでいる」と批判した。
橋下氏は鳥越氏のジャーナリスト時代の主張を踏まえ、「これまで公人の説明
責任と報道の自由を叫び続けていた人が…」とも指摘している。
http://www.sankei.com/smp/politics/news/160722/plt1607220016-s1.html

808 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 16:26:37.43 ID:Mf6ysWHi
靴下でウンコ踏んじゃった(´;ω;`)
その靴下でうっかり自分の家の床も踏んじゃった(´;ω;`)
居室は御自宅設定だから靴下で介助?
普通、御自宅にナースコール無いでしょ

いつか子供にバッチィ感染症持ち帰りそうで怖い

809 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 20:35:48.89 ID:XoEyAauW
>>806
仰る通りですね
普通が一番 みたいなこと言っておいて
お金が一番 みたいな考えですからね

そんぽの家に名前を変えても
また 同じことを繰り返すと思われます

働き続けることに意味はないと
思われるので 早いところ辞めるべき
と思います

810 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/23(土) 23:50:41.97 ID:xCMTZ4WT
>>806
上を見たら
こんな奴らが上なのかと不安に思うのと同時に
こいつら程度でもあれだけの給料貰えるのかと期待する。

とはいえ枠も狭いから出世に自信なけりゃ転職した方が賢いわ。

811 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 02:23:46.04 ID:KhJonw06
こんなところ派遣でも絶対お断りだし、いくら未経験でも職歴汚すだけだと思うけど
ここに今入社する奴ってどんな人材なのかね?
もうどこにも働き口が無い高齢かニュースも見ない半分知的障害入ってるような奴か

812 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 03:19:20.17 ID:mdNbIGvc
>>811
そんなところに落とされるカスは死んだ方が良いなw
生きる価値なしだわw

813 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 03:59:56.97 ID:yQ3HhFw9
介護職員ケアマケ社会福祉士
だけは絶望的
絶対やめておけ

814 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 04:20:53.60 ID:S2dnXMnh
17,731名(2016年3月現在、パート含)

こいつらに死ねと?お前が死ねばいい

815 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 10:25:00.05 ID:Z/dvkPFa
主婦のパートとしては、良いんじゃね。
他は生きているだけで幸せなら、ここでも良いんじゃね。
幸せのハードルすら最底辺だからな。

816 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 12:23:33.20 ID:JktX2MJt
私はメッセージ大嫌いだけど、幸せのハードルは個人が決めるものだと思う。ハードルは人それぞれ違う。私はお金より健康な身体が一番だと思ってる。

817 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/24(日) 20:00:13.29 ID:KxojuZxg
>17,731名(2016年3月現在、パート含)

すごいなあコムスン、ワタミ、メッセージの合計が今ここに

818 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 00:07:16.68 ID:+XMp2W80
>>817
コムスンといえばグッドウィル=犯罪企業No.1
ワタミといえば奴隷過労死ブラック企業No.1
メッセージといえば虐待・連続殺人

介護福祉とは程遠い

ただただ金満生活をエンジョイしたい強欲な起業家たちが
介護報酬という名の税金を己の懐に入れるために作ったビジネスモデルで、
結局そうウマくいかず、破綻をきたし、最終的に一つになっちゃった。
…怖すぎる。…損保ジャパン怖すぎる。

ただ悲しいかな、末端のヘルパーや看護士は
目の前の要介護者のために頑張ってるんだよね。。
報われてほしいけど、母体が真っ黒すぎる…。

819 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 00:45:55.62 ID:eBhLb5y3
>>817
それはメッセージのみで。ワタミの分は7,145名(パート社員含む) ※2016年3月1日現在
>>818
めでたく母体が金融屋になりましたw

820 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 13:03:25.14 ID:q/lmnxKi
福祉は金になる。

需要は10年20年先までは安泰。
低賃金でも辞めずに働く優しい労働者達。
売上は税金から確実に回収可能。
ハードは国から助成金。

街の小さなクリニックが数年程度で数百人の従業員
を抱える医療法人になってるケースも多い。

医師にとっても美味しい。

不動産屋や土建屋、教育、家電メーカーなど異業種から続々参入。
社会貢献とか弱者救済とか建前の大義もある。

訪問介護は、コンビニが参入する日も近い。

税金が食い尽くされる前に起業したモノが有利。

介護認定受けよう、介護保険を使おう。
使わないと損みたいな風潮。

生活保護を使わないと損みたいな風潮と同じ。

821 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 16:59:48.90 ID:mTj4IRg0
甘いな甘いな。利用者職員共に人手不足
少なくとも高松市では両方足りない。デイサービスは何処もボロボロ。グルホ以下有料は満床なってなくても当たり前

822 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 20:06:36.62 ID:tFdeKwIe
うちもそうだな満床じゃないけど人手も足りない。
それどころかパート職員とかが他の正規職員の座をゲットして離脱して行ったり。
でも新しいパート職員は来ないので元から居る他の正規職員やパート職員に割り振っている。

まあ人件費削って利益確保するため募集かけてないのにかけてるフリしてるだけかも知れんが。

823 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 20:52:14.12 ID:bQ/olIjH
>>817

良くこれだけ寄せ集めたなぁ。まさにスレタイ通りか

824 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 21:13:19.75 ID:bRNj/leL
底辺職専門派遣会社が沢山あるから大丈夫よ

825 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 23:31:58.30 ID:b+TqGl2H
休日出勤や残業手手当があり続けるなら稼げる。安い工場でもそれがあるから生活できるんだよ。考えろ上層部それと定昇1000円は、やめなさいやりがいなくなるし、将来に不安を覚えて止めるだけだ。

826 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/25(月) 23:40:22.64 ID:18wF1xTu
10年勤めても昇給10000しか上がらないとか泣けるね
キャリアアップしないときついのね

827 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/26(火) 12:03:56.06 ID:96/UnMs2
>>826
コツコツとキャリアアップしても
ケアマネ資格持っていないと
途中で昇格試験の対象でさえ無くなる
ただし介護職として勤めるMAXの基本給は
他所より高い可能性大

828 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/26(火) 14:42:58.50 ID:/zrmLhz/
極悪ヘルパー植松 VS アミーユ

https://twitter.com/tenka333
https://www.facebook.com/satoshi.uematsu.58

829 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/26(火) 21:28:38.89 ID:rCJ51F+S
C1からか介護福祉士取って、ケアマネになると外からケアマネとして入社した人より給料は良い。

830 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/26(火) 23:13:45.11 ID:WDE/ENTj
>>812
大丈夫。
そんなところ‥に落とされた私だけど、一週間後に受けたところ無事内定したから✌

831 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/27(水) 17:43:50.28 ID:C4NFeTjj
津久井やまゆり園VSアミーユ 最強対決

832 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/27(水) 17:56:38.50 ID:C4NFeTjj
バンザーイ (極悪ヘルパー植松)
http://i.imgur.com/L34XwuK.jpg

833 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/28(木) 07:51:40.64 ID:WW3tSS7h
お聞きしたいのですがsompoで求人募集している施設長候補と管理者・管理者候補は別物ですか?管理者の方は2年以内にケアアドバイザー就任が条件みたいですがケアアドバイザーは何でしょうか?ご教示願います。

834 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/28(木) 14:48:39.48 ID:H9p5fuBV
電話して聞こう

835 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/31(日) 01:01:27.26 ID:XPV754v5
>>834
マネージャーじゃないの?管理者候補は基本給いいはずだから 営業とかに回されるよ 多分 ある程度は現場にいるけど

836 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/31(日) 01:07:24.02 ID:XPV754v5
>>834
マネージャーじゃないの?管理者候補は基本給いいはずだから 営業とかに回されるよ 多分 ある程度は現場にいるけど

837 :名無しさん@介護・福祉板:2016/07/31(日) 13:36:57.84 ID:cg5oAqGd
管理者候補も介福持っててC3スタート
管理マネだって年俸でサビ残
C5の介護職がちょっと残業したら
管理マネの年俸越しちゃうよ
一番気の毒なのは管理マネじゃないかな

838 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/02(火) 09:45:43.73 ID:ogUa2x9s
ナマポも入居させる底辺施設なのに家族ウザ過ぎ

839 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/02(火) 21:15:36.39 ID:iaFtp19C
早期退職制度ありますか?

840 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 00:26:53.03 ID:LkUvwuCI
入居者から金品を盗んだりベランダから投げ落として3人も殺した窃盗、殺人犯罪者や、居室内での眼を覆うような虐待犯罪者を輩出した企業には違いない。損保と名を変えてかくれてみたところで世間の目はごまかされない。

841 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 01:22:41.31 ID:/ABDEygx
それで?

842 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 01:39:44.99 ID:ZLloVXqn
速攻で名前変えたからなw
騙せるのなんか痴呆老人くらいなもんだろ

843 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 06:01:14.16 ID:43hXv3Zy
>>840
ここでそれを書きこんでもね

844 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 14:18:52.51 ID:9OIDstT9
だからこそ、書き込む価値あるわけ。事実なんだし。

845 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 14:57:43.68 ID:Wtlk22ie
アミーユ茨木島の行政処分に関するニュースがNHKだけってことは、損ジャが押さえてるから。名前がそんぽの家になっても、体質は変わらないって事。

846 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 15:05:51.52 ID:43hXv3Zy
>>845
内部自浄する気ないしな。第三者委員の意見反映されてるか?って話。

ガルーンで動画見てくださいとかそんな時間ねーし。

847 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 16:06:11.46 ID:V28bRWgm
殺人や虐待のニュースが色々あるけど、サニーよりマシに見えてきた。

848 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 18:45:16.62 ID:UvakhAuB
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

849 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 18:49:15.99 ID:UvakhAuB
さあ、あなたも未経験から介護デビュー。

そんぽの家 茨木島 [11660]
資 格 資格ナシでもOK
学 歴 不問
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK

850 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 23:09:45.87 ID:fLsPX+GD
>>846
入居者の会みたいなのもないし
労組もない。
そりゃ企業次第になるよ。
自浄が求める存在がいないからな。

851 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/03(水) 23:25:58.72 ID:9OIDstT9
採用窓口がメッセージグループって名で人の応募してるから、社内は実質メッセージ社員が居残ってるわけで、一年前の殺人事件のとき、知らぬ存ぜぬをテレビの前で貫いていたあの体質は何ら変わっていないまま。誰だってそんくらいわかりますよね。

852 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/04(木) 18:05:39.31 ID:4bH2dPkd
津久井やまゆり園VSアミーユ 最強対決

853 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/04(木) 20:11:03.06 ID:MP+T6J5K
一生涯、野次馬かよ  つまらん人生だな

854 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/04(木) 22:13:00.89 ID:L9vuR3h1
>>853激しく同意
哀れむべしですよ

855 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/04(木) 22:24:23.92 ID:7/9R0LOf
履歴書に書けない職歴
お前らどうしてる?
年数長ければ仕方なく書くけど、一年未満なら絶対に書かないよ

856 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/04(木) 22:29:36.36 ID:L9vuR3h1
>>855まとめる。直近は書いた

857 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/05(金) 10:02:09.42 ID:jp2wUfEZ
管理者候補で給料いくらぐらいですか?基本給22万円+住宅手当ぐらい?

858 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 00:32:19.74 ID:pZzBqyXs
地区本部長とかSVとか沢山居るみたいですが
数字、数字の仕事をするのは嫌なので管理者ぐらいで収まっていたいのですが
10年以上管理者、定年まで管理者なんて人いるんですかね

859 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 01:24:43.10 ID:RyxFhci9
管理者は年俸制に変わったはず。
もう一度言う、年俸制だったはず。

悪いことは言わん、やめとけ。

管理者候補はしらん、すまない。

860 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 02:22:09.26 ID:ELFA/P88
>>858
そんなの話があった時に嫌ですって断わりゃ良いだろ。
普段からsvとかにも言っときゃ驚かれたりもせん。
一度断れば二度と話も出ないだろうし。
それでもお願いしますsvになってください!
なんてお願いされる逸材なら知らん。

861 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 07:45:37.72 ID:cPofPBCm
懲りずにブログ始めたのかよw

862 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 18:00:50.66 ID:Cr79pZlA
今いる人は仕方ないけど、
これからの人は、ここに入ったら絶対ダメだよ。
ダメ!絶対!

863 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:02:01.40 ID:tnnnkJAB
辞めたあとも離職票も届かないし本当残念な会社だよな

864 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:18:56.80 ID:igoeL0Rp
http://www.care-mane.com/news/7604?btn_id=topics-news&CID=&TCD=0&CP=1
終わってるやん
CSEにドアにロープって記入されてるんかな?
又は裏メニューなのか?
ケアプランにはどう反映していたのかな?

865 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:25:45.36 ID:I2cLvH54
今いる人は仕方ないけど、
これからの人は、ここに入ったら絶対ダメだよ。
ダメ!絶対!

866 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:26:45.68 ID:I2cLvH54
【夜間閉じ込め虐待】
大阪・茂木市「アミーユレジデンス茨木島」を3ヵ月停止

2016-08-04 事故・違反 ASTRA医療福祉研究グループ

867 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:41:09.86 ID:WpORUIQb
虐待会社って、何してもいいんでしょ?

入居者減ってるんだっけ?

868 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:42:32.35 ID:WpORUIQb
心配しなくても、職員も減ってる

869 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:47:43.73 ID:WpORUIQb
利益も減ってる?

870 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:49:25.60 ID:WpORUIQb
職員が減ったら、
私達は続けられる分だけ安定。

利益は出る。

871 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:52:35.91 ID:WpORUIQb
やった!!

事件があっても、利益が確保されるんじゃん!!

872 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 21:59:30.87 ID:WpORUIQb
客からぼったくっても

873 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 22:46:29.58 ID:pMcit8C5
安心 安全って言うけど職員の安心は?安全は?将来に安心や安全も見られない。

874 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 22:52:02.81 ID:pMcit8C5
事件があって利用者は気持ち?
職員の気持ちは?

会社の誠実が伝わらない。

875 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:02:53.95 ID:WpORUIQb
だから虐待する会社だってばよ
経営陣も、管理者も、現場職員も

876 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:07:10.29 ID:7u49mIHM
メッセージは幹部入れ替えて改革をすべき。こんなに事件起こして逃げ切るつもりのようね。

877 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:12:01.30 ID:WpORUIQb
経営陣も管理者も現場職員も
減ったら、
私達は続けられる分だけ安定。

利益は出る。

878 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:14:11.47 ID:WpORUIQb
いつから大やけど?

879 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:17:00.53 ID:WpORUIQb
ドラッグ 危険から

880 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:18:20.40 ID:WpORUIQb
19人以上殺してるん?

881 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:19:16.42 ID:WpORUIQb
桁が違うよ

882 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:20:22.20 ID:WpORUIQb
会社ぐるみだもん

883 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:23:22.91 ID:WpORUIQb
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

884 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:24:35.02 ID:WpORUIQb
極悪ヘルパー植松 VS アミーユ

https://twitter.com/tenka333
https://www.facebook.com/satoshi.uematsu.58

885 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:27:29.63 ID:WpORUIQb
で、いつから大やけど?

886 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:32:57.38 ID:WpORUIQb
そんぽが株持ってから

887 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:37:59.19 ID:WpORUIQb
虐待ってまだやってるんでしょ?

888 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:41:06.22 ID:WpORUIQb
虐待を誘導している輩が、居心地いいに決まってるから辞める訳ないよ。
美味しい汁吸っていられる訳だから。

889 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:52:35.45 ID:WpORUIQb
報道ないよ
ケツモチが損ジャだから
利用者家族から文句を聞かなくてすむなぁ

890 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/06(土) 23:59:21.43 ID:WpORUIQb
入居させたくありません。

891 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:20:29.02 ID:BYYmhu1C
心配しなくても、入居者減ってる。

うちの有料だと、5部屋空いていると赤字だけど、
そんぽの家は、約半分の施設が赤字って本当?

892 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:24:35.77 ID:BYYmhu1C
5部屋空いて赤字の施設はもう終わってる。
給料上がるわけがない。

スタッフが減ってたら、労務費分利益が稼げる。
だから給料上げられるんじゃん。

893 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:28:01.82 ID:BYYmhu1C
しんどい客からぼったくっても

894 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:30:05.86 ID:BYYmhu1C
ぼったくりの桁が違うよ

895 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:33:34.63 ID:BYYmhu1C
で、いつから入居者減ったの?

896 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:38:02.04 ID:BYYmhu1C
>>892なるほど
それで、あの野郎がそんぽの家に居続ける訳だ

897 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:41:54.14 ID:BYYmhu1C
次、誰の番?

898 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:45:13.61 ID:BYYmhu1C
満室の所も
心配しなくても、入居者減ってるって。

899 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:47:23.27 ID:yW8bFFUS
久しぶりに酷い自演みた

900 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:48:31.69 ID:BYYmhu1C
>>889
で?

901 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:51:36.22 ID:BYYmhu1C
で、いつから入居者減ったの?

902 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:55:20.86 ID:BYYmhu1C
で?

903 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 00:57:35.43 ID:BYYmhu1C
で、いつから入居者減ったの?

904 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 01:02:36.66 ID:BYYmhu1C
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

905 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 08:58:47.58 ID:ZLFCl1YM
やばい奴に粘着されてるのな。怖いわ。

906 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 12:17:33.06 ID:P18mLxGc
今回の場合は、やってないって嘘をついた所だな。

ご家族に分かるように今回の件について入口に張り紙してはどうだろ。
出来る限り広く、社会に施設の実態を知って貰いたい。

907 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 12:45:49.48 ID:Ulnr6zj5
【夜間閉じ込め虐待】
大阪・茂木市「アミーユレジデンス茨木島」を3ヵ月停止

2016-08-04 事故・違反 ASTRA医療福祉研究グループ

908 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 13:22:58.43 ID:M7j+MHhF
ここのサ高住に内定もらったんだけど断ったほうがいいかな?自立している方が大部分ですので安否確認や見守りがメインの仕事だと言われて
楽そうだと思って働こうと思ったんだけど、そんなに酷いの?

909 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 15:14:23.62 ID:uQBFGkLP
>>908
介護で楽な仕事はないので、辞退された方がいいと思います。そんなに楽なら職員募集はないのでは?入職したら、話しと違うっていう事になるかもしれないですね。

910 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 15:42:48.57 ID:oTaHoQPS
H本さん 引退したかと思ったら SOMPOケアの会長だって!? アンビリーバボ!

911 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 17:40:19.30 ID:2BBahYQs
>>910
本当? だから、ここはダメなんだ。3人死んで、虐待もあちこち発覚してるのに、謝罪会見もしなかった人だよね。世間をナメてるとしか思えない。

912 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 19:55:33.47 ID:eDqnLwpN
だって悪いのは末端職員 てな感じね
SOMPO名で格上だよな

913 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/07(日) 23:17:09.82 ID:cBJHZg5B
今、入社して3ヶ月目の新人です。でも試用期間が今月で終わるけど辞めさせられるんじゃないかなと
心配で仕方が無い。辞めさせられたら、また別の介護職の会社でも探すかな・・・(´;ω;`)。

914 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 00:23:28.59 ID:ydLne8Sx
>>913
何もしてなきゃクビにするわけねーじゃん、
もう一回探すのも手間だし。

915 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 00:25:13.06 ID:ydLne8Sx
>>908
介護業界がクソなんだから。
クソが嫌なら別業界に転職したら良い。

916 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 01:18:39.27 ID:FhaA/rvq
虐待や連続殺人事件を起こした訳だけど、
問題点の抽出や改革案は発表されてるのかい?
まさか買収やら名称変更やらのどさくさに紛れて
そのまま無かった事にする気じゃないよな。

もしそういう気なら、
「失敗から何も学ばない糞会社です!」
って宣伝してるようなもんだ。

917 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 03:49:31.79 ID:ydLne8Sx
>>916
発表されてるかどうかは会社のHP見りゃわかるよね。
発表されてるかどうかなんだから。
無けりゃ発表されてねーんだな。
「偉そうなこと言ってるけどその程度のことも調べないクソです」って宣伝してるのか?

918 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 06:33:03.93 ID:eyN9SHe/
3人死んで、虐待もあちこち発覚してるのに、謝罪会見もしなかった人だよね。世間をナメてるとしか思えない。

919 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 10:58:04.04 ID:faCu7sbf
>>917
きみ内部の人だよね?
自分たちのことは棚に上げて
そんな屁理屈ばかり考えてるんだね。
総じてレベルが低い
という宣伝ご苦労様です。

920 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 11:09:24.41 ID:EuXgzXKy
>>917
君、頭わるそうだな。内部の人だよね?
基本的に論点ずれてるんだよな。
調べなきゃわからないように発表しても意味ないんだよな。
「こっそり発表してます、HPで。だからもういいの。」と言ってるようなもんだ。

コレでいいんだ?世間様相手にコレでいいんだ?
このまま忘れてくれれば・・・なんて考えだろどうせ。
セコい話だ。

921 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 12:42:26.00 ID:ydLne8Sx
>>919
>>920
頼まれてもいないのに自己紹介乙

なんで自分を貶める宣伝好きなん?マゾ?オナニーの一種?
「ギモヂイイイイイイイイ!!!」の?

922 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 13:06:48.74 ID:EuXgzXKy
>>921
掲示板とは頼まれて書くものだとは知りませんでした。
しかし頼んでもいないのにレスしている貴方は最高傑作ですね。

笑止千万。

貶める?
コンプライアンスを理解すれば何が正義かすぐにわかるはず。
その正しい方向性を話すことは貶めることではないですよね?

貶めると言うあなたの発言はまさに事なかれで済まそうとする
セコい考え方だ。正々堂々から道を外れたまさに外道。

923 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 14:01:01.42 ID:ydLne8Sx
>>922
せめてちゃんと皮肉を理解してからレス返してくれや。
何も理解できてないのにレス返すから
俺が「こいつそんなこと誰かに言われたのかな」と過去のレスをちょっと探す羽目になる。
怒り狂ったキミには不可能かなあ。

924 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 14:06:29.94 ID:ydLne8Sx
>>922
そうそう、
アンカつけといて「返事を返すなんてw」とかお前ホントバカだなあ。
「922さん、あなたは・・」と話しかけておいて
返答したら
「うわあ、返事返されたww」とか頭の病気ですか?
あ、そうかすまんかった。
頭の病気の人にひどいこと言い過ぎたわごめんね。
そういう人もネットぐらいできるもんね。
許してね。
もう何も言わんわ。
すまんかった。

925 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 14:39:13.38 ID:vAe0nTPo
なんだかんだでここ待遇悪くはないよね、良いとも言えないけど。
というか他の数多の施設が悪すぎるだけなんだけど。

以前働いていた施設は高級有料だったこともあり、職員もすごいレベル高い人が多かったんだけど
利益最優先すぎて他の施設お断りのレベルでもバンバン入れくるわ、
お客様様、ご丁寧なサービスのせいで入居者とその家族に振り回され職員は疲弊していた
ここのライン業務は抵抗あるけど、施設の考えもあるしビジネスライクな姿勢で働けるのは入居者関連でのストレスが少なくて楽だと思う

事件をはじめとした事例もあるし、介護そのものも残念ながら未だ低年収・底辺職・3Kというイメージが強いせいで
この業界・会社に悪い印象を持っている人は多いだろう
だが是非、この会社に内定もらって働いてみたいと思ったら体験のつもりでも良いから働いてみてほしい。
それから他の同業者や他業種を見てみるのも悪くないと思う。

と、個人でIT事業やったり介護やったり一般事務を経験してきた俺が言ってみる。
いや、ほんとね、人間関係よければこの会社もそうだけど介護なんて気楽だし、収入もある程度は確立してるし
業界的にも安定してるしで良いと思うよ?
あ、ただし自律神経失調症になりやすい人は早めに夜勤のない立場に就くことをお勧めする。
おれ夜勤やってた頃に自律神経失調症になって多汗になったり皮膚障害になったから。

926 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 14:57:31.53 ID:EuXgzXKy
>>923
やれやれ、皮肉をそうじゃない方向に態と持っていってあげたオレの心意気を
理解できないんだから笑えるね。

くだらない罵倒をし合うのではなく意見のぶつけ合いのほうが良いかと
思ったけどね。たいした玉じゃないね、貴方。

927 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/08(月) 22:04:16.55 ID:RKPUntI4
まだ新しく建てていると知りびっくりしました

928 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:24:41.57 ID:brZsFzH2
で、誰をどのようにして、入居者減ったんでしたっけ?

929 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:25:51.96 ID:brZsFzH2
論理的に考えています?

930 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:31:23.19 ID:brZsFzH2
結果でしたっけ?

931 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:33:09.81 ID:brZsFzH2
結果出したら?

932 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:33:38.83 ID:brZsFzH2
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

933 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:35:09.76 ID:brZsFzH2
報道ないよ
ケツモチが損ジャだから
利用者家族から文句を聞かなくてすむなぁ

934 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:37:27.30 ID:brZsFzH2
で、利益減った
結果
なめすぎ
どんな固め?

935 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:44:18.70 ID:brZsFzH2
敵にしていい人間と、敵にして悪い人間と
分けたからでしょ?
自社建築物件でしたっけ?
いろんな意味で借金ばっかりで、しんどい客からぼったくってるだけでしょ?

株価って?
5年前よりいいなら?いいよな?

実質、上場もしてないけど

936 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:47:21.18 ID:brZsFzH2
行政処分ね

937 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:48:39.79 ID:brZsFzH2
桁が違うよ

938 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:53:15.56 ID:brZsFzH2
炎上しても行政処分なんぞ
たかが知れてるにゃ

939 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:54:02.22 ID:brZsFzH2
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

940 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:55:14.36 ID:brZsFzH2
まだまだあるよ

虐待でしたっけ?

941 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 00:56:59.80 ID:brZsFzH2
社員旅行は?

ある会社でしたっけ?

942 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:01:23.57 ID:brZsFzH2
久しぶりに酷い自演みた

943 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:02:24.06 ID:brZsFzH2
で、利益減った

結果

なめすぎ

どんな固め?

944 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:03:29.65 ID:brZsFzH2
自社建築物件でしたっけ?
いろんな意味で借金ばっかりで、しんどい客からぼったくってるだけすよ

945 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:05:05.85 ID:brZsFzH2
お前がシネ

物件価値下げんな

946 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:06:25.05 ID:brZsFzH2
で、オーナーをどのようにして、利益減ったんでしたっけ?

947 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:07:38.41 ID:brZsFzH2
甘いな甘いな。利用者職員共に人手不足

948 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:08:26.04 ID:brZsFzH2
結果出したら?

949 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:11:39.00 ID:brZsFzH2
申し訳ございませんでは済まなくなってきたな

950 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:13:04.52 ID:brZsFzH2
たっぷりと

951 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:16:33.58 ID:brZsFzH2
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

952 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:18:23.07 ID:brZsFzH2
で、誰をどのようにして、職員と利益減ったんでしたっけ?

953 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 01:21:10.07 ID:brZsFzH2
という宣伝ご苦労様です。

954 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 02:02:25.71 ID:ZGDOKFG2
ナニコレ

955 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 02:15:50.31 ID:Ilrhb9/c
アミーユ社員が荒らしてるんだろ
こんな会社なんだよ

956 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 04:01:36.84 ID:y70j5UFT
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

957 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 09:44:29.64 ID:5Ksn8/5e
全部 特定 の範疇に入ったもんだから、他に身売りしたものの、サービス内容を知り得てるものだから、ますます新名を逆利用して特定施設を増やしていく。悪どい。
でも、虐待者や犯罪者を多数出した歴史は、地域住民や関連業者、社会に歴然と残されたままなので
いくら名を変えても、労働力は集まらず、箱だけ増えていく。例え悪いかもしれないけど、町の小さなヨガ教室が実は大元はオーム真理教だったりした事例と酷似しているイメージ。

958 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 09:54:18.30 ID:SrDuFpRO
     ____
     /     \
   /::::::::::::::::    \ _     はい、入所者の家族の者です・・・・・
  /::::::::::::::::       || |    はい、もう言葉もありません・・・・泣
 < ::::::::::::::::::::::::     ∩! ,ヽ _  なぜ犯人はこんな残酷なことをしたのか・・・涙
  \::::::::::::::::       | ー ノ
   | :::::::::::::::    | i j  ̄ ̄ ̄|    私たちのかけがえのない家族を
   |  :::::::::::::    ゝ__/____i     返してくれと言いたいですね!!ウッウッ・・・・・w
   |  ::::::::::     /      /
  (__(__   ヽ⌒⌒⌒ヽ
  /  ,_/  ___ノ    /
  `ー'  `ー'       /
       ____
 +  + /⌒  ⌒\+ 。     やった!www荷物だったガイジが消えた!これから自分らしい人生満喫できるわw
 ・ 。/( \)  (/)\ + +   賠償金と慰謝料も、ガッポガッポ!悲劇の遺族演じて取れるだけ取っちゃおw
  /::::::⌒(__人__)⌒::: \     笑いが止まらないわwwwwwwww
 <      |r┬-|     >   今夜は祝杯よぉ〜〜〜〜wwwww 来週にでもお祝い旅行しちゃおwwwww
 +\     `ー‐′   /・ ゚. +          __   今までガイジのせいでできなかったこと全部楽しめるわぁ〜〜www英雄さとしくんマジセンキュ〜〜wwwwww
  /          |              / ・ /ヽ
 (_⌒) ・    ・ ||____________  |トン | ̄|
   l⌒ヽ     _ノ | |\  |___|   {}@{}@{}−| スル|  |
    |  r ` 人   )__)  \ >゚))))彡ー―'. |_.|_|
  (_ノ ̄ ̄ ̄ / /     \`ー―’___
        (__^)       | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

959 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 13:48:57.01 ID:Nb+oYAkc
そんぽの家になり
アミーユでなくなり辞めたスタッフが
戻ってきたって本当ですか?

960 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 15:08:11.80 ID:mJiLtH4S
A. 嘘です。

介護業界全般がブラックだと勘違いしてしまい、介護業界にすら戻っていません。
社会福祉法人に転職した人の中には、時間を返せと言う人もいます。

961 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 17:12:26.07 ID:z/IHB85h
女性にやさしい会社ってのも嘘だな。

無理な援助で腰破壊されまくりですwww
上に文句いっても逃げてばかりですwww

962 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 17:24:12.64 ID:ke0ZBpHI
誰か次スレぷりーず

そんぽの家8「保険相談?は?ここ老人ホームなんだけどw」

でどうだ?

963 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 20:36:39.66 ID:kudPOTa9
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

964 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 22:05:35.35 ID:ChFdGlYM
管理者が年棒制になったって
結局は年収400万円前後ってことでしょ

965 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 22:47:48.41 ID:3kwZZkvO
>>964
350万前後だよ。それで手当なしで
夜間呼出、残業、休日出勤あり。

966 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/09(火) 23:49:18.15 ID:ChFdGlYM
>>965
以前のスレでは400万前後って言われていたのにそんなに下がったの??
もう特養とかで介護職員やった方が給料いいんじゃないの?

967 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 00:35:25.39 ID:fP/9ZbUE
そろそろ次スレたのむ〜
また変なの湧いたら1000超える〜

968 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 01:27:15.02 ID:nM6uYs3T
ほれ

そんぽの家8「保険相談?はぁ?ここ老人ホームなんだけどw」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1470759952/l50

969 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 01:27:48.66 ID:nM6uYs3T
ここちゃんと消化してね

970 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 03:15:49.48 ID:lXKDH6+C
>>969
乙です
ありがとー

971 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 10:02:39.58 ID:EqQ2avIC
アミーユの管理者に応募しようかと思ったけど、
零細企業の労働実態とソックリで、
会社だけは純利益率9.5%と儲けまくりで、
末端作業員は虐待、拘束、殺人などが連発するわけだな。

972 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 10:07:36.23 ID:EqQ2avIC
一般の人は、
アミーユ=殺人ホームっていうイメージだろうな。
厚労行政は、個別の虐待より、
むしろ国民の抱いたイメージの痛さを
気にしてるだろうな。
厚労議員にとっては、
参院選の思わぬ足かせとなりかねない。
某社の与奪も世論の観点からだろうし。

973 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 10:43:22.59 ID:kMdHt5s/
この会社の人って
ここが合わなくていやで辞めたくせに
洗脳されてしまっていてここのやり方を
押し通そうとするんですね

974 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 13:41:28.72 ID:JDD3ogpi
>>973
そういうのは経験者ならありがち。
こうした方がやりやすい、こうした方が効率的、とかは
結局前のところではこうだったから自分が慣れているってだけ。
でもバカだからそれがわかんない、優れたやり方と思い込んでいる。

ちょっとまともな人ならすぐ新しい職場のやり方に順応するけど
馬鹿はいつまでも直さない。

975 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 16:27:55.38 ID:EqQ2avIC
利用者に暴力を振るわれる→利用者家族『介護職なんだから我慢しろ!治療費?慰謝料?あり得ない!』施設『労災は認めない!休まれると困るから我慢して出勤しろ!』
過失で利用者に怪我をさせる→利用者家族『酷い!治療費と慰謝料払え!』
他に仕事があったら誰がこんなゴミみたいな仕事やるんだよw

976 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 17:57:11.53 ID:nM6uYs3T
>>975
あるあるすぎ。
利用者からの総攻撃→オレ、絶対防御。だがオレの肘か何かが利用者の腕にぶつかり剥離…
オレが悪いのか?
そうだよなオレが悪いよな。←洗脳されてるのかオレは。

日々この繰り返し。

977 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 20:05:26.57 ID:xLXSVwzl
乳揉まれる
ケツ掴まれる
オムツ替えてる時にこっちの股に手を突っ込んでくる

介護士をフーゾク嬢か何かと思ってる色ボケジジイ多すぎ
さっさとくたばれ

978 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 20:12:48.25 ID:qGksLDZP
本当は嬉しいんじゃね 素直になりなはれ

979 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 20:20:06.81 ID:xLXSVwzl
頭のイッテル奴だけが残るんだよ
何かの宗教みたいだ

980 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 22:48:16.27 ID:nM6uYs3T
>>977
ワイ、色ボケジジイになりたくて咽び泣く…

981 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 22:59:29.37 ID:OrUUy6nm
後少しって時には麻痺してるはずが動く

982 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 23:02:05.35 ID:JDD3ogpi
>>977
まー屑だよなあいつらw
うちの爺はチンコ勃起させて洗わせるとかいるわwww
「今日は手が動かん」とかいってwww
携帯で床掃除中の介護士を後ろからケツを盗み撮りしてるのもいたよwwww

だから少ない男である俺が専属になっちまった・・・。
勃起爺はちゃんと自分でチンコ洗ってるよ^^やったね能力向上だ^^

こういう爺どもにテンガとxvideoをお気に入りに登録したタブレットくれてやったら
あーいうのやめるようになるのかねえ。
それともむしろもっと積極的になるのかねえ。

983 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 23:04:40.95 ID:3BbncxLW
>>977
そういうのってカンファとかで話して同性介助にならないのかね?
施設の管理者とかケアマネ何やってるの

984 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 23:17:29.23 ID:JDD3ogpi
>>983
男性ヘルパーって少ないとこ多いぞ。
セクハラは毎日24時間あり得るわけで、男だけで回すのは不可能。
うちは俺が専属になったが不完全なもの。

管理者やケアマネが強気でセクハラ問題ぶつけて家族も呼んで交渉すれば話も変わるんだろうけど
ヘタレだと無理だろうね。
女も女で揉め事になるぐらいならと許したり沈黙する奴もいる。
女を抑え込むほうが楽なんだよな。

985 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/10(水) 23:41:27.57 ID:/wch1DZi
>>977
オプション代として、追加料金たかっちゃいな。

986 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 00:48:34.49 ID:5EugxMqQ
ザマー

987 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 00:52:24.40 ID:5EugxMqQ
【アミーユレジデンス茨木島】
老人ホームで虐待。Sアミーユ川崎と同系列施設で。

大阪府茨木市の「アミーユレジデンス茨木島」で、
職員2人が2014年から3階にわたり、
80代の入居者女性の夜間徘徊を禁止するため、
閉じ込めていたことがわかった。
茨木市は虐待にあたるとして、
7月1日から9月30日までの3ヶ月間、
新規入居者の受け入れを停止する行政処分を行った。
理由については
「他の入居者のサポートができないから」と話している。
運営母体である株式会社メッセージは、
3人が転落死(殺人)した「Sアミーユ川崎幸町」も運営している。

シネ

988 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 01:43:57.61 ID:5EugxMqQ
飽きた?

989 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 05:59:51.03 ID:NmIV1no1
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)

夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)

T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組  
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

C  全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

990 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 10:07:40.55 ID:T9O9WscI
>>984

男性が少なくて同性介助介助が難しいなら
女性2人対応とか女性職員が介助するときにケアマネや管理者が同行するとか
本当にひどいセクハラあるならそうすべき
大事にならないためにも

まあ理想と現実の違いはあるんだろうけどさ

991 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 15:44:11.58 ID:DuDmedSy
辞めたら辞めたで離職票ずっとこないしなクソ会社ですわ

992 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/11(木) 19:02:58.08 ID:qON4Pu9O
日本介護クラフトユニオン

http://www.nccu.gr.jp/
ここにもJICC分会がある。

東京北部ユニオン
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-451.html

労組は自分に合ったところでいいと思う。

泣き寝入りして会社を辞めるのも良し。
ユニオンや弁護士を立てて、サービス残業代金等を短期決戦で回収するのも良し。
個人で決めれば良い。

ユニオンだと回収できたお金の15%ぐらいを組合にカンパとして納める。
弁護士だともっと高い。 このページを参照して欲しい。(下記例)
http://www.adire-roudou.jp/fee/
経済的にユニオンの方が安くつく 。

2年強で退職をしたけど、労基署の力も借り90万円ぐらい回収できた。
他の労組経由の話では上司のパワハラで気を病んだ人がいた。
その場合はいくらか金額を上乗せでき回収したそうだ。

JICCの一般職にとって 90万円は大きな金額ではないだろうか。
私はコストを考え最適な方法がユニオンだと思う。

私は関東圏のユニオンに所属しているが、未だにJICC社員の新規での
労働相談が続発している。

うざい方は読まなければ良い。

JICCの労働環境は私も実際に体験している。
単に苦しんでいる同僚達を助けたいのだ。


メッセージ、JICC等この企業グループの現場で働いたあなたがたは
ライン表の凄まじさを御存じのはずだ。
カンファで何度上司にケアの時間が短すぎると
訴えても毎回却下される。私もこんな繰り返しだった。
休みもカンファ強制のため休日出勤、
役に立たない月1回の研修と苦労されているのは私と同様なはず。

お金を現実に回収できるから、一度労働組合、ユニオンに相談にこられては
いかがだろうか 。
労組を知らないけど、2chを閲覧する。
そのなかで、現場で今日も苦しんでいるあなたがたに
しつこいようだが、告知したいのだ。

未払い残業代金等
お金を回収するのは手順を踏めば、確実にできます。

993 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/12(金) 20:30:25.43 ID:tMFyni+M
月200時間残業
施設の方針でどんな人でも受け入れる
怒鳴る、暴力行為、セクハラ、異食なんでもあり
人員配置はギリギリ
一日3時間程度睡眠

もう利用者は人じゃなくてモノにしか見えない
施設長の顔みると舌打ちが自然に出る
利用者がゴネると自然と襟首掴んでぶん回すようになった
人殺すのも時間の問題かもしんない

994 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/12(金) 23:27:58.04 ID:/ACrWavI
>>993
ガチならお前ははよ辞めたほうが良い。
死者か怪我人出した上で色んな周囲の人に迷惑をかけた上に自分の人生を棒に振るぞ。
他人のためじゃなくて自分のためでも良いから辞めろ。
休息を取って他業界に転職しろ。
結果的にその方が明るい未来が待ってるぞ。

995 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 02:17:06.97 ID:GH9m/uGO
1

996 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 15:26:29.38 ID:B+svWM/c
介護とか飲食行くくらいならニートの方がマシだわ

997 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 15:29:34.51 ID:B+svWM/c
某月刊誌より一部抜粋↓
慢性的な人手不足と無知によって、5年間で様々な人たちと契約を結んでしまった。
自傷癖、うつ、双極性障害、境界性人格障害、反社会性人格障害【サイコパス】に覚醒常用者。
それ以外にも、異常性欲者、幼児性愛者、
最低辺校中退、売春経験者、などがいた。
こういう人たちが集まって平穏無事に
日常が過ぎてくはずがなく
働いていくうちにだんだんと
以上が見えてトラブルが起こるということが繰り返される。
成功体験がある者は皆無で、
基本的に人生はうまくいってない。
それに加えて全員低賃金で、
経済的にも精神的にも貧しい。

998 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 15:30:30.31 ID:B+svWM/c
一部抜粋↓
07年から定員15名のデイサービスを運営している経営者は言う。
「介護業界は地獄である」
私はこれまで飲食業、不動産、建築などいくつかの業界を経験してきたが
こんな酷い業界を見たことがない。

介護労働センターが発表した
「介護労働実態調査」では非正社員の離職率は
07年度32.7%、北海道地区では
40%というとんでもない数値で、離職の
理由は「人間関係」がダントツとなっている。
社会性の薄い人たちが集まって
常に現場は混乱〜社会的弱者のセーフティネットとなっている

999 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 15:33:31.98 ID:B+svWM/c
貧困ビジネスで成り上がったやつは
たくさんいるのに介護ビジネスで成り上がったやつは皆無
大手が手を出しても撤退するのが越智
倫理的に介護>>>>貧困てことなのかな

1000 :名無しさん@介護・福祉板:2016/08/14(日) 15:38:43.36 ID:B+svWM/c
介護現場で働く人の給与や労働時間について労働団体が調査したところ、平均年収はおよそ
207万円と、民間企業全体の平均を大きく下回っている実態が明らかになりました。

平均年収 サラリーマンは435万円、国家公務員は663万円

http://news.ameba.jp/domestic/2008/03/11931.html

ソース:NHKニュース
http://www.nhk.or.jp/news/html/20101017/t10014631861000.html

【介護】介護職の平均年収207万円 民間を大きく下回る [10/10/17]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1287510639/

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 106日 10時間 38分 54秒

1002 :1002:Over 1000 Thread
2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 2ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 2ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
http://premium.2ch.net/
http://pink-chan-store.myshopify.com/


315 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)